Работа зам директора по ахч

Вакансия № 5666029 на сайте Электронная Служба занятости населения от компании «МАОУ Гимназия №139» на должность «Заместитель директора по АХЧ» в отрасли экономики «Административный персонал» → «АХО»

Прямой работодатель «МАОУ Гимназия №139» ищет работника на вакантное место в своей организации на должность «Заместитель директора по АХЧ».

Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

Тип занятости на вакантном месте работы «Заместитель директора по АХЧ» в компании (фирме, организации, ИП) «МАОУ Гимназия №139»: Полная занятость, полный день.

Вакансия № 5666029 на должность «Заместитель директора по АХЧ» относится к отрасли деятельности «Административный персонал» → «АХО».

Вакансия № 5666029 на должность «Заместитель директора по АХЧ» добавлена в базу данных сайта о работе и трудоустройстве Электронная Служба занятости населения в Четверг, 17 сентября 2020 года и после публикации модератором веб-портала для соискателей работы доступна для просмотра всем зарегистрированным безработным.

Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю МАОУ Гимназия №139 вакантная должность «Заместитель директора по АХЧ» может быть уже занята. Администрация Электронной Службы Занятости Населения приносит извинения за доставленные неудобства.

Дата обновления анкеты вакансии № 5666029 на должность «Заместитель директора по АХЧ» на сайте Электронной Службы занятости населения: Четверг, 24 сентября 2020 год.

Статистика просмотров соискателями работы и отправки сообщений работодателю МАОУ Гимназия №139 для вакансии № 5666029:

Вакансия № 5666029 с предложением должности Заместитель директора по АХЧ прочитана соискателями работы — 49 раз(а);
Отправлено откликов соискателями работы на вакансию № 5666029 от прямого работодателя МАОУ Гимназия №139 — 0 раз(а);

Компанией (организацией, фирмой, ИП) «МАОУ Гимназия №139» предлагается работа в городе Казань.

Работодатель компании (фирма, организация) «МАОУ Гимназия №139» может предложить примерно следующую оплату труда: от 35000 до 35000 руб. до вычета НДФЛ на вакантной должности «Заместитель директора по АХЧ».

В обязанности работника на вакантом месте «Заместитель директора по АХЧ» входит следующее:

  • своевременность, правильность и эффективность расходования финансовых и материальных средств, выделенных на хозяйственные нужды
    состояние материально-технической базы школы
    тенденции изменения ситуации финансовой политики в образовании для корректировки стратегии материально-технической базы школы
    разработку необходимой документации
    осуществление систематического контроля за качеством работы технического персонала
    работу по благоустройству, озеленению и уборке территории
    мероприятия по оснащению учебных кабинетов и других кабинетов современным оборудованием.
    работу по соблюдению в образовательном процессе норм противопожарной безопасности
    работу материально ответственных лиц по своевременному списанию материальных средств
    разрабатывает нормативную документацию по ремонту, обслуживанию и оснащению школы.работу подчиненных ему служб и структурных подразделений
    качество работы технического персонала
    рациональное расходование материальных средств
    безопасность использования в образовательном процессе оборудования, приборов, технических и наглядных средств обучения
    качество и своевременность выполнения договорных работ по ремонту, техническому обслуживанию и материально-техническому оснащению школы
    совместно с бухгалтерией своевременное и правильное списание материальных средств

Требования к работнику на должности «Заместитель директора по АХЧ», предъявляемые работодателем «МАОУ Гимназия №139» в городе Казань, следующие:

  • образование высшее
  • знание действующего законодательства РТ и РФ;
  • опыт работы в данной должности;

Для получения номера контактного телефона (или иной контактной информации) для связи с работодателем «МАОУ Гимназия №139» из города (региона) Казань, Вам сначала необходимо отправить с нашей Электронной Службы занятости населения письмо с прикрепленным к нему файлом Вашего резюме или укажите в тексте сообщения работодателю ссылку на Ваше резюме на другом сайте для соискателей работы. Работодатель «МАОУ Гимназия №139» рассмотрит Ваше резюме и сообщит свои контактные данные (номер телефона, e-mail, факс, Skype, ICQ), по которому с ним можно связаться по поводу собеседования, чтобы занять вакантное место работы «Заместитель директора по АХЧ».

Что делать, если работодатель «МАОУ Гимназия №139» из города (региона) Казань не отвечает на Ваш запрос по вакансии?
Разместите Ваше резюме на нашем портале трудоустройства и Вас обязательно найдут другие работодатели!

Добавить резюме СЕЙЧАС!

Смотрите похожие вакансии на должность «Заместитель директора по АХЧ» в разных городах (регионах) России и СНГ, в том числе в регионе (городе, селе, деревне, поселке) «Казань», на нашей Электронной Службе занятости населения:

  • Вакансия № 15576764 на должность «Сборщик тележек» с заработной платой от 21000 до 23000 руб. на руки от компании «АО Агропромышленный парк Казань» в регионе (городе) Казань;
  • Вакансия № 15575748 на должность «Начальник административно-хозяйственного отдела» с заработной платой от 40000 до 52000 руб. на руки от компании «ООО Ледел» в регионе (городе) Казань;
  • Вакансия № 15575718 на должность «Начальник АХЧ Минкульт РТ» с заработной платой до 24000 руб. до вычета налогов от компании «Культура» в регионе (городе) Казань;
  • Вакансия № 15575657 на должность «Личный помощник/Бизнес-ассистент (онлайн-школа)» с заработной платой от 35000 руб. на руки от компании «PARTA» в регионе (городе) Казань;
  • Вакансия № 15575574 на должность «Начальник отдела эксплуатации и хозяйственного обеспечения (АХО)» с заработной платой от 50000 до 57500 руб. до вычета налогов от компании «Миррико, Группа Компаний» в регионе (городе) Казань;
  • Вакансия № 15575521 на должность «Администратор-ресепшеонист в стоматологическую клинику» с заработной платой от 32000 руб. на руки от компании «ИП Юсупова Камилла Ильфатовна» в регионе (городе) Казань;
  • Вакансия № 15575365 на должность «Администратор Театра» с заработной платой от 25000 до 30000 руб. до вычета налогов от компании «ООО Молодежный Театр на Булаке» в регионе (городе) Казань;
  • Вакансия № 15467805 на должность «Координатор регионального отдела» с заработной платой от 25000 до 45000 руб. на руки от компании «БлескСервис, Казань» в регионе (городе) Казань;
  • Вакансия № 15467636 на должность «Заведующий хозяйством» с заработной платой от 42000 до 42000 руб. на руки от компании «Деловые Линии» в регионе (городе) Казань;
  • Вакансия № 15467578 на должность «Руководитель хозяйственной службы» с заработной платой от 37000 до 46000 руб. на руки от компании «Relita-Kazan» в регионе (городе) Казань;
  • Вакансия № 15467447 на должность «Заведующий хозяйством» с заработной платой от 35000 до 45000 руб. на руки от компании «ООО УК КОМБИНАТ» в регионе (городе) Казань;
  • Вакансия № 15336035 на должность «Риэлтор» с заработной платой от 80000 до 500000 руб. до вычета налогов от компании «TATNED» в регионе (городе) Казань;
  • Вакансия № 15335666 на должность «Помощник руководителя» с заработной платой от 25000 до 35000 руб. на руки от компании «ИП Сухорукова» в регионе (городе) Казань;
  • Вакансия № 15335388 на должность «Начальник административно-хозяйственной части» с заработной платой от 20000 до 25000 руб. на руки от компании «Плезир, ГК» в регионе (городе) Казань;
  • Вакансия № 15335238 на должность «Управлящий офисом» с заработной платой от 25000 до 25000 руб. на руки от компании «ИП Доронин Кирилл Леонидович» в регионе (городе) Казань;
  • Вакансия № 15334776 на должность «Диспетчер процессов» с заработной платой от 25000 до 50000 руб. на руки от компании «ООО ЛИК Форсайд» в регионе (городе) Казань;
  • Вакансия № 15334407 на должность «Архивариус» с заработной платой от 21000 до 24000 руб. до вычета налогов от компании «Водоканал, г. Казань» в регионе (городе) Казань;
  • Вакансия № 15239257 на должность «Разнорабочий» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «Зарница, ПО» в регионе (городе) Казань;
  • Вакансия № 15239245 на должность «Оператор поломоечной машины» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «АО КАПО-Композит» в регионе (городе) Казань;
  • Вакансия № 15239140 на должность «Менеджер по клинингу» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «ООО Профклининг Сервис» в регионе (городе) Казань;
  • Вакансия № 15239030 на должность «Кладовщик-комплектовщик» с заработной платой от 20000 до 25000 руб. до вычета налогов от компании «ИП Глебов Артем Валерьевич» в регионе (городе) Казань;
  • Вакансия № 15238619 на должность «Администратор» с заработной платой от 17000 до 19000 руб. до вычета налогов от компании «АО ТК Эдельвейс» в регионе (городе) Казань;
  • Вакансия № 15238359 на должность «Руководитель административно-хозяйственной службы (АХС)» с заработной платой от 50000 руб. до вычета налогов от компании «АО НИИнефтепромхим» в регионе (городе) Казань;
  • Вакансия № 15117975 на должность «Слесарь-ремонтник» с заработной платой от 30000 до 45000 руб. на руки от компании «ООО Казанский завод стальных дверей» в регионе (городе) Казань;
  • Вакансия № 15117125 на должность «Электрик-разнорабочий» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «Зарница, ПО» в регионе (городе) Казань;
  • Вакансия № 15116746 на должность «Менеджер административно-хозяйственной службы» с заработной платой от 34000 руб. до вычета налогов от компании «Teleperformance Russia Group» в регионе (городе) Казань;
  • Вакансия № 15116542 на должность «Гардеробщица/гардеробщик» с заработной платой от 18000 до 18000 руб. до вычета налогов от компании «ООО ЛУЧАНО» в регионе (городе) Казань;
  • Вакансия № 15116397 на должность «Администратор (клининг)» с заработной платой от 30000 до 30000 руб. на руки от компании «Клининговая компания» в регионе (городе) Казань;
  • Вакансия № 15116347 на должность «Секретарь» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «УНИСТРОЙ» в регионе (городе) Казань;
  • Вакансия № 15009924 на должность «Администратор (ресепшен)» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «Университет Иннополис» в регионе (городе) Казань;

Обратите внимание на сайт Электронный Центр занятости населения с актуальной базой данных предложений работы в форме вакансий.
Переходите на страницу «Найти работу по вакансиям в Центре занятости населения» и ищите свежие вакансии или переходите на страницу «Разместить резюме в Центре занятости населения», добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить свежие вакансии с предложениями работы.

Заходите на сайт Электронная Биржа труда с актуальной базой данных предложений работы в форме вакансий.
Переходите на страницу «Найти работу по вакансиям на Бирже труда» и ищите свежие вакансии или переходите на страницу «Разместить резюме на Бирже труда», добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить свежие вакансии с предложениями работы.

Посетите сайт «Работа в России и СНГ» с базой данных предложений работы в форме вакансий.
Переходите на страницу «Найти работу по вакансиям на сайте «Работа в России и СНГ»» и ищите свежие вакансии или переходите на страницу «Разместить резюме на сайте «Работа в России и СНГ»», добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить свежие вакансии с предложениями работы.


Поиск Работы по любой Профессии

Ищите работу на специализированном сайте Агрегатор вакансий от работодателей России и СНГ с актуальной базой данных предложений работы в форме объявлений с вакансиями.
На портале RABOTKA.com.ru к Вашим услугам доступен удобный поиск работы в городе Казань по полной базе данных свежих вакансий Службы Занятости Населения города Казань.
Все вакансии с портала Службы Занятости Населения Вы можете удобно просматривать на сайте-агрегаторе предложений работы RABOTKA.com.ru в виде списка или выполнять поиск вакансий с учетом своего города проживания и желаемой должности.

Практически на каждом предприятии есть лицо, ответственное за деятельность административно-хозяйственного характера. Такие специалисты призваны поддерживать работоспособность компании и своевременно решать актуальные производственные вопросы. В этой статье будет разобрана должностная инструкция, определяющая должностные обязанности, права и ответственность заместителя директора по административно-хозяйственной части. Обращено внимание также на нюансы в обязанностях таких специалистов в организациях различной направленности.

Должностная инструкция заместителя директора по АХЧ: общие положения

Занимать пост замдиректора по АХЧ может лицо с высшим образованием и трудовым стажем по специальности минимум три года. Работник принимается на должность и освобождается от нее по распоряжению директора организации. Директор, в свою очередь, является непосредственным руководителем у такого специалиста. В случае если замдиректора по АХЧ временно отстраняется от занимаемого поста, руководитель предприятия назначит на его место других своих заместителей. В распоряжении у работника по АХЧ находится весь технический и обслуживающий персонал организации.

В соответствии с должностной инструкцией заместителя директора по АХЧ, работник обязан обладать высшим образованием по специальности «Управление персоналом», «ГМУ» или «Менеджмент».

Правовая база профессиональной деятельности

В должностной инструкции работника закрепляются юридические источники, которыми должен руководствоваться рассматриваемый специалист во время работы. Вот что здесь стоит выделить:

  • российскую Конституцию (в частности, главу 2 — про основные свободы и права человека);
  • ФЗ РФ «О бухучете»;
  • заключенный с руководством трудовой договор;
  • трудовое и хозяйственное законодательство;
  • локальные акты заведения, в котором работает специалист.

Число юридических источников, которыми должен руководствоваться специалист, зависит от места работы. Например, должностная инструкция заместителя директора школы по административно-хозяйственной части (АХЧ) обязует работника знать основы ФЗ «Об образовании». Сюда же относится «Конвенция о правах ребенка ООН». Поскольку работник по АХЧ в школе имеет дело с несовершеннолетними, ему следует помнить о знаменитых десяти принципах, закрепленных в общеизвестном документе. Если же речь идет о работе в медицинском учреждении, то к необходимой правовой базе добавится прочая дополнительная документация.

Необходимые для работы знания

Всю необходимую для работы информацию специалист должен получить в высшем образовательном учреждении. Должностная инструкция заместителя директора по АХЧ требует от работника наличия следующих знаний по следующим направлениям:

  • способы организации деятельности финансово-хозяйственного характера;
  • основы менеджмента и управления работниками;
  • основы социологических и экономических научных дисциплин;
  • технология диагностирования конфликтных ситуаций, а также успешного их разрешения;
  • правила эксплуатации помещений;
  • российское Трудовое право;
  • способы механизации труда;
  • основы информатики и ИКТ;
  • трудовая психология и гигиена;
  • основы санитарии;
  • методы убеждения и аргументации (риторика);
  • основа медицинских знаний.

Таким образом, в должностной инструкции заместителя директора по АХЧ рассказывается лишь про самые основные научные дисциплины. В вузах, где обучают рассматриваемой специальности, дают гораздо большее количество информации.

От наличия особых навыков и знаний будет зависеть место работы специалиста по АХЧ. Например, работник может осуществлять трудовую деятельность в школе. В данном случае он находится в подчинении у директора образовательной организации. Если же речь идет о крупных компаниях, то работник, заведующий хозяйством, подчиняется Генеральному директору предприятия. Именно ген. директор назначает специалиста на должность и подписывает документ о его увольнении. В соответствии с положениями должностной инструкции, заместитель генерального директора по АХЧ относится к руководящему составу и обязан обладать рядом профессиональных навыков, знаний и умений.

Чем занимается замдиректора по АХЧ?

Основной функцией, возложенной на работника, занимающего эту должность, является организация хозяйственной деятельности. Специалист должен постоянно контролировать эту сферу.

В должностных инструкциях заместителя директора по АХЧ перечисляются обязанности указанного специалиста по техническому и материальному обеспечению трудового или учебного процесса на предприятии. Люди не могут работать в некомфортной для них среде. В обязанности специалиста входит поддержка качественных условий труда. Для этого нужно следить за безопасностью в учреждении, за контролем хозяйственного обслуживания, надлежащим состоянием зданий и т. д.

Общие обязанности работника

Профессиональных обязанностей у специалиста в сфере АХЧ настолько много, что их придется поделить на четыре группы. Первая часть полномочий, зафиксированных в должностной инструкции заместителя директора по АХЧ (завхоза), именуется общей. Здесь рассказывается о реализации деятельности административно-хозяйственного характера.

Рассматриваемый специалист обязан контролировать работу обслуживающего и технического персонала. Согласно должностной инструкции, заместитель генерального директора по АХЧ должен контролировать деятельность своих подчиненных в хозяйственной сфере. Это уборщики, дворники, электрики, сантехники и прочие технические работники.

Следует также выделить функции, касающиеся развития технической программы учреждения, а также участия в подборе кадров, принятия материальных ценностей и организации рабочих кабинетов. В последнем случае речь идет про обеспечение помещений мебелью, электричеством, рабочим инвентарем, спецодеждой и т. д.

Работа с инвентарем и документацией

В каждой рабочей организации есть документ об охране труда. Контролировать исполнение этого документа (при отсутствии должности инженера по охране труда на предприятии) обязан замдиректора по АХЧ. Он составляет планы эвакуации, готовит методы антитеррористической защиты, а также формирует различные трудовые инструкции. Работник обязан держать все кабинеты в безопасном и комфортном для работы состоянии.

Согласно профессиональной инструкции, работник обязан проводить своевременную паспортизацию помещений. Причем делать он это должен совместно с руководством. То же касается инвентарного учета собственности, организации складов, а также надзора за санитарным состоянием помещений.

Работа с системами снабжения

Проверка освещения, отопительных систем, вентиляции, водоснабжения и прочих важных элементов, оборудования и обеспечение их функционирования входит в спектр обязанностей специалиста по АХЧ. Руководитель в данной области должен своевременно выявлять недочеты в работе указанных систем и обеспечивать их ремонт — самостоятельно или через посредников.

В соответствии с должностной инструкцией заместителя директора по административно-хозяйственной части, специалист должен следить за уровнем содержания пыли, грязи, газа или вредных паров в помещениях. Для этого нужно ежегодно измерять уровень сопротивления изоляционных систем.

Выдача работникам в сфере АХЧ спецодежды, спецобуви и соответствующего инвентаря также входит в обязанности рассматриваемого специалиста. Необходимо организовывать учет гардероба, а также обеспечивать своевременную стирку, сушку и обеззараживание материала. При этом вся обувь и одежда должны приобретаться в специализированных магазинах. Обеспечивать их приобретение должен, опять же, замдиректора по АЧХ.

Работы по модернизации собственной деятельности

Стоит обозначить заключительные полномочия и обязанности рассматриваемого специалиста. Это организация работ по озеленению и благоустройству территории, координация деятельности подчиненных учреждению служб, техническое стимулирование работников и многие другие виды трудовой деятельности.

Образец должностной инструкции заместителя директора по АХЧ в образовательном учреждении представлен ниже.

Сам работник обязан своевременно подтверждать или повышать свой квалификационный уровень. Раз в пять лет он должен разрабатывать совместно с директором трудовую инструкцию. Необходимо также вежливо общаться с персоналом, руководством и прочими лицами. Важно соблюдать нормы профессиональной этики.

Таким образом, должностная инструкция заместителя директора по АХЧ регламентирует громадное количество трудовых обязанностей. Причем зависят они от предприятия, в котором работает специалист. Например, положения должностной инструкции заместителя директора по АХЧ в ДЮСШ (детско-юношеская спортивная школа) заметно отличаются от положения инструкции в частном объединении предпринимателей. В первом случае специалист обязан следить за спортивным инвентарем, поддерживать оптимальный климат в помещении, работать с системами отопления и т. д. Если же речь идет о небольшом офисе, то работник будет обладать куда меньшим спектром обязанностей.

Работа у специалиста нелегкая, а потому предполагает много профессиональных прав. Именно о полномочиях работника будет рассказано далее.

О правах работника по АХЧ

Согласно общим положениям должностной инструкции заместителя директора по АХЧ, работник обладает рядом профессиональных прав и полномочий. Здесь следует выделить такие моменты:

  • возможность получать от руководства информацию и документацию, необходимую для осуществления своей деятельности;
  • своевременное повышение профессиональной квалификации;
  • возможность контролировать за трудовой деятельностью сотрудников, находящихся у замдиректора по АХЧ в подчинении;
  • ознакомление с необходимой документацией, а также ее подписание;
  • представление отличившихся подчиненных перед начальством;
  • непосредственное участие в подборе кадров, а также их расстановке;
  • внесение предложений касательно модернизации деятельности учреждения и т. д.

Таким образом, работник, заведующий хозяйством, обладает объемным пакетом прав и полномочий. Связано это с тем, что рассматриваемый специалист имеет у себя в подчинении несколько трудящихся лиц. Именно поэтому группа его полномочий немного расширена.

Ответственность работника

На сотрудника АХЧ возлагается ответственность за нарушение организационного устава, неисполнение законных приказов руководства, неверное исполнение или полное неисполнение своих обязанностей. Применяемые в отношении работника наказания могут иметь дисциплинарный, административный или даже уголовный характер.

Чаще всего применяется такой вид санкции, как выговор. Сотруднику он выносится за нарушение должностных функций. Возможно также увольнение — еще один распространенный вид наказания. Применяется увольнение за нарушение обязанностей, несоблюдение правил безопасности, порчу имущества, а также за грубое отношение к сотрудникам. Например, на работника, несущего обязанности в учебном заведении, может быть возложено наказание за применение недопустимых методов воспитания детей. Об этом гласит должностная инструкция заместителя директора школы по АХЧ (завхоза). Более того, работнику и вовсе не рекомендуется общаться с несовершеннолетними лицами в ходе своей работы. Связано это с вероятностью случайного нанесения психического или физического вреда ребенку.

Заместитель директора по административно-хозяйственной работе подчиняется непосредственно руководителю организации. Следовательно, и ответственность должна возлагаться по строго иерархическому принципу. В организации выстроена сложная система руководства, которую запрещено нарушать.

Взаимоотношения с руководством

Рассматриваемый специалист обязан самостоятельно формировать план своей деятельности. Работа выстраивается по ненормированному графику, составленному, исходя из трудовой недели длительностью 40 часов. Рабочий план проверяется директором организации, после чего отклоняется или одобряется.

От непосредственного руководителя, которому подчиняется замдиректора по административно-хозяйственной работе, нужно получить нормативно-правовую документацию. Все полученные бумаги будут регламентировать работу специалиста. Важнейшим документом здесь является должностная инструкция.

Заместителю директора по АХЧ запрещается скрывать от начальства информацию о своей трудовой деятельности. Все составленные отчеты нужно своевременно передавать на рассмотрение директора организации.

  • 72ч часы
  • Дистанционное формат
  • Гибкий график
  • 2 дня

Ближайшие курсы обучения

* Уточняйте расписание групп и программ по тел 8 800 350-86-10 (бесплатно по РФ)

Наши ведущие специалисты проконсультируют и произведут расчёт стоимости

Бесплатный расчет

Дистанционное обучение

Как записаться на курсы повышения квалификации обучающего центра

  • Воспользуйтесь автодозвоном или заполните бланк заявки на сайте. Администратор в течение пятнадцати минут свяжется и подробно объяснит как подать заявление.
  • Получив документы и заполнив договор, дождитесь решения по выбору индивидуальной программы для обучения профессии Зам. директора по АХЧ и бухгалтер в образовании: Курс переподготовки и повышения квалификации «Организация финансово-хозяйственной деятельности в образовании».
  • Оплата производится по приложенным к договору реквизитам.
  • Обучение ведется преподавателем по согласованному со слушателем графику в удобное для него время.
  • Теоретические и практические занятия дополнят друг друга и заканчиваются небольшим экзаменом или тестом.
  • Получение удостоверения по профессии Зам. директора по АХЧ и бухгалтер в образовании: Курс переподготовки и повышения квалификации «Организация финансово-хозяйственной деятельности в образовании». Оригиналы договоров, чеков и актов будут доставлены по вашему адресу бесплатно.
  • Можно начинать работу. Переподготовка проводится не реже одного раза в пять лет.

Подробнее о стоимости и условиях повышения квалификациипо программе Зам. директора по АХЧ и бухгалтер в образовании: Курс переподготовки и повышения квалификации «Организация финансово-хозяйственной деятельности в образовании» можно узнать по телефону или на сайте.

Достоинства работы с нашим обучающимся центром в Москва

  • Преподавательский состав работает с каждым слушателем, индивидуально учитывая его график работы и базовую подготовку.
  • Интенсивность обучения и количество тем выбирает слушатель после консультации со специалистом центра.
  • Пройдя квалификационный тест, студент получает документ по программе Зам. директора по АХЧ и бухгалтер в образовании: Курс переподготовки и повышения квалификации «Организация финансово-хозяйственной деятельности в образовании» стандартного образца.
  • Теория всегда опирается на практические занятия.
  • Получив корочки по профессии Зам. директора по АХЧ и бухгалтер в образовании: Курс переподготовки и повышения квалификации «Организация финансово-хозяйственной деятельности в образовании», вы станете отличным мастером своего дела.
  • Освоите правила безопасности, научитесь оказывать первую помощь, сможете пользоваться средствами пожаротушения.

Есть вопросы? Мы вам перезвоним!

Заказать обратный звонок

В современных условиях наблюдается рост требований к качествам специалистов. Работодатели стремятся сотрудничать только с профессионалами своего дела, обладающими достаточным уровнем квалификации. Мир не стоит на месте. Существующие методики совершенствуется, появляются новые методы, нормы действующего законодательства меняются. Чтобы соответствовать установленным требованиям, необходимо своевременно проходить повышение квалификации по менеджменту. Вы можете воспользоваться соответствующей услугой, записавшись на курсы в центре обучения ПрофДирект.

После курса обучения вы получите

Другие программы повышения квалификации

Запросить коммерческое предложение

Обратный звонок

admin