Перенесено из Служебного рейтинга
Ничего плохого не хочу сказать о том времени, когда я работал в Альфе. Да, было очень много работы, но при этом опыт я тоже получил очень хороший. За это спасибо. Но разговор не про это.
С момента моего увольнения прошло уже более 3-х лет. Когда уходил, карту зарплатную закрывать не стал, все равно до ее окончания оставалось полгода. Подумал-подумал и решил пусть доживет до конца своего срока и закроется. С того времени никаких сообщений ни на телефон, ни на обычную почту не приходило.
На днях приходит мне на мобильник смс-ка от Альфа-банка: «Пользуйтесь нашими услугами — оплачивайте телефон через номер 2265». Номер этот я раньше частенько использовал, когда на зарплатной карте были деньги, поэтому собственно сразу и смекнул, что, видимо, карточка-то моя в Лету не канула, как я предполагал. Позвонил в банк уточнить судьбу карточки. Узнал. На моем счете минус 1800 р. Карту мне перевыпустили аж 2 раза с момента увольнения. Ни уведомлений о перевыпуске, ни о том, что у меня задолженность образовалась, Альфа-банк сообщить не удосужился. На мой вопрос «что ж вы так, ничего не сообщаете?», девушка мило ответила «в наши обязанности это не входит, типа сами должны следить за своим счетом». Ну в определенной мере она права, конечно, но в то же время у меня возникает вопрос, как можно было без моего ведома перевыпустить карту, так еще и 2 раза и при этом не сообщить о том, что у меня там хороший минус висит?
Ради прикола решил в тот же день у своих коллег узнать, закрыли ли они свои карты. Та же ситуация — все оставили, все как есть, и минус на счете все тот же… Мне вот интересно, сколько таких вот как я, кто уволился еще раньше меня, сидит вот так и не знает, что у него там счетчик уже 5-ю или 6-ю тысячу наматывает…

В статье мы рассмотрим тарифы по картам зарплатного проекта в Альфа-Банке. Узнаем, как заполнить и подать анкету на подключение зарплатного проекта и как осуществить вход в систему Азон. Разберем, можно ли сотрудникам компании оформить льготный кредит в Альфа-Банке, и ознакомимся с отзывами клиентов.

Преимущества зарплатного проекта в Альфа-Банке

Альфа-Банк успешно работает на рынке более 25 лет и специализируется на предоставлении всех видов финансовых услуг, но обслуживание бизнес-клиентов традиционно является одной из самых сильных позиций кредитного учреждения. Alfa-Bank готов предложить организациям и предпринимателям все банковские сервисы, включая зарплатный проект. Причем реализация последнего возможна и без открытия расчетного счета.

Конечно, зарплатный проект Альфа-Банка имеет собственные плюсы и минусы, но все же преимуществ больше, и получает их не только компания, но и ее работники.

Рассмотрим, какие преимущества получит организация или предприниматель, реализовав зарплатный проект с Альфа-Банком:

• Минимальное время на различные формальности и бесплатная доставка карт.
• Зачисление зарплаты по принципу «день в день» без каких-либо задержек.
• Полный контроль за начислениями в режиме реального времени.
• Возможность выпустить карточки сотрудникам в корпоративном стиле.
• Индивидуальные параметры сотрудничества с учетом особенностей конкретного бизнеса.
• Надежный сервис от банка с положительной историей и дополнительная мотивация сотрудников за счет доступа к эксклюзивным и специальным предложениям.

Сотрудникам компании, открывшей зарплатный проект в Альфа-Банке, финансовая организация готова предоставить следующие плюсы:

• Оформление карты прямо на рабочем месте без необходимости визита в банк.
• В случае утери или кражи карты можно выпустить временную сразу при обращении в отделение.
• Бесплатный интернет-банкинг и приложения для планшетов и смартфонов.
• Возможность снятия наличных без каких-либо комиссий в сети Альфа-Банка и партнеров.
• Начисление процентов на остаток средств.
• Возможность получить кредит на специальных условиях.
• Розыгрыши денежных призов и возможность получить кеш-бек за покупки по карте.

Руководители организации также получат ряд дополнительных плюсов:

• Возможность пользоваться премиальными картами и участвовать в бонусных программах платежных систем.
• Бесплатные обучающие мероприятия по финансовой тематике и не только.
• Выдача денежных средств по всему миру, в том числе экстренная при утере или повреждении карты.
• Доступ ко всем счетам и вкладам в любом отделении Альфа-Банка по всей стране.

Также прочитайте: Открыть расчетный счет в Альфа-Банке для ИП и ООО — тарифы на РКО и отзывы

Открыть счет в Альфе

Тарифы

Любого бизнесмена, задумывающегося о выплате зарплаты через карты, беспокоит вопрос о том, сколько стоит зарплатный проект в Альфа-Банке для организации. Нужно понимать, что стоимость услуг будет зависеть от множества условий и количества сервисов, которыми пользуется организация. Руководители фирмы могут обсудить условия для юридических лиц индивидуально через персонального менеджера.

На текущий момент Альфа-Банк предлагает зарплатный проект, в котором выпуск карт, их доставка, перечисление заработной платы, годовое обслуживание осуществляется бесплатно.

Открыть счет в Альфе

Индивидуальный зарплатный проект Альфа-Банка

Альфа-Банк предлагает любому человеку открыть индивидуальный зарплатный проект. Это возможность получать зарплату и другие выплаты на карточку вне зависимости от того, в каком банке у работодателя открыт зарплатный проект.

Рассмотрим, какие особенности имеет индивидуальный зарплатный проект от Альфа-Банка:

• снятие наличных в 17 000 банкоматах по все стране без каких-либо комиссий;
• возможность выбрать карту с бонусами;
• льготные условия по кредитам;
• отсутствие платы за мобильный и интернет-банк.

Клиенту не придется платить непосредственно за пакет услуг в рамках зарплатного проекта, если он выполняет условия по переводу в Альфа-Банк заработной платы. Но у него могут появиться дополнительные расходы на оплату карты в зависимости от ее категории, а также дополнительных бонусов.

Тип карты	Стоимость за 1 год	Бонусы
AlfaBank Standard, Gold, Platinum	0 р., категория карты зависит от размера поступающей зарплаты	нет
Cash Back	1 990 р.	Кеш-бек: 1 — 10%
Аэрофлот-Бонус	900 — 7 990 р.	1,1 — 1,75 мили за каждые потраченные с карты 60 р.

Открыть счет в Альфе

Дистанционное управление зарплатным проектом

Владельцам компании, руководителям и бухгалтерам предлагается использовать специальную систему Азон для управления процессом выплаты зарплаты, вход в нее возможен через интернет-банк. Достаточно войти в личный кабинет, чтобы получить возможность управлять списком сотрудников, заказывать для каждого карты, загружать ведомости и производить непосредственно выплату денежных средств.

Контактный центр готов оказать любую информационную поддержку по зарплатному проекту Альфа-Банка, например, его сотрудники помогут, если войти в онлайн-сервис не получилось из-за технической ошибки.

Впрочем, особых вопросов по работе с АЗОН обычно не возникает, на сайте Альфа-Банка имеется довольно подробная инструкция, отвечающая на большинство вопросов.

Онлайн-заявка

Наиболее удобный способ начать подключение зарплатного проект Альфа-Банка — специальная форма на сайте, позволяющая отправить заявку в режиме онлайн. Подать заявку на подключение или получить другие консультации можно в любой момент, набрав телефон контактного центра.

Приведем пошаговую инструкцию по подаче заявки на зарплатный проект через официальный сайт:

1. Заходим на страницу банка.

   Перейтии на сайт Альфы

2. Заполняем небольшую форму (Ф.И.О., организация, телефон) и отправляем ее.
3. Дожидаемся звонка менеджера с инструкцией по дальнейшим действиям.

Отзывы о зарплатном проекте в Альфа-Банке

Юрий, Санкт-Петербург:

«Уже больше 5 лет пользуемся услугами РКО от Альфа-Банка для группы наших компаний. В прошлом году решили выпустить сотрудникам зарплатные карты и сразу обратились к персональному менеджеру. За несколько дней все согласования прошли без каких-либо проблем, и карточки привезли прямо в офис к нам. Сама онлайн-система поначалу вызвала трудности у меня, как у директора, но разобравшись, все становится вполне понятно. В целом довольны, как и остальными услугами Альфы».

Иван, Самара:

«Являюсь владельцем транспортной компании. У нас вся зарплата платится официально и, естественно, пришлось делать зарплатный проект, чтобы снизить расходы на снятие наличных. В итоге выбор пал на Альфа-Банк. За 3 года сотрудничества не возникло никаких нареканий. Все работает, ни одного сбоя не замечал».

Евгений, Брянск:

«Пользуюсь услугами Альфа-Банка уже много лет в качестве физического и юридического лица. Хотя все началось с простой кредитной карты. Когда настали тяжелые времена в экономике, то бизнесу срочно надо было сменить обслуживающий банк. В поисках надежного партнера остановились опять же на Альфа-Банке, открыли счет и, конечно, перевели и зарплатный проект. Зарплата на карты сотрудникам падает буквально в течение 1 часа. Хотя тарифы несколько выше, чем у конкурентов. Но за надежность всегда надо платить».

Открыть счет в Альфе

В статье разберем условия зарплатного проекта в Альфа-Банке для ИП и юридических лиц. Узнаем тарифы за перевод зарплаты и рассмотрим возможности личного кабинета. Мы подготовили для вас порядок подачи онлайн-заявки и собрали отзывы клиентов Альфа-Банка.

Тарифы по зарплатному проекту в Альфа-Банке

В Альфа-банке можно подключить зарплатный проект для ИП и юридических лиц даже с расчетным счетом, открытым в другом банке. В рамках зарплатного сервиса банк бесплатно предоставляет следующие услуги:

• Открытие и обслуживание проекта.
• Выпуск и доставка карт.
• Перевод средств на карты сотрудников.

Если вы одновременно открываете расчетный счет и подключаете зарплатный проект, банк подарит 3 месяца ведения счета, при оплате стоимости за 9 мес.

Каждый сотрудник вашей организации может выбрать пакет услуг, в зависимости от уровня заработной платы: «Эконом», «Комфорт», «Оптимум», «Максимум+». По каждому из них предусмотрено бесплатное обслуживание при выполнении определенных условий: минимальной суммы трат в месяц и размера остатка средств на счету.

Для руководителей банк подключает пакет услуг «Максимум+». По нему можно бесплатно снимать деньги с карты за границей, переводить до 5 млн р. в валюте по льготному курсу, а также пользоваться возможностями Priority Pass.

Как подключить проект с расчетным счетом

Подключение зарплатного проекта осуществляется в несколько этапов:

1. Посетите официальный сайт Альфа-Банка, выберите раздел «Зарплатный проект» и отправьте онлайн-заявку, с указанием номера телефона.
2. Дождитесь звонка от оператора для уточнения деталей.
3. Подготовьте и загрузите на сайт копии документов для резервирования номера р/с и получения доступа в онлайн-банк.
4. Подпишите договор.

Также прочитайте: Расчетный счет в Альфа-Банке для ИП и ООО: как открыть онлайн + тарифы на РКО и отзывы.

Подключение без расчетного счета

Порядок оформления зарплатного проекта в этом случае следующий:

1. Посетите сайт банка, выберите раздел «Зарплатный проект» и заполните заявку для заказа выезда менеджера.
2. Дождитесь звонка от оператора.
3. Подготовьте пакет документов.
4. Дождитесь приезда менеджера, передайте ему необходимые бумаги и подпишите договор.

Необходимые документы для ИП

Для заключения договора с Альфа-Банком нужно подготовить:

• Анкету.
• Заявление.
• Документ о регистрации в налоговой.
• Справку о постановке на учет в ЕГРИП.
• Копию паспорта.
• Бухгалтерскую отчетность за последний период.

Документы для юридических лиц

Для подключения зарплатного проекта понадобятся:

• Заявление.
• Анкета.
• Доверенность на представителя организации.
• Устав.
• Учредительный договор.
• Решение учредителей о формировании единого исполнительного органа.
• Копии паспортов учредителей и руководителя.
• Бухгалтерская отчетность за последний период.

Альфа-Зарплата Онлайн (АЗОН)

АЗОН — это система удаленного управления зарплатным проектом. Для ее использования не нужно подключать специальное ПО. Вход в личный кабинет осуществляется посредством логина и пароля, который вы получите в процессе заключения договора.

Основные возможности АЗОН:

• Контроль перевода зарплаты в режиме реального времени.
• Выгрузка реестров из 1С.
• Автоматическое зачисление средств на счета сотрудников.
• Просмотр и выгрузка данных о зарплатных счетах.

Для правильного использования функционала сервиса можно скачать инструкцию с сайта Альфа-Банка.

Преимущества зарплатного проекта для компании

Открытие зарплатного проекта в Альфа-Банке обеспечивает ИП и юр. лицам следующие преимущества:

• Быстрое оформление карт.
• Быстрое формирование реестра, с возможностью частичного исполнения — удобный повтор из истории операций.
• Зачисление зарплаты в день формирования реестра.
• Продолжительный операционный день — до 23:00 ч.
• Помощь персонального менеджера.
• Полный контроль процесса зачисления денежных средств.
• Возможность изготовления карт в корпоративном стиле.

Плюсы для сотрудников вашей фирмы:

• Получение карт на работе, без посещения банка.
• Бесплатный онлайн-банк и мобильное приложение.
• Льготная ставка по кредитам — от 10,99%.
• Выплата процентов на остаток — до 6%.
• Снятие средств без комиссии.
• Наличие кэшбэка при оплате покупок.

Артемий Сносов:

Для постоянного сотрудничества мы выбрали Альфа-Банк, поскольку здесь предложили приемлемые условия сотрудничества. Сначала открыли р/с, а со временем перевели зарплаты работников на карты этого банка.

Олег Миховников:

Зарплатный проект Альфа-банка у нас действует с начала года. До это мы расплачивались с сотрудниками наличными, что вызывало много проблем. Теперь все получают деньги в день выгрузки реестра, без задержек, поскольку он формируется автоматически. Сервис удобен как для руководства фирмы, так и для работников.

Также прочитайте: Факторинг в Альфа-Банке: условия, тарифы + от чего зависит комиссия.