В статье пойдет речь о том, как правильно распределить доли между участниками ООО при выходе одного или нескольких участников. А также о том, как определить доли новых участников в составе ООО при их вхождении с последующим выходом «старых» участников.

Ситуация №1 (3 участника, один выходит)

В составе ООО три участника с нижеуказанными долями. Для удобства определим участникам ООО порядковые номера: 1, 2, 3. Размер уставного капитала – 10 000 рублей.

Из состава выходит участники №3. Задача: определить доли оставшихся участников после его выхода.

1 – 45% или 4 500 рублей или 45/100

2 – 30% или 3 000 рублей или 30/100

3 – 25% или 2 500 рублей или 25/100

Поскольку выходи участник №3 с долей 25% или 2 500 рублей, то нам необходимо распределить его долю среди оставшихся участников пропорционально их долям в уставном капитале ООО.

Важный момент: для выхода из ООО участнику достаточно написать и передать руководителю организации заявление о выходе. После этого его доля автоматически переходит Обществу. Таким образом распределяться будет не доля участника, а доля принадлежащая ООО.

Для этого нам нужно, определить долю, принадлежащую ООО — 2 500 рублей или 25% или 25/100, т.е. она равна доле, которая принадлежала участнику №3.

Определяем сумму голосующих долей, т.е. долей принадлежащих оставшимся участникам:

Доля участника №1 + доля участника №2 = 45% + 30% = 75%

В том числе доля участника №1 = 45/75

В том числе доля участника №2 = 30/75

Далее необходимо долю, принадлежащую ООО (2 500 рублей) умножить на вышеуказанные доли участников:

Участник №1 = 2 500 * 45/75 = 1 500 рублей

Участник №2 = 2 500 * 30/75 = 1 000 рублей

Т.е., из доли, принадлежащей ООО, участнику №1 переходит 1 500 рублей, а участнику №2 – 1 000 рублей.

Таким образом, после распределения доли ООО доли оставшихся участников увеличиваются не только в денежной выражении, но и в процентном:

Денежное выражение:

Участник №1 = 4 500 + 1 500 = 6 000 рублей

Участник №2 = 3 000 + 1 000 = 4 000 рублей

Процентное выражение долей станет следующим (для этого необходимо денежное выражение доли участника поделить на общий размер уставного капитала и умножить на 100):

Участник №1 = 6 000 / 10 000 * 100 = 60%

Участник №2 = 4 000 / 10 000 * 100 = 40%

Ситуация №3 (полная смена состава участников на примере)

В составе ООО есть 3 участника с долями:

1 – 40% или 4 000 рублей или 40/100

2 – 30% или 3 000 рублей или 30/100

3 – 30% или 3 000 рублей или 30/100

Вместо них «приходят» новые участники с другим распределением долей:

4 – 55% или 5 500 рублей или 55/100

5 – 35% или 3 500 рублей или 35/100

6 – 10% или 1 000 рублей или 10/100

Текущий размер уставного капитала – 10 000 рублей.

Нужно сначала в состав ООО ввести новых трех участников через увеличение уставного капитала с заранее правильно определенными долями, чтобы в последующем «старых» участников вывести из ООО.

Самый простой вариант расчета это увеличение уставного капитала в два раза, т.е. с 10 000 до 20 000 рублей.

Здесь сложно описать словами что происходит, поэтому по шагам:

1) Размер будущей доли участника умножаем на сумму увеличения уставного капитала:

4 – 55% * 10 000 = 5 500 рублей

5 – 35% * 10 000 = 3 500 рублей

6 – 10% * 10 000 = 1 000 рублей

2) Определяем, какую долю в процентах эта сумма занимает при новом размере уставного капитала (20 000 рублей) для всех участников (отталкиваемся от рублевых эквивалентов):

1 – 4 000 * 20 000 / 100 = 20%

2 – 3 000 * 20 000 / 100 = 15%

3 – 3 000 * 20 000 / 100 = 15%

4 – 5 500 * 20 000 / 100 = 27,5%

5 – 3 500 * 20 000 / 100 = 17,5%

6 – 1 000 * 20 000 / 100 = 5%

Таким образов после увеличения уставного капитала до 20 000 рублей в составе ООО будет 6 участников с вышеуказанными долями.

Далее, на втором этапе, из состава ООО нужно вывести 3-х «старых» участников и долю ООО, которая появиться после их выхода, распределить среди новых участников пропорционально их долям. Как это сделать описано в Ситуации №2.

В статье описаны наиболее простые ситуации, для объяснения алгоритма распределения долей. На практике случаи бывают сложнее, поэтому, если есть вопросы — задавайте. Мы обязательно Вам поможем.

Когда происходит непропорциональное распределение

Обычно непропорциональное распределение является желанием самих участников общества.

При входе нового участника чаще всего встречается ситуация, когда вносится минимальный вклад в уставной капитал, например, 1000 рублей. И новый участник получает соответственно небольшую долю в уставном капитале.

При последующем выходе старого участника возникает возможность распределить доли непропорционально. Единственное есть ограничение — доля оставшихся участников может увеличиться непропорционально, а вот уменьшить долю нельзя.

Например, если у двух участников было по 40 процентов, и 20 у общества, то входе распределения можно сделать 50 на 50, или 60 на 40, а вот осуществить распределение 80 на 20 (то есть уменьшить уже имеющуюся долю одного из участников) у Вас уже не получится.

Также встречаются ситуации, когда пропорциональное распределение невозможно в принципе. Это связано с математикой, то есть математически пропорционально распределить просто невозможно. Рассмотрим пример:

В составе ООО три участника, у каждого доля в 25 процентов. Размер уставного капитала – 10 000 рублей. 25 процентов уставного капитала после выхода четвертого участника принадлежит обществу.

Кажется, ничего сложного, так как доли у участников одинаковые, то и после распределения они должны быть равными. Однако, 100 процентов на три не делится без остатка, получается число нецелое. Можно сделать доли в простых дробях, по 1/3 доли на каждого. Однако, тогда вычислить номинальную стоимость доли мы не сможем: сумма доли в рублях будет равна 3333, 333333 и так далее без окончания, то есть целое число также никак не получается.

Вот для таких случаев и существует непропорциональное распределение. Участники в решении распределят доли по своему желанию. Например, у двух участников доля составит по 33 процента, у третьего доля будет 34 процента.

Уставной капитал (формирование, распределение)

Уставной капитал (УК) ООО первоначально формируется за счет взносов его учредителей и распределяется между ними по принципу долевого участия. Таким образом, первичное распределение уставного капитала происходит на стадии регистрации бизнеса, когда каждый участник становится владельцем доли, соразмерной его взносу в УК.

Взносы участников могут выражаться в виде:

• денежной суммы, внесенной на счет общества;
• имущества, передаваемого в пользу общества;
• денежной суммы и имущества одновременно.

В процессе осуществления предпринимательской деятельности размер УК, как правило, не остается неизменным, изменяясь в сторону уменьшения или увеличения, в зависимости от динамики бизнеса и изменений в составе его участников.

На практике наиболее распространенными ситуациями распределения долей обществ в уставном капитале являются:

• увеличение УК в процессе ввода новых участников, в том числе при осуществлении замены учредителей;
• увеличение УК при внесении учредителями дополнительных взносов;
• выход одного из участников из состава общества с безвозмездной передачей или продажей его доли, либо уменьшение УК в связи с выплатой доли выбывающего учредителя;
• уменьшение размера доли одного из участников в случае продажи или безвозмездной передачи части доли в пользу остальных учредителей или третьих лиц (при условии, что Устав допускает введение в состав общества третьих лиц).

В указанных случаях, а также при ликвидации компании, потребуется новое распределение уставного капитала ООО. При этом юридическая процедура в каждой конкретной ситуации будет отличаться.

Наша компания предоставляет несколько вариантов пакетов услуги «Распределение долей в уставном капитале ООО”, отличающихся между собой по вариантам, объему и стоимости. Таким образом, у наших клиентов есть возможность выбрать оптимальный пакет юридических и представительских услуг, с учетом своих реальных потребностей.

Уставной капитал. Распределение долей при изменении состава общества

При появлении в составе общества новых участников, их вход осуществляется только на основании внесения ими дополнительных вкладов в УК. Таким образом, происходит увеличение уставного капитала и распределение долей становится неизбежной процедурой, требующей соответствующей корректировки уставной документации компании и госрегистрации осуществленных изменений в налоговых органах. В этих целях на собрании принимается решение о включении нового участника в состав общества, перераспределении долей УК и необходимости обновления редакции Устава. Затем составляется новая редакция уставных документов, которая удостоверяется нотариусом, после чего подается заявление в налоговую о внесении необходимых изменений в ЕГРЮЛ.

При выходе участника из состава общества образуется аналогичная ситуация. В связи с осуществлением выплаты или покупки его доли, а также в случаях, когда доля передается выбывающим участником в пользу общества на безвозмездной основе, снова возникает правовая необходимость в перераспределении долей между оставшимися участниками и соответствующей корректировке уставной документации с последующей госрегистрацией внесенных изменений в налоговых органах.

Распределение доли уставного капитала, принадлежащего обществу, в случае ее безвозмездной передачи выбывшим участником, в зависимости от его волеизъявления, может быть осуществлено:

• путем пропорционального разделения его доли между всеми участниками общества;
• путем увеличения доли только одного участника или нескольких, если в своем заявлении о выходе из общества, выбывший участник указал, что он передает свою долю в пользу одного или нескольких конкретных участников.

Необходимо отметить, что в случае ликвидации компании возврат долей (полностью или частично) в пользу ее бывших учредителей расценивается налоговым законодательством как формирование дохода у физлица. Это значит, что у участников общества, вернувших свою долю или ее часть, возникает обязанность уплатить НДФЛ в размере тринадцати процентов от стоимости возвращенных им долей в УК.

Стоимость процедуры распределения долей

Стоимость процедуры распределения долей складывается из:

• расходов на нотариальные услуги;
• расходов на юридические услуги (консультации и подготовка документов);
• расходов на услуги представителя (подача и получение документов в налоговых органах).

Итоговая стоимость зависит от:

• обстоятельств конкретной ситуации, в которой требуется распределение долей УК (например, в случае купли-продажи стоимость увеличивается более чем в два раза);
• объема оказанных юридических и представительских услуг (требуется оформление распределения долей и сопутствующих услуг «под ключ” или существует потребность только в отдельных юридических услугах, например, только подготовка пакета документов).

Заказать