Профсоюз материальная помощь

Постановление об оказании материальной помощи членам профсоюза, приобретающие путёвки

Памятка членам профсоюза

(ЛЬГОТЫ)

Члены профсоюза государственных учреждений и общественного обслуживания имеют право:

— на получение бесплатной юридической помощи в области трудового, жилищного, налогового законодательства, охраны труда, социального страхования и занятости;

— на представительство и защиту интересов членов профсоюза в судебных органах;

-на получение профсоюзной защиты при приеме на работу, заключении контрактов, при необоснованных переводах и увольнениях;

— на содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещением ущерба, причиненного здоровью при исполнении трудовых и служебных обязанностей;

— на получение социально-трудовых льгот в соответствии с отраслевым Соглашением, заключенным между Департаментом социальной защиты населения города Москвы (ДСЗН) и Территориальной профсоюзной организацией учреждений социальной защиты населения города Москвы (ТПО) и коллективным договором организации;

— на получение материальной помощи членами профсоюза, оказавшимися в трудной жизненной ситуации;

— на получение дотации от ТПО на приобретение санаторно-курортной путевки (с 15 сентября по15 мая)

один раз в 1 год. Максимальная сумма – 15000 рублей;

необходимые документы:

— ходатайство первичной профсоюзной организации,

— копия учетной карточки члена профсоюза,

— на получение один раз в год материальной помощи в размере 50% стоимости путевки, но не более 20000 рублей на оплату санаторно-курортной путевки в санаторий «Мать и дитя» работнику с ребенком-инвалидом, нуждающемуся в лечении, при стаже работы в системе социальной защиты и членства в профсоюзе госучреждений и общественного обслуживания не менее 3 лет;

необходимые документы:

— ходатайство первичной профсоюзной организации,

— копия учетной карточки члена профсоюза,

— копия свидетельства о рождении ребенка,

— копия справки об инвалидности ребенка,

-на получение дотации от МГК профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания на приобретение санаторно-курортной путевки через некоммерческую организацию «ОПЛОТ» один раз в год в сумме 3000 рублей;

— на получение материальной помощи от МГК профсоюза на рождение ребенка в сумме 3000 рублей;

необходимые документы:

— ходатайство первичной профсоюзной организации,

— 2копии учетной карточки члена профсоюза,

— 2копии свидетельства о рождении ребенка,

— документы подаются не позднее трех месяцев со дня рождения ребенка.

— на получение материальной помощи от МГК профсоюза при вступлении в брак в сумме 3000 рублей;

необходимые документы:

— ходатайство первичной профсоюзной организации,

— 2копии учетной карточки члена профсоюза,

— 2копии свидетельства о заключении брака,

— документы подаются не позднее трех месяцев со дня вступления,

-на получение единовременной материальной помощи от ТПО по случаю потери кормильца при наличии в семье детей до 18 лет:

  • на одного ребенка – 5000 рублей, на двух детей – 10000 рублей, на трех и более детей – 15000рублей;

необходимые документы:

— ходатайство первичной профсоюзной организации,

— копия учетной карточки члена профсоюза,

— копия свидетельства о рождении ребенка,

— копия свидетельства о смерти кормильца.

-на получение один раз в год единовременной материальной помощи от ТПО длительно болеющим сотрудникам, страдающим хроническими заболеваниями при стаже работы в системе и членства в профсоюзе работников госучреждений и общественного обслуживания более 10 лет и при нахождении на больничном листке:

  • свыше 1 месяца – 5000 рублей, свыше 3 месяцев и более – 10000 рублей;

необходимые документы:

— ходатайство первичной профсоюзной организации,

— копия учетной карточки члена профсоюза,

— копия всех больничных листков,

— на получение, членом профсоюза, проработавшим в органах и учреждениях социальной защиты города Москвы и имевшим стаж в профсоюзе работников госучреждений и общественного обслуживания более 7 лет и получившим группу инвалидности по заболеванию, единовременной материальной помощи в размере:

-­ 1 группа – 15000 рублей, 2 группа – 10000 рублей, 3 группа — 5000 рублей;

необходимые документы:

— ходатайство первичной профсоюзной организации,

— копия учетной карточки члена профсоюза,

— копия справки (первичной) об установлении группы инвалидности,

Согласно Пост.№5 от 18.02.2016 г. «О материальной поддержки членов профсоюза в органах и учредениях социальной защиты населения города Москвы» работающим членам профсоюза, имеющим право на выплату материальной помощи по двум основаниям: в связи с длительной болезнью и установлением группы инвалидности, производится по одному из них.

-на получение материальной помощи от ТПО ежегодно ко Дню социального работника членам профсоюза, проработавшим в системе социальной защиты города Москвы и имеющих стаж в профсоюзе работников госучреждений и общественного обслуживания свыше 10 лет, ушедшим на пенсию, и не снявшихся с профсоюзного учета в организации;

необходимые документы:

— ходатайство первичной профсоюзной организации,

— копия учетной карточки члена профсоюза,

-на получение страхового денежного возмещения члену профсоюза от Московской городской организации профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания (МГО) в результате получения травмы вследствие несчастного случая, произошедшего на производстве;

необходимые документы:

— ходатайство первичной профсоюзной организации,

— копия учетной карточки члена профсоюза,

— копия акта Н-1,

— копия всех больничных листков,

— на получение страхового возмещения члену профсоюза от Московской городской организации профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания (МГО) в результате получения травмы вследствие несчастного случая, произошедшего по пути на работу /с работы (в теч.2 часов);

необходимые документы:

— ходатайство первичной профсоюзной организации,

— копия учетной карточки члена профсоюза,

— копия акта по пути на работу/ с работы,

— копия всех больничных листков,

— на получение страхового возмещения профсоюзному активу от Московской городской организации профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания (МГО) в результате получения травмы вследствие несчастного случая, произошедшего в течение 24 часов;

необходимые документы:

— ходатайство первичной профсоюзной организации,

— копия учетной карточки члена профсоюза,

— копия акта непроизводственной формы,

— копия всех больничных листков,

— копия протокола об избрании в состав профкома,

— на получение компенсации стоимости железнодорожного билета (в плацкартном вагоне) работникам, чей сын проходит службу в Вооруженных Силах, до места службы и обратно;

необходимые документы:

— ходатайство первичной профсоюзной организации,

— копия учетной карточки члена профсоюза,

— копия свидетельства о рождении ребенка,

— справка из воинской части или военкомата,

— железнодорожный (плацкартный) билет,

— на получение молодыми работниками и специалистами до 35 лет, которые окончили профильные ВУЗы с «красным дипломом» и проработали в органах и учреждениях социальной защиты и имеющим профсоюзный стаж в профсоюзе работников госучреждений и общественного обслуживания не менее 3 лет — единовременное пособия в сумме 10000 рублей;

необходимые документы:

— ходатайство первичной профсоюзной организации,

— копия учетной карточки члена профсоюза,

— копия диплома,

—на содействие в организации отдыха в выходные дни в пансионатах и базах отдыха и получение материальной помощи на путевки «Выходного дня»;

необходимые документы:

— ходатайство первичной профсоюзной организации,

— копия учетной карточки члена профсоюза,

-на участие в льготных однодневных и многодневных автобусных, железнодорожных и теплоходных экскурсиях по России и за рубежом;

необходимые документы:

— ходатайство первичной профсоюзной организации,

— копия учетной карточки члена профсоюза,

-на участие в конкурсах профессионального мастерства, народного творчества, фестивалях художественной самодеятельности, спартакиадах, туристических слетах и других культурно-массовых и спортивных мероприятиях;

-на получение страхового возмещения (материальной помощи) на ребенка, получившего травму в результате несчастного случая;

необходимые документы:

— ходатайство первичной профсоюзной организации,

— копия учетной карточки члена профсоюза,

— копия свидетельства о рождении ребенка,

— справка из травмпункта,

— копия больничного листка, если ребенок находился в стационаре

-на получение льготной путевки для детей и подростков в Детские оздоровительные лагеря (срок пребывания в ДОЛ не менее 18 дней),

необходимые документы:

— ходатайство первичной профсоюзной организации,

— копия учетной карточки члена профсоюза,

— копия свидетельства о рождении ребенка,

— копия документа об оплате путевки,

— копия путевки в ДОЛ,

— копия договора,

-на получение бесплатных новогодних подарков для детей до 17 лет;

-на получение льготных билетов на новогодние представления и бесплатных билетов на театральные представления для детей во время школьных каникул.

p/s – Дополнительно представляется, справка из бухгалтерии об удержании членских профсоюзных взносов, если сумма материальной помощи составляет более 5000 рублей.,

Согласно Пост.№16-р от 27.09.2018 г. «О материальной поддержки членов профсоюза в органах и учреждениях социальной защиты населения города Москвы» с 01.10.2018 года выплаты (премии, материальная помощь) производятся при профсоюзном стаже в системе труда и социальной защиты более 1 года и при предоставлении всех необходимых документов.

Профсоюзная организация оказывает материальную помощь по различным основаниям с целью финансовой поддержки членов организации (по личным заявлениям).

Вскоре мы рассмотрим все эти виды поддержки членов профсоюза подробнее. Но прежде, было бы интересно узнать: был ли у Вас опыт получения матпомощи.

Оставьте свой голос в следующем опросе:

А теперь подробнее о каждом виде поддержки.

Оказание материальной помощи в трудной жизненной ситуации по заявлению

Материальная помощь выплачивается членам профсоюза, оказавшимся в трудной жизненной ситуации:

  • на основании заявления члена профсоюза об оказании материальной помощи и решения профсоюзного органа подразделения за счет средств профсоюзного бюджета в пределах лимита, установленного для данного подразделения;
  • на основании заявления члена профсоюза об оказании материальной помощи и постановления президиума профсоюзного комитета за счет средств профсоюзного бюджета первичной профсоюзной организации.

В случае смерти члена профсоюза материальная помощь выплачивается членам его семьи.

Размер материальной помощи определяется исходя из оценки сложившейся ситуации. И, как правило, при наличии документов или копий документов, подтверждающих указанные обстоятельства.

Максимальный размер материальной помощи за счет средств бюджета первичной профсоюзной организации не может превышать 15000 рублей и подлежит изменению в соответствии с решением выборного органа организации

Оказание материальной помощи членам профсоюза в связи с утратой трудоспособности

Материальная помощь оказывается члену профсоюза, состоящему на учете в первичной профсоюзной организации «Центра судоремонта «Звездочка», на основании личного заявления, в случае постоянной утраты трудоспособности, смерти или в связи с временной нетрудоспособностью члена профсоюза и (или) члена (членов) его семьи (дети, в т.ч. пасынки и падчерицы, в возрасте от 5 до 18 лет, родители члена профсоюза из числа неработающих пенсионеров по старости или инвалидности), наступившими в результате несчастного случая на производстве или в быту.

Материальная помощь члену профсоюза оказывается в связи с наступлением следующих событий:

  • временная утрата общей трудоспособности (расстройство здоровья);
  • постоянная утрата общей трудоспособности (стойкое расстройство здоровья);
  • смерть в результате несчастного случая.

Размер материальной помощи определяется в следующем порядке:

— При наступлении временной нетрудоспособности — в размере 200 рублей за каждый день нетрудоспособности, но не свыше 35 календарных дней.

— При наступлении постоянной утраты общей трудоспособности:

  • при установлении I группы инвалидности – 40 000 рублей;
  • при установлении II группы инвалидности – 30 000 рублей;
  • при установлении III группы инвалидности – 20 000 рублей;

— В случае смерти члена профсоюза и или члена (членов) его семьи выплата производится в пределах суммы 50 000 рублей за вычетом ранее выплаченной материальной помощи, в том числе по другим несчастным случаям.

Материальная помощь в установленном размере выплачивается на основании постановления президиума профсоюзного комитета.

Оказание материальной помощи в связи с поездками детей в составе организованных групп

В целях частичной компенсации расходов членов профсоюза, связанных с поездками несовершеннолетних детей в период школьных каникул (осенних, зимних, весенних) в составе организованных групп детей школьного возраста, а также связанных с поездками детей школьного возраста в период учебного года для участия в спортивных соревнованиях, творческих конкурсах, предметных и межпредметных конкурсах, конференциях и олимпиадах школьников, президиум профсоюзного комитета оказывается материальная помощь в размере 50 % стоимости соответствующих документально подтвержденных расходов (за исключением расходов по проезду), но в сумме не более 4 000 рублей и не чаще чем один раз в течение календарного года.

Заявление в профком на оказание материальной помощи подается одним из родителей-членом профсоюза.

Оказание материальной помощи членам профсоюза в связи с участием в поездках в составе организованных групп

В целях частичной компенсации расходов членов профсоюза, связанных с поездками в составе организованных групп, президиум профсоюзного комитета
членам профсоюза оказывается материальная помощь в размере 50 % стоимости документально подтвержденных расходов, но в сумме не более 500 рублей на каждого и не чаще чем один раз в течение трех лет.

Оказание ежегодной материальной помощи членам профсоюза – донорам

В целях стимулирования донорства крови и ее компонентов, президиум профсоюзного комитета

Установить, что основанием для выдачи материальной помощи донорам являются:

  • личное заявление члена профсоюза, удостоверенное подписью председателя профорганизации подразделения, подтверждающей членство заявителя в профсоюзе;
  • копии справок №1 и №2, подтверждающие факт сдачи крови и (или) ее компонентов в течение года

Единовременная ежегодная материальная помощь членам профсоюза – донорам в размере 500 рублей за счет средств профсоюзного бюджета.

Оказание материальной помощи членам профсоюза – молодым работникам предприятия

Единовременная материальная помощь членам профсоюза – молодым работникам предприятия в возрасте до 30 лет, вступивших, как правило, в течение месяца с начала трудовой деятельности в профсоюз, в размере 500 рублей за счет средств профсоюзного бюджета.

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящее Положение об оказании материальной помощи членам Белорусского профессионального союза работников образования и науки, (далее – Положение, ППО студентов БНТУ) является локальным нормативным правовым актом, регламентирующим условия предоставления материальной помощи членам Белорусского профессионального союза работников образования и науки, состоящим на учете в Первичной профсоюзной организации студентов Белорусского национального технического университета.

2. Положение разработано в соответствии с законодательством Республики Беларусь, Уставом Белорусского профессионального союза работников образования и науки с целью создания единой системы социальной защиты членов Белорусского профессионального союза работников образования и науки,состоящих на учете в Первичной профсоюзной организации студентов Белорусского национального технического университета (далее – членов профсоюза).

3. На оказание материальной помощи ежемесячно расходуется 100 базовых величин из средств профсоюзного бюджета. Остаток средств профсоюзного бюджета, не использованный на оказание материальной помощи в текущем месяце, переносится на следующий месяц.

4. Основанием для получения материальной помощи по подпунктам 6.1. – 6.4. пункта 6 настоящего Положения является личное заявление члена профсоюза, оформленное согласно приложению № 1 с предоставлением необходимых документов, указанных в приложении № 2.

Материальная помощь в случае, предусмотренном подпунктом 6.1.3. пункта 6 настоящего Положения, оказывается на основании докладной записки профгрупорга либо председателя профсоюзной организации студентов факультета с приложением документа, подтверждающего смерть члена профсоюза.

5. Заявление члена профсоюза регистрируется в Журнале регистрации заявлений и обращений граждан ирассматривается на заседании Профсоюзного комитета ППО студентов БНТУ.

Решение о предоставлении материальной помощи принимается на заседании Профсоюзного комитета студентов не позднее 30 дней со дня регистрации заявления.

ОСНОВАНИЕ ВЫПЛАТЫ И РАЗМЕРЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ

6. Материальная помощь членам профсоюза предоставляется по следующим основаниям:

6.1. тяжелое материальное положение и необходимость в дополнительной поддержке в виде материальной помощи в связи с:

6.1.1. рождением ребенка – 2 базовых величины в течение 6 месяцев после рождения (единовременно);

6.1.2. смертью родителей, супругов, детей, родного брата или сестры в период обучения – 2 базовых величины в течение 6 месяцев со дня смерти (единовременно);

6.1.3. смертью члена профсоюза – 2 базовых величины в течение 6 месяцев со дня смерти (единовременно);

6.1.4. причинением ущерба в результате стихийных бедствий и других непредвиденных обстоятельствах (пожар, наводнение, авария, кража и т.п.) – 2 базовых величины (единовременно);

6.1.5. нахождением на иждивении несовершеннолетних детей – 2 базовых величины (один раз в календарный год на каждого ребенка);

6.1.6. низким доходом, при условии, что средний доход на члена семьи не превышает 2 БПМ (бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения) – 2 базовых величины (один раз в календарный год).

6.2.платное медобслуживание и лечение, рекомендованное государственными лечебно-профилактическими учреждениями (33-я студенческая поликлиника или поликлиника по месту регистрации), в случае продолжительной болезни (более одного месяца) или наличие хронических заболеваний (кроме стоматологических услуг, санаторно-курортного лечения и оздоровления) – 2 базовых величины (один раз в календарный год);

6.3.наличие инвалидности – 2 базовых величины (один раз в календарный год);

6.4.оздоровление и санаторно-курортное лечение обучающегося в студенческом санатории-профилактории БНТУ «Политехник» – 10.00 (десять рублей) рублей (один раз в календарный год).

ПОРЯДОК ОКАЗАНИЯ И ОТКАЗА В ВЫПЛАТЕ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ

7. В исключительных случаях, на основании ходатайства председателя профсоюзной организации студентов факультета, возможно повторное оказание материальной помощи в соответствии с подпунктом 6.1.6. пункта 6 настоящего Положения, но не более одного раза в календарный год.

8. В порядке исключения на основании ходатайства председателя профсоюзной организации студентов факультета, возможно оказание материальной помощи на основании личного заявления члена профсоюза без предоставления документов, указанных в приложении № 2.

9. Материальная помощь не оказывается в случае не предоставления необходимых документов в соответствии с приложением № 2.

Председатель Профсоюзного комитета

А.А. Барабанова

1. Настоящее Положение определяет основания и порядок оказания материальной помощи и компенсации расходов (далее – материальная помощь) членам Первичной профсоюзной организации Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации Московской городской организации Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации (далее – члены профсоюза).
2. Материальная помощь оказывается членам профсоюза, уплачивающим членские взносы и имеющим непрерывный стаж членства в Первичной профсоюзной организации Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации Московской городской организации Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации (сокращенное наименование – Профсоюзная организация Государственной Думы) не менее шести месяцев.
3. Выплата материальной помощи членам профсоюза производится из средств Профсоюзной организации Государственной Думы, предусмотренных на оказание материальной помощи в смете доходов и расходов на текущий календарный год, утверждаемой конференцией Профсоюзной организации Государственной Думы.
4. Выплата материальной помощи члену профсоюза, являющемуся членом ветеранской профсоюзной организации, производится в соответствии с настоящим Положением не более одного раза в год по решению Совета ветеранов при профкоме, утвержденному председателем Профсоюзной организации Государственной Думы. При необходимости оказания материальной помощи члену ветеранской профсоюзной организации по нескольким основаниям, если одно из оснований предусмотрено подпунктами 3 или 4 пункта 7 настоящего Положения, соответствующее решение принимается профкомом Профсоюзной организации Государственной Думы.
5. В зависимости от размеров поступлений членских взносов в текущем году, решением профкома Профсоюзной организации размер материальной помощи может быть изменен с указанием срока вступления в силу принятых изменений.
6. Решение профкома Профсоюзной организации Государственной Думы об изменении размера материальной помощи членам профсоюза подлежит размещению на сайте Профсоюзной организации Государственной Думы в сети «Интернет».
7. Материальная помощь оказывается членам профсоюза в следующих размерах в случаях:
1) рождения ребенка у члена профсоюза (при предоставлении копии свидетельства о рождении), имеющего непрерывный профсоюзный стаж до 1 года включительно – 5 000 руб., имеющего непрерывный профсоюзный стаж свыше 1 года – 8 000 руб.;
2) бракосочетания впервые члена профсоюза, имеющего непрерывный профсоюзный стаж свыше 1 года (при предоставлении копии свидетельства о браке) – 8 000 руб.;
3) смерти (гибели) члена семьи члена профсоюза: супруга (супруги), матери (отца), ребенка (при предоставлении копии свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство с членом профсоюза или нахождение умершего на его иждивении) – 5 000 руб. члену профсоюза, имеющему непрерывный профсоюзный стаж до 3 лет включительно; 8 000 руб. члену профсоюза, имеющему непрерывный профсоюзный стаж от 3 до 10 лет включительно; 10 000 руб. члену профсоюза, имеющему непрерывный профсоюзный стаж свыше 10 лет;
4) смерти (гибели) члена профсоюза, материальная помощь выплачивается членам его семьи по их заявлению (при предоставлении свидетельства о смерти и соответствующих документов, подтверждающих родство) – 12 000 руб.;
5) увечья (ранения, травмы, контузии), аварии, несчастного случая, длительного заболевания (требующего пребывания в стационаре не менее 15 дней), дорогостоящего лечения, включенного в «Перечень дорогостоящих видов лечения в медицинских учреждениях Российской Федерации, размеры фактически произведенных налогоплательщиком расходов по которым учитываются при определении суммы социального налогового вычета», утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 марта 2001 г. № 201, члена профсоюза (при предоставлении соответствующих медицинских справок и других подтверждающих документов) – до 10 000 руб.;
6) утратил силу (решение профсоюзного комитета от 25 октября 2018 г., протокол № 10);
7) утраты личного имущества членом профсоюза в результате пожара или стихийного бедствия либо в результате противоправных действий третьих лиц (при предоставлении справок из соответствующих органов местного самоуправления, внутренних дел, противопожарной службы и др.) – до 10 000 руб.;
8) организации отдыха детей членов профсоюза в период каникул (при наличии копии путевки на детский отдых в детском оздоровительном учреждении) – 3 000 руб. на ребенка члена профсоюза, имеющего непрерывный профсоюзный стаж до 5 лет включительно; 5 000 руб. на ребенка члена профсоюза, имеющего непрерывный профсоюзный стаж свыше 5 лет;
9) поступления детей членов профсоюза в первый класс или выпуска детей членов профсоюза из среднего учебного заведения (школы, лицея) – 3 000 руб. на ребенка члена профсоюза, имеющего непрерывный профсоюзный стаж до 5 лет включительно; 5 000 на ребенка члена профсоюза, имеющего непрерывный профсоюзный стаж свыше 5 лет;
10) поддержки семей членов профсоюза, имеющих трех и более детей и признанных в установленном порядке многодетными, являющихся одинокими родителями (овдовевшими, родившими вне брака, усыновившими ребенка/детей и др.) – 3 000 руб. на ребенка члена профсоюза, имеющего непрерывный профсоюзный стаж до 1 года 6 месяцев включительно; 5 000 на ребенка члена профсоюза, имеющего непрерывный профсоюзный стаж свыше 1 года 6 месяцев;
11) достижения членом профсоюза возраста 50, 55, 60, 65 лет – 2 000 руб., членом ветеранской организации возраста 65, 70, 75 лет – 2 000 руб., членом ветеранской организации возраста 80, 85, 90 лет – 3 000 руб.;
12) увольнения члена профсоюза в связи с выходом на пенсию или в связи с сокращением штатов – в размере 2 000 руб.
8. Под членом семьи в настоящем Положении понимаются супруг (супруга), родители члена профсоюза, несовершеннолетние дети, дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, находящиеся на иждивении члена профсоюза и проживающие совместно с ним, признанные иждивенцами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
9. Решение об оказании материальной помощи члену профсоюза принимается председателем Профсоюзной организации Государственной Думы в случаях, указанных в подпунктах 1 – 4, 6, 9, 11 и 12 пункта 7 настоящего Положения.
10. Решение об оказании материальной помощи члену профсоюза принимается президиумом Профсоюзной организации Государственной Думы в случаях, указанных в подпунктах 5, 7, 8, 10 пункта 7 настоящего Положения, а в исключительных случаях решения по указанным подпунктам принимает профком Профсоюзной организации Государственной Думы.
11. Решение об оказании материальной помощи члену профсоюза принимается президиумом Профсоюзной организации Государственной Думы по представлению финансово-бюджетной комиссии профкома при предоставлении ее в исключительных случаях (пункт 14 Положения), а также при изменении в исключительных случаях размера выплат, предусмотренных подпунктами 1 – 4 пункта 7 настоящего Положения.
12. Утратил силу (решение профсоюзного комитета от 25 октября 2018 г., протокол № 10).
13. Материальная помощь члену профсоюза оказывается не более одного раза в год. По решению президиума Профсоюзной организации Государственной Думы допускается оказание материальной помощи члену профсоюза по нескольким основаниям, если одно из оснований предусмотрено подпунктами 3 или 4 пункта 7 настоящего Положения. В случае необходимости получения членом профсоюза материальной помощи в течение года по основаниям, указанным в подпунктах 8 и 10 пункта 7 настоящего Положения, материальная помощь оказывается по одному их этих оснований, выбранному членом профсоюза.
14. В исключительных случаях профком Профсоюзной организации Государственной Думы вправе принять решение о выплате материальной помощи члену профсоюза по иным основаниям, не указанным в Положении.
15. Решение о выплате материальной помощи членам профсоюза принимается на основании следующих документов:
1) личного обоснованного заявления члена профсоюза с ходатайством председателя профбюро, профгруппорга структурного подразделения Аппарата Государственной Думы;
2) копий документов, подтверждающих основания для оказания материальной помощи, предусмотренные Положением;
3) реквизитов банка для осуществления платежей в рублях Российской Федерации (банк получателя, БИК, номер счета получателя), необходимых для перечисления суммы материальной помощи.
16. Материальная помощь выплачивается в безналичном порядке на банковскую карточку, выданную на имя члена профсоюза по представленным им реквизитам.
17. Документы, являющиеся основанием для выплаты материальной помощи, хранятся в профсоюзном комитете в установленном порядке.

admin