Свободное посещение в университете

Посещение лекций: право или обязанность

Болонская система, направленная преимущественно на самостоятельное усвоение материала, таким образом, что на лекции приходится около 25%, однако даже посещение лекций — это не обязанность студента, а его право, остальные 75% — самостоятельная работа в библиотеке или с помощью сети Интернет .

Разрешение на свободное посещение лекционных занятий по каждой учебной дисциплины предоставляется деканом с согласия заведующих кафедрами. Студент, который получил такое право, должен согласовать с лектором план работы над учебным курсом. Но в случае невыполнения такого плана, разрешение на свободное посещение лекций может быть аннулированно еще до конца семестра. Положение об организации учебного процесса в НТУУ «КПИ» предусматривает, что студенты имеют право на свободное посещение лекционных занятий (с разрешения декана факультета (директора института) на третьем и последующих курсах в случае, когда средний балл не менее 4,0 (нормированный интегральный рейтинг студента не менее 80%).

Так, право свободного посещения лекционных занятий разрешается, начиная с 3 курса:

  • при наличии трудоустройства студента по специальности (предоставляется справка с места работы),
  • в случае беременности и когда необходим уход за ребенком (предоставляется справка из лечебного учреждения),
  • в связи с ухудшением состояния здоровья и необходимостью лечения (на основании соответствующей справки из лечебного учреждения).

Однако не только трудоустройство студента дает право свободного посещения лекционных занятий, но и должен быть отличный или хотя бы хороший уровень обучения таких студентов, своевременное выполнение всех требований, предусмотренных учебным планом и графиком учебного процесса.

Свободное посещение студентом лекционных занятий разрешено в одном семестре, однако в дальнейшем существует возможность продлить разрешение до окончания учебного года при наличии тех же условий и соответствия установленному уровню успеваемости. Для того, чтобы получить разрешение, студент должен обратиться с мотивированным заявлением и предоставить перечень необходимых документов на имя декана, которое согласовывается со старостой группы, председателем студенческого совета, заведующим кафедрой.

Правомерность проверки студенческих комнат в общежитии администрацией и обслуживающим персоналом

Согласно части 1 статьи 30 Основного Закона не допускается проникновение в жилище или другое владение лица, проведение в них осмотра или обыска иначе как по мотивированному решению суда.

Ограничению данное право подлежит только при наличии предусмотренных на то законных оснований, а именно необходимость производства оперативно-розыскных следственных действий с целью раскрытия и расследования преступлений, исполнения судебных решений, осуществления административного надзора. Отдельную группу оснований для законного нарушения неприкосновенности жилища составляют случаи чрезвычайного характера (необходимость спасения людей или имущества, ликвидация аварий, пожаров).

Рассмотрим несколько случаев, которые часто случаются в студенческой жизни, однако они маскируются под правомерные.

  1. Первый случай, когда обслуживающий персонал общежития, имея запасной ключ, без Вашего ведома и разрешения заходит в комнату. Однако посещение студенческих комнат (блоков в целом) может быть связано с проверкой убраности в комнате, наличием планов дежурства на входной двери и др. Именно такие случаи предупреждены, хотя и в духе закона конституционными предписаниями. Таким образом, проникнуть в комнату без ведома студента администрация может только тогда, когда есть риск порчи имущества общежития (возникли проблемы с пожарной безопасностью или у кого-то заливает комнату).
  2. Следующим случаем является проведение проверок в студенческих комнатах руководством высшего учебного заведения после 23 часов. Варто отметить, что в Правилах проживания в общежитиях отмечается, что все мероприятия должны заканчиваться до 22:00. С 22:00 вечера до 7:00 утра в общежитии жители должны соблюдать тишину. К таким мероприятиям следует относить и проведение проверок. Кроме того, достаточно много норм отмечают необходимость соблюдать состояние тишины в общежитии, никоим образом не нарушать покой других студентов. Например, вход в общежитие жителям данного общежития до 23:00 по пропускам. После 23:00 вход разрешается в исключительных случаях по заранее выданным письменным разрешением администратора общежития.

Действия студентов в случае отсутствия преподавателя на паре в течение 15 минут

Студенты постоянно пытаются облегчить собственное обучение, особенно оно облегчается отсутствием практического занятия. Одним из таких облегчений выступает так называемое правило 15 минут, которое якобы существует во многих высших учебных заведениях страны. Данное правило означает, что в случае отсутствия преподавателя на занятии в течение первых 15 минут от начала, студенты группы имеют право покинуть аудиторию и занятие будет считаться не состоявшимся по вине преподавателя. Однако так ли это, и какие все же последствия такого правила, как для студентов, так и для преподавателя.

Традиционно стоит обратиться к различного рода правилам, утвержденным администрацией высшего учебного заведения.

В соответствии с Кодексом студента Черкасского факультета Национального университета «Одесская юридическая академия», в случае неявки преподавателя на занятие в течение первых 15 минут, о чем было вовремя сообщено старосте, последний обязан сообщить об этом в деканат и в дальнейшем совершать действия в соответствии с указаниями деканата. Однако, в случае невозможности получить указания из деканата, студенты обязаны вести себя тихо, оставаясь в аудитории.

В других правилах отмечается, что староста академической группы должен проинформировать заведующего кафедрой в случае отсутствия преподавателя более 15 минут от начала пары.

Похожие положения об информировании руководства вуза или руководства кафедры имеют место в большинстве внутренних актов учебных заведений. Почему не стоит применять студенческое толкование правила 15 минут? Именно потому, что опоздание преподавателя может быть вызвано различного рода обстоятельствами, и не исключены случаи, когда преподаватель приходит на пару через полчаса от ее начала. Некоторые преподаватели могут с пониманием и определенным чувством юмора отнестись к таким действиям студентов, однако, конечно, есть и такие преподаватели, которые сообщат о случае отсутствия группы на занятии в деканат, и тогда неприятности могут быть у всей группы. Сразу же анализируем мнение студентов, решивших оставить занятия, которые считают, что всей группе не поздоровиться не может, всех не отчислят. Конечно, нет, никто и не говорит об отчислении. Однако студенты, каждый из тех, кто покинул аудиторию, будут обязаны написать докладную на имя декана, которая будет находиться в личном деле. А определенное количество докладных признается систематическим нарушением правил учебной дисциплины, и как следствие может повлечь за собой через некоторое время отчисление. Поэтому стоит быть осмотрительными.

Для преподавателя такой неприход на пару или опоздание также может иметь неблагоприятные последствия, если отсутствуют уважительные причины такого опоздания. Уважительными признаются причины наличия таких погодных условий, когда отсутствовала возможность добраться до места работы, неудовлетворительное состояние здоровья, как преподавателя, так и других лиц, нуждающихся в его заботе, другие обстоятельства, в том числе и семейные. Когда уважительные причины отсутствуют, преподаватель может быть уволен.

Подробно процедуру увольнения регламентирует Кодекс законов о труде Украины. В Едином реестре судебных решений имеется большое количество судебных дел, связанных с освобождением преподавателей по причине неявки на занятия в течение определенного времени.

Правомерность мобилизации студентов

Согласно статье 1 Закона Украины «О мобилизационной подготовке и мобилизации» под мобилизацией понимаются меры, которые осуществляются для переведения национальной экономики, деятельности органов государственной власти, местного самоуправления, предприятия, учреждения, организации на функционирование в особых условиях. Касательно Вооруженных Сил Украины и остальных военных формирований, основы их организации и деятельности переводят на функционирование в условиях военного времени.

Статья 23 вышеназванного Закона приводит перечень лиц, которые не могут быть подвергнуты мобилизации. Для большей ясности мы полностью раскроем содержание этой статьи. Так, НЕ подлежащих призыву на военную службу по мобилизации:

1. лица, являющиеся военнообязанными, однако они закреплены на мобилизационный период или на период военного положения за государственными органами, органами местного самоуправления, а также за предприятиями, учреждениями и организациями;

2. лица, которые являются временно непригодными к прохождению военной службы, согласно заключению военно-врачебной комиссии (устанавливается шестимесячный срок непригодности, после чего происходит очередная военно-врачебная комиссия)

3. мужчины, содержащих детей в возрасте до 18 лет (трех и более) (такие мужчины могут быть призваны на военную службу в случае их согласия только по месту жительства);

4. женщины и мужчины, которые содержат совершеннолетнего ребенка, являющегося инвалидом I или II группы, до достижения им 23 лет;

5. усыновители, опекуны, попечители, приемные родители, родители-воспитатели, на содержании которых находятся дети-сироты или дети, лишенные родительской опеки, в возрасте до 18 лет (такие лица могут быть призваны на военную службу в случае их согласия и только по месту жительства);

6. лица, которые постоянно ухаживают за лицами, нуждаются в таком уходе, в соответствии с законодательством Украины и когда отсутствуют другие лица, которые такой уход могут предоставлять;

7. лица, являющиеся народными депутатами Украины, депутатами Верховной Рады Автономной Республики Крым;

8. другие военнообязанные или отдельные категории граждан в предусмотренных законом случаях.

Для нас весомым является положение следующей части указанной статьи о том, что призыва на военную службу по мобилизации, на особый период не подлежат также студенты и аспиранты, обучающиеся на дневной форме обучения.

Кроме того, Президентом Украины был подписан Закон № 1575-VII, которым внесены изменения в некоторые законодательные акты, в частности, в Закон Украины «Об образовании» от 23.05.1991 № 1060-XII, в уже упоминавшийся нами сегодня Закон Украины «О мобилизационной подготовке и мобилизации» от 21.10.1993 № 3543-XII. В Законе указано, что студенты, курсанты, слушатели, стажеры, клинические ординаторы, аспиранты, докторанты, а также научно-педагогические работники получают гарантии по сохранению за ними мест в учебных заведениях, на время пребывания на военной службе по мобилизации.

Кроме того, по гражданам, которые прервали процесс обучения в связи с мобилизацией, также сохраняются виды социального и материального обеспечения, им также устанавливается меньший размер оплаты за обучение и предоставляется право на отсрочку для сдачи экзаменов или прохождения государственной аттестации на необходимый период.

Однако стоит отметить, что студенческий статус не гарантирует того, что студент никогда не будет участвовать в боевых действиях. Возвращаясь к анализу нормативно-правовых актов, стоит отметить, что освобождение от призыва распространяется на случаи, когда в государстве не введено военное положение. Когда военное положение все же вводится, к призыву будут привлечены все военнообязанные.

Cвободное посещение ВУЗа

Если провести опрос среди студентов, то большинство из них ответило, что они хотели бы посещать ВУЗ по свободному графику. Но, важно понимать, что свободное посещение доступно далеко не каждому, и на него могут рассчитывать только студенты, у которых есть особые основания. В связи с тем, что свободное посещение предусматривает периодическое посещение занятий, то есть студент приходит в институт, только когда ему это удобно, то у учащегося должна быть действительно уважительная причина. В сегодняшней статье мы поговорим о том, в каких именно случаях оформляется свободное посещение.

Основания для оформления свободного посещения

Термин «свободное посещение ВУЗа» довольно часто заменяют «индивидуальным графиком посещения учебного заведения». Так вот, причины, по которым студент может перейти на индивидуальный график, бывают трёх типов: проблемы со здоровьем, уход за ребёнком, иные обстоятельства. Но, важно понимать, что даже наличие одной из вышеперечисленных причин не является гарантией того, что ВУЗ одобрит переход на свободное посещение. В некоторых случаях (очень редких) студент может перейти на индивидуальный график, если работает по специальности. Все эти нюансы актуальны для дневной формы обучения, так как на заочном учащийся посещает ВУЗ только во время сессии.

Учёный совет ВУЗа в индивидуальном порядке рассматривает каждое заявление с просьбой о переходе на свободный график. Для запуска процесса рассмотрения заявления студенту необходимо получить «зелёный свет» на кафедре или в деканате. После этого, учащийся должен обойти весь преподавательский коллектив и собрать подписи, которые являются свидетельством того, что преподаватели не перечат тому, чтобы студент переходил на индивидуальный график. Сразу же после того, как учащийся соберёт все необходимые справки и подписи, он должен предоставить их в ректорат. На протяжении нескольких дней учёный совет будет рассматривать заявление студента, после чего вынесет свой вердикт.

Для того, чтобы подтвердить указанную в заявлении причину, студенту нужно будет собрать все необходимые документы, касающиеся состояния здоровья, рождения ребёнка или наличия официальной работы, которая требует постоянного присутствия. Категорически не рекомендуется подделывать эти документы, так как данная инициатива может привести к отчислению.

В некоторых случаях учёный совет принимает решение освободить студента от посещения занятий лишь частично. Например, учащийся может не посещать практические занятия и семинары, но на лекциях он появляться обязан. В решении этого вопроса объективность выходит на второй план, и окончательное решение во многом зависит от отношения ректора к конкретному студенту. Если учащийся имеет безупречную репутацию и никогда не нарушал устав ВУЗа, он имеет очень высокие шансы на получение свободного посещения.

Плюсы и минусы свободного посещения

Плюсы и минусы индивидуального графика

Если студент принял окончательное решение перевестись на индивидуальный график, он должен учесть все нюансы, которые сопровождают это действие. Важно понимать, что свободное посещение имеет не только положительные, но и отрицательные стороны.

Давайте для начала рассмотрим положительные стороны. В первую очередь отметим то, что у студента появляется больше свободного времени, так как ему не нужно посещать занятий. Кроме того, студенты с индивидуальным графиком имеют возможность занимать должности, предусматривающие полный рабочий день.

Что касается недостатков, то наиболее очевидным является необходимость самостоятельной подготовки. Далеко не все люди способны самостоятельно осваивать теоретические и, тем более, практические знания, поэтому для этого нужно затрачивать много времени. Если учесть то, что у студента и так мало свободного времени, индивидуальный график может сыграть злую шутку. Особенно остро эта проблема проявляется во время сессий.

Некоторые студенты утверждают, что как только они перевелись на свободное посещение, преподаватели стали предъявлять к ним повышенные требования. По логике некоторых преподавателей, если у студента появилось больше свободного времени, то он должен идеально знать пройденный материал.

Как показывает практика, среди отчисленных из ВУЗа студентов большой процент тех, которые перешли на индивидуальный график. Об этом также стоит задуматься. Некоторые специалисты советуют не спешить переходить на свободное посещение и рассмотреть вариант с академическим отпуском.

Учёный совет, часто предоставляет академический отпуск студентам, у которых появился ребёнок или возникли проблемы со здоровьем. Но многие учащиеся отказываются от такой возможности, так как боятся потерять целый год.

Чтобы студенту перевестись на свободное посещение ВУЗа, у него должны быть особые основания. Например, это проблемы со здоровьем, рождение ребёнка или работа по специальности. Как альтернативу индивидуальному графику, можно рассмотреть вариант с академическим отпуском.

Свободное посещение в университете — едва ли не предел мечтаний многих не очень добросовестных студентов. Особенно тех, кто не хочет без уважительной причины прогуливать занятия, опасаясь возможных санкций. Конечно, есть и те, для кого свободное посещение в университете не роскошь, а необходимость. Именно для такой категории лиц локальные нормативные акты высших учебных заведений предусматривают возможность избежать необходимости присутствовать на всех парах. Предусмотрен этими документами и тот факт, что далеко не все студенты в состоянии собственноручно составить определенный график и следовать ему. Именно поэтому для того, чтобы получить право свободно посещать занятия, нужно зарекомендовать себя как добросовестного студента.

Кому можно перейти на индивидуальный график посещения

Оформить заявление на свободное посещение в университете довольно непросто. Студент должен иметь уважительную причину, предусмотренную уставом учебного заведения. В основном, в список таких причин входят:

  • серьезные заболевания, как самого студента, так и его ближайших родственников;
  • отпуск по уходу за ребенком;
  • прочие обстоятельства, в том числе необходимость устроиться на работу.

Некоторые вузы предусматриваются индивидуальный график посещения для обучающихся и работающих по специальности, в особенности, если они имеют хорошие оценки. Важно понимать, что свободное посещение в университете не дает студенту права вовсе не приходить на занятия по тому или иному предмету. Как правило, ему можно посетить меньшее количество пар и в обязательном порядке явиться на сдачу экзамена или зачета.

Как оформляется свободный график?

Как оформить свободное посещение в университете, студенту подскажет администрация его факультета или института. Обычно успешное решение данного вопроса в некоторой степени зависит от отношений студента и деканата. Студентам, попавшим в определенные обстоятельства, такие как рождение ребенка или болезнь, могут предложить оформить академический отпуск или вовсе перевестись на другую форму обучения — заочную, вечернюю или даже дистанционную. Особенно это актуально для тех вузов, которые не приветствуют свободного посещения занятий или в которых это затруднительно из-за программы обучения. В случае если администрация факультета не видит препятствий для свободного посещения занятий данным студентом, то ему будут засчитывать каждый пропуск занятий. Студент, не сдавший своевременно экзамен или накопившиеся задолженности, может быть отчислен за неуспеваемость.

Процедура получения разрешения на свободный график

Как получить свободное посещение в университете, как говорилось выше, может подсказать деканат. В любом случае студенту придется туда обратиться, так как процедура получения будет разной для каждого вуза. Можете ознакомиться сначала с уставом, чтобы иметь представление о том, что вам предстоит. Как правило, необходимо сначала посетить деканат, чтобы получить разрешение на переход на индивидуальный график. Разрешение печатается на определенном бланке, на котором студенту нужно будет собрать необходимое количество подписей от тех преподавателей, которые ведут у него занятия в ближайшем семестре. Преподаватели, поставив подпись, соглашаются с тем, что данный студент будет пропускать их пары.

Какие документы необходимы для перехода на гибкий график?

Помимо самого образца заявления на свободное посещение в университете, в деканате студенту выдадут список документов, который он должен будет предоставить. Как правило, этот список состоит из одного пункта: студент должен предоставить справку об уважительной причине пропуска занятий. В справке должно быть указано, что у студента нет возможности присутствовать на всем учебном процессе. Обычно сбор нужных документов и заполнение заявления позволят студенту пропускать лекции, а вот лабораторные работы и практические занятия, скорее всего, придется посещать без пропусков. Но все эти моменты оговариваются в индивидуальном порядке с каждым преподавателем.

Образец заявления на свободное посещение может выглядеть следующим образом:

Как уже было сказано, в заявлении студент должен указать причину пропуска занятий и собрать все необходимые подписи у преподавателей. После чего нужно обратиться с заявлением к декану (директору) структурного подразделения, чтобы он подписал разрешение на индивидуальное посещение. Последним этапом будет передача заявления с подписью руководителя вуза в ректорат для оформления приказа.

Положительные и отрицательные стороны свободного графика

Свободное посещение в университете имеет как плюсы, так и минусы. Отсутствие студента на занятиях чревато тем, что будут упущены важные моменты обучения. Учащемуся нужно будет самостоятельно организовывать свое время, чтобы успевать учить все, чему других студентов учат на парах. Ему необходимо будет использовать специализированную литературу, находить учебники и справочники. Важно понимать, что никакие книги не смогут заменить живого общения с преподавателем, которому можно задать любой интересующий вопрос. Если студент не может прийти на пару, не факт, что он сможет учиться дома. Поэтому стоит рассмотреть и вариант с академическим отпуском — это даст студенту возможность не посещать занятия вовсе в течение года.

Учитывайте, что некоторые преподаватели, даже подписав документ, могут негативно отнестись к студенту, пропускающему занятия, причины при этом никого не волнуют. Со студентов со свободным графиком могут больше требовать во время сессии и уж точно они не смогут получить «автомат».

Сравнение индивидуального графика и других форм обучения

Индивидуальный график можно сопоставить в некоторой степени с заочной формой обучения, однако есть у них и значительные различия:

  1. Студент может посещать какие-то занятия в полной мере, в отличие от заочной формы обучения, где индивидуальным планом специальности прописано количество часов по каждому предмету.
  2. Обучаясь по свободному графику, студент может сдавать сессию в любое удобное время, а те, кто обучается на заочной форме, привязаны к составленному расписанию.
  3. По завершении индивидуального обучения студент получит диплом дневного отделения, который, как принято считать, в большей степени приветствуется работодателями. Заочная форма не так высоко ценится.
  4. Студент, обучающийся на заочной форме, не изучает многие дисциплины из тех, что проходят на дневном отделении.

» Назад

Большинство высших учебных заведений Украины внедрили в процесс обучения Болонскую систему, которая направлена преимущественно на самостоятельное усвоение материала, таким образом, что на лекции приходится около 25%, однако даже посещение лекций — это не обязанность студента, а его право, остальные 75% — самостоятельная работа в библиотеке или с помощью сети Интернет. Интерес вызывает именно возможность не посещать лекции в ВУЗах Украины. Прежде всего возник вопрос — не испортит Болонская система с такими новациями для Украины качество обучения. Ответ все же прост — для сознательного и ответственного студента, такие преференции только улучшат показатели, так как появляется возможность самостоятельно выбрать тот порядок обучения, который будет оптимальным для получения высокого уровня знаний. С другой стороны право посещать лекции для тех, кто их не посещал когда это было обязанностью, не сможет никак отразиться на его подготовке к освоению предмета.

Давайте рассмотрим на примере нескольких высших учебных заведений Украины реализацию права студентов на свободное посещение лекций.

В Национальном университете «Киево-Могилянская академия» уже давно существует так называемое «свободное посещение лекций», которое студентами понимается, как официальное разрешение о возможности не ходить на лекционные занятия, а преподаватель в свою очередь не имел права за это наказывать или вести список посетителей . Как говорят студенты указанного вуза такая система постоянно не удовлетворяет некоторых преподавателей, поэтому они различными методами стараются уклониться от требований Болонской системы: или путем проверки конспектов при сдаче сессии, или же вследствие запоминания студентов, которые ходят на лекционные занятия и таким образом дают понять на экзамене, что студентам, которые в свою очередь не ходили на лекции сдать экзамен будет труднее.

В высших учебных заведениях западных государств болонская система ставит на одну ступень преподавателя и студента, и лекцияв свою очередь представляет собой концентрированное изложение определенных базовых знаний (других в университете не преподают), которые разбросаны по учебникам и монографиях с целью сэкономить время студента. Преподаватели ведут конспекты собственных лекций, предоставляя в них полный ответ вопросы и интересный материал, который вряд ли можно найти в книге, есть собственные соображения по определенному вопросу. После каждой лекции конспект преподавателя может быть предоставлен для ознакомления каждому заинтересованному студенту независимо от того находился он налекции или просто пришел, чтобы получить информацию в конце лекции, а дома ее обработать.

Польза лекции обычно очевидна, студент может расспросить преподавателя обо всем услышанном, получить ответ на интересующие его вопросы, а преподаватель выполняет роль тренера, то есть дает возможность разобраться в том, что написано в книгах и конспектах, помогает применять знания на практике.

Обратившись к Правилам внутреннего распорядка студентов Харьковского института финансов Украинского государственного университета финансов и международной торговли видим право свободного посещения лекций в данном высшем учебном заведении вполне позволительно, но при наличии определенного условия.

Так, свободное посещение лекционных занятий может быть предоставлено только студентам третьего курса и последующих, однако в том порядке, который устанавливается институтом. Разрешение на свободное посещение лекционныхзанятий с каждой учебной дисциплины предоставляется деканом с согласия заведующих кафедрами. Студент, получивший такое право должен согласовать с лектором план работы над учебным курсом. Однако в случае невыполнения такого плана, разрешение на свободное посещение лекций может быть аннулированным еще до конца семестра.

Положение об организации учебного процесса в НТУУ «КПИ» предусматривает, что студенты имеют право на свободное посещение лекционных занятий (с разрешения декана факультета (директора института) на третьем и последующих курсах в случае, когда средний балл не менее 4,0 (нормированный интегральный рейтинг студента не менее 80%.

Мы также обратились к Украинской справочника студента, выступает своеобразным комментарием к Закону Украины «О высшем образовании» для просмотра рассматриваемого нами права, каким образом оно толкуется и в каких случаях разрешено. Так, право свободного посещения лекционных занятий разрешается начиная с 3 курса при наличии трудоустройства студента по специальности (предоставляется справка с места работы), в случае беременности и когда необходим уход за ребенком (предоставляется справка из лечебного учреждения), в связи с ухудшением состояния здоровья и необходимостью лечения (на основании соответствующей справки из лечебного учреждения).

Однако не только трудоустройство студента дает право свободного посещения лекционных занятий, но и должен быть отменный или хотя бы хороший уровень обучения таких студентов, своевременное выполнение всех требований, предусмотренных учебным планом и графиком учебного процесса. Свободное посещение студентом лекционных занятий разрешено в одном семестре, однако в дальнейшем существует возможность продлить разрешение до окончания учебного года при наличии тех же условий и соответствия установленному уровню успеваемости.

Для того, чтобы получить разрешение студент должен обратиться с мотивированным заявлением и предоставить перечень необходимых документов на имя декана, которую согласовывает со старостой группы, председателем студенческого совета, заведующим кафедрой. Заявление рассматривается в трехдневный срок деканом факультета и предоставляется для решения вопроса проректору по учебной работе. Разрешение на свободное посещение лекционных занятий утверждается приказом по университету.

С уважением ИЦ «KURSOVIKS»!

Многие сталкиваются с замкнутым кругом «чтобы устроиться на работу нужен опыт, но для его приобретения необходимо работать». Именно поэтому некоторые студенты устраиваются на работу еще в годы обучения в университете. Для некоторых – это желание быть финансово независимым, для других – острая потребность, для третьих – тот самый необходимый опыт для обустройства на более престижную работу. Причин масса и каждая имеет место быть. Но все же остается актуальным вопрос: как совместить работу с учебой?

Быть, как цезарь

Работать и одновременно учиться – сложно, неважно даже, какая профессия и степень занятости. Неотложных дел становится так много, что не остается времени на элементарное (увидеть родных, погулять с друзьями и даже полноценно выспаться). Но с другой стороны появляются собственные средства, независимость, самодисциплина и опыт. Если работа совпадает с направленностью учебы – идеальный вариант, ведь в будущем это сыграет на руку при обустройстве на более престижное место.

Плюсов в этой ситуации больше, чем минусов. Поэтому возникает резонный вопрос – как все успеть? Первое – это не нужно бросать образование или забивать на него. Ведь наличие диплома увеличивает шансы на успешно пройденное собеседование в компании вашей мечты. А тот факт, что вы успевали учиться и работать оценит любой руководитель!

Как найти баланс?

Итак, вот несколько рекомендаций, которые помогут найти тот самый «баланс» между двумя сферами вашей жизни:

  • Крутитесь, как белка в колесе. Есть масса вакансий, где предлагают частичное трудоустройство и плавающий график. А это реально совместить с лекциями в вузе. Хотя о времени на отдых стоит забыть;
  • Оформите свободное посещение. У студентов-заочников с лишним временем проблем нет, ведь нужно появляться в университете только два раза в год. С учащимися дневной формы обучения сложнее, им придется либо постоянно пропускать пары, либо оформить свободное посещение. Для этого придется получить подписи каждого преподавателя. Зато потом вы сможете приходить только по личной договоренности с преподавателем и на контрольные работы;
  • Не теряйте связь с одногруппниками. В современном мире есть масса способов общаться и постоянно находиться на связи. Переписывайтесь, созванивайтесь, а лучше создайте общий чат, где будет вся актуальная информация об учебе;
  • Лично поговорите с каждым преподавателем. Оформить свободное посещение – это хорошо, но не забудьте лично пообщаться с каждым преподавателем, объяснить свою ситуацию и договориться о том, как вы будете приходить на пары.;
  • Не надейтесь на пересдачу. Не нужно тянуть и пропускать экзамены, а после ожидать дат пересдач. Очень важно получить допуски ко всем предметам и вовремя явиться на зачеты. Это станет поводом закрыть глаза на некоторые ваши пропуски лекций. И помните, что преподаватели не должны подстраиваться под ваш график, это вам необходимо прийти в указанное время;
  • Выбирайте компромиссного дипломного куратора, то есть, такого, который поможет, подскажет, проконсультирует по телефону и не заставит вас бегать в вуз каждые два дня;
  • Выбирайте вакансии, которые проще совместить с учебой. Особенно для этого подойдет фриланс и удаленная работа копирайтером, дизайнером, контент-менеджером, программистом;
  • Не забывайте отдыхать, иначе просто перегорите и не сможете сделать ничего. Как говорил один психолог, время отдыхать приходит тогда, когда у тебя нет времени на отдых.

Если раньше было принято, что студенты все время посвящают только учебе, знакомством и творчеству. То теперь новое поколение привыкло планировать, реализовываться, быть независимым и самостоятельным. А значит, работать и одновременно учится – вполне выполнимая задача. Оцените собственные возможности и только потом действуйте!

admin