Программа сельский фельдшер

В Чувашии продолжается реализация программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер».

Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 г. № 1640 утверждена Государственная программа Российской Федерации «Развитие здравоохранения», в соответствии с которой право на получение единовременных компенсационных выплат в 2020 году будут иметь медицинские работники — врачи,
а также фельдшеры при соблюдении следующих условий:

должны являться гражданами Российской Федерации,

не иметь неисполненных обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штат менее 60 процентов),

должны прибыть (переехать) в 2020 году на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города
с населением до 50 тыс. человек (включены все города Чувашской Республики, кроме
г. Чебоксары и г. Новочебоксарск),

заключить трудовые договоры в 2020 году с медицинскими организациями, находящимися в ведении Министерства, на условиях полного рабочего дня
на должности, включенные Министерством в программный реестр должностей.

Программный реестр должностей утвержден приказом Министерства здравоохранения Чувашской Республики от 30 июня 2020 г. № 1131
«Об утверждении перечня вакантных должностей медицинских работников
в медицинских организациях, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Чувашской Республики, и их структурных подразделениях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, при замещении которых будут осуществляться единовременные компенсационные выплаты в 2020 году (программного реестра должностей)» в соответствии с приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 21.02.2020 № 115н «Об утверждении примерного перечня должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (программного реестра должностей)» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 25.03.2020, регистрационный № 57842).

В соответствии с внесенными изменениями в государственную программу Российской Федерации «Развитие здравоохранения», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 18 октября 2019 г. № 1347, а также согласно постановлению Кабинета Министров Чувашской Республики от 27 ноября 2019 г. № 491 «О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Чувашской Республики
от 28 марта 2018 г. № 105″ сняты возрастные ограничения по программам «Земский доктор», «Земский фельдшер». Соответственно, лица старше 50 лет, трудоустроенные
в медицинские организации, включенные в реестр должностей, утвержденный приказом Министерства здравоохранения Чувашской Республики от 30 июня 2020 г. № 1131
«Об утверждении перечня вакантных должностей медицинских работников
в медицинских организациях, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Чувашской Республики, и их структурных подразделениях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, при замещении которых будут осуществляться единовременные компенсационные выплаты в 2020 году (программного реестра должностей)», могут принять участие в данных программах.

С 2020 года медицинским работникам, участвующим в программах «Земский доктор», «Земский фельдшер» предусмотрены единовременные компенсационные выплаты:

прибывшим на работу в сельскую местность (либо города с населением
до 50 тыс. человек), в размерах 1 млн. рублей для врачей и 0,5 млн. рублей для фельдшеров;

прибывшим в сельскую местность, расположенную на удаленных
и труднодоступных территориях Чувашской Республики, согласно постановлению Кабинета Министров Чувашской Республики от 13.05.2020 № 231 «Об утверждении перечня удаленных и труднодоступных территорий в Чувашской Республике»
в размерах 1,5 млн. рублей для врачей и 0,75 млн. рублей для фельдшеров

С начала реализации программы «Земский доктор» в Чувашской Республике заключено 498 договоров о предоставлении единовременных компенсационных выплат, в том числе 27 договоров в 2020 году, из них с врачами, прибывшими в сельскую местность, расположенную на удаленных и труднодоступных территориях Чувашской Республики – 2 договора.

В 2018 году стартовала программа «Земский фельдшер». В первый год реализации трудоустроилось 32 фельдшера, из них 19 фельдшеров фельдшерско-акушерских пунктов и 13 фельдшеров скорой медицинской помощи, в 2019 году – 31 фельдшер, из них 11 фельдшеров фельдшерско-акушерских пунктов и 20 фельдшеров скорой медицинской помощи, в 2020 году – 7 фельдшеров фельдшерско-акушерских пунктов, из них 3 фельдшера в сельской местности, расположенной на удаленных и труднодоступных территориях Чувашской Республики.

Лидерами по приему «земских» докторов и фельдшеров стали Канашский, Чебоксарский и Батыревский районы.

Количество заключенных договоров о предоставлении единовременных компенсационных выплат

Минздрав Чувашии продолжает принимать заявки от медицинских работников. Для участия в программах необходимо обратиться в отдел кадрового обеспечения Минздрава Чувашии или позвонить по телефону: 8(8352) 26-13-11 (доб. 1356).

За период реализации программы «Земский доктор» с 2012 в региональное здравоохранение для работы в сельских населенных пунктах были привлечены 408 специалистов, из них 374 врача, которые получили единовременную компенсационную выплату в размере один миллион рублей каждый и 34 фельдшеров, получивших единовременную компенсационную выплату в размере 500 тыс. рублей.

С 2018 года продолжила свое действие, но изменились условия программы: в программу включены специалисты со средним профессиональным образованием, размер выплат для них составляет 500 тыс. руб. Кроме того, участвовать в программе могут специалисты, трудоустроившиеся в государственные медицинские организации расположенные и в городах с населением до 50 тыс. человек. Обязательным условием участия в программе является трудоустройство на должность, включенную в программный реестр должностей. Одним из новых требований для участия в программе является отсутствие у претендента неисполненных целевых обязательств (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов).

С 2020 года сняты возрастные ограничения для участников программы.

Для участия в программе на территории Липецкой области необходимо трудоустроиться на должность, включенную в программный реестр должностей, предоставить необходимый пакет документов в отдел кадров управления здравоохранения Липецкой области и в течение 60 рабочих дней управлением будет произведена единовременная компенсационная выплата в размере:

— 1,5 млн. рублей для врачей и 0,75 млн. рублей для фельдшеров, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, расположенные на удаленных территориях Липецкой области;

— 1 млн. рублей для врачей и 0,5 млн. рублей для фельдшеров, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек.

Контактная информация: отдел кадров управления тел. (4742) 23-80-12, (4742) 25-75-14.

  • Постановление Правительства РФ от 26.12.2017 № 1640 (ред. от 30.11.2019) «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2020)
  • Постановление администрации Липецкой области от 14.03.2018 № 180 (ред. от 26.11.2019) «Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек»

  • ПРИКАЗ УПРАВЛЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОТ 27.02.2019 №278 «Об утверждении перечня вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях на 2019 год, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (программный реестр должностей)и признании утратившими силу некоторых приказов управления здравоохранения Липецкой области» скачать
  • Приложение к приказу № 278 от 27.02.2019 г..docx

  • ПРИКАЗ УПРАВЛЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОТ 13.05.2020 №635 «Об утверждении перечня вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях на 2020 год, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (программный реестр должностей)и признании утратившими силу некоторых приказов управления здравоохранения Липецкой области» сачать
  • Приложение к приказу № 635 от 13.05.2020 г..doc(изм.30.07.2020)

Правительство Российской Федерации распространило действие программы «Земский доктор” на медиков, переезжающих работать в ЗАТО. Теперь впервые приезжающим туда врачам и фельдшерам будут предоставляться поощрительные выплаты в миллион и полмиллиона рублей соответственно (Постановление Правительства РФ от 23 декабря 2019 г. № 1774 «О предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), впервые прибывшим (переехавшим) на работу в закрытые административно-территориальные образования, обслуживаемые федеральными государственными бюджетными учреждениями, находящимися в ведении Федерального медико-биологического агентства»). Условия:

  • приехать (прибыть) на работу в ЗАТО в медорганизацию, подведомственную ФМБА, впервые;
  • отработать там не менее пяти лет. Если захочется сменить место работы ранее – соответствующую часть выплаты нужно будет вернуть в ФМБА.

Никаких иных ограничений (например, возраст медработника) не предусматривается.

ГАРАНТ.РУ: http://www.garant.ru/news/1314017/#ixzz6H8Gb4afX

Минздрав Российской Федерации предложил сформировать перечень должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты в рамках программы «Земский доктор” (проект Приказа Министерства здравоохранения РФ «Об утверждении примерного перечня должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (программного реестра должностей)»).

Предполагается, что такой перечень будет способствовать привлечению высоквалифицированных медицинских работников наиболее востребованных специальностей в первичное звено здравоохранения, включая ЦРБ и РБ, медорганизации, оказывающие скорую медицинскую помощь.

В Перечень предложено включить 62 позиции специалистов с высшим медицинским образованием и 4 должности среднего медицинского персонала:

  • заведующий здравпунктом – фельдшер;
  • заведующий фельдшерско-акушерским пунктом – фельдшер;
  • фельдшер (здравпункта, фельдшерско-акушерского пункта);
  • фельдшер скорой медицинской помощи.

Минздрав Российской Федерации предложил сформировать перечень должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты в рамках программы «Земский доктор” (проект Приказа Министерства здравоохранения РФ «Об утверждении примерного перечня должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (программного реестра должностей)»).

Предполагается, что такой перечень будет способствовать привлечению высоквалифицированных медицинских работников наиболее востребованных специальностей в первичное звено здравоохранения, включая ЦРБ и РБ, медорганизации, оказывающие скорую медицинскую помощь.

В Перечень предложено включить 62 позиции специалистов с высшим медицинским образованием и 4 должности среднего медицинского персонала:

  • заведующий здравпунктом – фельдшер;
  • заведующий фельдшерско-акушерским пунктом – фельдшер;
  • фельдшер (здравпункта, фельдшерско-акушерского пункта);
  • фельдшер скорой медицинской помощи.

За период реализации программы «Земский доктор» с 2012 в региональное здравоохранение для работы в сельских населенных пунктах были привлечены 408 специалистов, из них 374 врача, которые получили единовременную компенсационную выплату в размере один миллион рублей каждый и 34 фельдшеров, получивших единовременную компенсационную выплату в размере 500 тыс. рублей.

С 2018 года продолжила свое действие, но изменились условия программы: в программу включены специалисты со средним профессиональным образованием, размер выплат для них составляет 500 тыс. руб. Кроме того, участвовать в программе могут специалисты, трудоустроившиеся в государственные медицинские организации расположенные и в городах с населением до 50 тыс. человек. Обязательным условием участия в программе является трудоустройство на должность, включенную в программный реестр должностей. Одним из новых требований для участия в программе является отсутствие у претендента неисполненных целевых обязательств (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов).

С 2020 года сняты возрастные ограничения для участников программы.

Для участия в программе на территории Липецкой области необходимо трудоустроиться на должность, включенную в программный реестр должностей, предоставить необходимый пакет документов в отдел кадров управления здравоохранения Липецкой области и в течение 60 рабочих дней управлением будет произведена единовременная компенсационная выплата в размере:

– 1,5 млн. рублей для врачей и 0,75 млн. рублей для фельдшеров, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, расположенные на удаленных территориях Липецкой области;

– 1 млн. рублей для врачей и 0,5 млн. рублей для фельдшеров, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек.

Контактная информация: отдел кадров управления тел. (4742) 23-80-12, (4742) 25-75-14.

  • Постановление Правительства РФ от 26.12.2017 № 1640 (ред. от 30.11.2019) «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2020)
  • Постановление администрации Липецкой области от 14.03.2018 № 180 (ред. от 26.11.2019) «Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек»

  • ПРИКАЗ УПРАВЛЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОТ 27.02.2019 №278 «Об утверждении перечня вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях на 2019 год, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (программный реестр должностей)и признании утратившими силу некоторых приказов управления здравоохранения Липецкой области”
  • Приложение к приказу № 278 от 27.02.2019 г..docx

Липецкая область предлагает вам 1 000 000 рублей, если вы станете участниками региональной программы «Губернаторский миллион»!

1 000 000 рублей предоставляется врачам, не имеющим не исполненных обязательств по целевому обучению, ранее не работавшим в здравоохранении Липецкой области, пожелавшим быть трудоустроенными в государственные медицинские организации региона.

Место расположения медицинской организации не имеет значения. Вы можете работать, как в городах, так и в сельских районах области.

Наша региональная программа не подменяет, а дополняет федеральную программу «Земский доктор».

При трудоустройстве в сельской местности вы получите 2 000 000 рублей за счет дополнительной выплаты в размере одного миллиона рублей по федеральной программе «Земский доктор»

К участию в программе приглашаются участковые терапевты и педиатры, врачи общей семейной практики (семейной медицины), неонатологи, онкологи, офтальмологи, анестезиологи-реаниматологи, врачи скорой медицинской помощи. Став участником программы, вы даете согласие отработать в здравоохранении нашей области 5 лет.

Обращаем ваше внимание на то, что меры социальной поддержки врачей дефицитных специальностей, гарантированные законодательством Липецкой области, не исчерпываются губернаторским миллионом.

В дополнение к выплате в размере 1 000 000 рублей вам полагается полное возмещение расходов на наем (поднаем) жилого помещения в течение всего срока работы в здравоохранении Липецкой области и социальная выплата на строительство и приобретение жилья, предельные размеры которой зависят только от состава вашей семьи – чем она больше, тем больше выплата.

На уровне органов местного самоуправления Липецкой области врачам устанавливаются дополнительные меры социальной поддержки в виде выделения бесплатных земельных участков под индивидуальное жилищное строительство, установление льгот по местному налогообложению, первоочередное предоставление мест в детских дошкольных образовательных учреждениях и т.п.

По всем вопросам участия в программе «Губернаторский миллион» вы можете обращаться в отдел кадров управления здравоохранения Липецкой области по телефонам (4742) 23-80-12, 25-75-27 или по адресу: г. Липецк, ул. Зегеля, д. 6.

Липецкое здравоохранение ждет вас!

ЗАКОН ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ от 30.12.2004г. № 165-ОЗ «О МЕРАХ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ, МЕДИЦИНСКИХ, ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ, СОЦИАЛЬНЫХ РАБОТНИКОВ, РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА, СПЕЦИАЛИСТОВ ВЕТЕРИНАРНЫХ СЛУЖБ” (ред.от 01.10.2019 )

ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ от 1 августа 2013 г. N 349 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ НАИБОЛЕЕ ДЕФИЦИТНЫХ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ ВРАЧЕЙ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ И ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И ВОЗВРАТА СОЦИАЛЬНОЙ ВЫПЛАТЫ НА ПРИОБРЕТЕНИЕ ИЛИ СТРОИТЕЛЬСТВО ЖИЛЬЯ ВРАЧАМ”

Постановление администрация Липецкой области от 11 октября 2019 г. № 438 «Об утверждении порядка предоставления и возврата единовременной социальной выплаты врачам государственных медицинских организаций липецкой области, впервые трудоустроившимся на территории Липецкой области по специальностям, отнесенным к наиболее дефицитным нормативным правовым актом администрации области, и не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении»

Фото из

Выпускница Кемеровского областного медицинского колледжа Регина Ахмедвалеева четвертый месяц работает самостоятельно. Получив диплом, не раздумывая вернулась в родной Прокопьевск, устроилась по программе «Земский доктор(фельдшер)» во врачебную амбулаторию ГБ№3, которую недавно открыли после капитальной реконструкции. На участке молодого специалиста – 1200 пациентов, в основном – пожилые люди.

«Стараюсь быть для них те просто участковым терапевтом, но и психологом. Надо выслушать, подбодрить. Приятно, что люди мне начинают доверять. Когда у меня что-то не получается, подсказывают врачи, которые давно работают. А вообще, начинать карьеру в таких условиях – удача. Для работы есть все оборудование, все новое, обстановка приятная», — делится первыми впечатлениями фельдшер Регина Ахмедвалеева.

Елена Казымова, как и ее коллега из Прокопьевска, не стала искать удачи в больших региональных клиниках, решила работать на малой родине — фельдшером в Камышинском ФАПе Кемеровского района. Ответственность большая — фельдшер первым встречает пациента и проводит диагностику. Именно от его работы зависит то, насколько быстро будет произведен первичный осмотр и как быстро больной начнет получать необходимое лечение. Но Елена перед профессиональными трудностями не пасует и считает свой выбор правильным.

«Решила работать фельдшером в сельской местности еще в 2019 году, так как выросла в поселке городского типа и мне близка жизнь в данной местности. В дальнейшем планирую приобрести дом на селе. Для этого огромную помощь мне оказала программа «Земский фельдшер». Работа на ФАПе многообразна, вследствие этого я получаю огромный опыт работы, который пригодится в дальнейшем», рассказывает Елена Казымова.

Средства, которые медицинские работники могут получить в рамках программы «Земский доктор (фельдшер)», играют решающую роль при выборе места трудоустройства не только для вчерашних выпускников. Стаж Валентины Емельяновой – 20 лет. В 2000 году она окончила Ленинск-Кузнецкое медучилище по специальности «Лечебное дело». Работала фельдшером в Промышленновском районе, в Анжеро-Судженске. Предложение устроиться на Березовскую станцию скорой медицинской помощи и по программе «Земский доктор (фельдшер)» получить 500 тыс. руб. мама двоих детей приняла с радостью. Медицинскую организацию тоже порадовало приобретение молодого, но уже опытного специалиста.

«Для нашей станции очень важно, что приходят перспективные специалисты. Сейчас средний возраст коллектива – 38 лет. Хороший молодой состав. С 2018 года по программе «Земский фельдшер» к нам устроено 13 специалистов. Мы бы хотели, чтобы они приходили к нам каждый год, для того, чтобы сотрудники, имеющие стаж, смогли передать им опыт работы. И это хорошо, когда есть преемственность поколений», — подчеркнула главный врач станции скорой помощи г. Березовский Татьяна Козлова.

Для справки

Программа «Земский доктор (фельдшер)» призвана решать кадровые вопросы в сфере здравоохранения Кузбасса. В прошлом году единовременные выплаты по 1 миллиону рублей получили 58 врачей и по полмиллиона – 53 фельдшера.

В этом году выплаты уже получили 34 специалиста, из них 12 врачей и 22 фельдшера.

admin