По основаниям возникновения торговые товарищества подразделяются на

Среди организационных форм западноевропейских объединений особое место принадлежит торговым товариществам. К торговым товариществам относят такие объединения лиц, которые, как правило, осуществляют торговый промысел в целях распределения между участниками полученной прибыли.

Последние книги

Предусматривается особый правовой режим такого рода объединений. В странах с дуалистической системой частного права торговые товарищества подпадают под сферу действия норм торгового права, подлежат обязательной регистрации в торговых реестрах, выступают под единым фирменным наименованием.

В настоящее время институт торговых товариществ широко используется для опосредования отношений государственно-монополистической собственности как средство интернационализации капитала и производства в интересах международных монополий.

Законодательству западных стран известны определенные виды торговых товариществ, которые могут быть использованы предпринимателями в качестве организационной формы их деятельности.

Для создания максимально благоприятных условий хозяйственной и коммерческой деятельности в ряде стран, в частности в ФРГ, при определении организационной формы предприятия допускается возможность сочетания двух или более видов торговых товариществ.

Законодательство стран континентальной Европы предусматривает следующие основные виды торговых товариществ˸ полное товарищество, коммандитное товарищество, акционерное общество, общество с ограниченной ответственностью.

Сходные организационные формы предприятий легализованы в Англии и США. В общих чертах, однако, полному и коммандитному товариществам континентального права в Англии и США соответствуют товарищество (partnership) и товарищество с ограниченной ответственностью (limited partnership), акционерному обществу и обществу с ограниченной ответственностью — соответственно компания с ограниченной ответственностью и её разновидность — частная компания.

Правовое регулирование отдельных видов торговых товариществ не отличается единообразием. Однако имеются общие признаки, составляющие основу для классификации организационных форм предприятий. Особое значение при такой классификации правовая доктрина придает делению торговых товариществ на объединения лиц и объединения капиталов.

Общим для персональных товариществ, объединяющих не только капиталы, но и совместную деятельность членов, является особое значение личного элемента, проявляющееся, в частности, в ограничении права на уступку членства в товариществе, в предоставлении каждому участнику права на ведение дел и представительство товарищества.

Современное корпоративное законодательство США

В настоящее время корпоративное законодательство США предусматривает следующие организационно-правовые формы юридических лиц.

1. Партнерства

2. Корпорации

3. Компании с ограниченной ответственностью

Каждые из них имеют свои преимущества и недостатки, которые будут более менее  подробно изложены в настоящей статье.

Следует заметить, что американское корпоративное законодательство в отличие от российского имеет одну существенную особенность, основанную на специфике политического устройства США. Указанная особенность представляет собой двойную систему регулирования, на федеральном уровне и на уровне штата.

Отличительные черты корпорации заключаются в следующем:

а/ Корпорация представляет собой самостоятельный субъект гражданского права, ведущий независимое от своих членов существование;
б/ Существование корпорации не может быть прекращено иначе, как по решению суда или самих участников корпорации, принятого на основании устава и законов;
в/ По обязательствам корпорации исключительную ответственность несет сама корпорация в пределах принадлежащего ей имущества;
г/ Корпорация является объектом двойного налогообложения, поскольку ее доходы облагаются налогом дважды — как прибыль компании и как доход акционеров, которую они получают после ее распределения

Создание и деятельность корпораций регулируется законодательством штатов, принятых на основе Модельного закона о корпорациях (Model Business Corporation Act), принятого в 1946 году. В последствие, указанный модельный закон претерпел изменения.

Корпорация создается путем утверждения уполномоченным органом устава (charter/articles of incorporation) корпорации и выдачей свидетельства о регистрации (certificate of incorporation). Корпорация может создаваться как на определенный срок (определенный период времени, достижения определенных целей), так и бессрочно. Как правило корпорация учреждается адвокатами, функции которых сводятся к составлению и подписанию устава, назначению совета директоров, действующего до момента проведения первого собрания акционеров. С момента получения свидетельства о регистрации, корпорация становится полноценным участником гражданских правоотношений и может вести деятельность, предусмотренную уставом корпорации.

Корпорации можно классифицировать по следующим признакам:

— публичные и частные корпорации;

— коммерческие и некоммерческие;

— федеральные и штатные;

— внутренние и иностранные.

Публичные корпорации создаются с целью достижения, определенных государственных и правительственных целей.

Большинство корпораций подпадают под категорию частных,  создаваемых в интересах отдельных физических и юридических лиц. Важную группу составляют так называемые квази-публичные корпорации, представляющие собой некий гибрид частной корпорации направленной на достижение публичных целей. К этой группе относятся корпорации, обладающие полной или частичной монополией на рынке, в частности таковыми являются железнодорожные компании.

  Что касается некоммерческих корпораций, то к таковым относятся корпорации участников (membership corporations), основанные на участии без права выпуска акций и участия в прибыли.

Примером федеральных корпораций могут служить системы национальных банков, федеральных сберегательных и кредитных институтов.

Корпорации созданные в каком-то определенном штате являются внутренними по отношению к этому штату, и иностранными по отношению к другим штатам. Корпорации, зарегистрированные в других государствах, именуются alien corporations, и данная статья не затрагивает их правовое положение на территории США.

Помимо вышесказанного, корпорации дифференцируются по организационно-правовой форме.

Так закрытые корпорации (close corporations)  создаются с целью управления бизнесом небольшим количеством акционеров. Довольно часто, это семейный бизнес, где акции корпорации распределяются среди закрытого количества акционеров. Законодательство большинства штатов ограничивает число акционеров таких корпораций и не запрещает наложение ограничений на отчуждение акций уставом корпорации, либо соглашением акционеров.

S-корпорации (S corporations) создаются с целью минимизации федерального налога на прибыль, и избежания «двойного налогообложения». S-корпорации не являются субъектом налогообложения по корпоративному налогу на прибыль. В данном случае налогообложению подвергается только доход акционера. Убытки S-корпорации так же возлагаются на ее акционеров.

S-корпорации должны удовлетворять следующим условиям:

— иметь не более 75 акционеров;

— каждый акционер должен быть держателем одного класса акций;

— не могут являться акционерами корпорации, партнерства, физические лица нерезиденты США.

— S-корпорация может быть единоличным участником другой S-корпорации.

Компании с ограниченной ответственностью (Limited Liability Company) удачно сочетают в себе широкие возможности, которые выражаются в исключении двойного налогообложения (не платится корпоративный налог) и ограничение персональной ответственности участников по долгам компании. В отличие от S-корпораций, компании с ограниченной ответственностью не имеют ограничений по количеству и категориям участников, в т.ч. нерезидентов. Таким образом, компания с ограниченной ответственностью является смешанной организационно-правовой формой содержащей в себе как признаки партнерства, так и признаки корпорации. При этом следует заметить, что участие в компании с ограниченной ответственностью подпадает под регулирование законодательства о ценных бумагах. Кроме того, нет необходимости создавать совет директоров. Таким образом, компании с ограниченной ответственность можно смело назвать альтернативой S-корпорациям, которые имеют ряд существенных ограничений, препятствующих на пример созданию на их основе холдинговой структуры и т.д. Исходя из сказанного, компания с ограниченной ответственностью является наиболее «гибкой», даже в какой-то степени универсальной организационно-правовой формой.

Однако, не смотря на это, существуют некоторые недостатки и у этой организационно-правовой формы. Несмотря на то, что компании с ограниченной ответственностью не являются плательщиками федерального корпоративного налога, в некоторых штатах (например Флорида и Техас) они являются субъектом налогообложения налога на доход, установленного этим штатом. И, наконец, самым проблематичным для компаний с ограниченной ответственностью, является прямой законодательный запрет на реорганизацию в форме слияния, присоединения с юридическим лицом иной организационно-правовой формы, отличной от компании с ограниченной ответственностью. Практически, при необходимости проведения такого рода реорганизации приходится прибегать к сложным схемам неоднократного изменения организационно-правовой формы, что в конечном итоге может иметь существенные налоговые последствия для компании.

Лекция № 5. Юридические лица: порядок образования, понятие виды

Профессиональные корпорации, как правило, создаются юристами, аудиторами, докторами и т.д. Несмотря на то, что данная организационно-правовая форма является корпорацией, это не освобождает ее участников от персональной ответственности по обязательствам корпорации. Профессиональные корпорации создаются с целью минимизации налогообложения.

Учредительными документами, регулирующими деятельность корпорации, являются устав и внутренний регламенты (bylaws).

Устав должен содержать следующие существенные сведения:

— Наименование учредителей компании;

— Наименование корпорации;

— Адрес корпорации, наименование и адрес агента-резидента компании;

— Срок существования корпорации;

— Цели создания;

— Структура капитала;

— Внутренняя организация и управление корпорацией;

Внутренние регламенты (bylaws) содержат более основательную информацию о порядке управления корпорацией, о взаимоотношениях между акционерами, о порядке выплаты дивидендов, избрание исполнительных органов, порядке голосования и т.д. Внутренние регламенты утверждаются директорами и могут одобряться собранием акционеров, при этом не требуют согласования с уполномоченным государственным органом. Внутренние регламенты не должны содержать условий, противоречащих уставу корпорации и корпоративному законодательству.

Права и ограничения, установленные корпоративным законодательством для корпораций сводятся к следующему. Помимо общих прав установленных  осуществление которых не противоречит законодательству,

Корпорация имеет право:

— быть истцом и ответчиком в суде

— иметь печать;

— издавать внутренние регламенты, не противоречащие закону и уставу корпорации;

-покупать, арендовать, приобретать иными способами движимое и недвижимое имущество;

 -продавать, отчуждать принадлежащее ей имущество;

— покупать, владеть, отдавать в залог акции;

— заключать договоры, выдавать гарантии, выдавать долговые обязательства;

выдавать займы, инвестировать и реинвестировать принадлежащие ей денежные средства;

— участвовать в других юридических лицах, осуществлять управленческие функции;

— вести предпринимательскую деятельность как внутри штата, так и за его пределами.

Ограничения прав корпораций устанавливаются законом, уставом, внутренними регламентами, резолюциями совета директоров. Ограничения могут касаться запрета исполнительному органу без одобрения акционеров осуществлять займы, осуществлять отчуждение имущества.

Доктрина ultra vires дает акционерам право на принесение иска к корпорации, в случае, когда акционерам причинен ущерб, действиями, осуществленными исполнительными органами корпорации, выходящими за пределы предоставленных им полномочий. Также акционеры имеют право обратиться с иском к менеджерам корпорации с требованием компенсации нанесенного ущерба. Такие же права по отношению к корпорации имеет и государство.

В случае если, корпорация намерена вести бизнес в ином штате (отличном от штата инкорпорации), она должна быть зарегистрирована в этом штате как иностранная корпорация. Регистрация носит формальный характер, но, не смотря на это, корпорация должна заплатить пошлину и назначить официального представителя в этом штате. Не принятие вышеуказанных мер, влечет за собой привлечение к административной ответственности, как саму корпорацию, так и ее менеджеров. В соответствии с федеральным законодательством никакой штат не имеет права ограничивать бизнес, в который вовлечены корпорации инкорпорирование в разных штатах (interstate business). Ключевыми условиями, в квалификации действий корпорации по ведению предпринимательской деятельности на территории иного штата, являются следующие: 

 — поддержание прочных контактов и связей на территории штата на продолжительной, регулярной основе;

— осуществление деятельности, которая по справедливости должна обязывать корпорацию отчитываться в этом  штате.

Данная квалификация по своей природе соответствует определению представительства иностранного юридического лица, установленного российским законодательством.

6.1. Понятие и виды торговых товариществ

Ниже представлен список вопросов по предмету Гражданское и торговое право зарубежных стран МФПУ/МФПА "Синергия"

Английское деликтное право регулируется в основном …

Англосаксонская правовая семья (система общего права) возникла …

Брак – это …

Брак, не соответствующий установленным в законе требованиям, приз…

В Англии к основным источникам гражданского и торгового права отн…

В зарубежных странах выделяют такие способы образования юридическ…

В настоящее время торговое право регулирует …

В религиозных правовых системах основным источниками права являют…

В романо-германскую правовую семью входят: такие страны, как …

В США к основным источникам гражданского и торгового права относя…

В США переживший супруг имеет …

В ФРГ основными источниками гражданского и торгового права считаю…

В числе других вещных прав выделяют …

Ведущее место среди основных правовых систем мира занимают …

Вещное право устанавливает …

Во Франции основными источниками гражданского и торгового права с…

Во Франции полностью дееспособными – эмансипированными – подростк…

Во французском праве брак – это …

Все торговые товарищества зарубежных стран подразделяются на …

Господствующим источником права в системе общего права считает(ют…

Институт обязательной доли в наследственном праве России, Германи…

Источниками правового регулирования семейного права в странах ром…

Источники правового регулирования наследственного права в странах…

Источником правового регулирования наследственного права во Франц…

К источникам правового регулирования договорных отношений в стран…

К методам правового регулирования гражданско-правовых отношений о…

К основным источникам права в англосаксонской правовой семье (сис…

К основным источникам права в романо-германской правовой семье (к…

К признакам юридического лица относит(ят)ся …

К признакам юридического лица относит(ят)ся …

Концепция публичного и частного права как наука возникла …

Налогообложение полного товарищества в Англии – …

Наследственное право зарубежных стран – это …

Негласное товарищество как вид торгового товарищества существует …

Общий срок исковой давности в ФРГ составляет …

Общий срок исковой давности во Франции составляет …

Общий срок исковой давности для отдельных видов договоров во Фран…

Объединения юридических лиц – это …

Отрасли гражданского права и торгового права относятся …

По основаниям возникновения торговые товарищества подразделяются …

Полная дееспособность в Швейцарии и Японии возникает с …

Права на чужие вещи подразделяются на …

Предметом гражданского права (во всех странах) являются … отношен…

Прекращение юридических лиц может …

Процесс вторжения государства в частное право – публицизация част…

Родовая собственность (ancestral property) – это …

Романо-германская правовая семья (континентальная система права) …

С момента государственной регистрации юридические лица …

Семейное право зарубежных стран – это …

Способы приобретения права собственности подразделяются на …

Сторонами по квазидоговору являются …

Юридические лица в правовой системе Англии подразделяются на …

Юридические лица в правовой системе США подразделяются на …

Юридические лица в правовой системе Франции подразделяются на …

Юридические лица в правовой системе ФРГ подразделяются на …

Концепция юридического лица в праве англии: исторические корни и современность

Федчук В.Д., профессор кафедры частного права Всероссийской академии внешней торговли.

Концепция корпорации как независимого лица с ограниченной ответственностью, воспринятая английской правовой системой задолго до американской революции <1>, в течение длительного времени является одним из базовых принципов корпоративного права Англии <2>. Из нее следует, что "компания представляет собой совокупность индивидуумов, которая по ряду соображений трактуется как единое лицо, совершенно отличное от тех индивидуумов, которые являются ее членами" <3>. Чуть иными словами эта же идея сформулирована Бофортом: "В английском праве корпорация, в отличие от партнерства (partnership) или семьи, не является простым объединением физических лиц (a mere collection or aggregation of individuals). В глазах права это лицо, отличное от его членов или акционеров, своеобразное метафизическое образование или одна из фикций права, существующая юридически, но не имеющая физического существования. Она представляет собой, как указывал лорд Селборн (Lord Selborne), одну из простых абстракций права (a mere abstraction of law)" <4>.

<1> Там же.
<2> См.: Blumberg. The Corporate Entity in An Era of Multinational Corporations // 15 DEL. J. CORP. L. 283 (1990). P. 299.
<3> Дженкс Э. Английское право. М., 1947. С. 127.
<4> См.: Beaufort. 1 Palmer’s company law. § 2.1501 (Jeoffrey Morse et al. eds., 25th ed. 1992). P. 2205.

В Англии первые крупные коммерческие корпорации представляли собой "квазиправительственные внешнеторговые компании" XVI — XVII вв. <5>. Корона или Парламент своим специальным актом выдавали торговым компаниям чартеры инкорпорации (charters of incorporation), дающие право на осуществление исследований, колониальных захватов и торговли в Новом мире <6>. Как указывал Флетчер, торговые компании являлись не столько организациями, созданными единственно для целей ведения бизнеса, сколько "публичными агентствами, к обязанностям которых было отнесено регулирование внешнеторговой деятельности" <7>.

<5> См.: Ballantine H. Ballantine on corporations. Par 8, at 31 (rev.

Юриспруденция

ed. 1946).
<6> См.: Ballantine H. Op. cit.
<7> Fletcher W. Cyclopedia of the law of private corporations (rev. perm. ed. 1983 & Supp. 1988). Par 1, at 3.

Эволюционная цепь современных корпораций получила свое продолжение в виде неинкорпорированных акционерных компаний (joint stock companies), последовавших за торговыми компаниями. Появившиеся в XVII в. <8> эти акционерные компании, несмотря на то что были не инкорпорированы, были уполномочены на эмиссию оборотоспособных акций. По мнению Баллентайна, эти акционерные общества явились предшественником современной корпорации <9>.

<8> См.: Ballantine H. Par 8, at 33.
<9> Ibid.

Первоначально английская корпорация возлагала на своих акционеров неограниченную ответственность, но уже к концу XIX в. ей на смену, благодаря усилиям железных дорог, пришла ограниченная ответственность. Как указывает Ф. Бламберг, "дорогу к ограниченной ответственности проложили железные дороги. Стремление железных дорог к получению серьезных инвестиций, ведущее к созданию активного рынка ценных бумаг в Англии, а также их "открытость" деликтной ответственности привели к широкому распространению принципа ограниченной ответственности" <10>. С принятием парламентом Акта об ограниченной ответственности 1856 г. (the Limited Liability Act of 1856) и Акта об акционерных компаниях 1856 г. (the Joint Stock Companies Act of 1856) принцип ограниченной ответственности был распространен также на уже зарегистрированные компании <11>.

<10> Phillip I. Blumberg. The law of corporate groups. § 2.01, at 584 (3d ed. 1997).
<11> Ibid.

Известное дело Salomon v. Salomon & Co., в котором суд отказал истцу в возложении ответственности по долгам компании на акционера, впервые вызвало дискуссию о корпоративной фикции корпорации как независимого юридического образования, предоставляющего акционерам ограниченную ответственность <12>. Суд низшей инстанции принял решение о том, что Соломон, являвшийся наряду с его женой и 5 его детьми акционерами компании, попавшей в процедуру ликвидации, обязан погасить за счет своих собственных средств долги компании перед ее кредиторами, поскольку компания имела фактически одного акционера и как таковая представляла собой декорацию (sham). С этим решением согласился Апелляционный суд, указав, что законодательство никогда не имело намерения признать, что компания может состоять из одного юридически значимого (substantial) лица и 6 марионеток (dummies). Однако Палата лордов единогласно отменила решение, отметив, что в статутах отсутствует норма, согласно которой договоренности, подобные той, которая была достигнута Соломоном, можно было бы признать незаконными.

<12> Salomon v. Salomon & Co., A.C. 22; Кибенко Е.Р. Корпоративное право Великобритании. Законодательство. Прецеденты. Комментарии. Киев: Юстиниан, 2003. С. 103 — 106.

Реакция на решение по делу Соломона была крайне неоднозначной; у него появились как сторонники, так и противники <13>. Решающим аргументом первых являлась прежде всего та степень защищенности, которую получили учредители в аспекте ответственности по долгам созданных ими компаний с ограниченной ответственностью. Ее появление вызвало рост объемов инвестиций и количества созданных компаний, что, в свою очередь, способствовало увеличению количества рабочих мест и повышению уровня конкуренции на внутреннем и мировом рынках.

<13> См.: Федчук В.Д. Право компаний Англии: современная концепция корпоративного лица (корпоративного занавеса) // Внешнеэкономический бюллетень. 2003. N 1. С. 78.

Противники решения определили его как ущербное, поскольку оно не учитывало интересы кредиторов компании, имеющих необеспеченные требования <14>. В аспекте групп компаний заслуживает внимания мнение проф. Гувера <15>, который определил, что всякий холдинг может обладать полным контролем над деятельностью его дочерних компаний и осуществлять прибыльную деятельность, однако указанное не превращает его в лицо, несущее ответственность по неоплаченным долгам его дочерних компаний, находящихся в процессе ликвидации. Комитет Дженкинса в своем отчете по осуществлению реформы права компаний, изданном в 1962 г., пришел к выводу о том, что решение по делу Соломона "поощрило" создание компаний, учрежденных и контролируемых одним лицом <16>. Отличается своей радикальностью современная позиция представителей доктрины: "Судьи Палаты лордов зашли слишком далеко, применяя формальный подход к трактовке закона, позволяющей мошенникам избежать личной ответственности при помощи инкорпорации компании" <17>.

<14> Фройндт. Modern Law Review. 1944. С. 34.
<15> Gower’s Principles of Modern Company Law. 1st ed. By Paul L. Davies. London: Sweet & Maxwell, 1954. P. 58.
<16> См.: Cmnd. 1749 (1962) para. 147.
<17> Farrar’s Company Law. London, 1998. P. 68.

Признание независимости юридической личности компании послужило катализатором разработки в английском праве различного рода принципов построения взаимоотношений между учредителями компаний и самими компаниями. Несмотря на известный разнобой в мнениях английских юристов, эти принципы могут быть расположены в следующем порядке.

Во-первых, имущество компании принадлежит ей и не принадлежит ее акционерам. Компания не является доверительным собственником имущества, внесенного участниками в акционерный капитал, а участники не являются соответственно бенефициарами в отношении имущества компании. Участники компании не могут застраховать имущество компании в свою пользу <18>.

<18> См.: Macaura v. Nothern Assurance Co. Ltd. .

Во-вторых, всякая компания понимается как обладающая бессрочным правопреемством или существованием; изменение состава ее акционеров или директоров, скажем, в случае смерти кого-либо из них, или продажа каким-либо членом компании своих акций не влияют по общему правилу на факт существования самой компании. Компания прекращает свое существование лишь в порядке осуществления специальной процедуры — ликвидации, которая может быть добровольной или принудительной.

В-третьих, компания имеет свое собственное наименование, может от своего имени заключать сделки, иметь права и обязанности, нести договорную и деликтную ответственность.

В-четвертых, именно компания, а не ее члены уполномочена на предъявление исков в случае нарушения ее прав <19>.

<19> См.: Foss v. Harbottle (1843).

В-пятых, решения могут приниматься компанией только в порядке, установленном в ее учредительных документах <20>.

<20> Re H.R. Harmer v. Meyer A.C. 324.

В-шестых, компания в предусмотренных в законодательстве случаях может быть привлечена к уголовной ответственности. В данном вопросе подход со временем кардинально изменился. Первоначально совершение преступления понималось как выходящее за рамки правоспособности корпорации <21>, а сами корпорации, по словам Лорда Сарлоу, как "не имеющие ни тела, которое может быть наказано, ни души, которая может быть осуждена, вольны поступать так, как им заблагорассудится" <22>. В настоящее время, как указывает Лорд Рэйд, компанию можно привлечь к уголовной ответственности, поскольку "корпорация, не имеющая, в отличие от человека, ни разума, который может содержать преступный умысел или быть склонным к небрежности, ни рук, которые могут воплотить в жизнь преступные намерения, вынуждена действовать при помощи людей… Живой человек действует не для компании, а в качестве самой компании, и разум, руководящий его действиями, является разумом самой компании. Однако следует различать случаи, когда лицо действует как сама компания и когда оно действует как ее служащий или агент" <23>. Чаще всего уголовная ответственность компании наступает за действия, совершаемые ее директорами, как лицами, руководящими ее текущей деятельностью.

<21> Blackstone’s Commentaries of the Law of England. 1786. T. 1. P. 476.
<22> Ewan Maclntyre. Business Law. P. 336.
<23> Tesco Supermarkets Ltd. V Nattrass (1971) 2 ALL ER 127(HL). P. 131.

Еще одним немаловажным обстоятельством является возможность совмещения в одном физическом лице качеств сособственника, руководителя и наемного работника компании или даже совмещения сособственником нескольких должностей в компании <24>.

<24> См.: Lee v. Lee’s Air Farming Ltd. (1961).

Принятие Палатой лордов решения по делу Соломона произвело настоящий фурор в деловой и юридической среде Англии. Этим решением ни много ни мало была создана современная концепция корпоративного лица (the corporate entity theory), т.е. теперь всякая компания с ограниченной ответственностью стала пониматься как независимое образование, отличающееся и изолированное от личности ее акционеров, дочерних компаний и директоров. Соответственно члены такого образования спрятаны за неким занавесом, защищающим их от внешней проверки в случае ее несостоятельности, и, что особенно важно, они обладают иммунитетом от ответственности по его долгам.

Действия противников монополизации капиталов, предпринимаемые с первых же дней после принятия решения по делу Соломона, привели к тому, что в ряде положений законодательства и в нормах общего права получили отражение ситуации, при наличии которых корпоративный занавес может быть "приоткрыт" для целей исследования лиц, спрятанных за ним, а также для определения их относимости к группам компаний и наличия между ними связи, состоящей в служении общим целям. Тем самым была проложена "тропинка" за корпоративный занавес или, другими словами, возможность привлечения членов компании к ответственности по ее долгам (piercing the corporate veil). Право Англии сделало серьезный шаг в признании ответственности по чужим долгам, значение которого, впрочем, не следует преувеличивать, поскольку указанные примеры представляют собой всего лишь несколько разрозненных практических ситуаций, не только не имеющих единого объединяющего начала, но даже с трудом поддающихся категоризации; к тому же в их базисе лежат весьма расплывчатые понятия "честность" и "справедливость" <25>.

<25> Статьи 24, 117.8, 349.4 Акта о компаниях 1985 г., ст. 213 — 214 Акта о несостоятельности 1986 г.

Проблема проникновения за корпоративный занавес представляется как весьма актуальная: основные игроки на современном рынке — крупные компании дают своим дочерним компаниям обязательные к исполнению, в том числе и ущербные для последних, указания (внешнее управление), получают дивиденды в случае их положительного исполнения и не несут ответственности, если исполнение указаний ведет к убыткам.

Позиция российского права в данном вопросе традиционна: юридическое лицо не может быть зависимым, и по своим долгам оно должно нести ответственность самостоятельно. Гражданско-правовые исключения из этого правила отсутствуют, а имеющиеся в сфере публично-правовых отношений исключения носят скорее политический, нежели правовой характер. Превращение государственных корпораций в основных игроков на формирующемся российском капиталистическом рынке рисует, как представляется, для теории проникновения за корпоративный занавес практически нулевые перспективы. Впрочем, возможен вариант, при котором государство, проводя различие в режиме частных и публичных лиц, признает возможность привлечения частных материнских компаний к ответственности по долгам их дочерних компаний, наделив при этом публичные компании иммунитетом.

1. Товарищества

1.1. Полное торговое товарищество (Offene Handelsgesellschaft)

В Полном торговом товариществе (OHG) учредители несут полную неограниченную ответственность своим имуществом по обязательствам товарищества.

Обязанность регистрации товарищества в торговом реестре округа по месту нахождения товарищества. Учредительные документы — учредительный договор. Нотариального удостоверения договора не требуется. Количество учредителей — 2 лица (физические или юридические). Минимальный размер уставного капитала не определен. Вклад в уставной капитал: денежный, имущественный вклад или предоставление услуг.Каждый учредитель управляет товариществом в соответствии с договором. Прибыль и убытки распределяются между участниками в соответствии с договором. Передача доли третьему лицу по сглашению всех участников.

1.2 Коммандитное товарищество (Kommanditgesellschaft)

В Коммандитном товариществе (KG) кроме учредителей (комплементарии), которые несут неограниченную ответственность своим имуществом по долгам товарищества, участвуют коммандитисты, которые несут ответственность в пределах своих вкладов в уставной капитал товарищества.

Обязанность регистрации в торговом реестре округа по месту нахождения товарищества. Также заявляется количество коммандитистов. Количество учредителей 2 лица – 1 комплементарий и 1 коммандитист. Минимальный размер уставного капитала не определен. Вклад в уставной капитал: денежный, имущественный вклад или предоставление услуг. Учредитель управляет товариществом в соответствии с договором. Коммандитисты исключены из управления товариществом. Прибыль и убытки распределяются между участниками в соответствии с договором. Передача доли третьему лицу по сглашению всех участников.

1.3 Негласное товарищество (Stille Gesellschaft)

Особенность данного товарищества состоит в том, что один участник товарищества участвует в капитале предприятия анонимно и фактически все дела ведет другой участник (владелец). Первый участник получает только прибыль от деятельности товарищества в соответствии с заключенным между участниками договором. Договор между участниками не регистрируется в торговом реестре. Минимальный размер уставного капитала не определен. Вклад в уставной капитал: денежный, имущественный вклад или предоставление услуг. Управление товариществом ведет владелец. Передача доли третьему лицу по сглашению обоих участников, если не оговорено иное.

1.4. ГГУ-Товарищество/Простое товаришество (BGB-Gesellschaft)

Особенностью данного товарищества является то, что оно не подлежит официальной регистрации, и учреждается на основании договора между участниками. Участники должны преследовать цели, оговоренные договором. Имущество является общей совместной собственностью. Распоряжение имуществом и распределение прибыли осущесвляется в соответствии с договором.

2. Общества

2.1. Общество с ограниченной ответственностью (Gesellschaft mit beschr?nkter Haftung)

Наиболее распространенной правовой формой предприятия является Общество с ограниченной ответственностью(сокращенно: GmbH). Его участники не несут личной имущественной ответственности по долгам общества и отвечают только в пределах внесенных ими вкладов.

Обязанность регистрации общества в торговом реестре округа по месту нахождения общества. Учредительные документы: заверенный нотариально учредительный договор. Количество участников: от одного и более (как физические так и юридические лица). Минимальный уставной капитал 25.000,00 Евро. Минимальный взнос каждого участника 100 Евро. Руководство обществом осуществляется одним или несколькими управляющими. Распределение прибыли в соответствии с учредительным договором. Передача доли третьему лицу осуществляется по соглашению всех участников и требует нотариального заверения.

2.2. Общество с ограниченной ответственностью и Коммандитное товарищество (Gesellschaft mit beschr?nkter Haftung & Co. KG)

GmbH & Co. KG является смешанной формой коммандитного товарищества и общества с ограниченной ответственностью. Данное общество содержит признаки как коммандитного товарищества так и общества с ограниченной ответственностью. Особенность данного общества состоит в том, что учредители (комплементарии) несут неограниченную ответственность по долгам общества, однако в пределах своих вкладов в уставной капитал общества.

2.3. Акционерное общество (Aktiengesellschaft)

Акционерное общество (AG) является правовой формой предприятия, которые подходят для крупных обществ. Уставной капитал АG складывается из вкладов участников (акционеров) общества. Для его основания необходим 1 участник. Регистрационными документами являются заверенный нотариально устав и учредительный договор. Обязанность регистрации в торговом реестре округа по местонахождения общества. Минимальный уставной капитал составляет 50.000,00 Евро. Минимальная стоимость акции 1 Евро. Управление в обществе осуществляется главным образом правлением.

Торговые товарищества в международном праве

Распределение прибыли осуществляется в соответствии с вкладами участников по окончании финансового года. Передача акций третьим лицам осуществляется без ограничений в соответствии с законодательством о ценных бумагах.

2.4. Коммандитное товарищество на акциях (Kommanditgesellschaft auf Aktien)

Коммандитное товарищество на акциях (KG aA) содержит все признаки коммандитного товарищества. Особенность данного товарищества состоит в том, что оно имеет право распространять акции среди коммандитистов. Количество участников — 5 лиц, из которых по крайней мере должен быть один комплементарий.

3. Кооператив (Genossenschaft)

Кооператив является организационно-правовой формой предприятия, в котором существует обязанность личного участия в деятельности кооператива. Количество участников — 7 лиц. Обязанность регистрации в реестре кооперативов по месту нахождения кооператива. Управление кооперативом осуществляется правлением. Прибыль распределяется в соответствии с долями в уставном капитале. Передача доли третьим лицам требует согласия 3/4 голосов общего собрания кооператива.

ООО "Восточно-Европейский Консалтинг"
2016 г.

Поиск Лекций

Виды юридических лиц во Франции и Германии

В праве Германии юридические лица частного права делятся на союзы и учреждения.

Союзы – объединения лиц, отличительными признаками которых являются:

— преследование общей цели, определяемой членами объединения;

— структура, обеспечивающая организационное единство;

— независимость существования объединения от смены лиц, в него входящих.

Союзы, в свою очередь, подразделяются на хозяйственные союзы (§ 22 ГГУ), главная цель – предпринимательская деятельность в целях извлечения прибыли, и нехозяйственные союзы (§ 21 ГГУ). К хозяйственным союзам относятся торговые товарищества, признаваемые субъектами права и регулируемые специальным законодательством. К нехозяйственным союзам относятся такие объединения лиц, которые преследуют так называемые идеальные цели: политические, научные, социальные, благотворительные и т.д. Субъектами имущественных прав и обязанностей такие объединения становятся постольку, поскольку это необходимо для достижения «идеальных» целей.

За нехозяйственными союзами в настоящее время скрываются различные объединения и ассоциации предпринимателей, представителей финансового капитала, определяющие направление экономической политики соответствующих отраслей хозяйства.

Учреждения – юридические лица, создаваемые на основании односторонней сделки частного лица, которое вырабатывает учредительный акт, определяющий как цель создания учреждения, так и выделяемое для достижения этой цели имущество.

От учреждений частного права следует отличать учреждения и установления публичного права. В Германии к таковым относятся государственные финансовые и кредитные учреждения, транспортные предприятия и предприятия связи. Учреждениями публичного права являются также Федеральный банк, государственные сберегательные кассы.

Учреждения публичного права создаются обычно специальным нормативным актом. Нельзя при этом не отметить, что ряд норм, регулирующих положение учреждений частного права, носит явно публично-правовой характер (§ 80, 85,87 ГТУ). В некоторых землях Германии учреждения публичного права регулируются частично или даже полностью нормами гражданского права об учреждениях частного права.

Юридические лица частного права во Франции также подразделяются на несколько видов.

Основными видами являются товарищества и ассоциации. В общих чертах данное деление юридических лиц во Франции сходно с делением юридических лиц в Германии на хозяйственные и нехозяйственные союзы.

Товарищество является договором, в силу которого два или несколько лиц соглашаются сделать что-либо общим имуществом, имея в виду разделять выгоды или извлекать экономию, которая может из этого получиться (ст. 1832 ФГК). Любые товарищества, кроме негласного, пользуются правами юридического лица (ст. 1842 ФГК).

Товарищество считается торговым, если предметом деятельности его является совершение торговых сделок. Особое значение в экономической жизни Франции имеют различные виды торговых товариществ, деятельность которых в настоящее время регулируется законом о торговых товариществах 1966 года. Среди торговых товариществ ведущее место занимают акционерные общества и товарищества с ограниченной ответственностью используемые в качестве организационных форм не только частнокапиталистических, но и государственных предприятий. Широко используются они и смешанными предприятиями.

Ассоциации – объединения лиц, деятельность которых направлена на достижение социальных, культурных, научных, благотворительных целей. Если торговые товарищества в законодательном порядке, а гражданские товарищества судебной практикой были признаны субъектами гражданского права в начале XIX века, то за ассоциациями свойство юридического лица было признано лишь в начале XX века, причем государство сохранило за собой право контроля за деятельностью таких объединений, признав за ними специальную правоспособность.

Право Франции не восприняло института учреждения. Судебная практика признает правосубъектность учреждений не иначе, как путем признания правосубъектности определенного союза, то есть объединения людей.

Особое место среди юридических лиц во Франции занимает groupement d’interet economlque (GlE), легализованное в 1967 году в целях создания организационной формы для таких монополистических объединений, деятельность которых, не будучи непосредственно связанной с извлечением прибыли, направлена на всемерное содействие производственной и коммерческой активности входящих в объединение членов посредством проведения единой экономической политики в масштабах всего объединения, концентрации ресурсов на наиболее перспективных отраслях.

Решить онлайн тест Гражданское и торговой право зарубежных стран

Для таких объединений не могли эффективно использоваться ни форма ассоциации, ни форма товарищества.

Новый вид юридического лица создается на основании договора между двумя или более физическими и юридическими лицами. Содержание договора определяется сторонами, ибо число императивных норм закона сведено к минимуму. Деятельность объединений не обязательно должна быть направлена на извлечение и распределение прибыли, что является отличительной особенностью товариществ.

Хотя GlE признается юридическим лицом, оно освобождается от взимания корпоративного налога. Предусматриваются также налоговые льготы при преобразовании в данную организационную форму других видов юридических лиц. Форма GlE получила сразу же после ее легализации широкое применение, особенно в случаях объединения капиталистических предприятий в целях совместной реализации товаров, совместного осуществления услуг, специализации и кооперирования производства. На предприятия, действующие в форме GIE, не распространяются запретительные постановления (п. 1 ст. 85 Римского договора).

©2015-2018 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных

admin