Остд 1 степени

02 марта 2010 10:50

С вступлением в силу с 1 января 2010 года Федерального закона № 213-ФЗ изменены условия назначения пенсии и ежемесячных выплат инвалидам. Теперь при определении размера выплаты данной категории учитывается группа инвалидности, а не степень ограничения способности к трудовой деятельности как это было ранее.

Гражданам, признанным инвалидами до 1 января 2010 года, установление размеров пенсий и ежемесячных выплат осуществляется без дополнительного медицинского освидетельствования следующим образом:

по 1 группе инвалидности – инвалидам 1 группы независимо от степени ограничения способности к трудовой деятельности; инвалидам 1 группы, не имеющим степени, а также инвалидам 2 и 3 группы, имеющим ограничение способности 3 степени;

по 2 группе инвалидности – инвалидам 2 группы, имеющим ограничение способности 2 или 1 степени; инвалидам 2 группы, не имеющим степени ограничения способности к трудовой деятельности, а также инвалидам 3 группы с ограничением способности 2 степени;

по 3 группе инвалидности – инвалидам 3 группы, имеющим ограничение способности к трудовой деятельности 1 степени; инвалидам 3 группы, не имеющим степени ограничения способности к трудовой деятельности.

Данный порядок установления пенсий и ежемесячных выплат действует до прохождения гражданином очередного переосвидетельствования.

Возьми на заметку

Инвалид 2 группы 3 степени ограничения приравнивается к инвалиду 1 группы. В связи с этим установленные ранее размеры пенсии и ежемесячной денежной выплаты, сохраняются в прежнем объеме.

Гражданам, признанным инвалидами до 1 января 2010 года бессрочно, нет необходимости обращаться за переосвидетельствованием в органы медико-санитарной экспертизы.

С 1 января инвалиды, имеющие право на трудовую пенсию по возрасту (мужчины, достигшие 60 лет, женщины – 55 при наличии 5 лет страхового стажа), переводятся на трудовую пенсию по возрасту. Если необходимый стаж отсутствует, то при достижении 65 лет мужчиной, 60 – женщиной, осуществляется перевод на социальную пенсию. При этом сохраняется размер ранее получаемой пенсии, если она выше, чем вновь установленная. Такой перевод проводится в беззаявительном порядке с последующим информированием пенсионера.

Санкт-Петербург, 28 сентября 2004, 14:30 — REGNUM Тем лицам, у кого инвалидность установлена до 1 января 2004 года, проходить переосвидетельствование для получения пенсии нужно в плановом порядке, заявила заместитель председателя отделения Пенсионного фонда РФ по Санкт-Петербургу и Ленинградской области Татьяна Бойцова. Как сообщает корреспондент ИА REGNUM, об этом Т. Бойцова говорила сегодня на пресс-конференции в Законодательном собрании Санкт-Петербурга. По словам Бойцовой, тем лицам, у кого группа инвалидности установлена пожизненно, переосвидетельствование для определения степени ограничения трудовой деятельности можно не проходить. Если же инвалид, кому группа установлена пожизненно, хочет получить степень ограничения трудовой деятельности, он может это сделать по собственному желанию.

Заместитель главы Комитета по труду и социальной защите Александр Ржаненков отметил, что во всех принятых на федеральном уровне законодательных актах выстраивается система, основанная на обеспечении правом на труд. В частности, по его словам, старость не влечет за собой инвалидность и не отменяет право трудиться.

Главный эксперт Санкт-Петербургского городского объединения медико-социальной экспертизы Александр Абросимов отметил, что группа инвалидности не всегда соответствует степени ограничения к труду. Так, медики при переосвидетельствовании оценивают способность инвалидов к выполнению элементарных видов труда. Таким образом, полностью слепые люди, являющиеся инвалидами третьей группы, могут получить вторую степень ограничения труда. Соответственно, может измениться размер выплачиваемой им базовой пенсии и компенсационные выплаты. Кроме того, зачастую инвалиды третьей группы не получают никакой степени ограничения труда.

В связи с этим депутат Законодательного собрания Санкт-Петербурга Наталья Евдокимова посоветовала инвалидам, у которых группа инвалидности установлена пожизненно, не торопиться проходить переосвидетельствование.

Напомним, что согласно федеральным законам, размер компенсации инвалидам с третьей степенью ограничения к труду (первая группа инвалидности) составляет 950 рублей, инвалидом со второй степени (вторая группа) — 550 рублей, первой степенью (третья группа) — 350 рублей. Те инвалиды третьей группы, у которых степень ограничения не установлена, будут получать по 50 рублей.

Напомним, что размер базовой части трудовой пенсии по инвалидности в зависимости от степени ограничения способности к трудовой деятельности с 1 августа 2004 года установлен в размерах: третья степень — 1320 рублей, вторая степень — 660 рублей, первая степень — 330 рублей.

Ответ:

Трудовым кодексом Приднестровской Молдавской Республики для работников, являющихся инвалидами, предусмотрены ограничения продолжительности рабочего времени. Так, в соответствии с подпунктом в) пункта 1 статьи 92 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики для работников, являющихся инвалидами I или II группы, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 (тридцати пяти) часов в неделю.

При этом продолжительность ежедневной работы (смены) для инвалидов определяется в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики (согласно подпункту в) пункта 1 статьи 94 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики).

Также согласно статье 221 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики работодатель обязан создавать для инвалидов условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида.

В соответствии со статьей 25 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 26 июня 2006 года № 51-З-IV «О социальной защите инвалидов» (САЗ 06-27) (с изменениями и дополнениями) в целях реабилитации творческих и производственных способностей инвалидов в соответствии с индивидуальными программами реабилитации инвалидов им обеспечивается право работать в организациях с обычными условиями труда, в специализированных организациях, применяющих труд инвалидов, а также заниматься иной трудовой деятельностью, не запрещенной законом.

Инвалидам, занятым в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, создаются необходимые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида. В индивидуальной программе реабилитации определяются объемы, виды и сроки проведения реабилитационных мер, виды социальной помощи, а также указываются рекомендации о противопоказанных и доступных условиях и видах труда.

При этом индивидуальная программа реабилитации инвалида является документом, обязательным для исполнения соответствующими государственными органами и организациями.

Не допускается установление в коллективных или индивидуальных трудовых договорах условий труда инвалидов (оплата труда, режим рабочего времени и времени отдыха, продолжительность ежегодного и дополнительного оплачиваемых отпусков и другие), ухудшающих положение инвалидов по сравнению с другими работниками.

Согласно части второй пункта 25 Положения о порядке признания лица инвалидом, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социальной защиты Приднестровской Молдавской Республики от 30 декабря 2004 года № 707 (САЗ 05-4) (с изменениями и дополнениями) степень ограничения к трудовой деятельности указывается в справке и выписке из акта освидетельствования гражданина: полностью нетрудоспособен, ограниченно трудоспособен или трудоспособен в специально созданных условиях с указанием каких.

Необходимо отметить, что в соответствии с подпунктами 2), 3) подпункта г) пункта 5 и подпунктом 3) подпункта б) пункта 5-1 Приложения к Приказу Министерства здравоохранения и социальной защиты Приднестровской Молдавской Республики от 26 июля 2004 года № 439 «Об утверждении «Классификации и критериев, используемых при осуществлении врачебной экспертизы жизнеспособности» (САЗ 04-41) (с изменениями и дополнениями), критерием для установления второй группы инвалидности является социальная недостаточность, требующая социальной защиты или помощи, вследствие нарушения здоровья со стойким выраженным расстройством функций организма, обусловленным заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящими к выраженному ограничению способности к трудовой деятельности третьей, второй степеней.

При этом 2 степень — способность к выполнению трудовой деятельности в специально созданных условиях с использованием вспомогательных средств, и (или) специально оборудованного рабочего места, с помощью других лиц;

3 степень — неспособность к трудовой деятельности;

Исходя из Вашего обращения, можно предположить, что у Вас II группа инвалидности со 2 степенью ограничения способности к трудовой деятельности, которая предполагает осуществление трудовой деятельности в специально созданных условиях или на специально оборудованном рабочем месте.

Таким образом, возможность осуществления трудовой деятельности инвалидом II группы на 1,5 ставки определяется в соответствии с медицинским заключением, устанавливающим степень ограничения трудовой деятельности, а также с соблюдением требований индивидуальной программы реабилитации инвалида.

Вместе с тем, учитывая, что в соответствии с подпунктом з) пункта 6 Положения о Министерстве здравоохранения Приднестровской Молдавской Республики, утвержденного Постановлением Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 13 августа 2013 года № 192 (САЗ 13-36) (с изменениями и дополнениями), функции по определению в установленном порядке условий и порядка проведения медицинской экспертизы, включая экспертизу временной нетрудоспособности и жизнеспособности, относятся к компетенции Министерства здравоохранения Приднестровской Молдавской Республики, за дополнительными разъяснениями рекомендуем обратиться в вышеуказанный исполнительный орган государственной власти.

admin