Сколько получает спецназовец?

Существуют подразделения спецназа разных силовых структур:

  • внутренние войска,
  • полиция,
  • вооруженные силы,
  • разведка.

Но всех их объединяет строгий отбор бойцов, о героизме которых существует немало историй.

Рассмотрим, какая зарплата в разных структурах у спецназа в России и Европе.

Доходы в стране

В среднем зарплата спецназа в России составляет около 60 тыс. руб.

Бойцы в звании офицеров получают 100 000 руб./мес. и более.

Если бойцов отправляют в командировки, зарплаты вырастают в 1,5-2 раза. При несении службы в горячих точках уровень заработка у рядового спецназовца может достигать 200 000 руб./мес. Дополнительно начисляют выплаты в виде командировочных.

Открытые вакансии и предлагаемое жалованье за работу:

  1. Войсковая часть 3468 в Звенигово, требуется стрелок на контрактной основе. Предложенная зарплата контрактника спецназа от 35 до 60 тыс. руб. Соц. пакет + все льготы, которыми пользуются военные. Опыт не требуется.
  2. Работа в ОМОН в Москве для тех, кто отслужил в вооруженных силах и имеет среднее образование. 42 000 руб. — столько будет у спецназа зарплата в расчете за месяц. Также все возможные льготы для данной профессии.

Оклады в разных подразделениях

В зависимости от структуры зарплата офицера спецназа и рядового состава может различаться.

Эфесбешники

На 2019-2020 год зарплата спецназа ФСБ в зависимости от воинского звания следующая (руб/мес.):

  • высший офицерский состав – 35 000,
  • младший офицерский состав – 25 000,
  • рядовые должности – 12 000.

Стоит отметить, что это цифры окладов.

В полную заработную плату входят следующие надбавки:

  • звание
  • секретка,
  • классность,
  • доплаты за выслугу,
  • за особый режим службы, сложность и напряженность,
  • ведомственные надбавки.

Также в спецназ ФСБ набирают по контракту, зарплата в таком случае следующая (руб./мес.):

  • высший офицерский состав — 30 000;
  • офицерский состав -15 000-25 000;
  • прапорщики — 10 000.

Силы Спецопераций

Очень сложно найти информацию, сколько зарплата в подразделение Вооруженных Сил у спецназ ССО Кубинка или Сенеж в Солнечногорске.

В Википедии ответ на запрос бюджет и численность ССО отвечает «засекречено”.

Бойцы этого структурного подразделения участвуют в спецоперациях в Сирии. В боевых условиях у спецназа ССО зарплата от 200 до 300 тыс. руб. в зависимости от звания.

Пилоты истребителей в Сирии получают около 400 тыс. руб. Плюс дополнительные надбавки от 40 до 60 долларов.

Исполнители наказаний

В среднем у спецназа УФСИН зарплата по России составляет 40 000 руб.

Заработок различается по регионам (тыс.руб./мес.):

  • Чеченская Республика — 60,
  • Магаданская обл. — 45,
  • Башкоторстан – 26,
  • Республика Коми — 26,5.

Также различается зарплата в ФСИН на разных должностях (руб.):

  • командира отделения — 24 000,
  • лейтенант ФСИН — 35 000,
  • начальника управления — 35-70 тыс.

Следует отметить, что по отзывам в сети статистика доходов завышена.

Главное развед. управление

Заработок офицеров начинается от 60 000 руб./мес.

Дополнительно те спецназовцы, кто отслужил год без взысканий, получают 13 зарплату. Размер ее колеблется в пределах: 150-200 тыс. руб. Существует тарифная сетка для формирования зарплаты спецназа ГРУ — от 1 категории у рядового до 9 у командиров.

Также есть возможность заключить контракт и воспользоваться разными льготами от государства.

В ведомстве осуществляют доплаты к окладу за:

  • прыжки с парашютом,
  • успешные боевые и пр. операции,
  • выслугу лет + 10 %,
  • сдачу физ. нормативов,
  • сложные условия службы.

Альфа и Вымпел

В сети очень мало информации о том, какая зарплата у спецназа Альфа или Вымпел. Вознаграждение в данных группах в зависимости от звания и специфики работы колеблется от 60 000 до 150 000 руб. Плюс дополнительные надбавки, которые могут достигать размеров заработных плат и даже больше.

Нормативы для вступления в ряды Альфа и Вымпел:

  • бег на 3 км. — 10 мин и 30 сек.,
  • отдых 5 минут, следом бег 100 м., норматив — 12,7 сек.,
  • подтягивание — 25 раз,
  • отдых 3 мин., сгибание туловища лежа — 90 раз за 2 мин.,
  • отдых 3 мин. и 90 раз отжаться от пола,
  • комплексные упражнения,
  • выпрыгивания из положения сидя — 100 раз,
  • выжать штангу своего веса от груди — 10 раз.

Борцы с наркотиками

В наркополиции у спецназа ГРОМ зарплата следующая:

  • рядовой состав — 10 000,
  • младший офицерский состав — 25 000,
  • высшие офицерские звания — 45 000.

Дополнительно взрывники получают надбавку в 40 % к зарплате, а альпинисты — 20 %.

Из преимуществ работы также можно выделить:

  1. год службы за 1.5,
  2. поощрения за достижения в работе.

Министерство внутренних дел

На высоком уровне относительно средних доходов по стране зарплата спецназа МВД в России:

  • лейтенант с учетом всех надбавок и вычетом налогов получает 85 000 руб./мес.
  • капитан чистыми имеет заработок в 95 000 руб./мес.

Также стоит упомянуть о спецподразделениях Внутренних войск. В среднем в спецназе ВВ зарплата получается в диапазоне: 50-150 тыс. руб.

Они освобождают заложников, воздушные судна, ликвидируют опасных преступников и бандитские группировки.

Украина

Директор антикоррупционного бюро в Украине имеет заработки в 120 000 грн. в месяц или около 4500 $. Главный антикоррупционер Артем Сытник за год получает больше 900 000 грн., около 35 000 $.

Рядовые спецназовцы в Украине получают зарплату в среднем 19 000 грн.

В Украине есть спецподразделение СБУ — Альфа.

Уровень зарплаты спецназа Альфа по званиям:

  • рядовой — 10 000,
  • сержант — 11 000,
  • лейтенант — 12 500,
  • капитан — 14 000,
  • полковник — 19 000.

Бойцы спецподразделений, которые проходят службу в зоне АТО получают на 3-10 тыс. грн. больше.

Прибыль в мире

В Германии в зависимости от области заработки спецназа составляют от €2900 до €4000 за месяц. Дополнительно за участие в спецоперациях начисляют 150-400 €/мес.

Спецназовцы, которые в браке и с детьми дополнительно получают около 500 € к окладу.

В большинстве европейских странах з/п по данной профессии колеблются от 1000 до 4000 €.

Не смотря на высокие зарплаты у спецназа в стране, офицер спецназа в США получает около $5000, что в 5 раз больше средней заработной платы в подразделениях специального назначения в России — $950.

<em>Отряд специального назначения «Сатурн» московского <a href=»https://ria.ru/organization_UFSIN/» target=»_blank»>УФСИН</a>, помимо выполнения основных задач, участвовал в штурме Грозного в новогоднюю ночь 1994-1995 года, охранял правительственные здания Чечни во вторую кампанию и обеспечивал безопасность во время Олимпиады-2014 в Сочи и ЧМ-2018. Командир отряда полковник Борис Николаев в интервью РИА Новости рассказал, как его бойцы научились «видеть сквозь стены», зачем спецназовцы метают ножи и сколько получают сотрудники подразделения за свою опасную работу. Беседовал Михаил Скамьин.</em><strong>– Какие задачи выполняет ваше подразделение? </strong>– В соответствии с приказом министерства юстиции, на отделы специального назначения уголовно-исполнительной системы возложены задачи обеспечения безопасности объектов УИС и министерства юстиции Российской Федерации; участие в обеспечении правопорядка и законности в учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы и в СИЗО; обеспечение безопасности сотрудников УИС, осужденных и лиц, находящихся на территориях исправительных учреждений и СИЗО; участие в ликвидации последствий чрезвычайных обстоятельств на объектах УИС.<strong>– Какие были последние операции по охране общественного порядка? </strong>– Наши подразделения занимались обеспечением общественного порядка во время Олимпиады 2014 года и чемпионата мира по футболу в 2018 году. Работали в южных регионах – Сочи, Краснодарский край, там ребята активно задействованы были. А в Москве мы находились на усиленном варианте несения службы, но занимались в основном профилактикой, чтобы в местах содержания лиц под стражей не произошло никаких эксцессов (часть отдела находилась в командировках, а другая часть в Москве – ред.).<strong>– Сколько времени занимает переброска личного состава отдела к месту проведения специальной операции? </strong>– Так как мы находимся в административном центре страны, то по плану взаимодействия можем вылетать как в самые западные ее части – в Калининград, так и на самый север – куда-нибудь на Ямал. Поэтому время прибытия зависит от того, на каком транспорте убываем и в какой регион. Есть жесткий норматив на сбор личного состава отдела в пункте постоянной дислокации – полтора часа.<strong>– Вас могут перебросить в любой регион? </strong>– Это план взаимодействия, для усиления. Так было в 2014 году, когда наш отдел выезжал в Башкирию. Мы помогали проводить режимные мероприятия отделу башкирского УФСИН на объектах УИС.<strong>– Как вы набираете сотрудников? </strong>– Набирать сотрудников тяжело. Тут есть доля шутки, конечно. Чтобы прийти работать в спецназ ФСИН, ты должен отслужить в армии, иметь высшее образование, иметь группу здоровья А1 – то есть быть абсолютно здоровым. Очень тяжело найти таких людей. Спецназ – это все-таки не работа, не служба, это образ жизни, специфическое мышление, специфическая подготовка.Редко все это совпадает в одном человеке. Плюс психологический отбор. Кандидата мы сразу отправляем к психологу, чтобы понять, какую должность можно ему предложить. У нас же есть штурмовики, взрывники, снайперы, высотники. Что ему по его складу подойдет. Ну и, конечно, смотрим, чего сам кандидат хочет. И если наши взгляды с его совпадают, мы запускаем спецпроверку. Но некомплекта у меня в подразделении нет.<strong>– А где вы находите кандидатов? </strong>– У нас есть сайт, на котором мы размещаем вакансии. Но в основном все-таки действующие бойцы приводят своих знакомых либо отбор идет по учреждениям и вузам ФСИН. Мы смотрим на соревнованиях на ребят, общаемся с преподавателями, как они учатся, и отбираем. Молодого легче обучить с нуля, чем брать более старшего и переучивать.<strong>– Какие нормативы по физической подготовке при поступлении?</strong>– Кросс три километра, бег 100 метров и подтягивания на перекладине.<strong>– Расскажите подробнее о структуре подразделения.</strong>– Есть штурмовые отделения, у нас их четыре. Туда входят определенное количество штурмовиков, два снайпера, два взрывника, начальник отделения и его заместитель. Есть отделение физической защиты, которое занимается непосредственной защитой должностных лиц уголовно-исполнительной системы. Есть отделение обеспечения: туда входят инспекторы, отвечающие за вооружение, связь, и водители. Есть группа управления (командир, заместители), группа служебной и боевой подготовки: ребята разрабатывают конспекты, планы обучения.Для более углубленного процесса обучения мы иногда приглашаем инструкторов со стороны. Уже год занимаемся в центре специальной подготовки «Резервист».<strong>– Как проходит боевая подготовка подразделения?</strong>– Основная идет на базе. У нас есть свой спортзал, где проходят занятия по рукопашному бою. Есть спортивный городок с 200-метровой полосой препятствий, где ребята отрабатывают передвижение, есть другие элементы учебной базы. У нас есть друзья со своим учебным центром, куда мы выезжаем заниматься. Восьмиэтажное здание с пустыми комнатами, лестницами, переходами: ребята там занимаются тактической подготовкой. Мы выезжаем в следственные изоляторы. В них запрещено проводить занятия дабы не будоражить спецконтингент. Но все равно в целях того, чтобы личный состав знал планировку, изучаем места вероятного захвата заложников. Потом приезжаем сюда на тактический городок и пытаемся эту ситуацию спланировать и проиграть. На тактическом городке у нас построено здание, имитирующее камеры и коридоры между ними.<strong>– Занятия проходят каждый день? </strong>– Естественно. Первое занятие – физическая либо тактическая подготовка на свежем воздухе. Бойцы бегут кросс либо марш-бросок, после в спортивном зале отрабатывают боевые приемы, если остались силы, могут подкачаться. После этого помыться и на обед. После обеда либо медицинская, либо правовая подготовка в классе уже. Вечером у них еще несколько часов занятий – самоподготовка. Если что-то не доработал.<strong>– Чему отдается приоритет при рукопашной подготовке? Спортивным стилям или прикладным?</strong>– Так как мы набираем бойцов уже со спортивным опытом, стараемся брать тех, у кого уже есть разряд, индивидуальная спортивная подготовка как таковая не нужна. Нам нужна прикладная. Мы можем приглашать инструкторов разных. С нами 12 лет занимался обладатель седьмого дана джиу-джитсу. Сейчас с нами работает федерация филиппинского боевого искусства, мы что-то у них берем. Работа с ножами, против ножей.Стараемся придерживаться такой специфики: всегда заходим экипированными, плюс есть законодательная база, по которой применяем физическую силу. Мы не можем бить в голову заключенного. Мы должны его обездвижить, нейтрализовать. К тому же мы работаем в замкнутых пространствах при большом скоплении народа. Упор на такое. Затаптывающие удары, болевые контроли. Когда на тебе бронежилет, шлем, «черепашка», это не дает возможности применить все приемы рукопашного боя. У каждого должно быть два-три коронных приема. А если есть хорошая работа группы, зачем биться один на один, когда можно двоим-троим нейтрализовать нарушителя без ущерба как для него самого, так и для себя.Приезжая в изолятор, мы можем несколько часов ничего не делать, сидеть, потом поступит команда. Вот этот переход от бездействия к действию, взрывная энергия мобилизоваться – этому тоже надо учиться, но это уже больше психологическая подготовка.<strong>– Как проходит огневая подготовка?</strong>– Проводится два раза в неделю. Один раз мы стреляем из длинных стволов, другой раз из коротких – это пистолеты. Стреляем в галереях, на полигонах и в закрытых тирах. Хочу сразу говориться: есть стрелковая подготовка и есть огневая. Стрелковая – это первый этап, когда мы бойцов учим правильно обрабатывать спусковой крючок, целиться, стрелять правильно из разных положений.Огневая подготовка уже включает в себя индивидуальную тактическую подготовку, когда боец передвигается с оружием по полю, и когда происходит взаимодействие в группе. Некоторые занятия делятся на стрелковую и тактико-огневую. Патронов нам выдают достаточно. Как раньше было – три пробных и три зачетных – такого уже нет. Стреляем до мозолей на пальцах.У нас есть место для метания ножей – это специальное подводящее упражнение. На ноже нет прицела, нож метаешь, куда смотришь. Таким образом, тренируется фокусировка на цели, и потом она уже переносится на огневую подготовку. Так учишься стрелять туда, куда видишь. Некоторые называют это интуитивной стрельбой. Если думают, что спецназ учится метать ножи, чтобы в бою их бросать в противника, то это совершенно ошибочное мнение – это именно подводящее упражнение для стрельбы.<strong>– А пейнтбольное или страйкбольное оборудование вы используете?</strong>– Нет, используем фаертаг. Это работа с холостым патроном, оружие работает так же. Как лазертаг, только стрельба из охолощенного оружия. Те же самые манипуляции, что и с боевым оружием. Задержки, перекосы. Так же 30 патронов в магазине. Каждый выстрел – это еще и лазерный импульс, а на каждом бойце висят датчики. Работа либо по мишеням, либо группа на группу. Датчики на разгрузке и на шлеме. Плюс у нас есть электронные тиры. Вечером, если нет боевых задач, можно пойти и отработать упражнения вхолостую, оттачивая механику манипуляций с оружием.<strong>– Используется ли тюнинг на оружие и за счет чего приобретается?</strong>– Все в ходу. Пользуясь тем, что мы в Москве, огромное количество фирм готово дать бойцам свою продукцию на испытание, посмотреть, как это работает. После испытаний оставляют ребятам в подарок за отзывы. За то, что они позволяют фирмам вносить конструкторские изменения в обвесы. Коллиматорные прицелы нам выдает ФСИН, что-то ребята сами приобретают, они популярны. Коллиматоры при работе на небольших расстояниях убыстряют прицеливание. Но сначала нужно учиться стрелять с механическим прицеломи только потом переходить на пользование коллиматорным прицелом. Подствольные фонари используем, лазерные целеуказатели.<strong>– Конструкторские бюро приходят к вам с опытными разработками для тестирования?</strong>– Да, одно из последних – это стеновизор Xaver-400, который мы испытывали, после чего ФСИН их закупила. Находясь в комнате, я могу приложить стеновизор к стене и посмотреть, как в соседней комнате и на каком расстоянии от стены расположены люди. Он отделяет живых от мертвых и от животных. Изображение выводится на экран.<strong>– Какое стрелковое оружие используется в отряде? </strong>– Начнем с пистолетов. Отечественные: ПМ, ПММ, Стечкин, ГШ-18, пистолет Ярыгина. Есть несколько иностранных моделей, это австрийские Глок-17, Глок-19, чешский CZ 75. Есть Глоки и отечественной сборки, и австрийские. Разница только в пластике. Автоматы: у нас есть АК-74М, есть АК-103, АК-104. Были АЕК-971 и АН-94 «Абакан», но они были экспериментальными. <strong>– Пистолеты-пулеметы используете?</strong>– Пистолеты-пулеметы «Витязь», ПП-2000 под патрон 9х19. Мы отошли от пистолетов-пулеметов 9х18, таких как ПП-19 «Бизон», и оставили только под патрон 9х19. Отделение физической защиты, которое работает в городе, использует пистолеты-пулеметы, а для штурмовых действий в помещении тоже используем пистолеты-пулеметы либо автоматы 9А91.<strong>– А бесшумное оружие?</strong>– На 9А91 у нас установлены съемные глушители, есть бесшумные снайперские винтовки ВСК-94 и «Винторез».<strong>– Какие еще снайперские винтовки есть на вооружении?</strong>– СВД, СВД-С, СВУ, СВ-98, Манлихеры 338-го калибра, ОСВ-96, ORSIS T-5000. Последняя стреляет великолепно, единственное – специфические боеприпасы. Там сменные стволы. Болтовые винтовки (винтовки, в которых патрон досылается в патронник с помощью ручной перезарядки затвора, а не за счет энергии пороховых газов – ред.) более точные, но они менее скорострельны, а СВД это все-таки полуавтоматический огонь, используется для поддержки отделения. «Болт» – это все-таки первый и последний выстрел, а СВД – это поддержка.Мы получаем снайперские костюмы («леший», «гилли» – ред.), но, естественно, ребята сами их дорабатывают. Снайперские костюмы в основном созданы для работы в лесу, в поле, а нам для работы в городских условиях приходится их модернизировать.<strong>– Гранатометы тоже используете?</strong>– ГП-25, есть РПГ-7, все остальное мы получаем, когда прибываем на выполнение задач. Получали 6г30 (револьверный гранатомёт – ред.) и АГС-17, «Муху», «Иволгу» (одноразовые гранатометы – ред.), РПО-А «Шмель» (реактивный огнемет – ред.). Из пулеметов у нас ПКМС и РПК.<strong>– Гранаты, наверное, тоже используете?</strong>– Осколочных гранат у нас нет, светошумовые есть, с газом раздражающего действия, комбинированные – светошумовые плюс газ. При разрыве светошумовой гранаты на семь секунд ты теряешь ориентацию по свету и по звуку. Этого достаточно для захода штурмовой группы в помещение.<strong>– А какие бронежилеты и шлемы у вас есть?</strong>– Бронежилеты у нас «Багарий-2». У него сменный класс защиты от 2 до 5 класса, меняются пластины. От легкого до тяжелого. Если мы идем на массовые беспорядки, то смысла нам надевать лишние килограммы нет. Мы надеваем защитную «черепашку», изделие «Щиток» оно правильно называется. Шлем используем ЗШ-1-2, он радиофицированный, держит пистолетную пулю. Есть противоударные шлемы.<strong>– Нелетальные средства часто применяются?</strong>– Шокеров у нас нет. Баллончики газовые есть: «Черемуха», «Сирень». Объем больше, чем у гражданских баллончиков, струя дальше и сильнее бьет.<strong>– А спецтехника на вооружении какая?</strong>– «Рыцарь», бронеавтомобиль «Тигр». «Рыцарь» – это специальный автомобиль, капсульно бронированный. Если он будет ехать по дороге, то отличить его от гражданской машины практически невозможно, но внутри него установлена капсула для перевозки особо ценных свидетелей или людей, которые находятся под госзащитой.КамАЗы есть, водометов у нас нет. Хочу подчеркнуть, что в Москве никогда не было массовых беспорядков в следственных изоляторах, поэтому необходимости закупать машины-водометы не было. Если это необходимо, мы привлекаем части МЧС с машинами для тушения пожаров и их машины уже используем.<strong>– Много ветеранов боевых действий в Чечне и Сирии в отряде?</strong>– Ветеранов чеченской кампании на данный момент осталось 20 человек в отделе. Раньше было больше. Старшие само собой передают опыт младшим. Ветераны, которые уходили из отдела и ехали в Сирию на контракт, есть.<strong>– Сколько обладателей краповых беретов сейчас в отряде?</strong>– Осталось пять человек. Есть три бойца, которые делают попытки, чтобы сдать на краповый берет. Я думаю, что в следующем году прибавится у нас в этом списке еще пара человек. Я очень надеюсь, ребята серьезно готовятся. Во ФСИН испытания проходят два раза в год.<strong>– У сотрудников, сдавших на такой берет, есть какие-то бонусы по службе?</strong>– Только надбавки к работе. Надо работать за себя и за того парня. Если в Росгвардии за краповый берет ввели надбавку, то у нас боец, имеющий право на ношение крапового берета, – один из ближайших помощников командира, который помогает, во-первых, готовить ребят к сдаче на берет и помогает командиру. Если нужно на работу вызвать сверх нормы человека, то командир вызовет в первую очередь сотрудника с краповым беретом. Только такие бонусы.После первой командировки в Чечню в отряде появилось 25 обладателей крапового берета за штурм Грозного. Нам вручили по причине того, что во время штурма бойцы придавались парами в БТР к солдатам внутренних войск как более опытные и более обученные. Хотя по возрасту мы были старше их на год, на два. В первую командировку у нас было шесть раненых, но не было боевых потерь.<strong>– Правда, что кроме обладателя крапового берета</strong> <strong>никто не может дотронуться до самого берета?</strong>– Да, не принято. Не скажу, что запрещено, но не принято. Но на ребенка своего я надеваю.<strong>– С какой зарплаты начинает молодой сотрудник отряда?</strong>– На руки он получает 40 тысяч рублей. Денежное довольствие складывается из нескольких показателей: выслуга лет, звание, процентная надбавка за службу в Москве, за службу в спецподразделении. Через год службы можно сдать на классность, получив специалиста 3 класса – 10% доплаты; специалист 2 класса — 5%; специалист первого класса – 20%, а мастер – 25%. Если поучаствовал в спецмероприятии и получил государственную награду – надбавка за госнаграду ежемесячно. Если проработал в ночное время или сверхурочно – тоже доплата. Раньше была доплата за КМС и мастера спорта, но сняли в 2014 году.<strong>– А сколько получает командир подразделения?</strong>– Я получаю 80 тысяч рублей.<strong>– Почему вы пошли именно в спецназ ФСИН?</strong>– Я родился в семье милиционеров. Вопрос, куда идти после армии, у меня не стоял. Насмотревшись в детстве фильмов про десантников, захотел стать спецназовцем. Уволился со срочной службы, было много предложений пойти в ФСБ, МВД, но на тот момент по счастливой случайности попал в «Сатурн». В отряде тогда было 25 человек, он находился в стадии становления. В 1994 году я пришел в отряд.<strong>– Расскажите подробнее про первую командировку в Чечню?</strong>– Мы входили в первых колоннах в Грозный. Наши блокпосты стояли на улице Лермонтова – кольцом перед дворцом Дудаева. <strong>– Что первым вспоминается из той командировки?</strong>– Очень вкусный борщ был консервированный. Не хочу обсуждать решения тогдашнего министра обороны Грачева, он все-таки генерал, Герой Советского Союза. Но его фраза о том, что он может взять Грозный парашютно-десантным полком за два часа… Взять – не вопрос, вопрос в том, как удержать. А туда потащили за собой необученных, думая, что победят… Хотя, по сути, Грачев очень талантливый командир и руководитель был.<strong>– У вас было ранение в первую командировку?</strong>– Да, в голову, руку и ногу – автоматная очередь издалека. Мы эвакуировали убитых ребят. На нас устроили засаду по вьетнамскому варианту: подбили БТР, расстреляли бойцов, остались ждать, когда их приедут эвакуировать. Мы приехали, на нас устроили засаду. На наше счастье у них не оказалось гранатометчика, по нашему БТР из гранатомета не стреляли, пытались забросать гранатами и сделали всего несколько очередей и растворились. Я вытаскивал из-под БТРа погибшего солдата и получил очередь со спины. Из здания с третьего или четвертого этажа. В голову прошло по касательной, через ухо, перебило височную артерию. Кости черепа не повредило.<strong>– Вы в очках, а для бойцов нужна группа здоровья А1 со стопроцентным зрением.</strong>– Я уже на руководящей должности, поэтому у меня по здоровью допускается некоторая поблажка.<strong>– Какие задачи выполняли в Чечне после штурма?</strong>– В 1996 году мы охраняли правительство Чеченкой республики, Доку Завгаева. Обеспечивали личную безопасность членов правительства. В 1999 году участвовали в Дагестане в штурме сел Карамахи и Чабанмахи. В 2000 году было две командировки по охране комплекса правительственных зданий в Гудермесе, в 2001 году – охрана парламентской ассамблеи Совета Европы в поселке Знаменское. Мы обеспечивали личную безопасность иностранных делегатов, ездивших по всей Чечне. В 2003 году была заключительная командировка – охраняли правительственные здания в самый сложный момент, тогда как раз проходили выборы первого президента Чеченской республики. <strong>– Чеченский опыт сильно пригодился в подразделении? Как отличаются бойцы с чеченским опытом от бойцов без него?</strong>– Бойцы начинают понимать, что нужно учиться. Избитая, но правильная фраза: во время стрессовой ситуации ты не поднимешься до уровня своих ожиданий, а упадешь до уровня своей подготовки. И это очень понятно там, когда ты один раз съездил в командировку. Возвращаешься и понимаешь, что где-то не доработал и нужно учиться. Сейчас этого нет, поэтому отношение бойцов к боевой подготовке не такое серьезное.<strong>– Если бы была возможность отправлять спецназ ФСИН в Сирию на такие же задачи, как в Чечне, это помогло бы?</strong>– Любая боевая работа мобилизует и подталкивает человека к тому, чтобы учиться. <strong>– Какой средний возраст сотрудника подразделения?</strong>– 30 лет, самому молодому – 22 года. Есть несколько молодых бойцов, пришедших после института.<strong>– Курс молодого бойца у вас есть?</strong>– Первые три месяца – стажировка. Он так же несет службу, но ему нельзя выдавать оружие и спецсредства. Он обучается, проходит занятия вместе с личным составом, изучает специфику подразделения, вживается в коллектив. Проходит три месяца, сдает входной контроль по физподготовке и психологической подготовке и направляется в учебный центр на начальную подготовку сотрудника ФСИН. Там изучает законодательство, регулирующее прохождение службы, права и обязанности заключенных, его права и обязанности. Все по специфике системы. Там же изучает матчасть оружия, сдает зачеты по огневой подготовке, меры безопасности при работе с оружием. От месяца до трех на казарменном режиме проходит. Принимает присягу, приезжает и все – он полноправный боец отдела, которому можно выдавать оружие, которого можно допускать до самостоятельного несения службы.<strong>– Как вы сами относитесь к заключенным? Нет антагонизма «спецназовец ФСИН – заключенный»?</strong>– Нет никакого антагонизма к заключенным. У нас воспитывается отношение, что они для нас такие же люди, со своими правами и обязанностями. За свои преступления они уже несут наказание. Но если они начинают преступать закон по новой, наша реакция на них меняется с «гражданин» на «преступник». В зависимости от степени тяжести правонарушения меняется отношение спецназовца. Если заключенный просто отказывается выйти из камеры для обыска, то боец может с ним поговорить и убедить, что лучше выйти, чтобы не были применены физическая сила и спецсредства. А если они бунтуют, захватывают заложников, то здесь разговаривать уже не будем.<strong>– Вы изучаете криминальную субкультуру, чтобы лучше понять заключенных?</strong>– Естественно. Когда заключенный говорит «на фене», мы его понимаем, значение татуировок тоже понимаем. Чтобы не опуститься до этого (до ненависти к заключенным – ред.), есть психологическая подготовка, и мы стараемся, во всяком случае командиры, я пытаюсь ребят подтолкнуть к вере. Чтобы духовное воспитание было. К нам раз в неделю приезжает священник, кавалер двух орденов Мужества Андрей Шеломенцев, проводит с ребятами беседы.<strong>– В подразделении за время его существования были боевые потери?</strong>– Нет.<strong>– Какой фильм про боевые действия вы считаете самым нелживым?</strong>– Мне нравится «Падение Черного ястреба», «Выживший». Из последнего мне понравился «Балканский рубеж» как кино, не знаю, насколько правдоподобно. «Правила боя».<strong>– «Чистилище» Невзорова сильно было похоже на правду?</strong>– Это выжимка. Все самое кровавое, что там было за этот штурм, он выжал весь трэш и собрал. Еще мне нравится «Когда мы были солдатами» с Мелом Гибсоном. Есть сериал хороший про морскую пехоту США в Ираке – «Поколение убийц», тоже правдоподобно. «Джон Уик» мне очень нравится, но это тактико-индивидуальная подготовка обращения с оружием.<strong>– Кому точно не нужно идти в спецназ?</strong>– Во-первых, человеку, который колеблется, нужно ему это или нет. Второе – людям с повышенной агрессивностью. В спецназе нужна холодная голова. Мои друзья-психологи говорят, что у преступников и спецназовцев шкалы одинаковые, только у одних знак минус, а других плюс. И точно из-за денег не стоит идти. Здесь не заработаешь. Извините, вы ошиблись дверью.

О службе в спецназе и не только рассказывает бывший командир калужского отряда «Гром».

По его собственному признанию, калужанину Сергею Головачу грех жаловаться на военную карьеру. Самый молодой командир отделения в военном училище, заместитель командира лучшего взвода. Самый молодой командир отряда спецназа в Федеральной службе исполнения наказания, а потом и начальник областного управления ФСИН в России. Кавалер ордена Мужества, медали «За отвагу», обладатель крапового берета и ещё двух десятков других наград. Сейчас ветеран на заслуженном отдыхе.

Свои достижения он объясняет просто: «Когда что-то делаешь с желанием, всегда можно рассчитывать на хороший результат».

Детская мечта

О военной службе Сергей Головач мечтал с детства, что, впрочем, неудивительно. Его отец – профессиональный военный с тридцатилетним стажем, последним местом службы которого стал Козельск. В этом городе воинской славы Сергей появился на свет. Готовить себя к армии начал с детства. Сначала занимался боксом, потом увлёкся самбо, участвовал в соревнованиях и даже впоследствии стал кандидатом в мастера спорта.

После окончания школы его выбор пал на Симферопольское высшее военно-политическое строительное училище. Благодаря успехам в учёбе и спорте, можно было рассчитывать на хорошее распределение. Но судьба распорядилась так, что для прохождения дальнейшей службы свежеиспечённому лейтенанту пришлось отправляться в Туркестанский военный округ.

Впрочем, об узбекском Зарафшане у Сергея Головача остались самые добрые воспоминания. Молодой город со средним возрастом жителей 24 года, много специалистов из России, занимавшихся разработкой крупного месторождения золота. Военнослужащие занимались охраной добывающего предприятия и сопровождением драгоценного металла.

Всё было хорошо до распада Советского Союза. Но в 1992 году уже в российской армии произошло крупное сокращение штатов и Сергею Головачу пришлось серьёзно задуматься над тем, где продолжить службу.

Вернувшись домой, он отправился в УВД Калужской области. Там по достоинству оценили подготовку молодого офицера и лишь уточнили, в какой форме он хотел бы работать: милицейской, зелёной или в «гражданке». Сергей сделал выбор и уже в сентябре того же года был назначен на должность командира взвода недавно созданного отряда специального назначения.

Спецназ

В то время отряд из 23 человек пребывал в стадии формирования: подбирали личный состав, помещение. Но тренировки с самого начала велись очень интенсивные: ежедневные занятия в спортзале, марш-броски, огневая подготовка в тире и на стрельбище, рукопашный бой, тактика и т.д. Регулярные учения с отработкой различных сценариев и вводных. Параллельно спецназ принимал участие в силовом сопровождении и защите сотрудников во время проведения различных профилактических мероприятий в колониях области.

Несмотря на напряжённый график службы, недостатка в желающих стать бойцом спецназа не было, поэтому и отбор в отряд был серьёзный: только после службы в армии и прохождения специального экзамена. Причём акцент делался не столько на физподготовке, владении оружием и рукопашным боем – этому при определённых навыках в отряде могли научить, сколько на морально-волевых качествах претендента.

Слава богу, на территории Калужской области применять свои боевые навыки отряду специального назначения не пришлось. Ни захватов заложников, ни массовых беспорядков в колониях у нас не было. Но с 1994 года к задачам отряда «Гром» добавились регулярные выезды в зону контртеррористической операции на Северном Кавказе. К этому времени Сергей Головач уже стал его командиром.

Сергей Головач, экс-командир отряда спецназа «Гром»

— У спецназа всегда были определённые привилегии. И это совершенно нормально, так и должно быть. Потому, что когда наступает необходимость, именно эти люди выходят на линию огня и выполняют поставленную задачу.

Командировки на войну

Первая командировка в Чечню совпала с декабрьским штурмом Грозного в 1994 году. Первоначально отряду из десяти человек была поставлена задача прибыть в город Моздок для охраны фильтрационного пункта. Под эти цели была заточена и экипировка, и вооружение. Но выполнять пришлось совсем другие, общевойсковые задачи.

Калужский спецназ разбили на две группы, передислоцировали в чеченскую столицу и приказали организовать блокпосты на освобождённой территории. Отряд должен был защищать её от возможного прорыва дудаевских боевиков.

Несмотря на то, что для большинства бойцов отряда это был первый боевой опыт, никто не дрогнул. Напротив, участие в боевых действиях по-настоящему сплотило коллектив, сделало взаимоотношения людей более прозрачными и искренними, проявило лучшие качества каждого сотрудника. Для многих та поездка стала началом настоящей мужской дружбы. Бойцы в любой ситуации были готовы прийти на выручку сослуживцам и знали, что те в случае необходимости поступят так же. А это дорогого стоит! Не случайно количество желающих поехать в следующую боевую командировку неизменно превышало число вакантных мест.

Через месяц произошла замена и калужане без потерь вернулись домой. За ту командировку Сергей Головач был награждён орденом Мужества.

Второе его посещение Грозного состоялось в мае 1995 года. Город уже был освобождён от бандитов, здесь шло активное формирование временного правительства, чеченской милиции и других органов власти. В отличие от первой командировки, на этот раз двадцать калужских спецназовцев занимались более привычными функциями: обеспечивали охрану места дислокации временной группировки МВД России, ночное патрулирование улиц, участвовали в спецоперациях по изъятию оружия и задержанию боевиков.

По итогам той горячей поры многие сотрудники отряда были представлены к государственным наградам. Головача командование отметило медалью «За отвагу». Ещё одну награду — краповые береты — калужские участники боевых действий получили из рук основоположника «Братства краповых беретов» Героя России Сергея Лысюка.

Новые должности – новые заботы

Впоследствии бойцы отряда выполняли боевые задачи не только в Чечне, но и в других республиках Северного Кавказа. Практически весь личный состав побывал в «горячих точках» и имел боевые награды. Но для Сергея Головача командировки закончились. Командование поставило перед ним задачу – сосредоточиться на обучении личного состава.

Об уровне подготовки бойцов отряда в те годы говорит тот факт, что команда УФСИН в течение нескольких лет подряд становилась неизменным победителем соревнований общества «Динамо» по рукопашному бою. А многие рядовые сотрудники впоследствии пошли на повышение и оказались востребованы на офицерских должностях в других силовых структурах области.

В 1997 году Головач был назначен заместителем начальника Управления исполнения наказаний по Калужской области, отвечающим за тыловое обеспечение. Начальнику управления Анатолию Кравченко стоило немалых усилий убедить боевого офицера занять эту должность. Но именно тогда отряду выделили здание под базу отряда, и необходим был человек, хорошо знавший нужды подразделения и способный заниматься хозяйственной деятельностью.

Времена были непростые, кризисные, зарплату сотрудникам задерживали, а на ежедневных планёрках в УФСИН всерьёз обсуждали, хватит ли в колониях хлеба для осуждённых, а это более шести тысяч человек. Нередко перед руководством стоял выбор: направить деньги на зарплату личного состава или на питание спецконтингента. К счастью, сотрудники на общих собраниях входили в положение и соглашались подождать пару недель, лишь бы их подопечные не голодали. Только в конце 90-х годов ситуация с финансированием постепенно наладилась.

Параллельно приходилось отстаивать от притязаний территорию городка УФСИН на улице Николо-Козинской в Калуге, на которую тогда нашлось много претендентов. Ещё одной заслугой тыловиков стало строительство жилого дома для сотрудников.

Образцово-показательное управление

Чтобы соответствовать новым требованиям Сергею Михайловичу пришлось закончить Санкт-Петербургскую Северо-Западную академию государственной службы. И в 37 лет полковник внутренней службы Головач стал самым молодым в Российской Федерации начальником областного управления Федеральной службы исполнения наказаний.

Примерно в те же годы в Центральном федеральном округе появилась традиция: не назначать начальников управлений ФСИН в регионах без предварительной командировки в Калугу для изучения передового опыта работы. Калужское управление котировалось на федеральном уровне, да и внутри области престиж службы был высок и сотрудники УФСИН искренне гордились своей работой.

Об этом Сергей Головач рассказывает действующим сотрудникам управления, когда приходит к ним в гости после выхода на заслуженный отдых.

— Я очень благодарен спецназу и Федеральной системе исполнения наказаний, искренне об этом говорю. За самодисциплину, самоорганизацию, необходимые любому мужчине. Несмотря на напряжённую работу, в памяти остались только положительные эмоции. Для меня служба всегда складывалась так, что она была интересна и приносила результат. Наш отряд и управление много лет оставались на хорошем счету в России, служить в калужском УФСИН было престижно. Желаю нашим преемникам продолжать эту традицию.

Алексей Горюнов.

Фото из архива Сергея Головача.

Вашему вниманию предлагаются следующие вакансии:

на Аттестованные должности:
Заместитель начальника отдела режима и надзора зарплата от 45 000 рублей с учётом всех выплат
Заместитель дежурного помощника начальника следственного изолятора зарплата от 45 000 рублей с учётом всех выплат
Старший инспектор отдела режима и надзора зарплата от 35 000 рублей с учётом всех выплат
Младший инспектор дежурной службы зарплата от 30 000 рублей с учётом всех выплат

Младший инспектор отдела режима и надзора

зарплата от 30 000 рублей с учётом всех выплат

Младший инспектор отдела охраны зарплата от 30 000 рублей с учётом всех выплат
Водитель-сотрудник гаража зарплата от 30 000 рублей с учётом всех выплат
Должности гражданского персонала:
Повар столовой для личного состава ОКБИ и ХО зарплата от 20000 рублей
Психолог психологической лаборатории зарплата от 10000 рублей

Дополнительная информация: администрация учреждения не предоставляет служебного жилья для проживания сотрудников

Следственный изолятор № 2 приглашает на службу в уголовно-исполнительную систему мужчин и женщин в возрасте от 18 до 50 лет, годных по состоянию здоровья к военной службе и способных по своим деловым качествам нести службу в правоохранительных органах, имеющих среднее, среднее специальное, высшее образование, проживающих в Москве, Московской Области и других городах России (без предоставления жилья). В обмен на Вашу готовность работать, мы предлагаем, первоначальную заработную плату, которая составляет 30000-45000 рублей (после прохождения соответствующей стажировки) с закреплением за сотрудником опытного наставника, гибкий график работы в зависимости от предложенной вам службы (5-ти дневная рабочая неделя или сутки через трое). Производится льготное исчисление срока службы — 1 год службы за полтора года (льготных), т.е. по достижении 20-ти льготных лет службы (с учетом службы в Вооруженных силах) предоставляется право выхода на пенсию.

Принятым на службу присваиваются специальные звания младшего или среднего начальствующего состава в зависимости от должности. Сотрудники обеспечиваются форменным обмундированием, бесплатным медицинским обслуживанием в ведомственных медицинских учреждениях, предусмотрено обязательное государственное страхование и другие льготы (всего 67 социальных льгот). Ежегодный отпуск от 30 до 45 суток без учета времени на дорогу, а также ежегодное санаторно-курортное лечение или же получение денежной компенсации по средней стоимости путевки на себя и 50% стоимости путевки на всех членов семьи.

Кроме того в учреждении проводится активная работа по организации досуга личного состава, а именно работает спортивный зал, возможность участия в художественной самодеятельности, проводятся культурно-массовые мероприятия. На территории учреждения проводится православная служба в храме Покрова Пресвятой Богородицы, функционирует музей.

Имеются неограниченные возможности получения бесплатного образования в высших учебных заведениях ФСИН с сохранением денежного содержания.

Объявляется набор на обучение в государственные

образовательные учреждения ФСИН России:

Очная форма обучения:
Академия ФСИН России (г. Рязань)
По специальностям:
— юриспруденция,
— психология,
— социальная работа,
— коммерция (торговое дело),
— экономика и управление на предприятии (в машиностроении),
— бухгалтерский учет, анализ и аудит.
Владимирский юридический институт ФСИН России:
-социальная работа
— управление персоналом,
Пермский колледж ФСИН России
Воронежский институт ФСИН России
— юриспруденция,- сети связи и системы коммуникации.

Заочная форма обучения:

Академия ФСИН России (г. Рязань)
По специальностям:
— юриспруденция,
— психология,
— социальная работа,
— коммерция (торговое дело),
— экономика и управление на предприятии (в машиностроении),
— бухгалтерский учет, анализ и аудит.
Владимирский юридический институт ФСИН России:
— правоохранительная деятельность,
— юриспруденция,
Пермский колледж ФСИН России
Воронежский институт ФСИН России
— юриспруденция,

Поступление на очное обучение предлагается выпускникам школ Москвы, Московской области, а так же любого региона России. Заочная форма обучения возможна только для работающих сотрудников нашего учреждения.

admin