Поступление в ФСИН

Порядок поступления в образовательные организации высшего образования ФСИН России работников УИС

Одинцов Александр Иванович
ответственный секретарь приемной
комиссии Академии ФСИН России
кандидат юридических наук
майор внутренней службы

Повышение образовательного уровня и профессионального мастерства является залогом продуктивной и качественной работы сотрудников УИС. Одним из наиболее эффективных способов реализации данной задачи и при этом обязательным условием продвижения по службе является получение высшего образования.

В уголовно-исполнительной системе (далее – УИС) подготовка высококвалифицированных специалистов осуществляется в образовательных организациях высшего образования ФСИН России (далее – вузы ФСИН России), которые реализуют широкий спектр образовательных программ в рамках направлений подготовки (специальностей) как гуманитарного, так и инженерно-технического профиля, адаптированных под запросы практической деятельности учреждений и органов УИС.

Поступление в вузы ФСИН России требует качественной подготовки к вступительным испытаниям, а также знания порядка и правил приема на обучение.

Условно процесс поступления в вузы ФСИН России можно подразделить на несколько этапов:

Iэтап. Выбор вуза ФСИН России, получение направления на обучение.

Система высшего образования ФСИН России представлена 7 вузами, которые в текущем году осуществляют набор по 12 направлениям подготовки (специальностям) для обучения как по очной, так и по заочной формам. Подготовка осуществляется по программа бакалавриата, специалитета и магистратуры.

Обучаться по программам бакалавриата и программам специалитета могут сотрудники из числа рядового и начальствующего состава учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, а также работники из числа гражданского персонала учреждений и органов УИС (далее – сотрудники и работники УИС)

Сотрудники и работники УИС имеют право получать первое высшее образование в вузах ФСИН России на бесплатной основе. Получением первого высшего образования является обучение по программам бакалавриата или программам специалитета лиц, имеющих среднее общее (до 2014 г. – среднее (полное) общее) или среднее профессиональное образование.

Среднее общее образование имеют лица, окончившие 11 классов средней общеобразовательной школы, среднее профессиональное – выпускники профессиональных училищ, техникумов, колледжей и лицеев, обучавшиеся по образовательной программе среднего профессионального образования, интегрированной с программой среднего общего образования. К их числу относятся лица, имеющие диплом о среднем профессиональном образовании или начальном профессиональном образовании, если в дипломе есть запись о получении среднего общего образования.

Поступление в вузы ФСИН России осуществляется только по направлениям территориальных органов ФСИН России. Направление на обучение – это условное понятие. Под ним понимается формирование и направление в образовательную организацию высшего образования ФСИН России учебного дела кандидата на обучение. Для его получения необходимо обратиться в кадровое подразделение своего учреждения.

Сотрудники и работники УИС направляются на обучение по определенной специальности в конкретный вуз ФСИН России. Поэтому территориальный орган ФСИН России может направить на обучение своего сотрудники и работники только в случае выделения ему приемных мест по указанному направлению подготовки (специальности).

В 2014 году распределение приемных мест в образовательных организациях высшего образования ФСИН России между территориальными органами ФСИН России закреплено в Плане комплектования кандидатами на обучение в образовательных организациях высшего образования Федеральной службы исполнения наказаний на 2014 год, утвержденном Приказом ФСИН России от 17 февраля 2014 г. № 89 «Об объявлении набора и организации отбора кандидатов на обучение в образовательных организациях высшего образования ФСИН России».

Кандидатам на обучение следует учитывать, что территориальные органы ФСИН России самостоятельно распределяют выделенных им места между исправительными учреждениями и СИЗО исходя из прогноза потребности в специалистах соответствующей квалификации.

Сотрудники УИС, уже имеющие высшее образование, также имеют возможность повысить свой образовательный уровень. Так, сотрудники УИС из числа среднего и старшего начальствующего состава учреждений и органов УИС, состоящие в резерве кадров на выдвижение и имеющие диплом бакалавра или дипломированного специалиста могут обучаться по программам магистратуры на бесплатной основе. Данные программы по заочной форме реализуются в Академии ФСИН России (г. Рязань). Места для обучения устанавливаются для территориальных органов ФСИН России также приказом ФСИН России, который, как правило, издается в мае соответствующего года набора. Поступление также как и на программы бакалавриата и специалитета возможно только по направлениям территориальных органов ФСИН России.

II этап. Подготовка к вступительным испытаниям.

Успешное прохождение вступительных испытаний невозможно без качественной подготовки. А для этого, в первую очередь, каждому поступающему необходимо определить для себя перечень и форму проведения предстоящих вступительных испытаний.

В 2014 году для поступления на программы бакалавриата или программы специалитета потребуется пройти, в общей сложности, 4 вступительных испытания по общеобразовательным предметам. Три основные вступительные испытания устанавливает Министерством образования и науки Российской Федерации, четвертое (дополнительное) – ФСИН России. Точная информация о перечне вступительных испытаний применительно к конкретному направлению подготовки (специальности) наиболее полно представлена на официальных сайтах вузов ФСИН России в разделах «Абитуриенту», с содержанием которых настоятельно рекомендуется ознакомиться не только поступающим, но и сотрудникам кадровых подразделений, формирующих их учебные дела.

Особое внимание до начала подготовки к конкретному вступительному испытанию следует уделить пониманию того, в какой форме будет проходить данное вступительное испытание, поскольку для разных категорий поступающих она может отличаться.

Так, в качестве результатов трех основных вступительных испытаний должны представить результаты единого государственного экзамена (ЕГЭ) по соответствующим предметам лица, имеющие среднее общее образование, полученное после 1 января 2009 г. Указанные сотрудники и работники УИС могут поступать в вузы ФСИН России только при наличии указанных результатов ЕГЭ. При поступлении в 2014 году могут быть представлены результаты ЕГЭ, полученные в предыдущие два года (2012 и 2013 годы). Результаты ЕГЭ, полученные до 2012 года, в текущем году считаются недействительными.

Отдельные категории сотрудников и работников УИС имеют право вместо результатов ЕГЭ пройти вступительные испытания, проводимые вузами ФСИН России самостоятельно. Данное право предоставлено лицам, имеющим:

— среднее общее образование, полученное до 1 января 2009 г.;

— среднее общее или среднее профессиональное или начальное профессиональное образование (если в дипломе есть запись о получении среднего (полного) общего образования), подтверждаемое документом иностранного государства об образовании;

— среднее профессиональное или начальное профессиональное образование, если в дипломе есть запись о получении среднего общего образования.

Большинство вузов ФСИН России проводит данные вступительные испытания в форме тестирования. Поступать по результатам вступительных испытаний, проводимых в вузах ФСИН России, является правом абитуриента, поэтому вместо их прохождения кандидат на обучение может представить и результаты ЕГЭ.

Говоря о дополнительном вступительном испытании, необходимо отметить, что форма его проведения отличается в различных вузах ФСИН России, но, как правило, устанавливается либо также в виде тестирования, либо в устной форме (например, по билетам или в виде собеседования).

Программы всех вступительных испытаний, в т.ч. образцы заданий и примерные вопросы указаны в программах экзаменов, с которыми можно ознакомиться на сайтах вузов ФСИН России.

Для обучения по программам магистратуры сотрудники УИС проходят комплексные междисциплинарные вступительные испытания в устной форме в виде ответа на вопросы, содержащиеся в экзаменационном билете, а также представляют реферат.

III этап. Участие во вступительных испытаниях и зачисление.

В текущем году вступительные испытания будут проведены в июле 2014 года. Конкретные сроки их проведения отличаются в различных вузах ФСИН России и объявляются вузами в организационных графиках и расписаниях вступительных экзаменов путем размещения на сайтах.

Время прибытия кандидатов на обучение в вузы также различается и зависит от того, в какой форме они сдают вступительные испытания.

Так, первыми в вузы ФСИН России прибывают сотрудники и работники УИС, которые поступают по результатам вступительных испытаний, проводимых в вузах ФСИН России. Данные кандидаты на обучение примерно в течение 1 недели сдают вступительные экзамены по 3 основным предметам. Затем в вузы ФСИН России прибывают абитуриенты, имеющие результаты ЕГЭ по указанным предметам, после чего кандидаты на обучение все вместе сдают дополнительное вступительное испытание. Результаты вступительных испытаний оцениваются по стобалльной шкале.

Для обучения в академии зачисляются лица, имеющие более высокое количество баллов, набранных по результатам вступительных испытаний, в том числе дополнительных вступительных испытаний, с учетом наличия у них особых прав. Категории граждан, которые имеют особые права при зачислении на обучение в академии, а также порядок их учета установлены в ст. 71 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее – Закон об образовании).

Лица, зачислены на обучение, остаются в вузе на установочную сессию, которая длится 2 недели.

Сотрудники УИС, желающие обучаться в магистратуре, проходят комплексные междисциплинарные вступительные испытания в конце ноября в течение 3 дней. Для поступления на направление подготовки 38.04.02 – Менеджмент (профиль подготовки «Управление в УИС») необходимо сдать экзамен по дисциплинам «Основы менеджмента» и «Организация деятельности учреждений и органов УИС»; для поступления на направление подготовки 38.04.04 – Государственное и муниципальное управление (профиль подготовки «Управление в УИС») – «Государственное и муниципальное управление» и «Организация деятельности учреждений и органов УИС». До начала вступительных испытаний необходимо получить зачет по представленному реферату.

В заключение необходимо отметить, что прием на обучение в вузы ФСИН России в 2014 году будет проходить в условиях формирования новой правовой базы, что связано со вступлением в силу Закона об образовании. В частности, в соответствии с ч. 1 ст. 81 указанного Федерального закона ФСИН России в настоящее время осуществляет разработку Порядка приема в образовательные организации высшего образования Федеральной службы исполнения наказаний, который должен стать основным документом, регламентирующим условия поступления в вузы ФСИН России. В связи с этим сейчас нельзя перечислить исчерпывающий перечень требований к порядку поступления в вузы ФСИН России, который будет предъявляться в текущем году.

Все происходящие изменение и уточнения в правилах поступления оперативно отражаются вузам ФСИН России на своих сайтах в разделах, предназначенных для абитуриентов, которые являются одним из основных источников достоверной информации для поступающих. В связи с этим всем работникам и сотрудникам УИС, поступающим в вузы ФСИН России в 2014 году, настоятельно рекомендуется внимательно изучить соответствующие разделы сайтов вузов ФСИН России, а в случае возникновения вопросов – обязательно обратиться по телефонам горячих линий приемных комиссий.

Ответственные секретари приемных комиссий с удовольствием ответят на все интересующие вас вопросы.

Инструкция по заполнению электронной регистрации абитуриентов, поступающих в Академию ФСИН России

Уважаемые кандидаты на поступление и их родители!

В настоящее время, в связи с введением ограничительных мероприятий, направленных на предупреждение распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19, процедура приема на обучение претерпевает небольшие изменения.

В настоящее время сотрудниками академии ведется активная работа
по организации приемной кампании 2020 года с целью обеспечения процедуры поступления на обучение без прибытия на территорию образовательной организации.

К сожалению, ввиду того, что в настоящее время официальные документы профильных министерств и ведомств касательно особенностей приема на обучение в 2020 году находятся на регистрации в Министерстве юстиции Российской Федерации, размещение расписаний вступительных испытаний и иных организационных документов не представляется возможным.

На официальном сайте https://regulation.gov.ru в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» размещен проект приказа ФСИН России «Об особенностях приема на обучение в федеральные государственные организации, осуществляющие образовательную деятельность и находящиеся в ведении ФСИН России, на 2020/2021 учебный год»

В соответствии с письмом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 27.05.2020 № МН-3/1292 на государственной регистрации в Министерстве юстиции Российской Федерации находится приказ, которым вносятся изменения в Особенности приема на обучение
по образовательным программам высшего образования – программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры, программам подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре на 2020/21 учебный год.

Сообщаем Вам, в 2020 году согласно вышеуказанным проектам нормативных актов, прием заявлений на обучение, проведение вступительных испытаний (для лиц, имеющих соответствующее право) и зачисление на обучение будут осуществляться с применением дистанционных технологий. Прибытие обучающихся в Академию ФСИН России планируется к началу нового учебного года.

Для кандидатов планирующих поступление на обучение за счет средств федерального бюджета: дополнительные вступительные испытания при приеме на обучение по программам бакалавриата и программам специалитета не устанавливаются, окончательное медицинское освидетельствование кандидатов на обучение проводится ФКУЗ ЦВВЭ ФСИН России.

В кратчайшие сроки после регистрации указанных выше нормативных актов на сайте академии будет размещен полный пакет документов с подробной информацией об особенностях приема на обучение в Академию ФСИН России в 2020 году и порядком действий кандидатов на поступление.

Отдельно просим обратить внимание на то, что перечень результатов ЕГЭ/вступительных испытаний, проводимых образовательной организацией самостоятельно не изменен и не будет изменен.

Прием на обучение осуществляется на основании следующих результатов ЕГЭ/вступительных испытаний:

40.03.01 Юриспруденция (русский язык, обществознание, история);

40.05.02 Правоохранительная деятельность (русский язык, обществознание, история);

37.05.02 Психология служебной деятельности (русский язык, обществознание, биология);

44.05.01 Педагогика и психология девиантного поведения (русский язык, обществознание, история);

38.03.01 Экономика (русский язык, обществознание, математика профильного уровня);

38.03.02 Менеджмент (русский язык, обществознание, математика профильного уровня);

38.05.01 Экономическая безопасность (русский язык, обществознание, математика профильного уровня);

56.05.01 Тыловое обеспечение (русский язык, обществознание, математика профильного уровня).

Мы заботимся о Вашем здоровье и соблюдении Ваших конституционных прав на получение образования в полном объеме!

Контактная информация приемной комиссии Академии ФСИН России:

(4912) 93-82-54 – колл-центр

(4912)28-95-91 — прием по договорам об образовании

Ответственный секретарь приемной комиссии:

(4912) 93-46-49, вн. 36-69 – Цалко Александр Сергеевич

Заместитель ответственного секретаря приемной комиссии:

(4912) 93-82-58, вн. 32-58 – Ирина Вячеславовна Комерова

Заместитель ответственного секретаря приемной комиссии по приему на обучение по договорам об образовании (на платной основе):

(4912) 93-46-38, вн. 36-61 – Соколова Елена Александровна

Контакты приемной комиссии
Правила приема на обучение в Академию ФСИН России на 2020/21 учебный год (.doc)
Правила приема на обучение в Академию ФСИН России на 2020/21 учебный год (.pdf)
Положение об апелляционной комиссии Академии ФСИН России

Прием документов, необходимых для поступления, осуществляется по адресу:

г. Рязань, ул. Первомайский проспект, д. 8, Академия ФСИН России

Почтовый адрес: 390000, Рязань, Сенная, 1

Электронная почта: priem-apu@mail.ru

Поступающим, прибывающим из других городов, общежитие не предоставляется.
После зачисления на обучение на места, финансируемые за счет средств федерального бюджета, курсантам предоставляется проживание в общежитии в установленном порядке.

Размер средств федерального бюджета, затрачиваемых за весь период обучения на подготовку сотрудника для уголовно-исполнительной системы по реализуемым образовательным программам высшего образования)

Особые права при приеме на обучение по программам бакалавриата и специалитета
Учет индивидуальных достижений
Программы вступительных испытаний, дополнительных вступительных испытаний
Гостиницы в г. Рязани

ОБ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ ПО ВОПРОСАМ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПРИКАЗ ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ 30 августа 2006 г. N 592 (Д) В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215), Указами Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст. 437) и от 1 февраля 2005 г. N 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст. 438) приказываю: 1. Создать аттестационную комиссию Федеральной службы исполнения наказаний по вопросам федеральной государственной гражданской службы. 2. Утвердить Регламент работы аттестационной комиссии Федеральной службы исполнения наказаний по вопросам федеральной государственной гражданской службы согласно Приложению. 3. Контроль за исполнением Приказа возложить на заместителя директора ФСИН России С.X. Шамсунова. Директор, государственный советник юстиции 1 класса Ю.И.КАЛИНИН 30 августа 2006 г. N 592 Приложение к Приказу ФСИН России от 30 августа 2006 года N 592 РЕГЛАМЕНТ РАБОТЫ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ ПО ВОПРОСАМ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ I. Общие положения 1. Аттестационная комиссия Федеральной службы исполнения наказаний по вопросам федеральной государственной гражданской службы (далее — аттестационная комиссия) в своей деятельности руководствуется Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указами Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации», от 1 февраля 2005 г. N 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)» и настоящим Регламентом. 2. Председателем аттестационной комиссии является заместитель директора ФСИН России, курирующий кадровые вопросы. Заместителем председателя аттестационной комиссии является заместитель директора ФСИН России из числа федеральных государственных гражданских служащих (далее — гражданские служащие). Секретарем аттестационной комиссии является советник Управления кадров и профессионального образования. В состав аттестационной комиссии включаются гражданские служащие, замещающие должности в Правовом управлении, Аппарате директора и иных структурных подразделениях ФСИН России, а также представители научных, образовательных и других учреждений и организаций, приглашаемые по запросу председателя аттестационной комиссии в качестве независимых экспертов-специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов аттестационной комиссии. Персональный состав аттестационной комиссии утверждается приказом ФСИН России по личному составу. 3. Работа аттестационной комиссии осуществляется в соответствии с графиком проведения аттестации федеральных государственных гражданских служащих ФСИН России (далее — график), который ежегодно составляется Управлением кадров и профессионального образования и утверждается приказом ФСИН России. 4. В графике проведения аттестации указываются: а) наименование подразделения, в котором проводится аттестация; б) список гражданских служащих ФСИН России, подлежащих аттестации; в) дата, время и место проведения аттестации; г) дата представления в аттестационную комиссию необходимых документов с указанием ответственных за их представление. II. Подготовка заседания аттестационной комиссии по проведению аттестации 5. Приказ об утверждении графика проведения аттестации не менее чем за месяц до начала аттестации в установленном порядке направляется руководителям структурных подразделений ФСИН России, которые доводят его до каждого подлежащего аттестации гражданского служащего. 6. Установленные графиком сроки проведения аттестации могут изменяться председателем аттестационной комиссии с разрешения директора ФСИН России. 7. Руководитель структурного подразделения, гражданский служащий которого подлежит аттестации, не менее чем за две недели до начала аттестации представляет в аттестационную комиссию отзыв об исполнении гражданским служащим, подлежащим аттестации, должностных обязанностей за аттестационный период (далее — отзыв), подписанный его непосредственным руководителем и утвержденный руководителем структурного подразделения (Приложение 1). 8. К отзыву прилагаются сведения о профессиональной и служебной деятельности гражданского служащего, о выполненных им поручениях и подготовленных проектах документов. 9. При каждой последующей аттестации в аттестационную комиссию представляется аттестационный лист гражданского служащего с данными предыдущей аттестации. 10. Управление кадров и профессионального образования не менее чем за неделю до начала аттестации должно ознакомить под роспись каждого аттестуемого гражданского служащего с представленным отзывом об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период. 11. После ознакомления с отзывом аттестуемый гражданский служащий вправе представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной служебной деятельности за указанный период, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом или соответствующую пояснительную записку. III. Подготовка заседания аттестационной комиссии по проведению квалификационного экзамена 12. Квалификационный экзамен гражданских служащих и оценку их знаний, навыков и умений (профессионального уровня) (далее — квалификационный экзамен) аттестационная комиссия проводит на основании приказа ФСИН России, подготавливаемого в установленном порядке Управлением кадров и профессионального образования. Приказом утверждаются: а) дата и время проведения квалификационного экзамена; б) список экзаменуемых гражданских служащих; в) перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена. 13. Приказ о предстоящей сдаче квалификационного экзамена Управлением кадров и профессионального образования доводится до сведения гражданского служащего под роспись не менее чем за месяц до его проведения. 14. Руководитель структурного подразделения, гражданский служащий которого должен сдать квалификационный экзамен, не позднее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена направляет в аттестационную комиссию отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданского служащего и о возможности присвоения ему классного чина (Приложение 2). 15. Управление кадров и профессионального образования не позднее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена должно ознакомить экзаменуемого гражданского служащего с отзывом об уровне его знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) под роспись. 16. Гражданский служащий вправе представить в аттестационную комиссию заявление о своем несогласии с отзывом. IV. Заседание аттестационной комиссии по проведению аттестации 17. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее состава. 18. Аттестация проводится с участием аттестуемого гражданского служащего в заседании аттестационной комиссии. 19. В случае неявки гражданского служащего на заседание указанной комиссии без уважительной причины или отказа его от аттестации гражданский служащий привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а аттестация переносится на более поздний срок. 20. На заседании аттестационной комиссии аттестуемого гражданского служащего представляет и докладывает имеющиеся на него материалы его непосредственный руководитель. В случае неявки на заседание аттестационной комиссии непосредственного руководителя аттестуемого гражданского служащего возможность проведения аттестации гражданского служащего решается аттестационной комиссией. При этом аттестуемого гражданского служащего представляет и докладывает имеющиеся на него материалы секретарь аттестационной комиссии. 21. Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы и заслушивает сообщения аттестуемого гражданского служащего, а в случае необходимости — его непосредственного руководителя, о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего. 22. В целях объективного проведения аттестации после рассмотрения представленных аттестуемым гражданским служащим дополнительных сведений о своей профессиональной деятельности за аттестационный период аттестационная комиссия вправе перенести аттестацию на следующее заседание. 23. Обсуждение профессиональных и личностных качеств гражданского служащего применительно к его профессиональной служебной деятельности должно быть объективным и доброжелательным. 24. Профессиональная и служебная деятельность гражданского служащего оценивается на основе определения его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности гражданской службы, его участия в решении поставленных перед соответствующим подразделением задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности. При этом должны учитываться результаты исполнения гражданским служащим должностного регламента, профессиональные знания и опыт работы, соблюдение гражданским служащим ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а при аттестации гражданского служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим, — также организаторские способности. V. Заседание аттестационной комиссии по проведению квалификационного экзамена 25. Заседание аттестационной комиссии по проведению квалификационного экзамена государственного служащего проводится аналогично порядку, установленному разделом IV настоящего Регламента. 26. При проведении квалификационного экзамена гражданского служащего может присутствовать его непосредственный руководитель. 27. При проведении квалификационного экзамена аттестационная комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) гражданского служащего в соответствии с требованиями должностного регламента гражданского служащего, сложностью и ответственностью работы, выполняемой гражданским служащим, на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных качеств гражданского служащего, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности гражданской службы. VI. Решения, принимаемые аттестационной комиссией по результатам аттестации гражданского служащего 28. Решение аттестационной комиссии принимается в отсутствие аттестуемого гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равенстве голосов гражданский служащий признается соответствующим замещаемой должности гражданской службы. 29. На период аттестации гражданского служащего, являющегося членом аттестационной комиссии, его членство в этой комиссии приостанавливается. 30. По результатам аттестации гражданского служащего аттестационной комиссией принимается одно из следующих решений: а) соответствует замещаемой должности гражданской службы; б) соответствует замещаемой должности гражданской службы и рекомендуется к включению в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста; в) соответствует замещаемой должности гражданской службы при условии успешного прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации; г) не соответствует замещаемой должности гражданской службы. 31. Результаты аттестации сообщаются аттестованному гражданскому служащему непосредственно после подведения итогов голосования. 32. Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист гражданского служащего, составленный по форме согласно приложению к Положению о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденному Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации». Аттестационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании. 33. Аттестованный гражданский служащий знакомится с аттестационным листом под роспись. 34. Аттестационный лист гражданского служащего, прошедшего аттестацию, и отзыв об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период хранятся в личном деле гражданского служащего. 35. Секретарь аттестационной комиссии ведет протокол заседания комиссии, в котором фиксирует ее решения и результаты голосования. Протокол заседания аттестационной комиссии подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании. 36. Документы о результатах аттестации гражданских служащих представляются директору ФСИН России не позднее чем через семь дней после ее проведения. 37. Гражданский служащий вправе обжаловать результаты аттестации в соответствии с законодательством Российской Федерации. VII. Решения, принимаемые аттестационной комиссией по результатам квалификационного экзамена гражданского служащего 38. Решение о результате квалификационного экзамена выносится аттестационной комиссией в отсутствие гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов гражданский служащий признается сдавшим квалификационный экзамен. 39. По результатам квалификационного экзамена в отношении гражданского служащего аттестационной комиссией выносится одно из следующих решений: а) признать, что гражданский служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина; б) признать, что гражданский служащий не сдал квалификационный экзамен. 40. Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист гражданского служащего, составленный по форме согласно приложению к Положению о порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня), утвержденному Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)». Экзаменационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствующими на заседании. 41. Экзаменуемый гражданский служащий знакомится с экзаменационным листом под роспись. 42. Документы о результатах квалификационного экзамена направляются директору ФСИН России не позднее чем через семь дней после его проведения. 43. Экзаменационный лист гражданского служащего и отзыв об уровне его знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) и о возможности присвоения ему классного чина хранятся в личном деле гражданского служащего. 44. Гражданский служащий, не сдавший квалификационный экзамен, может выступить с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена не ранее чем через шесть месяцев после проведения данного экзамена. 45. Гражданский служащий вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в соответствии с законодательством Российской Федерации. Приложение 1 к Регламенту УТВЕРЖДАЮ Наименование должности руководителя Подпись Расшифровка подписи Дата Отзыв об исполнении федеральным государственным гражданским служащим, подлежащим аттестации, должностных обязанностей за аттестуемый период 1. Фамилия, имя, отчество ————————————— 2. Замещаемая государственная должность гражданской службы на момент проведения аттестации и дата назначения (утверждения) на эту должность ———————————————————— ———————————————————————- ———————————————————————- 3. Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых гражданский служащий принимал участие ———— ———————————————————————- ———————————————————————- ———————————————————————- ———————————————————————- ———————————————————————- ———————————————————————- (оборотная сторона) 4. Мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и результатов профессиональной служебной деятельности гражданского служащего ———————————————————— ———————————————————————- ———————————————————————- ———————————————————————- ———————————————————————- ———————————————————————- ———————————————————————- Наименование должности непосредственного руководителя гражданского служащего Подпись Расшифровка подписи Дата С отзывом ознакомлен(а) —————————————— (фамилия, инициалы и подпись ———————————————————————- аттестуемого, дата ознакомления) Примечание. К отзыву об исполнении подлежащим аттестации гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период прилагаются сведения о выполненных гражданским служащим поручениях и подготовленных им проектах документов за указанный период, содержащиеся в годовых отчетах о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего. Приложение 2 к Регламенту (Образец) УТВЕРЖДАЮ Наименование должности руководителя Подпись Расшифровка подписи Дата Отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданского служащего, представляемого к сдаче квалификационного экзамена, и о возможности присвоения ему классного чина 1. Фамилия, имя, отчество ————————————— 2. Замещаемая государственная должность гражданской службы на момент представления к сдаче квалификационного экзамена и дата назначения на эту должность —————————————— ———————————————————————- ———————————————————————- 3. Стаж государственной службы ———————————- стаж работы по специальности ———————————— 4. Имеет классный чин, дата присвоения ————————— 5. Классный чин по занимаемой должности ————————- 6. Решается вопрос о возможности присвоения классного чина —— ———————————————————————- 7. Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых гражданский служащий принимал участие ———— ———————————————————————- ———————————————————————- ———————————————————————- ———————————————————————- ———————————————————————- ———————————————————————- (оборотная сторона) 8. Мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и результатов профессиональной служебной деятельности гражданского служащего и возможности присвоения ему классного чина —————- ———————————————————————- ———————————————————————- ———————————————————————- ———————————————————————- ———————————————————————- ———————————————————————- Наименование должности непосредственного руководителя гражданского служащего Подпись Расшифровка подписи Дата С отзывом ознакомлен(а) —————————————— (фамилия, инициалы и подпись ———————————————————————- аттестуемого, дата ознакомления) Примечание. К отзыву об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданского служащего, представляемого к сдаче квалификационного экзамена, и о возможности присвоения ему классного чина прилагаются сведения о выполненных гражданским служащим поручениях и подготовленных им проектах документов, содержащиеся в годовых отчетах о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

УФСИН России по Белгородской области объявляет набор в образовательные организации высшего образования Федеральной службы исполнения наказаний России граждан, имеющих среднее (полное) общее образование (оканчивающих в 2020 году среднюю общеобразовательную школу), среднее профессиональное образование, способные по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья к службе в органах уголовно-исполнительной системы.

Образовательные организации ФСИН России,

в которые выделены места для поступления граждан в 2020 году

ВУЗ ФСИН России Наименование направления подготовки, специальности, квалификация Уровень высшего образования Срок обучения (форма обучения) Количество выделенных мест Необходимые результаты ЕГЭ*

Академия ФСИН России (г. Рязань)

www.apu.fsin.su

Правоохранительная деятельность, юрист специалитет 5 лет(очная) 2 ЕГЭ: история, русский, обществознание
Тыловое обеспечение, специалист специалитет 5 лет (очная) 1 ЕГЭ: математика (профильного уровня), русский, обществознание
Юриспруденция, бакалавр бакалавриат 4 года (очная) 3 ЕГЭ: история, русский, обществознание
Психология служебной деятельности специалитет 5 лет (очная) 1 ЕГЭ: биология, русский, обществознание
менеджмент бакалавриат 5 лет (заочная) 1 ЕГЭ: математика (профильного уровня), русский, обществознание
Правоохранительная деятельность, юрист 6 лет (заочная) 1 история, русский, обществознание
Педагогика и психология девиантного поведения (социальный педагог) 6 лет (заочная) 1 история, русский, обществознание

Владимирский юридический институт ФСИН России (г. Владимир)
www.vui.fsin.su

Юриспруденция бакалавриат 4 года (очная) 2 ЕГЭ: история, русский, обществознание
Правоохранительная деятельность специалитет 6 лет (заочная) 1 история, русский, обществознание

Воронежский институт ФСИН России (г. Воронеж)
ви.фсин.рф

Инфокоммуникационные технологии системы специальной связи, инженер специалитет 5 лет (очная) 1 ЕГЭ: русский, математика, физика
Юриспруденция бакалавриат 4 года (очная) 4 ЕГЭ: история, русский, обществознание
Правоохранительная деятельность(юрист) 6 лет (заочная) 2 история, русский, обществознание

*Для лиц, поступающих на обучение при наличии среднего профессионального образования образовательными организациями ФСИН России проводятся вступительные испытания по аналогичным предметам (при отсутствии ЕГЭ).

Информацию о правилах приема в учебные заведения ФСИН России вы можете посмотреть на официальных сайтах образовательных организаций.

АЛГОРИТМ ДЕЙСТВИЙ АБИТУРИЕНТА ПРИ ПОСТУПЛЕНИИ В ВЕДОМСТВЕННЫЕ ВУЗЫ ФСИН РОССИИ

Шаг 1

Кандидаты, поступающие на очную форму обучения, должны обратиться в кадровое подразделение ближайшего к месту жительства (регистрации) учреждения ФСИН России с заявлением о направлении на учебу в образовательную организацию ФСИН России для получения высшего образования. В случае отсутствия учреждения ФСИН России (колония, СИЗО) в населенном пункте по месту проживания абитуриента следует обращаться в кадровое подразделение территориального органа ФСИН России субъекта Российской Федерации (далее — комплектующий орган), в котором он проживает. Время обращения — с января по апрель года поступления.

Шаг 2

Граждане, поступающие в образовательные организации ФСИН России на очное обучение, проходят предварительное и окончательное освидетельствование в целях определения годности к службе в УИС, годности к поступлению в конкретную образовательную организацию по конкретному профилю обучения .

Предварительное освидетельствование граждан, поступающих в образовательные организации ФСИН России, проводится военно-врачебной комиссией (далее — ВВК) и центром психофизиологической диагностики территориального органа ФСИН России (далее — ЦПД), а окончательное — ВВК образовательной организации после прибытия кандидатов для сдачи вступительных испытаний.

При наличии положительного заключения ВВК и вывода ЦПД «рекомендован» комплектующий орган оформляет на кандидата личное дело и организует сдачу нормативов по физической подготовке.

Личные (учебные) дела кандидатов направляются комплектующими органами в образовательные организации ФСИН России с указанием специальности (направления подготовки), формы и срока обучения в соответствии с Перечнем специальностей и направлений подготовки, реализуемых в образовательных организациях ФСИН России.

Шаг 3

Если кандидату выдан аттестат о среднем (полном) общем образовании после 1 января 2009 года, то на момент прибытия в образовательную организацию он должен иметь результат единого государственного экзамена (далее — ЕГЭ) по трем предметам, определяемым образовательной организацией в зависимости от направления подготовки (специальности) в соответствии с требованиями законодательства. Выпускники текущего года поступления сдают ЕГЭ по месту учебы, а выпускники прошлых лет, не имеющие требуемых результатов ЕГЭ, должны записаться на их сдачу в выбранной образовательной организации или по месту жительства до 5 июля.

По каждому из общеобразовательных предметов, сданных в форме ЕГЭ, количество набранных баллов должно быть не ниже уровня, установленного Рособрнадзором и подтверждающего освоение общеобразовательной программы среднего (полного) общего образования в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта.

Перечень направлений подготовки (специальностей), а также список необходимых ЕГЭ и дополнительных вступительных испытаний, проводимых вузом самостоятельно, размещается образовательной организацией ежегодно до 1 февраля на официальном сайте.

Если кандидат имеет диплом о среднем профессиональном образовании или аттестат о среднем (полном) общем образовании, полученный до 1 января 2009 года, то вместо представления результатов ЕГЭ он сдает вступительные испытания, форма и перечень которых определяются образовательной организацией высшего образования. Программы всех вступительных испытаний размещаются на официальном сайте вуза.

Шаг 4

В сроки, определяемые графиком проведения вступительных испытаний, который размещается на официальном сайте и направляется в комплектующие органы, кандидаты на обучение прибывают в образовательную организацию, где осуществляется их регистрация, окончательное освидетельствование в целях определения годности к службе в УИС, а также проверка результатов ЕГЭ по федеральной базе свидетельств ЕГЭ.

Если приказом ФСИН России предусматривается дополнительное вступительное испытание, то время на его сдачу включается в указанный график. Результаты дополнительного вступительного испытания оцениваются по стобалльной шкале и суммируются с имеющимися результатами ЕГЭ или вступительных испытаний, проводимых вузом самостоятельно.

Кандидаты, имеющие право на сдачу вступительных испытаний, проводимых вузом самостоятельно, прибывают в образовательную организацию для их сдачи по отдельному графику.

Шаг 5

После завершения вступительных испытаний, проводимых образовательной организацией самостоятельно, а также дополнительного вступительного испытания приемная комиссия проводит региональный и общий конкурсы.

По региональному конкурсу зачисляются кандидаты, направленные от одного комплектующего органа, успешно выдержавшие все вступительные испытания и набравшие в сумме по их результатам наибольшее количество баллов. Количество зачисляемых кандидатов при этом равно количеству приемных мест, выделенных для данного комплектующего органа.

Кандидаты, успешно выдержавшие все вступительные испытания, но не прошедшие по региональному конкурсу, зачисляются по общему конкурсу на основании личных заявлений в следующем порядке:

• формируется список вакантных приемных мест от регионов, в которых количество кандидатов, выдержавших вступительные испытания, меньше количества выделенных приемных мест;

• формируется единый список кандидатов, ранжированный по убыванию набранной суммы баллов;

• кандидаты из данного списка, набравшие наибольшее количество баллов, зачисляются по общему конкурсу на места, оставшиеся вакантными после проведения регионального конкурса; при этом каждому кандидату на очное обучение (в зависимости от количества набранных им баллов) из сформированного списка вакантных приемных мест назначается новый регион, с комплектующим органом которого заключается контракт (по возможности, выбирается ближайший к месту жительства кандидата).

Количество кандидатов, зачисляемых по общему конкурсу, должно соответствовать количеству приемных мест, оставшихся вакантными после проведения регионального конкурса.

Шаг 6

27 июля приемная комиссия образовательной организации размещает на официальном сайте и информационном стенде полные пофамильные перечни лиц, зачисление которых на очное обучение может рассматриваться приемной комиссией по каждому направлению подготовки (специальности) по региональному и общему конкурсам с указанием суммы набранных баллов по всем вступительным испытаниям.

30 июля приемная комиссия образовательной организации размещает на официальном сайте и информационном стенде приказы о зачислении на очную форму обучения. В период с 1 по 31 августа организуется специальное первоначальное обучение, а с 1 сентября начинаются учебные занятия.

Преимущества обучения в образовательных учреждениях ФСИН России:

— отсрочка от призыва в вооруженные силы выпускников высших учебных заведений ФСИН России мужского пола. Выпускники пользуются отсрочкой от призыва в вооруженные силы на время службы в подразделениях уголовно-исполнительной системы;

— курсанты институтов состоят на полном государственном обеспечении, пользуются льготами, предусмотренными для сотрудников уголовно-исполнительной системы ФСИН России;

— cрок обучения засчитывается в стаж службы;

— бесплатное питание, проживание, обмундирование;

— стипендия от 13 до 20 тысяч рублей в месяц;

— раз в год оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно;

— гарантировано трудоустройство и стабильное денежное содержание по окончании учебы;

— выпускникам присваивается специальное звание «лейтенант внутренней службы»;

— после окончания образовательного учреждения ФСИН России молодому специалисту выплачивается единовременное пособие на обзаведение имуществом первой необходимости;

— после 10 лет службы наступает право на предоставление единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения, в случае, если сотрудник будет признан нуждающимся в улучшении жилищных условий.

Подробную информацию можно получить в отделе кадров:

— УФСИН России по Белгородской области по адресу: г. Белгород, ул. К. Заслонова, 169 «а», тел. (4722) 300-232, 300-212;

— ФКУ СИЗО-2 УФСИН России по Белгородской области по адресу: г. Старый Оскол, ул. Ленина, 7, тел. 8 (4725) 446-286;

— ФКУ СИЗО-3 УФСИН России по Белгородской области по адресу: г. Белгород, ул. К. Заслонова, 169 «а», тел. (4722) 300-209

— ФКУ ИК-4 УФСИН России по Белгородской области по адресу: г. Алексеевка, ул.Привокзальная, 2 А, тел. (4723) 435-183;

— ФКУ ИК-5 УФСИН России по Белгородской области по адресу: г. Белгород, ул.Волчанская, д.286, тел. (4722) 217-541;

— ФКУ ИК-6 УФСИН России по Белгородской области по адресу: г. Валуйки, ул. Тимирязева, 1 А, тел. (4723) 631-597;

— ФКУ ИК-7 УФСИН России по Белгородской области по адресу: г. Валуйки, ул. Тимирязева, 1, тел. (4723) 633-223;

— ФКУ КП-8 УФСИН России по Белгородской области по адресу: п. Чернянка, ул. Волотовская, 4, тел. (4723) 254-952;

— ФКУ ИК-9 УФСИН России по Белгородской области по адресу: г. Валуйки, ул. Никольская, 199 «В», тел. (4723) 631-502;

— ФКУ НВК УФСИН России по Белгородской области по адресу: г. Новый Оскол, ул. Красноармейская, 12, тел. (4723) 345-899.

Нормативы для определения физической подготовленности абитуриентов, поступающих в образовательные учреждения ФСИН России

Правила приема в ФКОУ ВО Воронежский институт ФСИН России в 2020 году

Правила приема на обучение в Академию ФСИН России на 2020/21 учебный год

Перечень направлений подготовки (специальностей), на которые планируется осуществить прием на обучение в Академию ФСИН России на 2020/21 учебный год

Сведения о подборе кандидатов на обучение в образовательные организации высшего образования ФСИН России от УФСИН России по Белгородской области в 2020 году

admin