Стажевый коэффициент для пенсии

Стажевые коэффициенты пенсии

Вопросы

1. Трудиться начал с 03/1969 пенсия с 06/2011 Каков мой стажевой коэффициент?

1.1. Спросите в пфр.

2. Что такое стажевый коэффициент? Как он влияет на расчёт пенсии?

2.1. Для основной категории граждан исчисление расчетной пенсии производится с применением стажевого коэффициента — исходя из календарного общего трудового стажа.
Для мужчин полный трудовой стаж равен 25 годам, для женщин — 20. При такой его продолжительности стажевый коэффициент (СК) составит величину 0,55. За каждый дополнительно отработанный год СК увеличивается на 0,01, но не более чем на 0,20, то есть максимально возможный стажевый коэффициент может быть 0,75.
При расчете размера пенсии стаж и заработок берутся только за периоды до 01.01.2002. Начиная с 2002 года для расчета пенсии учитываются страховые взносы, поступившие за застрахованное лицо в Пенсионный фонд РФ.

3. В этом году ухожу на пенсию по возрасту. На 2002 г. у меня 21 г. стажа. Пф принимает понижающий стажевый коэффициент. Обоснованно ли это?

3.1. Добрый день!
Рекомендую в ПФР запросить порядок и основания расчета, а после получения письменного ответа проверить.

4. Какой будет стажевый коэффициент при расчёте части пенсии до 2002 года, если страховой стаж до 2002 года составляет 12 лет, обучение в ВУЗе до 1990 года 5 лет (до вступления Закона о страховании). Проживаю в Чернобыльской зоне с льготным социально-экономическим статусом с момента аварии.
В Законе от 15 мая 1991 г. N 1244-1 написано необходимый трудовой стаж 5 лет.
В ПФ сказали, что это не относится к страховому стажу.

4.1. По действующей пенсионной формуле, вступившей в силу с 1 января 2002 года, страховой (трудовой) стаж практически не имеет влияния на размер пенсии и для приобретения права на трудовую пенсию по старости требуется всего 5 лет страхового стажа. Закон РФ «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» от 15.05.1991 N 1244-1

4.2. В 2001 году стал действовать Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 ФЗ-173. Он устанавливал основной размер стажевого коэффициента и дополнительные начисления за годы добавочного стажа. Его перестали применять с 1 января 2015 года, поскольку в силу вступил Федеральный закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ, согласно которому стажевый коэффициент перестал использоваться для расчета размера пенсионных выплат. Пенсионные права граждан до 2015 года были конвертированы в пенсионные баллы
В рамках проводимой в стране пенсионной реформы, в соответствии с вступившим в силу с 1 января 2002 года Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» по каждому застрахованному лицу будет осуществлена оценка его пенсионных прав (определен расчетный пенсионный капитал) по обстоятельствам, имевшимся по состоянию на 31 декабря 2001 года.
Такая норма предусмотрена статьей 30 названного Федерального закона 400 от 28.12.2013 г
Для нынешних получателей пенсий оценка пенсионных прав согласно новому законодательству уже произведена с 1 января текущего года с учетом имевшихся в пенсионных делах пенсионеров документов о трудовом стаже и заработке.
Расчетный пенсионный капитал будет им исчисляться по определенной формуле на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета или выдаваемых соответствующими организациями документов о трудовом стаже и заработке.
По выбору каждого застрахованного лица при расчете используются сведения о среднемесячном заработке за 2000-2001 годы по данным индивидуального (персонифицированного) учета или за любые 60 месяцев работы подряд, когда работник имел лучшие заработки.
При наличии полного общего трудового стажа, т.е. 20 лет у женщин и 25 лет — у мужчин стажевый коэффициент, который используется при расчете равен 0,55 и будет повышаться на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх требуемого.
Для лиц, имеющих неполный общий трудовой стаж величина расчетного пенсионного капитала, исчисленная при полном общем трудовом стаже, уменьшается на коэффициент отношения числа месяцев фактически имеющегося общего трудового стажа к числу месяцев полного общего трудового стажа.
На этом основании лицам, не достигшим еще пенсионного возраста, будет производиться исчисление, так называемой, расчетной пенсии.
Формула ее расчета такова:
РП = СК * ЗР/ЗП * СЗП, где
ЗР – среднемесячная заработная плата за 2000-2001 гг., либо заработок за любые 5 лет работы подряд
ЗП – среднемесячная заработная плата по стране за тот же период;
СЗП – среднемесячная заработная плата по стране за III квартал 2001 года (равна 1671 руб.)
СК – стажевый коэффициент.
При этом отношение ЗР/ЗП принимается в размере не более 1,2. Для лиц проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате указанное отношение может быть учтено в размере не свыше 1,4; 1,7; 1,9 в зависимости от величины районного коэффициента, установленного к заработной плате.

4.3. Здравствуйте, при расчете пенсии к вам должны применяться положения Закона РФ от 20.11.1990 N 340-1 (ред. от 27.11.2001, с изм. от 05.11.2002) «О государственных пенсиях в Российской Федерации» согласно этому закону, ИКП считается следующим образом: Статья 7. Исчисление и увеличение пенсий в связи с ростом заработной платы в стране
В связи с ростом заработной платы в стране пенсии подлежат исчислению и увеличению путем применения индивидуального коэффициента пенсионера с соблюдением следующих условий:
а) индивидуальный коэффициент пенсионера определяется путем умножения размера пенсии в процентах, полагающегося в зависимости от продолжительности трудового стажа, на отношение среднемесячного заработка за установленный период, из которого исчисляется пенсия, к среднемесячной заработной плате в стране за тот же период.
Отношение среднемесячного заработка пенсионера к среднемесячной заработной плате в стране устанавливается путем деления среднемесячного заработка пенсионера за соответствующий период на среднемесячную заработную плату в стране за тот же период.
При определении индивидуального коэффициента пенсионера отношение среднемесячного заработка пенсионера к среднемесячной заработной плате в стране учитывается в размере не свыше 1,2 независимо от основания назначения пенсии, за исключением случаев определения индивидуального коэффициента пенсионера лицам, проживающим в районах Крайнего Севера или в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.
(в ред. Федерального закона РФ от 08.08.2001 N 122-ФЗ) Тот факт, что проживаете в Чернобыльской зоне, также имеет значение Закон РФ от 15.05.1991 N 1244-1 (ред. от 27.12.2018) «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» Статья 28.1. Общие условия пенсионного обеспечения граждан, пострадавших вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС
Отношения, связанные с пенсионным обеспечением граждан, пострадавших вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, регулируются настоящим Законом и другими федеральными законами.
Гражданам, пострадавшим вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, пенсия по старости назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее — Федеральный закон «О страховых пенсиях») по состоянию на 31 декабря 2018 года, в порядке, предусмотренном статьями 30 — 37 настоящего Закона. При этом гражданам из числа лиц, указанных в части 1.1 статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях», пенсия по старости назначается с уменьшением возраста, установленного приложением 5 к Федеральному закону «О страховых пенсиях». Пенсия по старости указанным гражданам по их желанию может назначаться в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях» при наличии страхового стажа не менее 15 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30, определяемых с применением положений статьи 35 Федерального закона «О страховых пенсиях», или Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (далее — Федеральный закон «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации») при наличии трудового стажа не менее 5 лет.
Статья 33. Пенсионное обеспечение граждан, постоянно проживающих на территории зоны проживания с правом на отселение Гражданам, указанным в пункте 7 части первой статьи 13 настоящего Закона, пенсия по старости назначается с уменьшением возраста, предусмотренного частью второй статьи 28.1 настоящего Закона, на 2 года и дополнительно на 1 год за каждые 3 года проживания или работы на территории зоны проживания с правом на отселение, но не более чем на 5 лет в общей сложности. Врут Вам в ПФР, пенсия должна назначаться с учетом положений Закона РФ от 15.05.1991 N 1244-1.

4.4. Добрый день Светлана, требование стажа 5 лет-это для определения права на пенсию, должно было быть стажа не менее 5 лет.
В 2015 году начал действовать новый закон — ФЗ-от 28.12.2013 г. №400 «О страховых пенсиях», определивший новый порядок расчета пенсий. Оценка пенсионных прав стала производиться не в рублях, а в баллах. Оценку пенсионных прав теперь приходится проводить для 3 разных периодов трудовой деятельности на основании трех, кардинально отличающихся друг от друга алгоритмов. Для периодов до 2002 года для расчета пенсии учитывается стаж и заработная плата, с 2002 по 2014 год расчет проводится в рублях из суммы страховых взносов, поступающих на лицевой счет работающих от работодателей по «старому» закону ФЗ-173 с последующим переводом в баллы, а оценка пенсионных прав за периоды после 01.2015 года проводится в баллах.
Стажевый коэффициент определяется за стаж до 01.01.2002 г.
Если у Вас на эту дату всего 12 лет стажа, то расчет размера пенсии за эти годы будет определяться из стажевого коэффициента 55%, а затем определяется сумма на ваши 12 лет.

5. Пенсию оформил в 1997 г. (спецстаж по налету часов 32 г. лётный состав ГА), и продолжал работать. Работодатель платил страховые взносы в пфр. Недавно узнал, что при оценке пенсионных прав на 01.01.2002 г. был взят стажевый коэффициент назначенной пенсии 1997 г. На 01.01.2002 г. стаж по налету часов 46 лет, стажевый коэффициент увеличился, ПФР отказывает в перерасчете. Должен ли пфр при оценке пенсионных прав учитывать стажевый коэффициент по состоянию на 01.01.2002 г.?

5.1. Добрый день Юрий, если Вы не писали заявление о перерасчете пенсии с учётом дополнительного стажа, не предоставляли документы о стаже за период с 1997 г. по 2001, то пенсионный фонд и не мог учитывать все 46 лет стажа. Перерасчет вам положен с 1 числа месяц следующего за месяцем подачи заявления (статья 23 ФЗ №400-ФЗ).

6. При расчёте пенсии стажевый коэффициент был уменьшен с 0.55 до 0.49. Правомерно ли ПФРФ произвёл такой расчёт,если пенсия назначена досрочно-за работу в районе Крайнего Севера. Северный стаж 16 лет 9 месяцев 17 дней. Общий стаж на день назначения пенсии составляет 32 года 2 месяца. Общий стаж на 1.01.2002 год составляет 22 года 3 месяца 28 дней. С уважением Юрий.

6.2. Неправомерно. Пенсия рассчитывается по формулам согласно требованиям ст.15 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», а при досрочном назначении пенсии учитываются положения ст.32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Имеет смысл потребовать обоснованный расчет от должностных лиц Пенсионного фонда и в случае несогласия с ним обжаловать в районный суд в порядке искового производства (ст.131-132 ГПК РФ). И если стаж отработали в районах Крайнего Севера 16 лет при достаточных 15 годах Северного стажа, то понижение коэффициента незаконно.

6.3. Понизили Вам стажевой коэффициент незаконно. Так как у Вас есть стаж работы в районах Крайнего Севера более 15 лет.
Лицам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 15 лет, а в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, не менее 20 лет, сохранено право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости — на 5 лет ранее общеустановленного пенсионного возраста. Также эти лица при оценке своих пенсионных прав по состоянию на 1 января 2002 г. получили возможность учесть свой заработок в более высоком размере, в зависимости от районного коэффициента, причем независимо от места жительства и даты выезда с Крайнего Севера. Вам надо потребовать письменный обоснованный ответ от Пенсионного фонда с расчетом. Вы вправе обжаловать в судебном порядке. Ст.15,32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»Статья 30. Оценка пенсионных прав застрахованных лиц 4. Расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле:
РП = ЗР x СК, где:
РП — расчетный размер трудовой пенсии;
ЗР — среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 — 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок застрахованного лица не подтверждается;
СК — стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц:
В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются:
периодов работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, которые включаются в общий трудовой стаж в полуторном размере;

7. Я уже задавала вопрос. Извените я неправильно обьяснила стажевый коэффициент был рассчитан по специальному стажу согласно совместной телетайпограмме минтруда и пфр от 13.12 2001 г №8804-юл (работа на кр.севере). стаж северный выработан и ничего у меня не отбирается. Переезд в ростовскую в 2002 г. Закон№173 о пенсии. Местный пенс. Фонд льготный сев. стаж 25 лет перевел в общий стаж 28 лет и уменьшился ст.коэффициент. Это законно?

7.1. Здравствуйте.
Конечно же нет.

8. Стажевый коэффициент был расчитан по специальному трудовому стажу за работу на крайнем севере (общий стаж 28 лет. Северный-25) в 01.01 2002 г по ФЗ 173. При переезде в Ростовскую обл стажевый коэффициент пересчитали по общему стажу и коэфициент уменьшился с 0.65 до 0.63. пенсия уменьшилась. Правильно ли со мной поступили переведя спецтрудовой стаж в общий?

8.1. Мы Вам ответили ВЕРНО.. если Вы не умеете воспринимать информацию, Это Ваши проблемы, а не наши…
Попробую еще раз…
При переезде на юг Ваша северная пенсия при северном стаже 25 лет и стажевом коэффициенте 0,65 — должна уменьшится на величину Северного коэффициента.. т.к его доплачивают ТОЛЬКО ПРИ ПРОЖИВАНИИ в РКС…
Ваша пенсия при таком расчете станет намного меньше.
Вам пересчитали пенсию по стажу 28 лет. Да, стажевый коэффициент уменьшился, стал 0.63…Но пенсия получилась БОЛЬШЕ, чем при первом варианте, — если бы перерасчет не делали…
Еще раз объясняю почему… Потому что без северного коэффициента, который убрали при переезде, пенсия получалась еще меньше, чем при расчете по стажу 28 лет и стажевому коэффициенту 0.63… Поэтому Вам оставили вариант наилучший для Вас…
Я не знаю, как Вам еще объяснять, что бы Вы поняли…
Пойдите в ПФР и спросите, какая бы у Вас была пенсия без перерасчета, если бы они брали северный стаж 25 и стаж. Коэф. 0, 65… — Услышете от них ответ, что пенсия была бы еще меньше, чем сейчас получаете…
Еще раз объясняю почему,— при переезде с севера на юг СЕВЕРНЫЙ КОЭФФИЦИЕНТ снимается…

9. Ответьте на мой вопрос: годы учебы в институте (до них была работа в течение 9 месяцев) не вошли в общий трудовой стаж. Эти пять лет влияют на расчет страховой части пенсии — на стажевой коэффициент. Законно ли мне не зачли годы учебы? Могу ли я добиваться перерасчета размера пенсии в связи с этим?

9.1. Вы же не указываете в какой период это было и в какой страховой стаж хотите зачесть. Законы менялись, нужно конкретику смотреть.

9.2. Да, годы учебы в институте, если до них была работа в течение 9 месяцев, входят в общий трудовой стаж.
Но при условии очного обучения и отсутствия перерыва стажа между увольнением и датой поступления в ВУЗ.

Как производится учет стажевого коэффициента при расчете пенсии

Величина пенсионных начислений застрахованных лиц, выходящих на заслуженный отдых, сегодня основывается на показателях двух основных временных периодов:

  • периода до наступления 2002 года, в течение которого действовали старые правила учета стажа;
  • периода после указанного года, когда была реформирована пенсионная система, и вступила в действие особая база учета стажа.

Минимальная величина коэффициента составляет 0,55, за каждый год работы сверх минимальной нормы она будет увеличиваться на 0,01

Таким образом, если лицо трудилось до наступления 2002 года, то тогда при формировании его пенсионных выплат будет произведет учет стажевого коэффициента, то есть величины, которая согласно букве российского закона будет равна 0,55 рублям.

Обратите внимание: стажевый коэффициент, вопреки сложившемуся мнению, не имеет никакого отношения к районному.

Учет районного коэффициента осуществляется для тех трудящихся граждан, которые работают в негативных условиях, ввиду факторов следующих категорий:

  • климатических;
  • производственных.

Данный показатель не имеет никакого отношения к учету срока вашего труда, он просто является результатом вычисления отношения средней заработанной за месяц платы конкретного работника предприятия.

Использование величин фактического трудового стажа до наступления 2002 года не производилось при определении размера пенсионных выплат, они преобразовывались путем использования того самого стажевого коэффициента.

Данный показатель составлял для граждан мужского пола, имевших стаж, подтвержденный официально, равный как минимум 25 годам, значение в 0,55. Дополнительный год работы позволял гражданам надбавить к искомому показателю ее 0,01.

Женщины и мужчины должны отработать разный срок, чтобы получить возможность увеличить коэффициент стажевого типа на определенную величину, надбавляющуюся за каждые 12 месяцев в 0,01

Тот же показатель полагался к начислению и представительницам прекрасного пола, однако, для его получения им нужно было отработать на пять лет меньше. Чем сильнее превышал стаж указанную отметку, тем больше раз по 0,01 дамы могли добавить к искомой величине.

Поскольку от размера данного коэффициента в непосредственной зависимости находилась величина пенсионной выплаты, искомый показатель получил законодательное ограничение. Так, крайняя величина его составит 0,75.

Как осуществить подсчет стажевого коэффициента, использовавшегося до 2002 года

Чтобы было понятнее, как правильно использовать данный показатель, давайте разберем соответствующий пример.

Итак, пенсионерка Иванова трудилась, начиная с 1970 года. Однако, она несколько раз становилась матерью, и брала отпуск по уходу за новорожденными, как следствие, ее период стажа несколько раз прерывался.

Уже в 2002 году величина данного показателя составила 28 лет. Как вы помните, для женщин, претендующих на надбавку в виде коэффициента, нужная величина стажа должна составлять 20 лет, как следствие, у пенсионерки Ивановой накопилось сверх того еще 8 годичных сроков.

Итак, рассчитаем стажевой коэффициент для гражданки Ивановой:

0, 55 + (0,01*8) = 0, 63

Используйте для расчетов вышеописанную формулу, весьма простую и понятную каждому

Именно такой размер интересующего нас показателя будет причиной повышения добавки к пенсии гражданки Ивановой, которую она заслужила, работая на благо государства с 1970 года.

Теперь рассмотрим историю пенсионера Петрова. Он трудится непосредственно начиная с 1995 года. До того, как наступил 2002 год, он трудился, не уходя в декретный отпуск, и не прерывая стаж иначе, посему накопленная им величина стажа составила 7 полных лет. Чтобы осуществить подсчет положенного ему коэффициента, не придется делать дополнительных расчетов. Поскольку он трудился меньше, чем 25 лет, к наступлению 2002 года, то ему полагается коэффициент, равный 0,55.

Интересная информация

Калькулятор расчета стажевого коэффициента

Что говорит закон

Использование стажевого коэффициента, как и законы, регулирующие данный вопрос, утратили свою юридическую силу. Дело в том, что использовался искомый показатель только до того, как было проведено реформирование пенсионной системы, направленное на изменение правил начисления и учета пенсионных выплат в нашей стране. Однако, в любом случае полезно знать, какие законодательные акты устанавливали интересующее нас значение, потому давайте рассмотрим их в нижеследующей таблице.

Законодательные акты, обуславливающие использование данного коэффициента, давно считаются устаревшими

Таблица 1. Какие законы определяли стажевый коэффициент и процедуры его расчета.

Законодательный акт Описание
Федеральный закон «О государственных пенсиях в Российской Федерации» от 11 ноября 1990 года Статьи, представленные данным законом, ограничивали величину пенсионных начислений, и одновременно устанавливали правила их расчета.
Так, в них как раз таки и было обозначено, что к обязательному стажу граждан (соответственно составляющему по 20 лет для женщин, и 25 для мужчин), за каждый год последующего труда надбавляли по 1% ее величины, но всего не более 20%.
При том, базовая величина обеспечения пенсионного типа составляла 55% от общего заработка лица.
Федеральный закон №113-ФЗ «О порядке исчисления и увеличения государственных пенсий» от 1997 года Осуществлял регламентирование пенсионной величины, основанной на ИПК каждого лица, уходящего на заслуженный отдых. Также во внимание принималось и соотношение:
·заработной платы конкретного лица;
·среднемесячного заработка по России.
Федеральный закон № ФЗ-173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года Искомый законодательный акт отвечал за определение основной величины стажевого коэффициента, а также размера доплат, начисленных за все года добавочного стажа.
Применение искомого закона остановилось только в 2015 году, так как именно в этот период вступил в силу законодательный акт, изданный в 13 году, носящий номер № 400-ФЗ, и называющийся Федеральным законом «О страховых пенсиях». Именно этот нормативно-правовой акт отменил использование стажевого коэффициента, конвертировав все пенсионные права граждан нашей страны а баллы пенсионного типа.

Алгоритм расчета

Расчет коэффициента стажа работы осуществляется поэтапно.

Учтите! Для определения точного показателя потребуется пройти пять шагов:

  • расчет общего стажа. Данный этап осуществляется посредством определения стажа по трудовой книжке, выпискам из приказов, иным документам, отражающим официальный срок трудовой деятельности;
  • отсчет период работы. Здесь важно обратить внимание на точные даты начала и завершения работы. Стаж суммируется из показателей работы на всех предприятиях, что отражены в трудовой книжке;
  • преобразование дней в годы, что происходит из расчета: год = 360 дней (один месяц всегда равен 30 дням);
  • приведение полученного показателя к единому цифровому значению. Для этого потребуется определить количество полных лет, а если остались неучтенные месяцы, нужно перевести таковые в годы, разделив имеющийся показатель на двенадцать;
  • полученное количество лет умножается на фиксированную величину. Определяется такой показатель в нормативах, принимаемых по регионам.

В итоге получает индивидуальный коэффициент работника, который позже будет умножен за средний заработок лица для определения ежемесячной пенсионной выплаты.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Назначается ли пенсия по старости, если нет трудового стажа?

Что такое стажевый коэффициент

Рассматриваемый стажевый коэффициент представляет собой величину, отражающую влияние отработанного лицом стажа на итоговой размер пенсионного обеспечения. Применяется такой коэффициент только к стажу, наработанному в период до 2002 года. Сегодня данный показатель преобразуется в пенсионный капитал.

Чтобы применять стажевый коэффициент, потребуется соблюсти ряд условий относительно необходимого минимального стажа работы:

  • для мужчин общий период работы не должен быть меньше двадцати пяти лет;
  • для женщин минимальный стаж составляет двадцать лет.

Если указанные условия будут соблюдены, но только если пенсионер трудился официально, то лицу будет назначено пособие в размере 55% среднего наработанного заработка. Каждый год стажа выше минимального прибавляет к коэффициенту 0,1. Максимальный коэффициент – 0,75.

Пенсионные баллы за советский стаж.

Что нового в последней редакции закона «О страховых пенсиях», .

Выплачивается ли пенсия, если человек не работал всю жизнь, читайте по ссылке: https://potreb-prava.com/pensiya/esli-chelovek-ne-rabotal-vsyu-zhizn-budet-li-on-poluchat-pensiyu.html

Как рассчитать стаж и стажевый коэффициент по трудовой книжке

Основным документом, отражающим весь срок работы, признается трудовая книжка. Сначала необходимо определить все периоды работы, но при условии, что деятельность осуществлялась официально. Далее устанавливаются промежутки времени, когда лицо не работало, но стаж продолжал копиться.

Учтите! Возможно это в следующих случаях:

  • лицо служило (независимо от того, армия это или правоохранительные структуры);
  • нахождение женщины в декретном отпуске общим сроком не более шести лет;
  • нахождение на больничном ввиду временной нетрудоспособности;
  • осуществление государственной службы, исполнение общественных обязательств, нахождение на учете в ЦЗН;
  • осуществление ухода за малышом или инвалидом.

Представленный перечень не исчерпывающий, законодатель допускает иные случаи, когда приостановки стажа не происходит.

Пример расчета стажа по записям в трудовой книжке

Предположим, в трудовой книжке отражены три записи, подтверждающие осуществление лицом трудовой деятельности на трех предприятиях:

  • принят – 13.04.1994, уволен – 11.09.2005 г.;
  • принят – 18.11.2005, уволен – 01.02.2006 г.;
  • принят – 05.02.2006, уволен – 29.06.2008 г.

Далее рассчитывается количество лет с учетом того, что полный месяц – 30 дней, полный год – 12 месяцев.

Внимание! Чтобы не ошибиться, достаточно следовать общему порядку расчета общего периода работы:

  • определяем интервалы работы;
  • складываем даты приема на работу (13.04.1994 + 18.11.2005 + 05.02.2006) и даты увольнений (11.09.2005 + 01.02.2006 + 29.06.2008);
  • из полученной суммы увольнений вычитается сумма дат принятия на работу: 41.17.6019-36.17.6005;
  • определяем разницу и записываем таковую в форме даты: 05.00.000014;
  • подобный результат будет означать 14 лет 5 дней (перевод в годы и месяцы осуществляет с конца);
  • также приплюсовываются три дня, поскольку было три факта приема-увольнения лица.

Итоговый стаж работы пенсионера будет составлять 14 лет 8 дней.

Чтобы определиться с пенсией за счет специального коэффициента, то указанный период переводится в годы: 14 лет. Коэффициент составит: 14/100 = 0,14. Итоговый показатель будет умножен на средний заработок, что и сформирует пенсионную выплату.

Северный стаж

В России двадцать семь участков, которые приравниваются к крайнему Северу. Располагаются такие территории по обеим сторонам северной широты. «Северный стаж» предполагает применение исключений в части расчета опыта и выплат. Установить период работы нужно в календарном порядке, а минимальный стаж будет при этом уменьшен до пятнадцати и двадцати лет женщинам и мужчинам соответственно.

Также действуют иные исключения. Во-первых, предельный возраст — пятьдесят лет у женщин и на пять лет больше у мужчин, при этом нововведения 2019 года этих показателей не коснутся. Во-вторых, для женщин с детьми в рассматриваемых районах и приравненных территориях минимальный стаж сокращен до двенадцати и семнадцати лет с учетом места трудовой деятельности.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Важен ли сейчас непрерывный трудовой стаж для пенсии?

В-третьих, когда лица признаются постоянными жителями рассматриваемых территорий, то пенсионный возраст для таковых сокращается еще на пять лет. Соответственно, для женщин возраст составит сорок пять лет, для мужчин – пятьдесят лет, но при условии, что род деятельности предполагает промысел (рыбная ловля, охота, разведение оленей).

В-четвертых, когда лица проработали в условиях севера меньше пятнадцати полных лет, но при этом свыше семи с половиной, то пенсионный возраст также будет снижен, но не по общему правилу, а на четыре месяца за каждый отработанный год.

При этом следует помнить, что не все периоды включены в стаж, когда работа осуществляется в таких условиях. «Северный стаж» не включает время повышения квалификации, отпускной период за свой счет или в связи с учебой, работы без выплаты взносов ПФ РФ и так далее.

Стаж для звания «Ветеран труда»

Получение статуса «Ветеран труда» возможно только в том случае, если лицо входит в одну из двух категорий граждан.

Учтите! Относят к таковым следующие группы:

  • лица, имеющие награды общероссийского значения (почетные грамоты, звания, медали и так далее). Также сюда относят лиц, заработавших необходимый для ветерана стаж;
  • лица, начавшие работать в возрасте до восемнадцати лет и в период ВОВ..

При этом регионы могут изменять условия, но только в пользу претендентов на данный статус. Например, Ленинградская область предусматривает снижение показателя трудового стажа. Ветеран в данном регионе должен отработать тридцать лет, если это женщина, и тридцать пять лет, если мужчина.

Однако оговорка в том, что трудовой стаж должен быть сформирован только посредством работы на территории Ленинградской области. Подобные примеры можно встретить в большинстве субъектов России.

Таким образом, пенсионная система в России основывается на общем стаже, который необходимо накапливать в течение половины жизни. Чем меньше период работы, тем ниже пенсионные показатели, в частности, индивидуальный коэффициент.

Также следует помнить, что показатели пенсии определяются также и размером заработной платы, с которой регулярно в Пенсионный Фонд производились отчисления. Без указанных аспектов получить существенные пенсионные выплаты возможности не будет.

Посмотрите видео. Стало проще подтвердить трудовой стаж для начисления пенсий:

Дорогие читатели нашего сайта! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн консультанта справа. Это быстро и бесплатно! Или позвоните нам по телефонам:

8 (499) 322-73-27

Москва, Московская область

8 (812) 507-82-87

Санкт-Петербург, Ленинградская область

Как правильно рассчитывается стажевый коэффициент

Жена вышла на пенсию в 2013 г. на льготных условиях (Т *240 месяцев). Стаж до 2002г. -14 лет 26 дней. К моменту выхода на пенсию страховой стаж — 22 года. Стажевый коэффициент (СК) посчи­тан как при неполном стаже и равен 0,387. В апреле ей исполнилось 55 лет. Можно ли ей перейти на пен­сию на общих основаниях? Изменит­ся ли в этом случае размер пенсии? У нее есть 5 лет учебы в институте, до учебы стажа не было. Учтут ли эти годы?

При этом размер льготной пенсии опре­деляется по той же формуле, что ипенсия по старости на общих основани­ях. Правда, есть еще один нюанс — при расчете размера пенсии СК, если это выгодно, может быть определен по выбору пенсионера не только исхо­дя из общего трудового стажа, но и из имеющегося льготного стажа работы, дающей право на досрочную пенсию.

  • в электронном виде подаётся заявление на проведение указанного расчёта;
  • составляется расчётный алгоритм с указанием принимаемого во внимание коэффициента расчёта;
  • в расчётную формулу закладывается имеющийся на текущий момент трудовой стаж;
  • выдаётся полученный при проведении расчёта результат.
  • готовятся документы о наличии группы инвалидности у пенсионера;
  • в расчёты закладывается текущее значение имеющегося трудового стажа;
  • стаж умножается на расчётный коэффициент, выбранный с учётом группы инвалидности получателя пенсии;
  • выдаётся конечный расчётный результат.

Формулы и правила расчета для разных периодов оказались различными. Поэтому оценку и расчет приходиться проводить отдельно для каждого периода: периода до 2002 года, периода с 2002 по 2014 год и периодов после 01.01.2015 г.

Для того, чтобы рассчитать размер полагающейся гражданину пенсии, необходимо знать (вычислить, рассчитать) величину его индивидуального пенсионного коэффициента – ИПК (в баллах). Далее на его основе определяют размер пенсии в рублях — если ИПК известен, то его умножают на стоимость одного пенсионного балла в году назначения пенсии и определяют ее рублевый размер.

ИПК представляет собой сумму трех основных слагаемых с добавлением четвертого, учитывающего пенсионные права за «иные» (не страховые) периоды — службу в армии, периоды ухода за детьми и т.д.: ИПК = ИПК до 2002 г. ИПК за 2002-2014 г. ИПК после 01.2015 г. ИПК за иные периоды.

Важно. Вас не устраивает будущая или настоящая жизнь на пенсии? Тогда нужно что-то делать! Я предлагаю следующее:

  • Во-первых, определиться с образом жизни, который бы Вы мечтали вести на пенсии.
  • Во-вторых, рассчитаться со всеми имеющимися у Вас долгами и кредитами. Без этого говорить о ЖИЗНИ на пенсии бессмысленно.

Действующая балльная система для начисления пенсии ориентируется на размер страховых отчислений с доходов будущих пенсионеров. Стаж в обновленной формуле не играет ключевой роли. Но этот показатель важен для тех, кто начал свою трудовую деятельность до 2002 года.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 7 (499) 677-17-42.

Как проверить правильность расчета пенсии по старости

https://www.youtube.com/watch?v=lp1cHnU1jAM

Стаж на данном этапе удобно учитывать в календарных днях.

  • Преобразование календарных дней в целые годы. За 1 год берется промежуток времени, равный 360 дням.

    Годы можно переводить в месяцы из расчета 30 дней в месяце.

  • Приведение полученной величины стажа к единому числовому значению. Для этого определяется количество полных лет опыта работы, а оставшиеся месяцы путем деления на 12 переводятся в годы.

    В итоге может получиться число с одним или двумя знаками после запятой.

  • Количество вычисленных лет стажа умножается на фиксированную величину оценки 1 года. Последнее значение берется из региональных нормативных актов законодательства.
  • Рассчитанный стажевой коэффициент далее будет умножен на среднемесячную зарплату пенсионера для определения расчетного значения выплаты в рамках пенсионного обеспечения.

Страховая пенсия по старости – СПст состоит из четырех «частей» – три из них соответствуют различным периодам трудовой деятельности, а четвертая начисляется за иные периоды, приравненные к страховому стажу:

  • Части страховой пенсии, заработанной за периоды до 2002 г.
  • Части страховой пенсии, заработанной за периоды с 2002 по 2014 г.
  • Части страховой пенсии, заработанной за периоды после 2015 г.
  • Части страховой пенсии, начисленной за иные (не страховые) периоды.

Начиная с 2015 года, пенсионные права, сформированные гражданами, оценивают не в рублях, а индивидуальным пенсионным коэффициентом – ИПК, измеренным в баллах. Основная сложность оценки пенсионных прав заключается в том, что за время, на которое приходится трудовая деятельность большинства граждан, пенсионное законодательство изменялось несколько раз.

  1. по старым правилам с учетом расчетного пенсионного капитала, в который преобразовываются стажевые коэффициенты;
  2. по обновленной формуле (основополагающие нормы приводятся в Законах «О трудовых пенсиях в РФ», зарегистрированном под № 173-ФЗ 17 декабря 2001 года, и «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ, датированный 28.12.2013 г.).

В итоге при назначении пенсии выбор делается в пользу метода, по которому величина пенсионного обеспечения окажется больше.

Инструкция 1 Важно отметить, что данные коэффициенты применяются, исходя из фактического места работы, и не зависят от местонахождения самой организации, в которой трудоустроен работник. 2 Районный коэффициент не может устанавливать максимальную границу заработной платы сотрудника, он не образует оклад.

Таким образом, если необходимо рассчитать выплаты, которые формируются на основе тарифной ставки или оклада, то районный коэффициент учитывать не надо. 3 Когда же необходимо учитывать районный коэффициент? Он необходим при определении размера пособий по уходу за ребенком, при расчете пособий по безработице, при расчете отпускных, пенсионных начислений, т.е.

Вычисляется сумма валоризации – СВ. Необходимая информация – страховой стаж до 1991 года; размер расчетной пенсии РП по состоянию на 01.2002 г. СВ = РП на 01.2002 х (0,1 0,01 х Стаж до 91). Если стаж до 1991 г.

отсутствует, то СВ = РП на 01.2002 х 0,1 5. Вычисляется часть страховой пенсии, заработанной до 2002 г., по состоянию на 01.2015 г. (увеличенная за счет индексации пенсионного капитала за период с 2002 по 2015 год). Необходимая информация – расчетная пенсия РП по состоянию на 01.2002 г.; сумма валоризации СВ.

СП до 2002 г. = (РП на 01.2002 СВ) х 5,6148 (рублей). 6. Определяется ИПК, заработанный за периоды до 2002 г. Необходимая информация – размер части страховой пенсии, заработанной до 2002 г., по состоянию на 01.2015 г. в рублях — СП до 2002 г. ИПК до 2002 г. = СП до 2002 г. / 64,1 (баллов).Если у Вас психология вечного должника, Вы подсели на кредиты, то никакой ЖИЗНИ на пенсии у Вас не будет.

Внимание. Пока не поздно (фактор времени играет против вас) независимо от возраста приступите к формированию своих пенсионных накоплений не зависимых от государственных. Как это делать вы можете познакомиться в разделах «Как сохранить и приумножить деньги» и «Финансовое планирование жизни», а также узнать из моих книг.Если будут вопросы задавайте, постараюсь на них ответить.

Принятый в 1997 году Федеральный закон «О порядке исчисления и увеличения государственных пенсий» №113-ФЗ регламентировал расчет пенсии, основанный на индивидуальном коэффициенте пенсионера. Учитывалось также соотношение зарплаты конкретного гражданина и среднемесячного заработка по РФ за конкретный временной промежуток.

Специалисты ПФР не использовали параметры фактического стажа при расчете до 2002 года, а преобразовывали их с помощью стажевого коэффициента. Он составлял для мужчин, имеющих доказанный стаж до 2002 года 25 лет и больше, 0,55. Каждый год сверх стажа позволял прибавить к коэффициенту 0,01. Коэффициент оставался в чистом виде (0,55) при условии, что стаж равен 25-ти годам или меньше.

В феврале 2013 я оформила пенсию по старости досрочно в 50 лет, т.к. проживаю в местности приравненной к районам Крайнего севера и стаж работы в этой местности составил 26 лет. В расчете пенсии, который мне предоставил ПФ, стажевой коэффициент — 0,55 и ожидаемый период выплаты — 240 мес. Правильно или нет? Почему стажевой коэф-нт не 61% (0,55 за 20 лет стажа плюс 1% за каждый год свыше 20 лет). Почему ожидаемый период не 228 мес? Спасибо.

При исчислении размера пенсии стажевый коэффициент умножается на средний месячный заработок сотрудника. Последний находится путем деления общей суммы заработка за весь период выполнения обязанностей работником на количество месяцев в этом периоде. Причем вознаграждение за месяц работы специалиста не должно быть ниже МРОТ, установленного на то время местными властями.

Фиксированная выплата (ФВ) представляет собой гарантированную сумму, добавляемую к страховой пенсии государством. Согласно статье 6 Федерального закона от 29.12.2015 N 385-ФЗ с 1 февраля 2017 года размер фиксированной выплаты составлял 4805,11 рублей. Как и стоимость пенсионного коэффициента, ФВ увеличится с 1 января 2018 года до 4982 рублей 90 копеек.

Например, для расчета пенсии по калькулятору Пенсионного фонда вам потребуется лишь ввести исходные данные, такие как год рождения, официальная зарплата, вариант пенсионного обеспечения (тариф), количество воспитываемых детей, характер и сроки вашей трудовой деятельности — а калькулятор сам посчитает размер пенсии и выведет в течение нескольких секунд результат.

ПК1 (конвертированная часть расчетного капитала за период до 1 января 2002 г.) при неполном стаже = ПК1 (конвертированная часть расчетного капитала за период до 1 января 2002 г.) при полном стаже / ((или) 240 месяцев (20 лет х 2 месяца) – для женщин; (или) 300 месяцев (25 лет х 12 месяцев) – для мужчин) х Количество полных месяцев имеющегося на 1 января 2002 г. общего трудового стажа

А начиная с 2005 г. перечисление страховых взносов шло только на финансирование страховой части трудовой пенсии. В результате размер накопительной части пенсии О.И. Петровой составляет всего 42,11 руб., что меньше 5% от общей суммы пенсии (5133,75 руб. x 5% = 256,69 руб.). Поэтому всю сумму пенсионных накоплений — 9600 руб. — О.И.

Коэффициент напрямую влияет на размер выплат после выхода на пенсию. Чем выше пенсионный баллы за стаж, тем больше расчетная величина трудовой пенсии.

По формуле стажевый коэффициент перемножается со значением среднего заработка по стране за 3 квартал 2001 года и отношением зарплаты застрахованного человека за период с 2000 по 2001 год или за любые другие 5 лет (до 2002 года) к среднемесячному доходу по России за соответствующий временной интервал. Как рассчитать? Стажевой коэффициент для пенсии рассчитывается в пять этапов:

  1. Подсчет общего стажа.

    Он производится на основании трудовой книжки или выписок из приказов с другими подтверждающими документами. Периоды считаются по каждой организации по датам приема и увольнения.

  2. Вычисление суммы полученных периодов работы на всех предприятиях.

Расчет стажевого коэффициента до 2002 года

Он рассчитывается путем деления размера ежегодной отдачи на величину максимального падения с использованием цифр на конец месяца. Этот показатель Коэффициент использования мощностей Из книги Карта и территория.

Риск, человеческая природа и проблемы прогнозирования автора Гринспен Алан Коэффициент выживаемости Из книги Практика управления человеческими ресурсами автора Армстронг Майкл Коэффициент выживаемости Особенно важным методом анализа текучести кадров для тех, кто занимается планированием человеческих ресурсов, является коэффициент выживаемости: доля работников, занятых в течение определенного периода времени, которые остаются на Коэффициент полезности и эффективность Из книги Канбан и «точно вовремя» на Toyota.

Стажевый коэффициент (СК) Для основной категории граждан исчисление расчетной пенсии производится из общего трудового стажа, исчисленного в календарном порядке, т. е. с применением стажевого коэффициента, установленного Законом 1990 и 1997 гг. Для мужчин полный трудовой стаж равен 25 лет, женщин – 20 лет.

За каждый дополнительно отработанный год сверх 25–20 лет стажевый коэффициент (СК) увеличивается на 0,1, но не более чем на 0,20, т. е. до 0,75. Следовательно, размер пенсии составляет в пределах от 0,55 до 0,75 % среднего месячного заработка будущего пенсионера.

Если исходить из ваших пояснений, то стажевый коэффициент должен был увеличиться за полные два года (если спорные периоды — это полные годы) на 0,02 и равен 0,65, но никак не 0,68. Это при необходимом периоде 20 и 25 лет. А у вас всего лишь 15 лет спецстажа.

0,5. Рассчитываем по формуле 0,55х1,2х1671-450х ожидаемый период выплаты, получаем ПК и его умножаем на 0,5, т.е. понижаем, делим на ожидаемый период выплаты и получаем страховую часть пенсии. Вот за счет пониженного коэффициента у вас и получились ваши 0,63. Кроме того, в расчет здесь берется не спецстаж, а общий трудовой стаж до 2002 г.

Максимальный предел коэффициента – 0,75. От чего зависят пенсионные баллы? Стажевой коэффициент при расчете пенсии зависит от общего количества проработанных лет до 2002 года. Его значение может варьироваться в диапазоне от 0,55 до 0,75 единиц.

Если минимальная планка по стажу не достигнута, то будут применяться механизмы понижения пенсии. В качестве общего стажа для начислений по старым нормативам засчитывались периоды:

  1. прохождения обучения в учебных заведениях после окончания средней школы;
  2. осуществления ухода за инвалидами 1 группы, детьми с инвалидностью, нуждающимися в присмотре престарелыми людьми;
  3. необоснованного пребывания под стражей или в ссылке;
  4. ухода за малолетними детьми (в возрасте до 3 лет).

Дополнительным фактором влияния может быть применение повышающего коэффициента.

Таким образом, стажевый коэффициент ограничивает предельный размер прибавки за «лишний» стаж 20 % независимо от того, сколько в действительности имел работник трудового стажа. Если раньше каждый отработанный год означал процент стажевого коэффициента для исчисления пенсии, то с 2002 г. он означает объем поступлений страховых взносов, который заработал застрахованный.

то используем первую формулу.

Проверяем размер РП: РП = СК х КСЗ х 1671 = 0,67 х 0,9 х 1671 = 1007,61 660. Тогда РП на 01.2002 г. = СК х КСЗ х 1671 – 450 = 0,67 х 0,9 х 1671 – 450 = 557,61 руб.

б) Стаж гражданина(мужчина) до 2002 г. неполный — 19,5 лет (менее 25 лет), отношение заработков (КСЗ) – 1,2. Так как стаж неполный, то СК=0,55 и для расчетов используем вторую формулу.Стратегия и тактика великого инвестора автора Хэгстром Роберт Дж Коэффициент рентабельности бизнеса Как и Филип Фишер, Уоррен Баффет считает, что инвестиции крупных компаний приобретают неоптимальный характер, если их топ-менеджеры не могут извлечь прибыль из своей выручки.

Баффет по опыту знает, что руководство компаний с высокими Глава 10 Коэффициент Свободы Из книги Хватит быть рабом работы! Стань хозяином своих денег! автора Зюзгинов Александр Глава 10 Коэффициент Свободы Приведя в действие механизм по достижению финансовой свободы и независимости, мы «доработались» до 40 000 рублей в месяц пассивного дохода.

Можно продолжать и дальше трудиться по найму, при этом не быть в большой зависимости от данной работы, так 5. КОЭФФИЦИЕНТ ОБОРАЧИВАЕМОСТИ Из книги Управление дебиторской задолженностью автора Брунгильд Светлана Геннадьевна 5.Сумма 1671 рублей это СЗП — среднемесячная заработная плата в Росси за период 01.07.01-30.09.01 (постоянная величина);

  • Если стажевый коэффициент равен 0,55, то применяется формула вида: (0,55 * коэффициент среднемесячной зарплаты * 1671 – 450) * (стаж до 2002 / 25). Это для мужчин. Для женщин второй множитель – (стаж до 2002 / 20). Если расчетная величина окажется меньше 660 р., то для мужчин – 210 * (стаж до 2002 / 25), для женщин – 210 * (стаж до 2002 / 20).
  • Женщина вышла на пенсию в 2015 году. Общий стаж – 35 лет. До 2002 года – 22 г. Это больше двадцати лет.

    Значит, формула расчета стажевого коэффициента следующая: Предположим, что отношение заработков – 1,2. Так как стажевый коэффициент больше 0,55, то формула для расчетной пенсии выглядит так: Женщина устроилась на работу в 1980 г.

    Следовательно, у нее есть стаж до 1991 г.

Правда точность данного расчета в домашних условиях не превышает шестидесяти процентов. Более верный расчет поможет осуществить специальный калькулятор, предлагаемый на официальном сайте Пенсионного Фонда Российской Федерации. Если же возраст еще далек от пенсионного, то вместо сложных расчетов все же лучше заняться непосредственной трудовой деятельностью.

При желании попасть именно в льготную категорию граждан необходимо сосредоточиться на достижении необходимых для этого условий, описанных в самом начале статьи. В случае обращения с заявкой предварительного расчета льготной пенсии, даже если обратившийся еще далек от выхода на пенсию – работники Пенсионного Фонда не вправе отказать. Зная приблизительные оценки своих будущих пенсионных накоплений можно получить дополнительный стимул увеличить их.

Если при этом окажется, что величина РП=СК х КСЗ х 1671

>Для чего и кому нужен стажевой коэффициент при расчете пенсии?

Что это такое?

Стажевый коэффициент предназначен для числового отражения степени влияния на итоговый размер пенсии наработанного стажа. Его используют применительно к опыту работы до 2002 года. В современной формуле он конвертируется в показатель пенсионного капитала.

Для стажевого коэффициента установлена планка минимально необходимого стажа:

  • для мужского населения она равна 25 годам;
  • для женщин его значение находится на уровне 20 лет.

При соблюдении этого количества отработанных лет на условиях официального трудоустройства пенсионеру по старой формуле назначалось пособие в размере 55% от его среднего дохода.

Каждый год, отработанный сверх указанного лимита, позволял увеличить коэффициент на 0,1. Максимальный предел коэффициента – 0,75.

От чего зависят пенсионные баллы?

Стажевой коэффициент при расчете пенсии зависит от общего количества проработанных лет до 2002 года. Его значение может варьироваться в диапазоне от 0,55 до 0,75 единиц. Если минимальная планка по стажу не достигнута, то будут применяться механизмы понижения пенсии.

В качестве общего стажа для начислений по старым нормативам засчитывались периоды:

  1. прохождения обучения в учебных заведениях после окончания средней школы;
  2. осуществления ухода за инвалидами 1 группы, детьми с инвалидностью, нуждающимися в присмотре престарелыми людьми;
  3. необоснованного пребывания под стражей или в ссылке;
  4. ухода за малолетними детьми (в возрасте до 3 лет).

Дополнительным фактором влияния может быть применение повышающего коэффициента. Это актуально для случаев работы в зоне отчуждения после произошедшей аварии на ЧАЭС, прохождения службы по призыву, излечения от травмы, полученной во время боевых действий.

Стажевые коэффициенты для расчета пенсии по старости отличаются в зависимости от пола пенсионера и общего значения проработанного времени. Для женщин таблица коэффициентов будет выглядеть так:

Общий стаж работы в годах Процентное отношение коэффициента к среднему заработку Величина коэффициента по стажу
20 55 0,55
21 56 0,56
22 57 0,57
23 58 0,58
24 59 0,59
25 60 0,60
26 61 0,61
27 62 0,62
28 63 0,63
29 64 0,64
30 65 0,65
31 66 0,66
32 67 0,67
33 68 0,68
34 69 0,69
35 70 0,70
36 71 0,71
37 72 0,72
38 73 0,73
39 74 0,74
40 75 0,75

Для мужской части пенсионеров распределение стажевых коэффициентов происходит следующим образом:

Общий стаж работы в годах Процентное отношение коэффициента к среднему заработку Величина коэффициента по стажу
25 55 0,55
26 56 0,56
27 57 0,57
28 58 0,58
29 59 0,59
30 60 0,60
31 61 0,61
32 62 0,62
33 63 0,63
34 64 0,64
35 65 0,65
36 66 0,66
37 67 0,67
38 68 0,68
39 69 0,69
40 70 0,70
41 71 0,71
42 72 0,72
43 73 0,73
44 74 0,74
45 75 0,75

Расчет пенсионных выплат при наличии стажа до 2002 года может реализовываться двумя способами:

  1. по старым правилам с учетом расчетного пенсионного капитала, в который преобразовываются стажевые коэффициенты;
  2. по обновленной формуле (основополагающие нормы приводятся в Законах «О трудовых пенсиях в РФ», зарегистрированном под № 173-ФЗ 17 декабря 2001 года, и «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ, датированный 28.12.2013 г.).

В итоге при назначении пенсии выбор делается в пользу метода, по которому величина пенсионного обеспечения окажется больше.

Коэффициент напрямую влияет на размер выплат после выхода на пенсию. Чем выше пенсионный баллы за стаж, тем больше расчетная величина трудовой пенсии.

По формуле стажевый коэффициент перемножается со значением среднего заработка по стране за 3 квартал 2001 года и отношением зарплаты застрахованного человека за период с 2000 по 2001 год или за любые другие 5 лет (до 2002 года) к среднемесячному доходу по России за соответствующий временной интервал.

Как рассчитать?

Стажевой коэффициент для пенсии рассчитывается в пять этапов:

  1. Подсчет общего стажа. Он производится на основании трудовой книжки или выписок из приказов с другими подтверждающими документами. Периоды считаются по каждой организации по датам приема и увольнения.
  2. Вычисление суммы полученных периодов работы на всех предприятиях. Стаж на данном этапе удобно учитывать в календарных днях.
  3. Преобразование календарных дней в целые годы. За 1 год берется промежуток времени, равный 360 дням. Годы можно переводить в месяцы из расчета 30 дней в месяце.
  4. Приведение полученной величины стажа к единому числовому значению. Для этого определяется количество полных лет опыта работы, а оставшиеся месяцы путем деления на 12 переводятся в годы. В итоге может получиться число с одним или двумя знаками после запятой.
  5. Количество вычисленных лет стажа умножается на фиксированную величину оценки 1 года. Последнее значение берется из региональных нормативных актов законодательства.

Рассчитанный стажевой коэффициент далее будет умножен на среднемесячную зарплату пенсионера для определения расчетного значения выплаты в рамках пенсионного обеспечения.

Использование коэффициентов по стажу для пенсии актуально для людей со смешанным стажем или опытом только в периоды, когда не практиковался персонифицированный учет сумм заработка и страховых взносов (до 2002 года).

admin