Кассир ЕТКС

Основным назначением Классификатора профессий является его применение всеми работодателями во время записи о работе в трудовые книжки работников.

В Классификаторе профессий базовые наименования профессий систематизированы в 9 разделах Классификатора.

Каждой отдельной профессии или ее группе предоставлен соответствующий код классификатора профессий (код КП).

Кроме основного кода КП, в справочнике для удобства приведены другие дополнительные коды:

  • 1. ЗКППТР — Общесоюзный классификатор профессий, должностей и тарифных разрядов;
  • 2. Номер выпусков ЄТКД — Единый тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;
  • 3. Номера выпусков ДКХП — Справочника квалификационных характеристик профессий работников.

(Подробную инструкцию о пользовании Классификатором можно найти .)

Для удобства поиска того или иного профессионального названия работы Вы можете воспользоваться нашим поиском по классификатору или Алфавитным указателем профессиональных названий работ (приложение Б к Классификатору).

Пошук за класифікатором:
(українською мовою)
Шукати Скинути

Общие положения. Приложение А (обязательное).

По разделам:

1. Законодавці, вищі державні службовці, керівники, менеджери (управителі). Коди 1110–1496

2. Професіонали. Коди 2111.1–2490

3. Фахівці. Коди 3111–3590

4. Технічні службовці. Коди 4111–4229

5. Працівники сфери торгівлі та послуг. Коди 5111–5312

6. Кваліфіковані робітники сільського та лісового господарств, риборозведення та рибальства. Коди 6111–6154

7. Кваліфіковані робітники з інструментом. Коди 7111–7990

8. Робітники з обслуговування, експлуатації та контролювання за роботою технологічного устаткування, складання устаткування та машин. Коди 8111–8990

9. Найпростіші професії. Коди 9120–9411

Додаток Б (довідковий).

Алфавитный указатель профессиональных названий работ

При записи в Трудовой книжке для получения профессионального названия должности сотрудника использовать Производные слова к профессиям (профессиональным названиям работ), которые перечислены в Приложении В к Классификатора профессий. Главное при этом, чтобы в наименовании профессии сохранялась отраслевая, функциональная принадлежность, квалификационные требования и соответствие кода вновь созданной профессии, которой присвоено базовое наименование.

Приложение В (обязательное). Производные слова к профессиям (профессиональным названиям работ)

С помощью нашего сервиса Вы без проблем сможете найти любое название профессии и должности и безошибочно сделать запись в трудовую книжку вновь принятого работника.

Должностные обязанности

Осуществляет операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств и ценных бумаг с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность. Получает по оформленным в соответствии с установленным порядком документам денежные средства и ценные бумаги в учреждениях банка для выплаты рабочим и служащим заработной платы, премий, оплаты командировочных и других расходов. Ведет на основе приходных и расходных документов кассовую книгу, сверяет фактическое наличие денежных сумм и ценных бумаг с книжным остатком. Составляет описи ветхих купюр, а также соответствующие документы для их передачи в учреждения банка с целью замены на новые. Передает в соответствии с установленным порядком денежные средства инкассаторам. Составляет кассовую отчетность.

Должен знать

Кассир должен знать:

  • нормативные правовые акты, положения, инструкции, другие руководящие материалы и документы по ведению кассовых операций
  • формы кассовых и банковских документов
  • правила приема, выдачи, учета и хранения денежных средств и ценных бумаг
  • порядок оформления приходных и расходных документов
  • лимиты остатков кассовой наличности, установленной для предприятия, правила обеспечения их сохранности
  • порядок ведения кассовой книги, составления кассовой отчетности
  • основы организации труда
  • правила эксплуатации вычислительной техники
  • основы законодательства о труде
  • правила внутреннего трудового распорядка
  • правила и нормы охраны труда

Требования к квалификации

Начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.

Источник: Квалификационный справочник должностей руководителей,
специалистов и других служащих 4-е издание, дополненное
(ред. от 12.02.2014, с изменениями и дополнениями на 2018 год)

Авторы письма отмечают, что в действующем законодательстве нет запрета на установление двойных должностей в штатном расписании. Более того, в Общероссийском классификаторе занятий ОК 010-2014 (МСКЗ-08), утвержденном приказом Росстандарта от 12.12.14 № 2020-ст, и Квалификационном справочнике, утвержденном постановлением Минтруда России от 21.08.98 № 37, приведены некоторые двойные должности. Например, слесарь-сантехник, слесарь-инструментальщик, инструктор-методист, инженер-механик, инженер-химик, инженер-электрик и т.п.

Бесплатно составить штатное расписание по готовому шаблону

В то же время в действующем и поныне Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР (утв. постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 № 31/3-30) сказано следующее. Если сотрудник выполняет работы разных профессий, то наименование профессии (должности) в штатном расписании устанавливается по основной работе с учетом наибольшего удельного веса выполняемых работ. Например, если бухгалтер иногда выполняет обязанности кассира, то его должность в штатном расписании рекомендуется указать как «бухгалтер», а не «бухгалтер-кассир». В противном случае придется оформлять совмещение или совместительство (см. «Совмещение и совместительство: в чем разница»).

В столичной госинспекции труда считают: работодатель вправе самостоятельно решить, что ему удобнее. Либо оформить двойную должность или ввести две должности, которые сотрудник будет совмещать или занимать по совместительству.

Однако, устанавливая двойную должность в штатном расписании, работодатель должен помнить, что объединенные должности должны быть родственными по своему содержанию, сложности и необходимому уровню профессионализма сотрудника. Если присутствуют существенные отличия в объединяемых должностях, то введение двойного наименования в штатное расписание неправомерно (например, инженер-бухгалтер).

Также в ведомстве обращают внимание на следующее. Должность сотрудника необходимо указывать в точном соответствии с квалификационными справочниками и профессиональными стандартами в том случае, когда работа связана с наличием льгот либо ограничений, а также для тех работников, которым присваиваются тарифные разряды.

Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (ЕТКС). Выпуск №51
Утвержден Постановлением Минтруда РФ от 05.03.2004 N 30

Комплектовщик товаров

§ 12. Контролер-кассир 2-го разряда

Характеристика работ. Контроль своевременного пополнения ассортимента товаров в торговом зале, их сохранности, исправности и правильности эксплуатации контрольно-кассовой машины. Проверка количества, веса, метража, парности, ярлыка, пломбы, цены и качества товаров. Расчет с покупателями за товары и услуги: подсчет стоимости покупки, получение денег, пробивание чека, выдача сдачи, погашение чека. Устранение мелких неисправностей контрольно-кассовой машины, заправка ее контрольной и чековой лентами, запись показаний датчиков, перевод нумератора на нули и установка дататора. Подготовка товаров к продаже: распаковка, осмотр внешнего вида, протирка, комплектование и раскладка товаров по группам, видам и сортам с учетом частоты спроса и удобства работы. Заполнение и прикрепление ярлыков цен. Подсчет денег и сдача их в установленном порядке. Уборка нереализованных товаров и тары.

Должен знать: ассортимент, классификацию, характеристики и назначение товаров; правила расшифровки артикулов и маркировок; розничные цены; приемы подборки, комплектования товаров; шкалы размеров изделий и правила их определения; основные требования государственных стандартов и технические условия на товары, тару и их маркировку; виды брака товаров и правила его установления; гарантийные сроки пользования товарами и правила их обмена; устройство и правила эксплуатации контрольно-кассовой машины.

§ 13. Контролер-кассир 3-го разряда

Характеристика работ. Контроль своевременности пополнения ассортимента товаров. Ознакомление с ассортиментом товаров на складе, участие в его получении. Уведомление администрации о поступлении товаров, не соответствующих маркировке (накладной ведомости). Оформление внутримагазинных и оконных витрин, контроль их состояния. Консультирование покупателей о назначении, свойствах, качестве товаров и их ценах. Предложение покупателям новых взаимозаменяемых товаров и товаров сопутствующего ассортимента. Изучение спроса покупателей.

Должен знать: ассортимент, характеристики и назначение товаров; основные виды сырья и материалов, предназначенных для изготовления товаров, способы их распознавания; методы определения качества товаров; основные принципы устройства торгово-технического оборудования; принципы оформления внутримагазинных витрин.

§ 14. Контролер-кассир 4-го разряда

Характеристика работ. Получение товаров со склада и определение их качества. Сверка суммы реализации с показаниями кассовых счетчиков. Составление товарных отчетов, актов: на брак, недостачу, пересортицу, приемо-сдаточных актов при передаче материальных ценностей. Участие в проведении инвентаризации. Разрешение спорных вопросов с покупателями в отсутствие представителей администрации.

Должен знать: методы определения качества товаров; порядок проведения инвентаризации, составления и оформления товарных отчетов, актов на брак, пересортицу товаров и приемо-сдаточных актов при передаче материальных ценностей; прогрессивные формы и методы обслуживания покупателей.

Примечание. При отсутствии кассовых операций профессия именуется «Контролер».

Комплектовщик товаров

Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (ЕКС), 2019
Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих
Разделы «Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях» и «Квалификационные характеристики должностей работников, занятых в научно-исследовательских учреждениях, конструкторских, технологических, проектных и изыскательских организациях», утвержденные Постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 N 37
(редакция от 15.05.2013)

Брокер торговый

Должностные обязанности. Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализации продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности, расчеты с поставщиками и заказчиками, а также за предоставленные услуги и т.п.). Участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов. Осуществляет прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке. Отражает на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств. Составляет отчетные калькуляции себестоимости продукции (работ, услуг), выявляет источники образования потерь и непроизводительных затрат, подготавливает предложения по их предупреждению. Производит начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, заработной платы рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия. Обеспечивает руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующим направлениям (участкам) учета. Разрабатывает рабочий план счетов, формы первичных документов, применяемые для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности, участвует в определении содержания основных приемов и методов ведения учета и технологии обработки бухгалтерской информации. Участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществления режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота, в разработке и внедрении прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники, в проведении инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей. Подготавливает данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных. Участвует в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации.

Должен знать: законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций и составлению отчетности; формы и методы бухгалтерского учета на предприятии; план и корреспонденцию счетов; организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета; порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств; методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия; правила эксплуатации вычислительной техники; экономику, организацию труда и управления; рыночные методы хозяйствования; законодательство о труде; правила и нормы охраны труда.

Требования к квалификации.

Бухгалтер I категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 3 лет.

Бухгалтер II категории: высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет.

Бухгалтер: среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет.

Приведенные выше квалификационные характеристики должности «Бухгалтер» предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений и обеспечением эффективной системы управления персоналом в различных организациях. На основе этих характеристик разрабатывается должностная инструкция бухгалтера, содержащая права и ответственность работника, а также конкретный перечень его должностных обязанностей с учетом особенностей организации и управления деятельностью предприятия (учреждения).

При составлении должностных инструкций руководителей и специалистов необходимо учесть общие положения к данному выпуску справочника и введение с общими положениями к первому выпуску справочника должностей.

Обращаем ваше внимание на то, что одинаковые и схожие наименования должностей могут встречаться в разных выпусках ЕКС. Найти схожие названия можно через справочник должностей (по алфавиту).

admin