Карьерный стаж

ЦЕНТРАЛЬНЫЙ КОМИТЕТ КОМПАРТИИ УКРАИНЫ И СОВЕТ МИНИСТРОВ УКРАИНСКОЙ ССР

от 17 марта 1976 г. N 137

Киев

О предоставлении дополнительных льгот работникам угольной промышленности и шахтного строительства

С изменениями и дополнениями, внесенными
постановлениями Центрального Комитета Компартии Украины и
Совета Министров Украинской ССР
от 23 октября 1979 года N 510,
от 10 февраля 1987 года N 38,
от 14 июня 1989 года N 156

Учитывая особые условия работы в угольной и сланцевой промышленности и на строительстве шахт, Центральный Комитет КПСС и Совет Министров СССР 6 февраля 1976 года приняли постановление N 108 «О предоставлении дополнительных льгот работникам угольной и сланцевой промышленности и шахтного строительства».

В соответствии с этим постановлением Центральный Комитет Компартии Украины и Совет Министров Украинской ССР ПОСТАНОВЛЯЮТ:

1. Министерству угольной промышленности УССР:

а) осуществить перевод рабочих, занятых на подземных работах на действующих и строящихся угольных шахтах с особо вредными и с тяжелыми условиями труда, на 30-часовую рабочую неделю и горных мастеров, занятых на подземных работах на этих шахтах, на 35-часовую рабочую неделю без учета времени, затрачиваемого ими на передвижение в шахтах к рабочему месту и обратно.

Перевод указанных работников на сокращенную рабочую неделю проводить по согласованию с Украинским республиканским советом профессиональных союзов по мере подготовки к этому действующих и строящихся шахт: укомплектования штатов и повышения сменной производительности труда рабочих на основных производственных процессах, а также создания качественной линии очистных забоев и безопасных условий труда, с тем чтобы обеспечить выполнение установленных планов по добыче угля в рабочие дни, капитальному строительству и улучшение технико-экономических показателей работы предприятий;

б) разработать и осуществить мероприятия по:

совершенствованию организации труда и производства, улучшению подготовки рабочих мест, устранению причин, вызывающих внутрисменные потери рабочего времени и простои оборудования;

упорядочению проведения нарядов, сокращению времени на передвижение рабочих в шахтах к местам работы и обратно, улучшению обслуживания рабочих в административно-бытовых комбинатах, обеспечению четкой работы транспорта, занятого перевозкой трудящихся от места жительства к предприятиям и обратно;

в) обеспечить в 1976 — 1982 годах строительство 19 профилакториев, в том числе в Донецкой области — 10, в Ворошиловградской — 8 и в Днепропетровской области — одного. Строительство указанных профилакториев осуществить за счет общих капиталовложений, выделяемых Министерству угольной промышленности УССР.

2. Донецкому, Ворошиловградскому, Днепропетровскому, Львовскому, Волынскому, Кировоградскому и Черкасскому обкомам Компартии Украины, горкомам и райкомам партии угольных районов, партийным организациям шахт и строек, Украинскому республиканскому и областным советам профессиональных союзов, республиканскому и территориальным комитетам профсоюза рабочих угольной промышленности, Министерству угольной промышленности УССР, руководителям производственных объединений и шахт;

широко развернуть социалистическое соревнование за досрочное выполнение заданий по добыче угля и технико-экономическим показателям каждой шахтой, участком и бригадой; усилить работу по изучению и массовому внедрению передового опыта;

осуществить меры по укреплению производственной и трудовой дисциплины, улучшить воспитательную работу среди шахтеров, всемерно развивать наставничество для оказания помощи молодым рабочим в быстрейшем освоении горняцких профессий.

3. Принять к сведению, что ЦК КПСС и Совет Министров СССР постановлением от 6 февраля 1976 г. N 108:

1) Поручили Государственному комитету Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы установить совместно с ВЦСПС и Министерством угольной промышленности СССР порядок пересчета дневных тарифных ставок рабочих, которые переводятся на 30-часовую рабочую неделю.

(подпункт 1 пункта 3 утратил силу в части предприятий, объединений и организаций, переведенных на новые условия оплаты труда согласно с постановлением Центрального Комитета Компартии Украины и Совета Министров Украинской ССР от 14.06.89 г. N 156)

2) В частичное изменение постановления Совета Министров СССР от 4 декабря 1957 г. N 1338 и постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 20 июня 1968 г. N 477 постановили выплачивать единовременное вознаграждение за выслугу лет работникам, занятым на подземных работах и связанным с подземными работами на действующих и строящихся угольных и сланцевых шахтах с особо вредными и с тяжелыми условиями труда, после первого года работы. Выплата этого вознаграждения производится в зависимости от стажа непрерывной работы, дающего право на получение вознаграждения, в следующих размерах /долях/ месячной тарифной ставки /должностного оклада/:

от 1 года до 2 лет

0,8

от 2 до 3 лет

от 3 до 5 лет

1,4

от 5 до 10 лет

1,6

от 10 до 15 лет

1,8

свыше 15 лет

Максимальный размер указанного единовременного вознаграждения за выслугу лет во всех районах страны не должен превышать 600 рублей в год.

В стаж работы, учитываемый при начислении единовременного вознаграждения за выслугу лет рабочим и горным мастерам, работавшим на подземных работах в угольной промышленности и шахтном строительстве, призванным на действительную срочную военную службу и возвратившимся после увольнения в запас на указанные работы, включать время действительной срочной военной службы.

Поручили Министерству угольной промышленности СССР внести по согласованию с Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и ВЦСПС соответствующие изменения в Положение о порядке выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет на предприятиях угольной промышленности.

3) Признали целесообразным увеличить максимальный размер государственной пенсии по старости работникам угольной и сланцевой промышленности и строительства угольных и сланцевых шахт, занятым на шахтах с особо вредными и с тяжелыми условиями труда на подземных работах и в должностях, связанных с подземными работами, по списку N 1, утвержденному постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173, при стаже работы на указанных работах и в должностях от 15 до 20 лет — до 140 рублей и свыше 20 лет — до 160 рублей в месяц.

4) Подпункт 4 пункта 3 утратил силу

(в соответствии с постановлением Центрального Комитета
Компартии Украины и Совета Министров Украинской ССР
от 23.10.79 г. N 510)

5) Повысили на 10 процентов дневные тарифные ставки рабочим действующих и строящихся угольных и сланцевых шахт, занятым на работах в очистных, подготовительных и горно-капитальных забоях с особо вредными и с тяжелыми условиями труда.

(подпункт 5 пункта 3 утратил силу в части предприятий, объединений и организаций, переведенных на новые условия оплаты труда согласно с постановлением Центрального Комитета Компартии Украины и Совета Министров Украинской ССР от 14.06.89 г. N 156)

6) Поручили Государственному комитету Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и ВЦСПС утвердить по представлению Министерства угольной промышленности СССР порядок отнесения действующих и строящихся угольных и сланцевых шахт, а также очистных, подготовительных и горно-капитальных забоев к шахтам и забоям с особо вредными и с тяжелыми условиями труда.

7) Постановили производить доплату за работу в респираторах при выполнении горноспасательных работ по ликвидации аварий командирам горноспасательных взводов и отрядов военизированных горноспасательных частей угольной и сланцевой промышленности и их помощникам в порядке, установленном для рядового и младшего командного состава этих частей.

8) Ввели бесплатную выдачу угля /сланца/ работникам шахтостроительных организаций Министерства угольной промышленности СССР, а также пенсионерам по старости, проживающим в угольных районах, если они пользовались этим правом до ухода на пенсию: Героям Советского Союза; Героям Социалистического Труда; награжденным орденом Ленина; кавалерам ордена Славы трех степеней; кавалерам ордена Трудовой Славы трех степеней; имеющим почетное звание заслуженного шахтера союзной республики; почетным шахтерам; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам труда.

В порядке, предусмотренном для указанных пенсионеров, выдавать бесплатно уголь /сланец/ семьям работников, погибших в результате несчастного случая, связанного с работой на действующих и строящихся угольных /сланцевых/ шахтах.

Бесплатную выдачу угля /сланца/ указанным лицам осуществлять по нормам, установленным для работников действующих угольных и сланцевых шахт и разрезов в соответствии с пунктом 6 постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 20 июня 1968 г. N 477.

9) Приняли предложение Министерства угольной промышленности СССР о введении для руководящих и инженерно-технических работников угольной и сланцевой промышленности и строительства угольных и сланцевых шахт и разрезов, а также для студентов горных институтов /факультетов/ и учащихся горных техникумов форменной одежды и знаков различия.

Оплата форменной одежды руководящими и инженерно-техническими работниками угольной и сланцевой промышленности и строительства угольных и сланцевых шахт и разрезов, а также студентами горных институтов /факультетов/ и учащимися горных техникумов производится за наличный расчет.

10) Подпункт 10 пункта 3 утратил силу

(в соответствии с постановлением Центрального Комитета Компартии
Украины и Совета Министров Украинской ССР от 10.02.87 г. N 38)

11) Установили, что лицам, окончившим профессионально-технические училища и заключившим после увольнения в запас из рядов Вооруженных Сил СССР договор сроком на 3 года о работе на предприятиях и стройках угольной и сланцевой промышленности по приобретенной в профессионально-техническом училище специальности, выплачивается единовременное пособие на хозяйственное обзаведение в размере до 1000 рублей. Выплата указанных пособий производится за счет фонда материального поощрения, производственных объединений, предприятий и строек.

12) Обязали Госплан СССР и Министерство финансов СССР вносить в планы изменения, связанные с введением для работников угольной и сланцевой промышленности и шахтного строительства дополнительных льгот, предусмотренных постановлением ДК КПСС и Совета Министров СССР от 6 февраля 1976 г. N 108.

4. Донецкому, Ворошиловградскому, Днепропетровскому, Львовскому, Волынскому, Кировоградскому и Черкасскому обкомам Компартии Украины, горкомам и райкомам партии угольных районов, партийным организациям шахт и строек, Украинскому республиканскому и областным советам профессиональных союзов, республиканскому и территориальным комитетам профсоюза рабочих угольной промышленности, Министерству угольной промышленности УССР, руководителям производственных объединений и шахт широко ознакомить трудящихся с дополнительными льготами, предоставленными работникам угольной промышленности и шахтного строительства. На конкретных примерах показать социальное значение проводимых Партией и Правительством мероприятий.

5. Редакциям газет «Радянська Україна», «Правда Украины», «Рабочая газета», Государственному комитету Совета Министров УССР по телевидению и радиовещанию, Государственному комитету Совета Министров УССР по кинематографии систематически и широко освещать перевод рабочих угольной промышленности Донбасса на 30-часовую рабочую неделю и значение предоставленных им дополнительных льгот.

6. Министерству угольной промышленности УССР о ходе выполнения настоящего постановления доложить ЦК Компартии Украины и Совету Министров УССР в декабре 1976 года.

Эта информация может оказаться полезной не только тем, кто уже работает в горячем цеху или на «подземке». Молодые люди, выбирающие профессию, тоже могут заинтересоваться, какие плюсы и минусы их ожидают. Например, девушки часто мечтают стать стюардессами — их привлекает романтика профессии. Но мало кто знает, что «бонус» к романтике за трудную работу — возможность досрочной пенсии.

Бывает и так, что при оформлении пенсии возникают вопросы, почему одинаковые вроде бы профессии в каких-то случаях дают право выйти на отдых раньше, а в других — нет. И тут очень важно, что именно записано у человека в его трудовой книжке: если название должности сформулировано не так, как оно указано в нормативных документах, при оформлении пенсии могут возникнуть сложности. Поэтому сегодня мы приводим перечень профессий и работ, для которых действуют правила досрочного выхода на пенсию.

Какие профессии имеют право на досрочное назначение страховой пенсии по старости?

1 На 10 лет раньше можно оформить пенсию (мужчинам в 50 лет, а женщинам в 45) следующим категориям работников:

  • На подземных работах, работах с вредными условиями труда и в горячих цехах (Список N 1).

Необходимые требования: страховой стаж 20 лет у мужчин и 15 лет у женщин, стаж на соответствующих работах не менее 10 лет у мужчин и 7 лет 6 мес. у женщин.

2 На 5 лет раньше можно оформить пенсию (мужчинам в 55 лет, а женщинам в 50) следующим категориям работников:

  • На работах с тяжелыми условиями труда (Список N 2).

Необходимые требования: страховой стаж 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин, стаж на соответствующих видах работ не менее 12 лет 6 мес. у мужчин и не менее 10 лет у женщин.

  • Женщинам, работающим трактористами-машинистами в сельском хозяйстве или любой другой отрасли, а также женщинам-машинистам строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин.

Необходимые требования: страховой стаж 20 лет, стаж на соответствующих видах работ не менее 15 лет.

  • Женщинам, работающим в текстильной промышленности на работах с повышенными интенсивностью и тяжестью.

Необходимые требования: стаж на соответствующих видах работ не менее 20 лет (требования к общему стажу не предъявляются).

  • Мужчинам и женщинам, которые трудятся в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования.
  • Работа в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене. А также работа в должности водителя грузовых автомобилей в шахтах, разрезах, рудниках, карьерах на вывозе угля, сланца, руды, пород.

Необходимые требования: страховой стаж 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин, стаж на соответствующих видах работ не менее 12 лет 6 мес. у мужчин и не менее 10 лет у женщин.

  • Работа в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах.

Необходимые требования: страховой стаж 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин, стаж на соответствующих видах работ не менее 20 лет у мужчин и не менее 15 лет у женщин.

  • Работа в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения).

Необходимые требования: страховой стаж 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин, стаж на соответствующих видах работ не менее 12 лет 6 мес. у мужчин и не менее 10 лет у женщин.

  • Водители автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах.

Необходимые требования: страховой стаж 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин, стаж на соответствующих видах работ не менее 20 лет у мужчин и не менее 15 лет у женщин.

  • Работа в экспедициях, партиях, отрядах, в бригадах на полевых, геологоразведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах.

Необходимые требования: страховой стаж 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин, стаж на соответствующих видах работ не менее 12 лет 6 мес. у мужчин и не менее 10 лет у женщин.

3 Оформить пенсию вне зависимости от возраста можно в следующих случаях:

  • Занятость в течение полного рабочего дня на подземных и открытых горных работах (включая горноспасателей) по добыче полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников.

Необходимые требования: стаж на соответствующих видах работ не менее 25 лет у мужчин и у женщин, в этом случае оформление пенсии не зависит от возраста и страхового стажа.

  • Работники ведущих профессий: горнорабочие очистного забоя, проходчики, забойщики на отбойных молотках, машинисты горных выемочных машин.

Необходимые требования: стаж на соответствующих видах работ не менее 20 лет у мужчин и у женщин, в этом случае оформление пенсии не зависит от возраста и страхового стажа.

  • Занятость на судах морского флота рыбной промышленности на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле, а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности.

Необходимые требования: стаж на соответствующих видах работ не менее 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин, в этом случае оформление пенсии не зависит от возраста и страхового стажа.

  • Летный состав гражданской авиации.

Необходимые требования: стаж на соответствующих видах работ не менее 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин, а при оставлении летной работы по состоянию здоровья мужчины должны отработать не менее 20 лет, а женщины не менее 15 лет.

Продолжение следует

Каждый человек должен знать свои пенсионные права. Основная их часть формируется на основании сведений о трудовом (страховом) стаже и страховых взносах, уплаченных работодателем. Посмотреть информацию о сформированных пенсионных правах граждан можно в Личном кабинете гражданина на сайте Пенсионного фонда (www.pfrf.ru).

Наравне с трудовой книжкой для назначения пенсии используются сведения индивидуального (персонифицированного) учета.

База данных о страховом стаже полностью сформирована на каждое застрахованное лицо. Полнота таких сведений зависит от того на сколько правильно они были предоставлены страхователем (работодателем).

Сведения о периодах трудовой деятельности по трудовой книжке должны соответствовать сведениям индивидуального (персонифицированного) учета.

Простой способ проверить полноту сведений о страховом стаже – это посмотреть его в Личном кабинете гражданина.

С помощью данного электронного сервиса можно подать и заявление о назначении пенсии.

Следует отметить, что если Вы не зарегистрированы на портале государственных услуг, то у Вас отсутствует возможность полного доступа в Ваш личный кабинет. В такой ситуации необходимо пройти полную регистрацию на портале государственных услуг.

Если Вы обнаружили неточности или отсутствие сведений о периодах трудовой деятельности, то рекомендуем Вам обратиться в Управление ПФР по месту жительства для проведения заблаговременной работы.

Заблаговременная работа осуществляется в отношении застрахованных лиц, у которых право на страховую пенсию возникает в течение ближайших 12 месяцев.

В рамках заблаговременной подготовки документов для назначения пенсии специалисты Управлений ПФР оказывают содействие гражданам по их регистрации на портале государственных услуг вместе с процедурой подтверждения личности.

Дополнительную информацию Вы можете узнать непосредственно в Управлении Пенсионного фонда по месту жительства или по телефону горячей линии : 8 (411-2) 42-18-28 (Отдел оценки пенсионных прав застрахованных лиц Отделения ПФР по РС(Я).

admin