Как рассчитать сумму валоризации?

1. Что такое валоризация, и в отношении какой категории лиц она будет осуществляться?

Валоризация пенсионных прав — это увеличение размера страховой части трудовой пенсии через повышение величины расчётного пенсионного капитала по состоянию на 01.01.2002г. или другими словами «переоценка» пенсионных прав граждан, приобретённых до 1 января 2002 года.

Валоризация будет осуществляться в отношении всех застрахованных лиц и получателей трудовых пенсий (пенсионеров), имеющих общий трудовой стаж до 01.01.2002г.

2. Какие пенсии подлежат увеличению?

Валоризация будет применяться ко всем трудовым пенсиям независимо от вида (по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца, к страховой части трудовой пенсии военных пенсионеров, если они имеют «гражданский» стаж до 2002 года), а также независимо от даты назначения пенсии (т.е. назначенных как до 01.01.2010г., так и при назначении начиная с 2010 года). Важно чтобы у граждан имелся стаж работы до 01.01.2002г.

К пенсиям по государственному пенсионному обеспечению правила валоризации не применяются.

3. Когда и как будет производится валоризация?

Валоризация (повышение) величины расчётного пенсионного капитала получателям трудовых пенсий будет произведена одномоментно с 01.01.2010г. в беззаявительном порядке на основании документов, имеющихся в распоряжении УПФР в Наримановском районе, т.е. по месту получения пенсии.

Личное присутствие гражданина потребуется только в том случае, если он выразит желание включить в пенсионное дело дополнительные годы трудового «советского» стажа, неучтенные ранее. Это в основном касается тех, то отработал более 45 лет (для мужчин) и более 40 лет (для женщин), поскольку именно этот стаж был предельным в СССР для расчета пенсии и многие не считали необходимым подтверждать стаж сверх этого срока.

Поэтому необходимо до конца 2009 года с документами обратиться в «Клиентскую службу» Управления ПФР в Наримановском районе, по адресу : проспект Строителей 5 ( 1 этаж).

Увеличению будет подлежать доля страховой части трудовой пенсии, исчисленная по состоянию на 01.01.2002 года с учетом стажа и заработка до указанной даты (т.е. расчетный пенсионный капитал):

  • — на 10 % всем гражданам, у кого есть трудовой стаж до 01.01.2002г., независимо от его продолжительности и независимо от даты выхода на пенсию;
  • И сверх того дополнительно;
  • — на 1 % за каждый полный год стажа, отработанного в «советский» период времени — до 1 января 1991 года.

При определении процента увеличения расчётного пенсионного капитала за периоды работы до 01.01.1991г. учитывается весь общий трудовой стаж.

Процент увеличения определяется в зависимости от количества полных лет стажа, имеющегося на 1 января 1991 года.

4. Подлежит ли ограничению продолжительность трудового стажа для валоризации?

Продолжительность общего трудового стажа, учитываемого в целях валоризации величины расчётного пенсионного капитала, ограничению не подлежит. Таким образом, процент увеличения расчётного пенсионного капитала при валоризации может превышать показатель стажевого коэффициента 0,75, применяющийся при оценке пенсионных прав при стажа 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин.

5. Как будет производится перерасчет размера трудовой пенсии в 2010 году в случае предоставления дополнительных документов о периодах работы до 01.01.2002 года?

При обращении граждан до 31 декабря 2010 года и предоставлении ими дополнительных документов о периодах работы до 01.01.2002г. перерасчёт размера трудовой пенсии будет произведён с 1 января 2010 года.

6. Будет ли при валоризации учитываться страховой стаж, приобретённый после 2002 года?

Нет, страховая часть пенсии, сформированная за счёт страховых взносов после 2002 года, валоризации не подлежит.

7. Будет ли возможна валоризация гражданам, имеющим стаж работы в советское время, но ещё не вышедшим на трудовую пенсию?

Да, у тех, кто имел хотя бы месяц трудового стажа и заработок до 01.01.2002г. и в настоящее время продолжает работать, при выходе на трудовую пенсию пенсионный капитал будет исчислен с учётом валоризации-10%.

8. Включаются ли в подсчёт общего трудового стажа, применяемого в целях валоризации, учёба, служба в армии, уход за детьми и другие периоды?

В общий трудовой стаж в целях валоризации величины расчётного пенсионного капитала включаются периоды трудовой и иной общественно полезной деятельности, которые были включены в указанный стаж при осуществлении оценки пенсионных прав.

При этом оценка пенсионных прав гражданина по состоянию на 01.01.2002г. может быть произведена по разным правилам, в зависимости от наиболее выгодного варианта:

  • — Если при оценке пенсионных прав для определения расчётного пенсионного капитала будет выгодно учитывать периоды ухода за ребенком и периоды учёбы – при валоризации эти периоды будут также учтены.
  • — Периоды службы в армии до 01.01.2002г. засчитывались в общий трудовой стаж, соответственно при валоризации с использованием общего трудового стажа данный период будет учтён в полном объёме.

В любом случае будет произведена проверка возможных вариантов подсчёта стажа и выбран наиболее выгодный вариант исчисления пенсии.

ПЕНСИОННЫЙ ФОНД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 9 сентября 2009 года N ЛЧ-25-25/8662
Об организации работы по валоризации расчетного пенсионного капитала застрахованных лиц

В связи с вступлением в силу с 01.01.2010 Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» (за исключением положений, для которых статьей 41 названного Федерального закона установлены иные сроки вступления в силу) сообщаем, что начиная с указанной даты в связи с валоризацией (повышением) величины расчетного пенсионного капитала застрахованных лиц, исчисленного в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», установление трудовых пенсий необходимо осуществлять с учетом следующего.

1. Сумма валоризации составляет 10 процентов величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного при оценке пенсионных прав застрахованного лица, и сверх того 1 процент величины указанного расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 01.01.91.

1.1. В общий трудовой стаж в целях валоризации величины расчетного пенсионного капитала включаются периоды трудовой и иной деятельности, которые были включены в указанный стаж при осуществлении оценки пенсионных прав застрахованного лица в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ. Исчисление соответствующих периодов трудовой и иной деятельности производится в том же порядке, который был применен при определении расчетного размера трудовой пенсии.
Продолжительность общего трудового стажа, учитываемого в целях валоризации величины расчетного пенсионного капитала, ограничению не подлежит.

1.2. При валоризации величины расчетного пенсионного капитала граждан, получающих одновременно страховую часть трудовой пенсии по старости и пенсию за выслугу лет (пенсию по инвалидности) в соответствии с Законом Российской Федерации от 12.02.93 N 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей», в общий трудовой стаж не включаются периоды службы, предшествовавшие назначению пенсии по инвалидности, либо периоды службы, работы и иной деятельности, учтенные при определении размера пенсии за выслугу лет в соответствии с Законом от 12.02.93 N 4468-1.

1.3. При валоризации расчетного пенсионного капитала граждан из числа космонавтов, получающих одновременно страховую часть трудовой пенсии по старости и пенсию за выслугу лет (пенсию по инвалидности), предусмотренную Федеральным законом от 15.12.2001 N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», в общий трудовой стаж не включаются периоды работы (службы) и иной деятельности, предшествовавшие назначению пенсии по инвалидности, либо периоды работы (службы) и иной деятельности, учтенные при определении размера пенсии за выслугу лет в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 N 166-ФЗ.

1.4. Если оценка пенсионных прав граждан по их выбору была осуществлена с применением стажа на соответствующих видах работ (имеющегося и полного), то сумма валоризации величины расчетного пенсионного капитала определяется исходя из продолжительности стажа на соответствующих видах работ.

2. Расчет суммы валоризации производится по следующей формуле:
СВ = ПК1 x , где
СВ — сумма валоризации;
ПК1 — часть расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ с учетом суммарного коэффициента индексации расчетного пенсионного капитала за период с 01.01.2002 по состоянию на день назначения гражданину соответствующей трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости);
ОТС — продолжительность общего трудового стажа (стажа на соответствующих видах работ) (в полных годах), приобретенного до 01.01.91;
0,1 + (0,01 x ОТС) — коэффициент валоризации.

2.2. Определение размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) с 01.01.2010 с учетом валоризации лицам, являющимся получателями трудовых пенсий по состоянию на 31.12.2009.
Размер трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) с учетом суммы валоризации (пункт 2 статьи 30.2 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ) с 01.01.2010 лицам, являющимся получателями указанных трудовых пенсий по состоянию на 31.12.2009, определяется по формуле:
П = Б + П1 + (СВ / (Т x К) / КН) x Кинд., где
П — размер страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности, трудовой пенсии по случаю потери кормильца;
Б — фиксированный базовый размер трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) (статьи 14, 15 и 16 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ) по состоянию на 01.01.2010;
П1 — размер страховой части трудовой пенсии (по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца) по состоянию на 31.12.2009;
СВ — сумма валоризации с учетом ПК1 (статья 30.1 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ);
Т x К — количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, примененное при назначении соответствующему гражданину страховой части трудовой пенсии, исчисленное с учетом отношения нормативной продолжительности страхового стажа инвалида (умершего кормильца) к 180 месяцам, предусмотренных статьями 15 и 16 настоящего Федерального закона (для исчисления размера трудовой пенсии по старости К = 1);
КН — количество нетрудоспособных членов семьи умершего кормильца, являющихся получателями указанной пенсии, установленной в связи со смертью этого кормильца по состоянию на 01.01.2010;
Кинд. — суммарный коэффициент индексаций и дополнительных увеличений страховой части трудовой пенсии, проведенных в Российской Федерации за период со дня назначения страховой части соответствующей трудовой пенсии до 01.01.2010.

2.3. Определение размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) при перерасчете в связи с изменением суммы валоризации.

ПК1.1 — часть расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, пересчитанного по основаниям, предусмотренным подпунктами 4 и 6 пункта 1 статьи 30.3 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ, исчисленного в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ с учетом суммарного коэффициента индексации расчетного пенсионного капитала за период с 01.01.2002 по состоянию на день назначения трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости);
ПК2 — сумма страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо за период с 01.01.2002 по состоянию на день назначения трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости);
СВ1 — уточненная сумма валоризации с учетом ПК1.1;
Т x К — количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, примененное при назначении соответствующему гражданину страховой части трудовой пенсии, исчисленное с учетом отношения нормативной продолжительности страхового стажа инвалида (умершего кормильца) к 180 месяцам, предусмотренных статьями 15 и 16 настоящего Федерального закона (для исчисления размера трудовой пенсии по старости К = 1);
КНн — количество нетрудоспособных членов семьи умершего кормильца, являющихся получателями указанной пенсии, установленной в связи со смертью этого кормильца по состоянию на день назначения трудовой пенсии;
КН — количество нетрудоспособных членов семьи умершего кормильца, являющихся получателями указанной пенсии, установленной в связи со смертью этого кормильца по состоянию на 01.01.2010;
Кинд. — суммарный коэффициент индексаций и дополнительных увеличений страховой части трудовой пенсии, проведенных в Российской Федерации за период со дня назначения гражданину страховой части соответствующей трудовой пенсии до 01.01.2010.

2.3.2. При обращении застрахованных лиц в органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, в случаях, предусмотренных подпунктами 1-3, 5 пункта 1 статьи 30.3 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ, в срок до 31 декабря 2010 года включительно, перерасчет размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) определяется по формуле, указанной в пункте 2.3.1 настоящего письма.

3. В целях своевременной реализации с 01.01.2010 территориальными органами Пенсионного фонда Российской Федерации положений Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ в редакции Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ в части валоризации величины расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного при оценке его пенсионных прав, необходимо провести весь комплекс организационно-правовых мероприятий* в отношении следующих категорий граждан:
________________
* Распоряжение Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 17.07.2009 N 160р.

1) получателей трудовой пенсии, имеющих трудовой стаж до 01.01.2002, обратив особое внимание:
на лиц, которым исходя из продолжительности трудового стажа до 01.01.91 при исчислении расчетного размера трудовой пенсии применен коэффициент 0,75;
на лиц, имеющих в пенсионном деле документы о трудовом стаже до 01.01.91, не учтенные при оценке пенсионных прав;
на лиц, у которых выбор иного варианта определения расчетного размера трудовой пенсии при оценке пенсионных прав влечет за собой изменение суммы валоризации;
на лиц, имеющих I степень ограничения способности к трудовой деятельности (до 01.01.2004 — 3 группу инвалидности);
на лиц, имеющих трудовой стаж общим итогом;
на лиц, являющихся получателями трудовых пенсий по случаю потери кормильца, которым ранее была установлена трудовая пенсия по старости или трудовая пенсия по инвалидности;

2) получателей иных пенсий, имеющих трудовой стаж до 01.01.2002, обратив особое внимание:
на лиц, являющихся получателями социальных пенсий, которым ранее была установлена трудовая пенсия;
на граждан, пострадавших вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС и других радиационных и техногенных катастроф, ранее получавших пенсию, исчисленную по нормам Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ;

3) лиц, не являющихся получателями пенсий, из числа граждан, признанных в установленном порядке инвалидами I, II и III группы и не имеющих степени ограничения способности к трудовой деятельности.
При обращении в 2009 году получателей трудовых пенсий с соответствующим заявлением и документами для установления размера трудовой пенсии с учетом валоризации расчетного пенсионного капитала территориальным органам ПФР необходимо организовать учет таких обращений.
Для своевременной реализации права на трудовую пенсию по инвалидности и трудовую пенсию по случаю потери кормильца с 01.01.2010 в связи со вступлением в силу Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ граждан, являющихся инвалидами и не имеющих степени ограничения способности к трудовой деятельности, территориальным органам ПФР также необходимо организовать учет поступивших в 2009 году соответствующих обращений за указанной пенсией.
В случае обращения в период с января по март 2010 года указанных граждан, а также граждан, являющихся получателями трудовых пенсий по случаю потери кормильца, имеющих право на трудовую пенсию по старости или трудовую пенсию по инвалидности по состоянию на 31.12.2009, и граждан, являющихся получателями пенсий по государственному пенсионному обеспечению, предусмотренных Федеральным законом от 15.12.2001 N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», и имеющих право на трудовую пенсию по состоянию на 31.12.2009, соответствующая трудовая пенсия назначается с 01.01.2010.

Заместитель
Председателя Правления
Л.И.Чижик

Электронный текст документа
подготовлен АО «Кодекс» и сверен по:
файл-рассылка

Принятые в России два федеральных закона, направленных на развитие пенсионной системы и предоставляющих возможность повысить средний размер – «О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, в Фонд социального страхования, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» и «О внесении изменений в федеральные законы, в отдельные законодательные акты РФ и признании утратившими силу отдельных законодательных актов РФ в связи с принятием Федерального закона о страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» вызывают у наших читателей вопросы. Суть этих законов мы попросили прокомментировать начальника управления Пенсионного фонда РФ в Эвенкийском муниципальном районе Татьяну Мухачеву.
– Главная цель новых законов – повышение уровня пенсионного обеспечения для старшего поколения с учетом советского стажа работы и социальная защищенность работающих граждан, – начала нашу беседу Татьяна Николаевна, – Следующий год будет переходным периодом, в течение которого сохранится действующая ныне ставка страховых взносов. А это: 20 процентов – в Пенсионный фонд, 2,9 процента – в Фонд социального страхования и 3,1 процента – в фонды обязательного медицинского страхования. С 2011 года в Пенсионный фонд будет направляться 26 процентов, в Фонд социального страхования – 2,9 процента, в Фонд обязательного медицинского страхования – 5,1 процента.
Для определенных категорий работодателей – сельхозпроизводителей, плательщиков единого сельхозналога, инвалидов, резидентов техновнедренческих особых экономических зон и других – переход будет происходить постепенно, до 2015 года.
– Татьяна Николаевна, расскажите поподробнее, что такое «валоризация»?
– Действительно, с начала 2010 года в стране будет произведена так называемая валоризация, то есть переоценка пенсионных прав граждан старшего поколения, с учетом их длительного трудового стажа. Для всех пенсионеров пенсионные права, приобретенные до января 2002 года, составляют расчетный пенсионный капитал, они отражены в размере страховой части трудовой пенсии. В рамках валоризации увеличению будет подлежать страховая часть пенсии.
– А кто конкретно имеет право на переоценку пенсионных прав: те, кто оформился на пенсию до января 2002 года или все пенсионеры, независимо от даты выхода на пенсию?
– В первую очередь, этим правом обладают нынешние пенсионеры, имеющие большой «дореформенный стаж». Большинство из них, в силу своего возраста, не может заработать высокую пенсию в соответствии с действующим законодательством. Однако валоризация коснется и молодежи, имеющей трудовой стаж до 2002 года. Дата выхода на пенсию при этом значения не имеет. Граждане, которые сегодня не являются пенсионерами, но имеют хотя бы месяц трудового стажа до 2002 года, и продолжают работать, пенсионный капитал будет индексироваться по этим же правилам. Исходя из этого нового пенсионного капитала в дальнейшем и будет назначаться пенсия.
– И здесь, пожалуйста, поподробнее…
– Валоризация предусматривает единовременное повышение страховой части трудовой пенсии на 10 процентов тем, кто имел трудовой стаж до 2002 года. При этом дополнительно по одному проценту будет добавляться за каждый год советского стажа, а именно – до января 1991 года. Например: мужчина, вышедший на пенсию, имеет общий трудовой стаж, выработанный в советское время – а именно, до 1991 года – продолжительностью 40 лет, и еще 5 лет – в период с января 1991 года до января 2002 года. Его пенсионные права будут увеличены на 10 процентов и дополнительно на 40 процентов – по одному проценту за каждый год общего трудового стажа.
Как видите, размер пенсионных прав гражданина и, соответственно, размер страховой части трудовой пенсии вырастет сразу на 50 процентов.
В среднем, общая трудовая пенсия по старости в результате валоризации вырастет для пенсионеров до 60 лет – на 738 рублей, 61-70 лет – на 1313 рублей, 71-80 лет – на 1648 рублей, старше 80 лет – на 1732 рубля. При этом, если страховая часть исчислена с учетом как пенсионных прав, приобретенных до 1 января 2002 года, так и страховых взносов, поступивших после этой даты. То есть уже по новому пенсионному законодательству. Коэффициент увеличения страховой части ее пенсии не будет прямо пропорционален коэффициенту валоризации. Чем больше сумма страховых взносов, поступивших после 2002 года, по сравнению с пенсионными правами, приобретенными ранее, тем меньше коэффициент увеличения страховой части по сравнению с коэффициентом валоризации.
– Надо ли будет обращаться в Пенсионный фонд за перерасчетом пенсий?
– Нет: в персональных пенсионных делах граждан имеются данные о трудовом стаже. Большинству нынешних пенсионеров никаких дополнительных справок приносить не требуется. Перерасчет пенсий будет производиться автоматически, на основании имеющихся данных.
– Говорят, что базовая часть трудовой пенсии будет объединена со страховой. Это так?
– Сейчас трудовая пенсия формируется из трех частей: базовой, страховой и накопительной. Каждая из этих частей исчисляется и индексируется по-разному. Базовая часть устанавливается в виде фиксированной суммы, в зависимости от возраста и ряда других факторов. Ее индексация осуществляется по своим правилам и зависит, в основном, от уровня инфляции. Источником финансирования базовой части является единый социальный налог. Страховая часть финансируется из страховых взносов, которые являются вычетом из единого социального налога и составляют 14 процентов, но она индексируется исходя из уровня инфляции и роста средней заработной платы в стране. При этом страховая часть у всех пенсионеров разная, в зависимости от трудового стажа и заработка.
Накопительная часть формируется из дополнительных страховых взносов на обязательную накопительную часть трудовой пенсии и дохода от их инвестирования.
Очевидно, что такая система является сложной и для работодателей, и для рядовых граждан. Для упрощения пенсионной системы предлагается объединить базовую и страховую части трудовой пенсии, которые будут финансироваться из одного источника – страховых взносов работодателя, которые заменят нынешний единый социальный налог.
Сегодня единый социальный налог взимается по регрессивной шкале – при заработной плате до 280 тысяч рублей в год налог составляет 20 процентов. Предлагается ввести фиксированный страховой взнос в Пенсионный фонд РФ в размере 26 процентов при заработной плате работника до 415 тысяч рублей в год. Данный страховой тариф определен Правительством РФ как приемлемый, способный обеспечить уровень пенсии.

1. Определение размера страховой части трудовой пенсии по старости, размера трудовой пенсии по инвалидности и размера трудовой пенсии по случаю потери кормильца с учетом суммы валоризации (пункт 1 статьи 30.1 настоящего Федерального закона) гражданам, впервые обратившимся за назначением трудовой пенсии начиная с 1 января 2010 года, производится в порядке, установленном соответственно статьями 14, 15 и 16 настоящего Федерального закона.

2. Размер страховой части трудовой пенсии по старости, размер трудовой пенсии по инвалидности и размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца с учетом суммы валоризации (пункт 1 статьи 30.1 настоящего Федерального закона) с 1 января 2010 года гражданам, являвшимся получателями указанных трудовых пенсий до 1 января 2010 года, определяется по формуле:

П = Б + П + (СВ / Т / КН) x К, где
1
П — размер страховой части трудовой пенсии по старости, размер трудовой пенсии по инвалидности, размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца;

Б — фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости, фиксированный базовый размер трудовой пенсии по инвалидности, фиксированный базовый размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца (статьи 14, 15 и 16 настоящего Федерального закона);

П — размер страховой части трудовой пенсии (по старости, по
1
инвалидности, по случаю потери кормильца) по состоянию на 31 декабря 2009
года;
СВ — сумма валоризации (статья 30.1 настоящего Федерального закона);

Т — количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, примененного при назначении гражданину страховой части соответствующей трудовой пенсии, исчисленного в отношении трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца с учетом умножения на отношение нормативной продолжительности страхового стажа инвалида (умершего кормильца) к 180 месяцам, которое предусмотрено соответственно статьями 15 и 16 настоящего Федерального закона;

КН — количество нетрудоспособных членов семьи умершего кормильца, являющихся получателями трудовой пенсии по случаю потери кормильца, установленной в связи со смертью этого кормильца по состоянию на 1 января 2010 года;

К — суммарный коэффициент индексаций и дополнительных увеличений страховой части трудовой пенсии, проведенных в Российской Федерации за период со дня назначения гражданину страховой части соответствующей трудовой пенсии до 1 января 2010 года.

Комментарий к Ст. 30.2 закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

1 — 2. В комментируемой статье, на что и указано в ее названии, установлен порядок определения размера трудовой пенсии с учетом суммы валоризации. Речь идет об определении размера страховой части трудовой пенсии по старости, размера трудовой пенсии по инвалидности и размера трудовой пенсии по случаю потери кормильца с учетом суммы валоризации (т.е. с учетом валоризации (повышения) величины расчетного пенсионного капитала застрахованного лица).

В отношении граждан, впервые обратившихся за назначением трудовой пенсии начиная с 1 января 2010 г., в п. 1 данной статьи указано, что определение размера страховой части трудовой пенсии по старости, размера трудовой пенсии по инвалидности и размера трудовой пенсии по случаю потери кормильца с учетом суммы валоризации производится в общем порядке, который установлен в ст. ст. 14, 15 и 16 комментируемого Закона для определения размеров соответственно трудовых пенсий по старости, трудовых пенсий по инвалидности и трудовых пенсий по случаю потери кормильца.

В отношении граждан, являвшихся получателями трудовых пенсий до 1 января 2010 г., в п. 2 комментируемой статьи для расчета с 1 января 2010 г. размера страховой части трудовой пенсии по старости, размера трудовой пенсии по инвалидности и размера трудовой пенсии по случаю потери кормильца с учетом суммы валоризации предусмотрена следующая формула:

П = Б + П + (СВ / Т / КН) x К.

При этом определено, что указанные показатели обозначают следующее:

П — это искомый размер страховой части трудовой пенсии по старости, размер трудовой пенсии по инвалидности или размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца, определенный с учетом суммы валоризации;

Б — это фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости, фиксированный базовый размер трудовой пенсии по инвалидности или фиксированный базовый размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца. Указанные базовые размеры установлены в ст. ст. 14, 15 и 16 комментируемого Закона соответственно для трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца. К этим статьям и сделана прямая отсылка в п. 2 комментируемой статьи;

П — это размер страховой части трудовой пенсии (по старости, по

инвалидности, по случаю потери кормильца) по состоянию на 31 декабря 2009

г., т.е. исходный, увеличиваемый с учетом суммы валоризации размер

страховой части трудовой пенсии;

СВ — сумма валоризации. Порядок валоризации величины расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного при оценке его пенсионных прав, определен в ст. 30.1 комментируемого Закона, к которой и сделана прямая отсылка в п. 2 комментируемой статьи;

Т — количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии. В отношении страховой части соответствующей трудовой пенсии по старости речь идет только о показателе «Т». В отношении же трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца говорится о таком показателе, исчисленном с учетом умножения на отношение нормативной продолжительности страхового стажа инвалида (умершего кормильца) к 180 месяцам, которое предусмотрено соответственно ст. ст. 15 и 16 комментируемого Закона;

КН — количество нетрудоспособных членов семьи умершего кормильца, являющихся получателями трудовой пенсии по случаю потери кормильца, установленной в связи со смертью этого кормильца по состоянию на 1 января 2010 г.;

К — суммарный коэффициент индексаций и дополнительных увеличений страховой части трудовой пенсии, проведенных в России за период со дня назначения гражданину страховой части соответствующей трудовой пенсии до 1 января 2010 г. (следует отметить, что в ст. ст. 15, 16 и 17 комментируемого Закона показатель «К» используется в ряде формул в ином значении, нежели в комментируемой статье).

На официальном сайте ПФР (http://www.pfrf.ru) приведены следующие примеры расчета пенсии с учетом валоризации.

Пример 1.

Мужчина имеет стаж 34 года, из них 33 года он проработал в период СССР. На пенсию по старости вышел в 1992 году и с тех пор не работал. С 1 января 2010 г. его расчетный пенсионный капитал увеличится на 10% плюс 33% за годы трудового стажа в советский период. Общее увеличение первоначального пенсионного капитала составит 43%, с учетом которого будет пересчитана страховая часть трудовой пенсии по старости.

У мужчины, имеющего по состоянию на 1 января 2002 г. общий трудовой стаж 42 года, в том числе 40 лет «союзного» стажа, среднюю заработную плату, которая превышает среднюю заработную плату по стране за тот же период на величину 1,3, размер трудовой пенсии увеличится на 1827,69 руб.

Условия расчета:

1) год рождения — 1931;

2) год первичного назначения пенсии — 1991;

4) продолжительность страхового стажа после 1 января 2002 г. — 0 лет;

5) отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате по стране — 1,3, учтенное при конвертации — 1,2;

6) размер страховой части трудовой пенсии по старости по состоянию на 31 декабря 2009 г. — 3655,37 руб.;

7) базовый размер трудовой пенсии по старости по состоянию на 31 декабря 2009 г. — 2562 руб.;

8) расчет размера пенсии с учетом валоризации: размер страховой части трудовой пенсии по старости на 1 января 2010 г. (с учетом валоризации) 5483,06 + 2562 = 8045,06 руб., где 2562 — фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости; коэффициент валоризации на 1 января 2010 г.: 0,5 (0,1 + 0,4);

расчет валоризации расчетного пенсионного капитала:

9) стажевый коэффициент на 1 января 2002 г.: 0,55 + 0,17 = 0,72;

10) расчетный размер трудовой пенсии: 0,72 x 1,2 x 1671 = 1443,74 руб.;

11) пенсионный капитал на 1 января 2002 г.: (1443,74 — 450) x 144 = 143098,56 руб.;

Пример 2.

Женщине назначена трудовая пенсия по старости в 1985 г. По документам пенсионного дела общий трудовой стаж на дату назначения составил 41 год, дополнительно представлены документы, подтверждающие общий трудовой стаж: 10 лет за периоды до 1 января 2002 г., включая 5 лет до 1 января 1991 г. С 1 января 2010 г. ее расчетный пенсионный капитал увеличится на 10% плюс 46% за годы трудового стажа в советский период. Общее увеличение первоначального пенсионного капитала составит 56%, с учетом которого будет пересчитана страховая часть трудовой пенсии по старости.

У женщины, имеющей по состоянию на 1 января 2002 г. общий трудовой стаж 29 лет, в том числе 21 год «союзного» стажа, среднюю заработную плату, которая превышает среднюю заработную плату по стране за тот же период на величину 1,27, размер трудовой пенсии увеличится на 950,25 руб.

Условия расчета:

1) год рождения — 1949;

2) первичное назначение пенсии — в 2004 г.;

3) продолжительность страхового (общего трудового) стажа — 31 год, в том числе до 1 января 2002 г. — 29 лет, до 1 января 2002 г. — 21 год;

4) продолжительность трудового стажа после 1 января 2002 г. — 2 года;

5) отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате по стране — 1,27, учтенное при конвертации — 1,2;

6) размер страховой части трудовой пенсии по старости на 31 декабря 2009 г. с учетом страховых взносов после 1 января 2002 г. составляет 3313,07 руб.;

7) базовый размер трудовой пенсии по старости по состоянию на 31 декабря 2009 г. — 2562 руб.;

8) расчет размера пенсии с учетом валоризации: размер страховой части трудовой пенсии по старости на 1 января 2010 г. (с учетом валоризации) 4263,32 + 2562 = 6825,32 руб., где 2562 — фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости; коэффициент валоризации на 1 января 2010 г.: 0,31 (0,1 + 0,21);

расчет валоризации расчетного пенсионного капитала:

9) стажевый коэффициент на 1 января 2002 г.: 0,55 + 0,09 = 0,64;

10) расчетный размер трудовой пенсии: 0,64 x 1,2 x 1671 = 1283,33 руб.;

admin