Ведомственные награды министерства промышленности и торговли РФ

Сотрудники предприятия Холдинга «Швабе» в Вологде получили награды Министерства промышленности и торговли РФ. На торжественном мероприятии, посвященном Дню машиностроителя, руководителям и производственникам вручили ведомственные награды: звание «Почетный машиностроитель» и почетные грамоты Минпромторга России.

«Успех любого предприятия зависит в первую очередь от работников, компетентных в своей области и способных в сжатые сроки решать производственные задачи. Знаки отличия подчеркивают большой личный вклад в развитие машиностроительной отрасли страны, достижение высоких результатов в профессиональной деятельности и многолетний добросовестный труд», – отметил генеральный директор ВОМЗ Василий Морозов.

Звания «Почетный машиностроитель» удостоен начальник оптического цеха ВОМЗ Евгений Леонардович Горбунов. За 37 лет работы на предприятии он прошел профессиональный путь от помощника мастера до начальника оптического цеха. Под его грамотным руководством коллектив оптического цеха освоил производство сложных оптических деталей для изделий специального назначения и товаров народного потребления. В цехе создан новый участок и запущена в эксплуатацию современная установка лазерной гравировки сеток и шкал. Являясь одним из ведущих цехов предприятия, оптический цех из года в год наращивает объемы производства. Качество выпускаемой продукции соответствует самому высокому классу точности обработки.

Почетными грамотами Министерства промышленности и торговли РФ награждены оптик 4 разряда оптического цеха ВОМЗ Андрей Валерьевич Загородний и слесарь механосборочных работ 4 разряда цеха товаров гражданского приборостроения ВОМЗ Владимир Николаевич Лепихин.

За 39 лет работы в оптическом цехе предприятия Андрей Валерьевич прошел профессиональный путь от ученика шлифовщика до оптика 4 разряда. За время трудовой деятельности на заводе зарекомендовал себя как высококвалифицированный трудолюбивый работник, который внес большой вклад в изготовление особо сложных и ответственных деталей для изделий специального и гражданского назначения. Профессионализм и мастерство Андрея Валерьевича в немалой степени определяет результаты деятельности оптического цеха, который на протяжении последних лет выполняет напряженные планы.

Более 35 лет Владимир Николаевич вносит большой вклад в производство и модернизацию изделий прицельной тематики гражданского назначения. Им освоены многие инновационные прицелы. Применение передовых методов труда, совершенствование технологий и внедрение принципов бережливого производства позволяют Владимиру Лепихину успешно реализовывать производственные задачи, вносить весомый вклад в создание современной и конкурентоспособной продукции.

29 декабря 2011 года

N 133-ЗРХ

ЗАКОН

РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ

ОБ УЧРЕЖДЕНИИ МЕДАЛИ «ТРУДОВАЯ ДОБЛЕСТЬ ХАКАСИИ»

Принят

Верховным Советом

Республики Хакасия

14 декабря 2011 года

Список изменяющих документов

(в ред. Законов Республики Хакасия

от 29.04.2013 N 31-ЗРХ, от 14.02.2017 N 04-ЗРХ)

Настоящий Закон принимается в целях учреждения государственной награды Республики Хакасия — медали «Трудовая доблесть Хакасии».

Статья 1

Учредить медаль «Трудовая доблесть Хакасии».

Статья 2

1. Утвердить Статут медали «Трудовая доблесть Хакасии» согласно приложению 1 к настоящему Закону.

2. Утвердить описание медали «Трудовая доблесть Хакасии» и ее эскиз согласно приложению 2 к настоящему Закону.

3. Утвердить образец и описание образца удостоверения к медали «Трудовая доблесть Хакасии» согласно приложению 3 к настоящему Закону.

Статья 3

1. Лицам, награжденным медалью «Трудовая доблесть Хакасии», выплачивается единовременное денежное вознаграждение в размере 20000 рублей, порядок выплаты которого определяется Правительством Республики Хакасия.

2. Финансирование выплат единовременного денежного вознаграждения, изготовления медалей «Трудовая доблесть Хакасии» и бланков удостоверений к ним осуществляется за счет средств республиканского бюджета Республики Хакасия.

Статья 4

Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2012 года.

Глава Республики Хакасия —

Председатель Правительства

Республики Хакасия

В.М.ЗИМИН

Абакан

29 декабря 2011 года

N 133-ЗРХ

Приложение 1

к Закону Республики Хакасия

«Об учреждении медали

«Трудовая доблесть Хакасии»

СТАТУТ

МЕДАЛИ «ТРУДОВАЯ ДОБЛЕСТЬ ХАКАСИИ»

Список изменяющих документов

(в ред. Закона Республики Хакасия

от 14.02.2017 N 04-ЗРХ)

Медалью «Трудовая доблесть Хакасии» награждаются граждане Российской Федерации за особые заслуги перед Республикой Хакасия, связанные с трудовой деятельностью, за многолетний плодотворный труд, за разработку и внедрение новой техники и технологий, проявившие профессиональное мастерство и получившие общественное признание, проработавшие по специальности (в отрасли) в Республике Хакасия не менее 15 лет.

(в ред. Закона Республики Хакасия от 14.02.2017 N 04-ЗРХ)

Приложение 2

к Закону Республики Хакасия

«Об учреждении медали

«Трудовая доблесть Хакасии»

ОПИСАНИЕ

МЕДАЛИ «ТРУДОВАЯ ДОБЛЕСТЬ ХАКАСИИ»

Список изменяющих документов

(в ред. Закона Республики Хакасия

от 29.04.2013 N 31-ЗРХ)

Медаль представляет собой круглый медальон из позолоченной меди диаметром 32 мм. По периметру медальона, в верхней части, размещена рельефная надпись заглавными буквами: «Трудовая доблесть Хакасии». В нижней части изображен хакасский орнамент. В центре медальона расположен солярный знак диаметром 17 мм, окруженный венком из березовых ветвей. В центре солярного знака, в круге диаметром 14 мм, расположено рельефное изображение двух рук, поддерживающих контур Республики Хакасия. Круг покрыт прозрачной эмалью золотисто-коричневого цвета. На оборотной стороне медали выгравирован ее порядковый номер.

Медаль при помощи ушка и кольца соединяется с прямоугольной колодкой размером 48 x 26 мм. Колодка выполнена в виде Государственного флага Республики Хакасия, развернутого вертикально. Верхняя часть колодки представляет собой поле, залитое зеленой эмалью. В центральной части поля расположено рельефное изображение солярного знака. Средняя и нижняя части колодки покрыты трехцветной муаровой лентой шириной 24 мм.

На оборотной стороне колодки расположена булавка для крепления медали к одежде.

ЭСКИЗ

медали «Трудовая доблесть Хакасии»

Приложение 3

к Закону Республики Хакасия

«Об учреждении медали

«Трудовая доблесть Хакасии»

ОПИСАНИЕ

УДОСТОВЕРЕНИЯ К МЕДАЛИ «ТРУДОВАЯ ДОБЛЕСТЬ ХАКАСИИ»

Список изменяющих документов

(в ред. Закона Республики Хакасия

от 29.04.2013 N 31-ЗРХ)

Удостоверение к медали «Трудовая доблесть Хакасии» представляет собой книжку в ледериновой обложке бордового цвета размером 75 x 105 мм с вклейкой.

На лицевой стороне удостоверения помещены Государственный герб Республики Хакасия и надпись в три строки: «Удостоверение к медали «Трудовая доблесть Хакасии», выполненные золотым тиснением.

На левой внутренней стороне книжки располагаются:

в верхней части — Государственный герб Республики Хакасия, под гербом — текст в две строки: «Российская Федерация Республика Хакасия»;

в нижней части страницы — текст в три строки: «Удостоверение к медали «Трудовая доблесть Хакасии» и порядковый номер удостоверения.

На правой внутренней стороне книжки располагаются:

в верхней части в три строки — фамилия, имя, отчество награжденного;

в центральной части — текст в четыре строки: «награжден(а) медалью «Трудовая доблесть Хакасии» награда N» и порядковый номер награды;

под номером награды слева — текст в три строки: «Глава Республики Хакасия — Председатель Правительства Республики Хакасия», справа — место для подписи;

в нижней части — текст: «Постановление от «___» ________ 20__ г. N ___».

ОБРАЗЕЦ

удостоверения к медали «Трудовая доблесть Хакасии»

Лицевая сторона удостоверения

к медали «Трудовая доблесть Хакасии»

┌───────────────────────────────────┬─────────────────────────────────────┐

│ │ │

│ │ Герб Республики Хакасия │

│ │ │

│ │ │

│ │ │

│ │ │

│ │ │

│ │ УДОСТОВЕРЕНИЕ │

│ │ к медали «Трудовая │

│ │ доблесть Хакасии» │

│ │ │

│ │ │

│ │ │

│ │ │

│ │ │

│ │ │

│ │ │

└───────────────────────────────────┴─────────────────────────────────────┘

Внутренняя часть удостоверения

к медали «Трудовая доблесть Хакасии»

┌───────────────────────────────────┬─────────────────────────────────────┐

│ │ │

│ Герб Республики Хакасия │ фамилия │

│ │ имя │

│ Российская Федерация │ отчество │

│ Республика Хакасия │ │

│ │ награжден(а) медалью │

│ │ «Трудовая │

│ │ доблесть Хакасии» │

│ │ награда N │

│ │ │

│ УДОСТОВЕРЕНИЕ │Глава Республики Хакасия — │

│ к медали │Председатель Правительства │

│ «Трудовая доблесть Хакасии» │Республики Хакасия │

│ │ │

В соответствии с Федеральным законом от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах» ветеранами труда являются лица:

— имеющие удостоверение «Ветеран труда»;

— награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Знаки отличия являются видом награждения федеральными органами исполнительной власти лиц за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу).

Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда» установлен постановлением Правительства Российской Федерации от 25.06.2016 № 578 «О порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия» (далее – постановление Правительства Российской Федерации от 25.06.2016 № 578).

Претендентам на

присвоение звания «Ветеран труда» работникам сфер торговли, общественного питания и бытового обслуживания необходимо знать следующее.

На основании постановления Правительства Российской Федерации от 25.06.2016 № 578 Минпромторгом России утвержден ведомственный знак отличия, дающий право на присвоение звания «Ветеран труда» — медаль «Трудовая доблесть».

Награждение медалью «Трудовая доблесть» производится за выдающиеся заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) в том числе и в областях внешней и внутренней торговли, общественного питания и бытового обслуживания, народных художественных промыслов, индустрии детских товаров (за исключением пищевой продукции для детского питания).

Порядок награждения, установлен Положением о медали «Трудовая доблесть», утвержденным приказом Министерства промышленности и торговли Российской Федерации от 28.10.2016 № 3838 «О ведомственном знаке отличия Министерства промышленности и торговли Российской Федерации, дающем право на присвоение звания «Ветеран труда».

В соответствии с пунктом 4 данного Положения кандидаты на награждение должны одновременно соответствовать следующим требованиям:

а) наличие профессиональных заслуг в установленной сфере деятельности Минпромторга России (сведения о высоких производственных показателях, выпуске высокотехнологичной продукции, внедрении новейших технологий, изобретательской и рационализаторской деятельности, экономии сырья и материалов, подготовке и воспитании высококвалифицированных научных и рабочих кадров, о поощрениях и награждениях за эффективную и добросовестную трудовую (служебную) деятельность, о победах во всероссийских, региональных и муниципальных конкурсах профессионального мастерства и (или) иные сведения);

б) наличие стажа работы (службы) в установленной сфере деятельности Минпромторга России не менее 15 лет;

в) наличие стажа работы (службы) в организации (органе), представляющей ходатайство о награждении, не менее 3 лет;

г) наличие ведомственного знака отличия Минпромторга России (почетное звание, нагрудный знак);

д) отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

е) отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания.

В связи с этим, одним из условий для награждения медалью «Трудовая доблесть» является наличие почетного звания.

Приказом Минпромторга России от 27.06.2008 № 8 «О ведомственных знаках отличия в труде Министерства промышленности и торговли Российской Федерации» (далее – приказ Минпромторга России от 27.06.2008 № 8) утверждены ведомственные знаки отличия в труде, одним из которых является почетное звание «Почетный работник торговли», которым, в соответствии с Положением, могут награждаться работники сферы общественного питания и бытового обслуживания, внесшие значительный вклад в развитие отрасли и проработавшие в отрасли не менее 15 лет.

Согласно Порядку награждения ведомственными знаками отличия в труде, утвержденному приказом Минпромторга России от 27.06.2008 № 8, поощрение ведомственными знаками отличия производится в следующей последовательности:

1. Благодарность Министерства промышленности и торговли Российской Федерации;

2. Почетная грамота Министерства промышленности и торговли Российской Федерации;

3. Отраслевое почетное звание (в данном случае – это почетное звание «Почетный работник торговли»).

Последующее представление к награждению производится за новые заслуги не ранее чем через три года после предыдущего награждения, а численность работников, представляемых к награждению от организации общей численностью менее 500 человек, должна составлять не более одного человека в год.

В связи с этим, работник должен иметь все вышеуказанные поощрения, и не ранее, чем через три года с момента награждения почетным званием «Почетный работник торговли», он может претендовать на награждение медалью «Трудовая доблесть», после поощрения которой, присваивается звание «Ветеран труда».

Претендентам на

присвоение звания «Ветеран труда» работникам сфер пищевой и перерабатывающей промышленности необходимо знать следующее.

На основании постановления Правительства Российской Федерации от 25.06.2016 № 578 Министерством сельского хозяйства Российской Федерации (далее – Минсельхоз России) утвержден ведомственный знак отличия, дающий право на присвоение звания «Ветеран труда» — Почетная грамота Министерства сельского хозяйства Российской Федерации (далее – Почетная грамота).

Награждение Почетной грамотой Минсельхоза России производится также и за многолетний добросовестный труд (службу) в системе агропромышленного комплекса.

Порядок награждения утвержден приказом Минсельхоз России от 24.08.2016 №380 «О ведомственных наградах Министерства сельского хозяйства Российской Федерации».

Кандидаты на награждение Почетной грамотой Минсельхоза России должны одновременно соответствовать следующим требованиям:

а) наличие стажа работы (службы) в сфере сельского хозяйства, рыболовства не менее 15 лет, включая стаж работы (службы) в организации (органе), представляющей ходатайство, не менее 3 лет. В случае ликвидации (упразднения) организации (органа) или реорганизации организации (органа) с передачей прав и обязанностей (функций и полномочий) другому юридическому лицу стаж работы (службы) кандидата сохраняется и считается непрерывным при определении соответствия его требованиям к стажу работы (службы) в организации (органе), представляющей ходатайство;

б) наличие у кандидата иных наград и (или) поощрений Минсельхоза России;

в) наличие профессиональных заслуг в сфере сельского хозяйства, рыболовства (сведения о поощрениях и награждениях за эффективную и добросовестную трудовую (служебную) деятельность, о победах во всероссийских, региональных и муниципальных конкурсах профессионального мастерства и (или) иные сведения);

г) отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

д) отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания.

Приказом Минсельхоза России от 24.08.2016 №380 «О ведомственных наградах Министерства сельского хозяйства Российской Федерации» утверждены ведомственные награды Минсельхоза России, одной из которых является Благодарность Минсельхоза России (далее – Благодарность).

Благодарность объявляется за активное участие в:

— разработке, принятии и реализации региональных программ развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия;

— разработке, строительстве и вводе в эксплуатацию современных высокоэффективных сельскохозяйственных и перерабатывающих комплексов;

— подготовке и проведении мероприятий регионального, окружного, федерального и международного уровней, содействующих решению актуальных вопросов развития агропромышленного комплекса.

Благодарность также объявляется за добросовестное исполнение служебных обязанностей, достижение устойчивых производственно-экономических показателей в перерабатывающей промышленности.

К объявлению Благодарности представляются лица, имеющие стаж работы в отрасли не менее семи лет, в том числе в данной организации (предприятии, учреждении) не менее одного года.

В связи с этим, работник, имея иное поощрение Минсельхоза России (Благодарность Минсельхоза России) может претендовать на награждение Почетной грамотой Минсельхоза России, после поощрения которой, присваивается звание «Ветеран труда».

Претендентам

на присвоение звания «Ветеран труда» работникам гостиничного бизнеса необходимо знать следующее.

Полномочия по награждению ведомственными наградами работников гостиничного бизнеса (туристическая индустрия) относятся к полномочиям Министерства культуры Российской Федерации.

На основании постановления Правительства Российской Федерации от 25.06.2016 № 578 Министерством культуры Российской Федерации (далее – Минкультуры России) учрежден ведомственный знак отличия, дающий право на присвоение звания «Ветеран труда» — Почетная грамота Министерства культуры Российской Федерации (далее – Почетная грамота).

Порядок награждения Почетной грамотой Минкультуры России утвержден приказом от 06.08.2012 № 837 (в редакции приказа от 05.09.2016 № 2047).

Лица, представляемые к награждению Почетной грамотой, должны одновременно соответствовать следующим требованиям:

а) наличие стажа (общей продолжительности) государственной службы (работы) в установленной сфере деятельности не менее 15 лет, в том числе продолжительности государственной службы (работы) в организациях, представляющих ходатайство, непосредственно перед награждением не менее 3 лет;

б) наличие ведомственной награды «Благодарность Министра культуры Российской Федерации»;

в) наличие профессиональных заслуг в установленной сфере деятельности;

г) отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

д) отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания.

Благодарность Министра культуры Российской Федерации объявляется работникам организаций, имеющим стаж работы в сфере культуры и (или) туризма 5 и более лет, работающих в представляющей организации не менее 3 лет, за существенный вклад в развитие туристской индустрии, за многолетний добросовестный труд, а также в связи с государственными профессиональными праздниками, знаменательными и персональными юбилейными датами.

Награждение Благодарностью Министра культуры Российской Федерации производится не ранее чем через 3 года после награждения региональными наградами субъекта Российской Федерации.

В связи с этим, работник, имея региональную награду Сахалинской области через 3 года может претендовать на поощрение Благодарностью Министра культуры Российской Федерации, затем на награждение Почетной грамотой Минкультуры России, после поощрения которой, присваивается звание «Ветеран труда».

Обращаем особое внимание на то, что Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в разъяснениях от 21.02.2017 №12-5/10/В-1405, в части уточнения требований к присвоению звания «Ветеран труда», отмечает, что частью 3 статьи 8 Федерального закона от 29.12.2015 №388-ФЗ установлены переходные положения о сохранении за гражданами, награжденными по состоянию на 30 июня 2016 года ведомственными знаками отличия в труде, права на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

То есть, если гражданин награжден ведомственным знаком отличия в труде до 30 июня 2016 года, то по достижении необходимого трудового (страхового) стажа или выслуги лет, он имеет право на присвоение ему звания «Ветеран труда». При этом действующие требования к ведомственным знакам отличия, дающим право на присвоение звания «Ветеран труда», на ведомственные знаки отличия в труде, выданные до 30 июня 2016 года, не распространяются.

1. Учредить ведомственный знак отличия Министерства промышленности и торговли Российской Федерации, дающий право на присвоение звания «Ветеран труда», — медаль «Трудовая доблесть».

2. Утвердить прилагаемое Положение о медали «Трудовая доблесть».

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр Д.В. Мантуров

Зарегистрировано в Минюсте РФ 26 декабря 2016 г.

Регистрационный № 44931

Положение о медали «Трудовая доблесть»(утв. приказом Министерства промышленности и торговли РФ от 28 октября 2016 г. № 3838)

1. Медаль «Трудовая доблесть» (далее — медаль) является ведомственным знаком отличия Министерства промышленности и торговли Российской Федерации (далее — Минпромторг России), дающим право на присвоение звания «Ветеран труда».

2. Награждение медалью производится за выдающиеся заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) в области промышленного и оборонно-промышленного комплексов, промышленности строительных материалов (изделий) и строительных конструкций, энергосбережения и повышения энергетической эффективности при обороте товаров, развития авиационной техники и экспериментальной авиации, технического регулирования, стандартизации и обеспечения единства измерений, науки и техники в интересах обороны и безопасности государства, внешней и внутренней торговли, общественного питания и бытового обслуживания, народных художественных промыслов, индустрии детских товаров (за исключением пищевой продукции для детского питания) (далее — установленная сфера деятельности Минпромторга России), а также за выполнение функций по оказанию государственных услуг в установленной сфере деятельности Минпромторга России.

3. Кандидатами на награждение медалью являются следующие категории работников:

а) лица, работающие в отраслях экономики, предусмотренных Общероссийским классификатором видов экономической деятельности, осуществляющие трудовую деятельность в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, и лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица в установленной сфере деятельности Минпромторга России;

б) лица, замещающие государственные должности Российской Федерации, федеральные государственные гражданские служащие Минпромторга России, Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии и его территориальных органов, а также работники федеральных государственных учреждений и предприятий, подведомственных Минпромторгу России, Федеральному агентству по техническому регулированию и метрологии;

в) лица, замещающие государственные должности субъекта Российской Федерации, государственные гражданские служащие субъекта Российской Федерации, работники государственных органов субъекта Российской Федерации и подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в установленной сфере деятельности Минпромторга России;

г) лица, замещающие муниципальные должности, муниципальные служащие, работники органов местного самоуправления и подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в установленной сфере деятельности Минпромторга России.

4. Кандидаты на награждение медалью должны одновременно соответствовать следующим требованиям:

а) наличие профессиональных заслуг в установленной сфере деятельности Минпромторга России (сведения о высоких производственных показателях, выпуске высокотехнологичной продукции, внедрении новейших технологий, изобретательской и рационализаторской деятельности, экономии сырья и материалов, подготовке и воспитании высококвалифицированных научных и рабочих кадров, о поощрениях и награждениях за эффективную и добросовестную трудовую (служебную) деятельность, о победах во всероссийских, региональных и муниципальных конкурсах профессионального мастерства и (или) иные сведения);

б) наличие стажа работы (службы) в установленной сфере деятельности Минпромторга России не менее 15 лет;

в) наличие стажа работы (службы) в организации (органе), представляющей ходатайство о награждении, не менее 3 лет;

г) наличие ведомственного знака отличия Минпромторга России (почетное звание, нагрудный знак, медаль В.В. Бахирева);

д) отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

е) отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания.

5. Представление к награждению медалью производится не ранее, чем через три года с момента награждения ведомственным знаком отличия Минпромторга России.

6. В исключительных случаях по решению Министра промышленности и торговли Российской Федерации за особые заслуги и достижения награждение медалью может осуществляться без учета срока после предыдущего награждения, наличия у представленного к награждению других ведомственных знаков отличия Минпромторга России.

7. В случае ликвидации (упразднения) организации (органа) или реорганизации организации (органа) с передачей прав и обязанностей (функций и полномочий) другому юридическому лицу стаж работы (службы) кандидата сохраняется и считается непрерывным при определении соответствия его требованиям к стажу работы (службы) в организации (органе), представляющей ходатайство о награждении*(1).

II. Порядок представления к награждению медалью

8. Решение о награждении медалью принимает Министр промышленности и торговли Российской Федерации на основании ходатайства, представленного на его имя*(2).

10. В случае осуществления лицом предпринимательской деятельности без образования юридического лица ходатайство возбуждается представительным органом муниципального образования, на территории которого указанным лицом осуществляется эта деятельность*(4).

11. К ходатайству прилагаются представление к награждению медалью по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению и документы, подтверждающие соответствие кандидата требованиям к награждению медалью, в зависимости от организационно-правовой формы организации (органа) (далее — наградные документы):

письменное согласие кандидата на обработку персональных данных;

письменное согласие кандидата на проведение в отношении него проверочных мероприятий на отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

справка об отсутствии не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

справка об отсутствии неснятого дисциплинарного взыскания;

решение коллегиального органа организации о выдвижении работника к награждению медалью (протокол);

справка о своевременности выплаты заработной платы работникам организации;

справка о производственных, научных и других достижениях коллектива организации;

справка о выполнении (при наличии) государственного оборонного заказа и федеральных целевых программ за последние три года;

справка о динамике основных финансово-экономических показателей за последние три года и истекшие месяцы текущего года;

копия свидетельства о государственной регистрации юридического лица и копия свидетельства о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя.

12. При заполнении представления к награждению указывается фамилия, имя, отчество (при наличии) и дата рождения награждаемого — по документу, удостоверяющему личность гражданина, не допускаются какие-либо сокращения, аббревиатуры, неточности и исправления.

13. Представление к награждению должно содержать характеристику кандидата с указанием конкретных заслуг и данные, характеризующие личность награждаемого, его квалификацию, трудовые заслуги, сведения об эффективности и качестве работы, участие в общественной деятельности. Перечисление должностных обязанностей в представлении к награждению не допускается.

14. Представление к награждению подписывается руководителем организации, председателем коллегиального органа организации, возбудившей ходатайство о награждении, и скрепляется печатью организации (при наличии). На руководителя организации представление к награждению подписывается председателем собрания коллектива или его совета, на руководителей (генеральных директоров) акционерных обществ — председателем совета директоров или собрания акционеров.

15. Должностные лица организации, возбудившей ходатайство о награждении, в случае изменения наименования должности, увольнения, смерти кандидата, а также наложения дисциплинарного взыскания или возбуждения в отношении кандидата уголовного дела во время рассмотрения ходатайства о награждении в Минпромторге России обязаны незамедлительно обеспечить уведомление Минпромторга России с приложением подтверждающих документов одним из способов, позволяющих установить факт уведомления (письмо, факсимильное сообщение и другие).

16. Наградные документы кандидатов, указанных в подпунктах «а», «в», «г» пункта 3 настоящего Положения, представляются в Минпромторг России после их согласования с руководителем органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации в соответствии с отраслевой принадлежностью организации (органа), представляющей ходатайство о награждении, и высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации. В случае согласования подписи указанных руководителей в представлении к награждению скрепляются соответствующими печатями с обязательным проставлением даты согласования.

17. Документы о награждении работников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях оборонно-промышленного комплекса, которые участвуют в выполнении установленных государственных заданий по созданию образцов вооружения, военной и специальной техники, важнейших комплектующих изделий и элементной базы для них, не требуют согласования с руководителем органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации в соответствии с отраслевой принадлежностью организации и высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации.

18. Ходатайство о награждении лиц, указанных в подпункте «б» пункта 3 настоящего Положения, вносится руководителем соответствующего структурного подразделения Минпромторга России или руководителем Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии на рассмотрение и согласование заместителю Министра промышленности и торговли Российской Федерации, курирующему в соответствии с распределением обязанностей между Министром промышленности и торговли Российской Федерации и заместителями Министра промышленности и торговли Российской Федерации соответствующие структурные подразделения Минпромторга России. В случае согласования представление к награждению подписывается курирующим заместителем Министра промышленности и торговли Российской Федерации с обязательным проставлением даты согласования и представляется Министру промышленности и торговли Российской Федерации.

Ходатайство о награждении лиц структурных подразделений Минпромторга России, непосредственный контроль и координацию деятельности которых осуществляет Министр промышленности и торговли Российской Федерации, представляется руководителем соответствующего структурного подразделения Минпромторга России Министру промышленности и торговли Российской Федерации.

19. Наградные документы, представленные Министру промышленности и торговли Российской Федерации, возвращаются организации (органу), представившей ходатайство, в случае:

а) установления недостоверности сведений, содержащихся в документах о награждении медалью;

б) увольнения кандидата из организации (органа), представившей ходатайство, по основаниям, не связанным с выходом на пенсию;

в) смерти кандидата;

г) несоответствия кандидата требованиям, установленным пунктом 4 настоящего Положения;

д) несоответствия документов, обязательных к представлению в составе документов о награждении медалью, перечню документов, установленному пунктом 11 настоящего Положения;

е) оформления представления к награждению с нарушением установленной формы согласно приложению № 1 к настоящему Положению;

ж) несоблюдения установленного порядка согласования документов о награждении медалью.

20. До принятия Министром промышленности и торговли Российской Федерации решения о награждении кандидата медалью наградные документы рассматриваются Комиссией по награждению медалью «Трудовая доблесть» Минпромторга России (далее — Комиссия), образованной приказом Минпромторга России.

21. Срок рассмотрения Комиссией наградных документов не может превышать 90 календарных дней со дня их поступления в Минпромторг России*(5).

22. Министром промышленности и торговли Российской Федерации в 14-дневный срок со дня получения заключения Комиссии принимается решение о награждении кандидата медалью либо об отказе в награждении кандидата медалью*(6).

23. Решение о награждении медалью оформляется приказом Минпромторга России*(7).

24. В случае принятия Министром промышленности и торговли Российской Федерации решения об отказе в награждении кандидата медалью наградные документы возвращаются организации (органу), представившей ходатайство, с указанием принятого решения и причины его принятия*(8).

25. Повторное представление к награждению медалью кандидата, в отношении которого Министром промышленности и торговли Российской Федерации принято решение об отказе в награждении, возможно не ранее, чем через год со дня принятия указанного решения*(9).

III. Награждение медалью

26. Вручение медали производится в торжественной обстановке Министром промышленности и торговли Российской Федерации или по его поручению заместителями Министра промышленности и торговли Российской Федерации, руководителями органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, другими должностными лицами по месту работы кандидата не позднее, чем через шесть месяцев со дня издания приказа Минпромторга России о награждении медалью.

27. При награждении медалью вручается удостоверение к медали, образец удостоверения к медали приведен в приложении № 3 к настоящему Положению.

28. Лицам, награжденным медалью, по месту работы в трудовую книжку вносится соответствующая запись о награждении с указанием даты и номера приказа Минпромторга России, а также выдается выписка из приказа о награждении.

29. Медаль носится на правой стороне груди, располагается ниже государственных наград Российской Федерации и СССР.

30. Описание и рисунок медали приведены в приложении № 2 к настоящему Положению.

31. Минпромторг России ведет учет лиц, награжденных медалью.

32. Повторное награждение медалью не допускается.

33. Медаль при утере повторно не выдается.

*(1) Подпункт «а» пункта 8 Положения об учреждении ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и о награждении указанными знаками отличия, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 25 июня 2016 г. № 578 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, № 27, ст. 4479) (далее — Положение).

*(2) Пункт 9 Положения.

*(3) Пункт 10 Положения.

*(4) Пункт 11 Положения.

*(5) Пункт 20 Положения.

*(6) Пункт 24 Положения.

*(7) Пункт 25 Положения.

*(8) Пункт 26 Положения.

*(9) Пункт 27 Положения.

Приложение № 1
к Положению о медали «Трудовая доблесть»
утвержденному приказом
Министерства промышленности
и торговли РФ
от 28 октября 2016 г. № 3838

Представление

к награждению медалью «Трудовая доблесть» Министерства промышленности и

торговли Российской Федерации

(субъект Российской Федерации)

Медаль «Трудовая доблесть»

1. Фамилия _____________________________________________________________

имя, отчество __________________________________________________________

2. Должность, место работы _____________________________________________

(точное наименование должности и организации с

указанием организационно-правовой формы)

3. Пол _______________________ 4. Дата рождения ________________________

(число, месяц, год)

5. Образование _________________________________________________________

(наименование образовательной организации, год окончания)

6. Ученая степень, ученое звание _______________________________________

7. Какими государственными наградами награжден(а) и даты награждений

8. Какими ведомственными наградами награждена) и даты награждений

9. Какими региональными наградами награждена) и даты награждений

10. Общий стаж работы (службы) _______ 11. Стаж работы в отрасли _______

12. Стаж работы (службы) в организации (органе) _____________

13. Трудовая деятельность (включая обучение в профессиональных

образовательных организациях и образовательных организациях высшего

образования, военную службу)

Месяц и год (мм.гггг) Должность с указанием названия организации (в соответствии с записями в дипломах о получении образования, военном билете, трудовой книжке) Адрес организации (фактический, с указанием субъекта Российской Федерации и муниципального образования)
поступления ухода

Сведения в пп. 1-13 соответствуют данным общегражданского паспорта,

трудовой книжки, дипломов о получении образования и военного билета.

Руководитель кадрового подразделения

______________________________________ ______________________________

(фамилия, инициалы)

М.П. (при наличии)

«__» _______________ 20__ г. ______________________________

(подпись)

14. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к

награждению

«Трудовая доблесть»

Кандидатура _____________________ к награждению медалью ________________

(фамилия, инициалы награждаемого)

рекомендована __________________________________________________________

(решение коллегиального органа с указанием организации (органа)

(наименование организации)

протокол N _______________ от «__» _______________ 20__ г.

Руководитель организации Председательствующий на собрании

коллектива организации (органа)

___________________________________ ___________________________________

___________________________________ ___________________________________

(фамилия, инициалы) (фамилия, инициалы)

___________________________________ ___________________________________

(подпись) (подпись)

М.П. (при наличии)

«__» __________ 20__ г.

СОГЛАСОВАНО:

(Руководитель органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации

в соответствии с отраслевой принадлежностью)

___________________________________ ___________________________________

(фамилия, инициалы) (подпись)

М.П. (при наличии)

«__» __________ 20__ г.

(Высшее должностное лицо субъекта Российской Федерации)

___________________________________ ___________________________________

(фамилия, инициалы) (подпись)

М.П.

«__» __________ 20__ г.

Приложение № 2
к Положению о медали «Трудовая доблесть»,
утвержденному приказом
Министерства промышленности
и торговли РФ
от 28 октября 2016 г. № 3838

Описание и рисунок медали «Трудовая доблесть»

Медаль «Трудовая доблесть» имеет форму круга диаметром 32 мм с выпуклым бортиком с обеих сторон. Изготавливается из металла золотистого цвета.

На лицевой стороне в центре медали рельефное изображение промышленных объектов, обрамленное выпуклым бортиком. В кольце, образованном двумя бортиками по кругу расположена надпись выпуклыми буквами «МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ», разделенная внизу тремя типографскими звездочками.

На оборотной стороне по центру размещена надпись выпуклыми буквами: «ТРУДОВАЯ ДОБЛЕСТЬ» в 2 строки, окруженная лавровым венком. В нижней части размещается номер медали.

Медаль при помощи ушка и кольца соединяется с обратно-трапециевидной колодкой, обтянутой шёлковой муаровой лентой светло-сиреневого цвета с синей полоской вдоль краев и желтой полоской посередине.

Ширина ленты — 24 мм, ширина полосок — 1,5 мм.

На оборотной стороне колодки расположена булавка для крепления к одежде.

Приложение № 3
к Положению о медали «Трудовая доблесть»,
утвержденному приказом
Министерства промышленности
и торговли РФ
от 28 октября 2016 г. № 3838

ОБРАЗЕЦудостоверения к медали «Трудовая доблесть»

УДОСТОВЕРЕНИЕ К ВЕДОМСТВЕННОМУ ЗНАКУ ОТЛИЧИЯ В ТРУДЕ МИНИСТЕРСТВА ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Вкладыш

admin