Украинский стаж в России

Пенсионный фонд Украины напомнил о том, как изменились в 2020 году условия получения пенсии по возрасту и кто может на нее претендовать.

Пенсия в Украине начисляется в соответствии с законом Об общеобязательном государственном пенсионном страховании. Право на нее имеют граждане, которые достигли пенсионного возраста и получили необходимый страховой стаж — период уплаты взносов на государственное пенсионное страхование.

В соответствии с пенсионной реформой, с 2018 года в Украине каждый год постепенно поднимают планку страхового стажа, необходимого для получения пенсии по возрасту. К 2028 году она вырастет до 35 лет.

С 1 января 2020 года для выхода на пенсию необходимо иметь как минимум 27 лет страхового стажа (в 2019-м было 26 лет). В таком случае мужчины могут рассчитывать на пенсию в 2020 году с 60 лет, а женщины — с 59 лет (но лишь до 1 апреля, после этого срока пенсионный возраст для женщин вырастет до 59 лет и 6 месяцев).

Пенсионный возраст в Украине может варьироваться. Если человек не имеет необходимых лет страхового стажа, он сможет выйти на пенсию позже:

  • после достижения 63 лет (если в 2020 году страховой стаж составляет от 17 до 27 лет);
  • после достижения 65 лет (если в 2020 году страховой стаж составляет от 15 до 17 лет).

Продолжительность страхового стажа, дающего право на пенсию, определяется по состоянию на дату достижения пенсионного возраста. При этом если человек будет продолжать официально работать и получит необходимый страховой стаж, то пенсию ему назначат сразу после этого.

Если же на момент достижения пенсионного возраста человек не работает, но и не получил право на пенсионные выплаты (из-за отсутствия необходимого стажа), ему могут начислить государственную социальную помощь. Ее назначают с учетом имущественного положения потенциального пенсионера и его среднемесячного совокупного дохода.

Минимальная пенсия в Украине после последнего повышения в декабре на 1 января 2020 года составляет 1638 грн.

В нынешнем году ее повысят два раза. 1 июля 2020 года размер минимальной пенсии возрастет до 1712 грн, а с 1 декабря — до 1769 грн.

Таким образом, за год минимальная пенсия для украинцев вырастет на 131 грн.

Пенсионное обеспечение граждан, прибывших в Российскую Федерацию из Украины на постоянное жительство, регулируется Соглашением о гарантиях прав граждан государств-участников СНГ в области пенсионного обеспечения.

В соответствии с указанным Соглашением пенсионное обеспечение данных граждан и членов их семей производится по законодательству Российской Федерации.

В качестве документа, удостоверяющего личность и подтверждающего факт постоянного проживания на территории РФ гражданин Российской Федерации должен предъявить паспорт гражданина РФ, иностранный гражданин (гражданин Украины) — вид на жительство с отметкой о регистрации по месту жительства.

Перечень документов, необходимых для назначения пенсии гражданам, прибывшим из стран СНГ, в том числе из Украины, аналогичен перечню, определенному для граждан, постоянно проживающих на территории Российской Федерации, но существует необходимость предоставления нотариально заверенного перевода документов, выполненных на иностранном языке (в том числе штампов и печатей).

Для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе и на досрочную гражданам, прибывшим из Украины, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из государств-участников СНГ, а также на территории бывшего СССР (если иное не предусмотрено международными договорами с государствами – бывшими республиками СССР, не являющимися участниками СНГ). При этом, трудовой стаж, в том числе и стаж на соответствующих видах работ, имевший место в указанных государствах, приравнивается к страховому стажу.

Нормы Соглашения* позволяют включать в страховой стаж не только периоды работы, но также периоды иной деятельности (индивидуальной трудовой, предпринимательской, творческой деятельности, и т.д.).

Периоды работы после 1 января 2002 года могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая или иная деятельность. При этом, страховые взносы, уплаченные в соответствующие организации в государствах-участниках Соглашения,* в том числе в Пенсионный фонд Украины, при определении размера страховой части трудовой пенсии по Федеральному закону № 173-ФЗ** не учитываются, поскольку отсутствует механизм взаиморасчетов между указанными государствами.

Справка о заработной плате представляется за периоды, учтенные в трудовой стаж, т.е. за 60 месяцев подряд из всей трудовой деятельности до 1 января 2002 года, либо за 2000-2001года по данным персонифицированного учета только на территории РФ.

Исчисление пенсии производится из заработка (дохода) за периоды работы, которые засчитываются в трудовой стаж. Если в государствах введена национальная валюта, размер заработка определяется из официально установленного курса к моменту назначения пенсии. Курс национальной валюты к рублю установлен Центробанком РФ по состоянию на 1 января 2002 года.

Справка о заработной плате предоставляется в следующем порядке:

-до введения национальной валюты только в советских рублях, после дня введения национальной валюты – в национальной валюте;
-перевод национальной валюты осуществляется на 1 января 2002 года (на дату конвертации пенсионных прав) по курсу Центрального банка РФ, до 1 января 1998 года суммы заработка увеличиваются в 1000 раз. Период выплаты заработной платы в переходной валюте заменяется другими месяцами, предшествующими или следующими за ним.

Например, в Украине существовали следующие денежные единицы: рубль СССР — купон (переходная) — карбованец-гривна. В декабре 1991 года в обороте Украины использовались рубли бывшего СССР. С 1 апреля 1992 года были введены купоны многоразового использования. Курс купона не установлен Центробанком РФ, это переходная денежная единица. С 12 ноября 1992 года единственным законным средством платежа стал украинский карбованец. Обмен советских рублей на украинский карбованец производился 1/1. Поэтому заработная плата за период с 1 апреля 1992 года по 11 ноября.1992 года исключается из расчета заработка.

Со 2 сентября 1996 года введена гривна и обмен украинских карбованцев на гривну в соотношении 100000/1 — по информации Национального банка Украины об изменениях нарицательной стоимости национальной валюты.

Пенсия гражданам, переехавшим на постоянное жительство в Российскую Федерацию из Украины назначается с месяца, следующего за месяцем прекращения выплаты пенсии по прежнему месту жительства, но не более чем за 6 месяцев до месяца регистрации по месту жительства на территории России в установленном порядке или признания в установленном порядке беженцем либо вынужденным переселенцем. Данное правило практически рассчитано на лиц, которые в течение 6 месяцев после переселения обратились за назначением пенсии в российские компетентные органы.

Что касается случаев, когда между датой регистрации по месту жительства (по месту пребывания) и датой обращения за пенсией в Российской Федерации проходит более 6 месяцев, применяются сроки назначения пенсии, установленные законодательством РФ.

Это означает, что в случае, когда гражданин не обращался за пенсией в течение длительного времени (более 6 месяцев) срок назначения трудовой пенсии зависит от даты его обращения в территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации со всеми необходимыми документами, к числу которых, в частности, относится документ, подтверждающий регистрацию заявителя по месту жительства на территории России.

В Украине достаточно просто выйти на пенсию. Для этого необходимо достичь определенного возраста и иметь достаточное количество трудового стажа, который постоянно повышается. В связи с этим украинцам, которым стажа не достаточно предложили его просто купить.

В данный момент количество страхового стажа стремительно повышается. В 2017 году этот показатель составлял 15 лет, в данный момент, в 2020 году, этот показатель достиг 27 лет. Однако в 2028 году он станет еще больше и достигнет 35 лет, что и является конечной целью.

Но эти нововведения касаются лишь тех пенсионеров, которые хотят получать оплаты от правительства сразу же после достижения пенсионного возраста в 60 лет.

Если же украинец по достижению этого возраста продолжит работать до 63 лет, то количество стажа будет уменьшено до 17 лет, в 2020 году. В 2028 турдовой стаж в таком случае планируют снижать до 27 лет.

Существует еще вариант работы до 65 лет. В таком случае показатель трудового стажа будет снижен до 15 лет и пока его менять не планируют.

Если же украинец хочет выйти на пенсию в 60 лет, однако стажа ему не хватает, правительство предлагает воспользоваться платной услугой и докупить недостающие года.

В Украине разрешается докупить не более 5 лет стажа, цена которого рассчитывается по специальной формуле:

Стаж= ЕСВ * коэффициент *количество месяцев.

При этом коэффициент будет снижаться в зависимости от количества лет, поэтому покупая больше — один год будет обходится дешевле.

Стоимость и коэффициент покупки от 1 до 5 лет трудового стажа в Украине:

Стоит отметить, что данные показатели актуальны до 1 июля. После этой даты в Украине вырастет показатель минимальной зарплаты, а вместе с ним и ЕСВ.

Помимо этого, на покупку трудового стажа предлагается рассрочка и в таком случае формула рассчитывается без коэффициента и один год будет стоить около 12 500 гривен. Однако пенсия не будет выплачена до полного погашения взноса, к тому же на него также влияет рост минимальной зарплаты.

1 из 1

admin