Кладовщик комплектовщик обязанности

Кто такой комплектовщик?

Профессии комплектовщика не учат в специальных учебных заведениях. Эта профессия сродни работе грузчиков в современном складском хозяйстве. Она необходима на складах с большим ассортиментом разнообразных товаров. Когда на склад поступает заявка на отгрузку заказанного товара, комплектовщик обязан собрать весь перечисленный в документе товар в требуемом количестве и качестве, упаковать его при необходимости и подготовить к отгрузке. Для того чтобы оперативно собрать заказ, необходимо хорошо знать план размещения продукции на складе, уметь аккуратно снимать товар с полок, правильно упаковывать его для дальнейшей транспортировки. Хороший комплектовщик сократит складские расходы на организацию хранения и перемещения товаров.

Мастерству комплектации можно научиться только непосредственно на рабочем месте. Шанс стать хорошим комплектовщиком есть у тех, кто обладает такими личностными качествами:

  • старательность, прилежность, внимательность;
  • трудолюбие;
  • сосредоточенность на порученном процессе, ответственность за конечный результат;
  • хорошая память;
  • здоровый образ жизни;
  • активная жизненная позиция.

Начав с профессии комплектовщика, можно построить хорошую карьеру в сфере складской логистики: кладовщик, заведующий секции, начальник склада.

Основные пункты должностной инструкции

Состоять грузчиком в штате детского сада — отнюдь не то же самое, что трудиться при заводе по производству древесно-стружечных плит или при продуктовом супермаркете.

Бюджетные организации нуждаются лишь в услугах по разгрузке закупленных материальных ценностей (например, продуктов для столовой или оргтехники). В подобных учреждениях приёмка — дело не первой важности. Специалисты интересующего нас профиля часто устраиваются в них на неполный день. По сути, их нанимают как помощников завхоза.

Промышленные же предприятия и точки торговли, особенно продовольственной, буквально живут за счёт товарооборота. Они и получают расходные материалы, и реализуют продукцию, и вывозят отходы. Им нужны работники, готовые быть на подхвате в течение всей смены, способные отвечать сразу за несколько этапов дела.

Перечень возможных обязанностей грузчика

Итак, вот ориентировочный список:

  • перемещение материальных ценностей в пределах склада;
  • проверка целостности груза;
  • дештабелирование, палетирование, упаковка;
  • погрузка и выгрузка продукции либо вручную, либо посредством вспомогательных механизмов;
  • постоянное обеспечение чистоты на рабочем месте (в частности, своевременная уборка тары и плёнки, мелкого мусора);
  • выполнение влажной уборки на складе в конце смены;
  • соблюдение норм санитарной и пожарной безопасности.

Если должность называется «грузчик-комплектовщик», перечень расширяется. Такой работник помимо всего прочего должен:

  • знать ассортимент продукции, сортировать её;
  • размещать товар на стеллажах согласно заданным условиям хранения;
  • комплектовать партии товара по запросам заказчиков;
  • принимать участие в инвентаризациях вместе с кладовщиком и завскладом.

Солидные компании требуют от сотрудников ещё и умения интеллигентно общаться с клиентами-заказчиками. Любителям спиртного и неряхам на современных складах делать нечего.

Если вы хотите попробовать себя в роли грузчика, смотрите актуальные вакансии по этой профессии по этой профессии в нашей базе.

УТВЕРЖДАЮ:

________________________

________________________

________________________

________________//

«____» ____________ 20__ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Комплектовщика изделий и инструмента 3-го разряда

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность комплектовщика изделий и инструмента 3-го разряда (далее — Компания).

1.2. Комплектовщик изделий и инструмента 3-го разряда назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Комплектовщик изделий и инструмента 3-го разряда относится к категории рабочих и подчиняется непосредственно Компании.

1.4. Комплектовщик изделий и инструмента 3-го разряда отвечает за:

  • своевременное и качественное выполнение им задач по предназначению;
  • соблюдение исполнительской и трудовой дисциплины;
  • соблюдение мер безопасности труда, поддержание порядка, выполнение правил пожарной безопасности на порученном ему участке работы (рабочем месте).

1.5. На должность комплектовщика изделий и инструмента 3-го разряда назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по данной специальности и стаж работы не менее 1 года.

1.6. В практической деятельности комплектовщик изделий и инструмента 3-го разряда должен руководствоваться:

  • локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
  • правилами внутреннего трудового распорядка;
  • правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
  • указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
  • настоящей должностной инструкцией.

1.7. Комплектовщик изделий и инструмента 3-го разряда должен знать:

  • правила комплектования сложных изделий и технической документации;
  • наименование и свойства комплектуемых материалов;
  • перечень заказов на комплектуемую продукцию;
  • последовательность сборки комплектуемых узлов, машин, механизмов, аппаратов и приборов;
  • правила учета, транспортировки, укладки, хранения, упаковки комплектуемой продукции и порядок оформления установленной документации;
  • межцеховую и внутрицеховую кооперацию по обработке комплектуемых изделий и машин.

1.8. В период временного отсутствия комплектовщика изделий и инструмента 3-го разряда его обязанности возлагаются на .

2. Должностные обязанности

Комплектовщик изделий и инструмента 3-го разряда осуществляет следующие трудовые функции:

2.1. Комплектование машин, механизмов, приборов и аппаратов по чертежам, с применением контрольно-измерительных инструментов, аппаратов и приборов, а также по спецификациям, ведомостям, каталогам и прейскурантам.

2.2. Проверка наличия полного комплекта деталей в собранном узле, подготовленном для отправки.

2.3. Получение деталей, узлов, материалов и изделий, необходимых для комплектования, пополнение запаса по мере надобности и контроль их использования.

2.4. Комплектование технической документации на сложные изделия и машины.

2.5. Оформление приемо-сдаточной документации и учет прохождения изделий и узлов согласно графику.

В случае служебной необходимости комплектовщик изделий и инструмента 3-го разряда может привлекаться к выполнению обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.

3. Права

Комплектовщик изделий и инструмента 3-го разряда имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.

3.3. Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделений) и вносить предложения по их устранению.

3.4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений Компании к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – с разрешения руководителя Компании).

3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Комплектовщик изделий и инструмента 3-го разряда несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы комплектовщика изделий и инструмента 3-го разряда осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы комплектовщика изделий и инструмента 3-го разряда является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы комплектовщика изделий и инструмента 3-го разряда определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью комплектовщик изделий и инструмента 3-го разряда обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

С инструкцией ознакомлен __________/____________/»_­­___» _______ 20__ г.

(подпись)

Должностные обязанности комплектовщика

Обязанности комплектовщика многогранны. Руководитель каждого предприятия их устанавливает самостоятельно с ориентацией на особенности производственного процесса. Можно выделить общие позиции, актуальные для работников практически всех компаний:

  • контроль исправности механизмов для взвешивания и транспортировки;
  • взвешивание продукции, ее упаковка, маркировки;
  • комплектование продукции по определенным параметрам;
  • заполнение бирок и ярлыков.

Произведя комплектовку продукции, работник должен указать на ней адрес получателя материалов и провести их инвентаризацию. Должностная инструкция комплектовщика склада также вменяет ему в обязанности своевременную выгрузку доставленной продукции.

На каждом предприятии работнику доверяется определенный круг обязанностей, который регламентирован в локальных актах по предприятию, охватывающих сферу трудовых отношений и их безопасности.

К их категории относятся трудовое соглашение и ряд инструкций, в которых отображаются непосредственные задания сотрудника и требования к безопасному их выполнению. В компетенции комплектовщика проверка продукции по определенным параметрам, которыми могут быть цвет, вес, фасон, размер, модель или артикул. Он подготавливает продукцию для передачи на склад из цехового структурного подразделения и на отгрузку.

При выявлении брака в обязанности специалиста входит отсеивание подобного товара. Вся переданная продукция должна быть документально учтена по количественным или весовым факторам. Для этого понадобится ее взвесить, пересчитать и документально все зафиксировать. Эти обязанности выполняются в тесном контакте с другими работниками.

Дополнительные обязанности

На предприятиях с ограниченным штатом работников ряд обязанностей распределяется между сотрудниками, которые, по мнению, руководства, смогут с ними справиться. Такой подход к трудовой загрузке людей повышает их дисциплинированность ввиду отсутствия свободного времени, увеличивает долю ответственности и уровень заработной платы. При этом работодателю удобно спрашивать с одного работника и экономить на его оплате труда. Из таких соображений комплектовщику часто вменяют в обязанность работу кладовщика.

Деятельность комплектовщика-кладовщика осуществляется в нескольких направлениях. Он принимает сырьевые материалы, ведет их учет и выдает в структурные подразделения для обеспечения производственного цикла. При этом он также имеет отношение к сборке элементов для реализации процесса их преобразования в готовую продукцию. Сотрудник обязан обеспечить условия, необходимые для хранения сырья и готовой продукции. При необходимости он должен все отсортировать и упаковать. При поступлении заявок на отгрузку работник отбирает партию товара по характерным признакам, взвешивает ее и передает по запросу. Все операции должны быть документально им оформлены.

Подбор элементов для формирования цельной детали

Комплектовщику может быть вменена такая дополнительная обязанность, как погрузочно-разгрузочные работы, однако она актуальна только для физически здоровых мужчин, что должно быть подтверждено заключением профессиональной пригодности по итогам проведенного медицинского осмотра. Основными занятиями грузчика-комплектовщика являются перенос тяжестей и подбор товара по списку для отправки. Сотрудник с такими обязанностями чаще всего является экспедиционным работником. Он выбирает со склада нужные позиции, загружает их в транспортное средство и сопровождает его до места расположения получателя, у которого работник разгружается и содействует заполнению всех сопутствующих бумаг. Каждый этап деятельности сопровождается количественной и весовой проверкой отгружаемой и передаваемой продукцией.

Ответственность

Ответственность комплектовщика распространяется в пределах его обязанностей, регламентированных в трудовом договоре, в инструкциях и положениях.

Работник вправе отказаться выполнять порученную работодателем работу в случае, если она не входит в его регламентированный перечень задач. Он может их решать только по собственному желанию после проведения переговоров с руководством и получения дополнительных знаний путем инструктирования, охватывающего сферу нюансов новой деятельности и ее безопасности.

Если сотрудник отказывается решать поставленные перед ним задачи или выполняет их некачественно, и при этом они являются его прямой обязанностью, регламентированной локальными правовыми актами, то руководство может применить к нему меры наказания. Их вид определяется реальными или потенциальными последствиями подобных действий или бездействий.

Сборка

При нанесении материального вреда к работнику применятся штрафные санкции и требование возместить ущерб. Дополнительным может быть увольнение по соответствующей статье. Требование всех компенсаций материального и морального ущерба производится через судебные инстанции.

Если работник своими неправомерными действиями не нанес предприятию урон, то к нему может быть применено предупреждение или выговор.

admin