Этапы развития экономической мысли

Краткая история развития экономической мысли

Истоки экономической науки зародились в глубокой древности. Термин "экономика" происходит от слова "ойкономия", которое употреблялось в трудах древнегреческих мыслителей – Ксенофонта (430-355 г. до н.э.) и Аристотеля (384-322 г. до н.э.). Буквально оно означает "домоведение" (от

"ойкос" — дом, домашнее хозяйство и "номос" — учение, закон). "Ойкономия" — это свод правил и практических советов по управлению домашним хозяйством, представляющим основную хозяйственную единицу древности и раннего средневековья.

Образование централизованных государств в средние века потребовало осмысления процесса функционирования общенационального, государственного хозяйства. В 1615 г. француз Антуан Монкретьен опубликовал "Трактат политической экономии", в котором содержались советы королю Людовику XIII, как управлять государственным имуществом, чтобы обеспечить процветание государства. С этого времени берет начало наука "политическая экономия", что означает в переводе с греческого "искусство государственного управления экономикой" (politikē– искусство управления государством). Название это было выбрано Монкретьеном с определенной целью противопоставить современный ему взгляд на экономику как на теорию общественного хозяйства воззрениям древних, понимавших под этим словом управление разрозненными частными хозяйствами.

Первой научной школой эпохи первоначального накопления капитала, одним из представителей которой являлся Монкретьен, был меркантилизм(от итальянского "мерканте" – торговец, купец). Сущность учения меркантилистов заключается в том, что богатство государства возрастает за счет внешней торговли. Они утверждали, что благосостояние людей зависит от золота, за которое все можно купить, и поэтому богатеют те государства, которые поощряют вывоз товаров и ввоз золота. Советуя ограничивать импорт товаров и проводить политику протекционизма, меркантилисты считали, что "делание денег" – определяющий мотив любой деятельности людей, а самые полезные для государства люди – торговцы, приносящие в страну золото.

Однако со временем, по мере развития капиталистических отношений, становилось все более очевидным, что сама по себе торговля, будучи по сути процессом обмена товара на товар с помощью денег, не может обеспечить приращения богатства. Развитие торговли все больше ограничивается и определяется производством, в связи с чем начинается бурное развитие мануфактур. Внимание экономистов переключается на сферу производства. Наибольшее значение в развитии экономической теории этого периода имели труды Вильяма Петти (1623-1686). Именно он впервые объяснил возникновение богатства взаимосвязью труда и земли (природы). Во все учебники вошло его знаменитое изречение: "Труд есть отец и активнейший принцип богатства, а земля – его мать". Что касается торговой деятельности, то купцы, по мнению В. Петти, "не доставляют никакого продукта, а играют лишь роль вен и артерий, распределяющих туда и назад кровь и питательные соки государственного тела, а именно продукцию сельского хозяйства и промышленности"*.

Дальнейшее развитие этой идеи нашло свое отражение в учении физиократов (от греческого выражения, означающего "власть природы"), которое базировалась на том, что истинным богатством нации являются не деньги, а продукты сельского хозяйства. Глава школы физиократов Франсуа Кенэ, придворный врач и протеже госпожи де Помпадур, в 1758 году опубликовал знаменитую "Экономическую таблицу", о которой один из его сподвижников сказал, что наряду с изобретением письменности и денег она представляет собой третье из главных изобретений человеческого ума. Таблицы Кенэ явились первой попыткой проанализировать весь процесс воспроизводства общественного продукта.

Физиократы считали, что только земля продуктивна, что только она может дать чистый продукт, т.е. обеспечить доход, превышающий затраты. Прочие виды деятельности, включая промышленность и торговлю, являются "бесплодными", так как они перерабатывают продукты, не приумножая их.

Экономическая мысль в Англии, которая в своем промышленном развитии значительно опережала Францию, придала еще большее значение роли труда в экономике. Согласно ей богатство народов создается производительным трудом, который существует не только в сельском хозяйстве, поэтому ключ к богатству народов лежит в создании условий для производительного труда. Но кто обеспечивает эти условия? Предприимчивые люди. Следовательно, главная задача власти заключается во всемерной поддержке предпринимателей, создании им условий "наибольшего благоприятствования" со стороны государства. Государство должно снять все ограничения с предпринимательской деятельности, создать простор для "естественного хода" на основе частной собственности и свободной конкуренции на рынке. Общественное производство подчиняется своим "естественным законам", которые не могут быть отменены правительством. Такая политика получила название "фритредерской" (от английского free trade – свободная торговля).

Самым видным представителемклассической школы буржуазной политической экономии был Адам Смит, опубликовавший в 1776 году всемирно известный труд "Исследование о природе и причинах богатства народов".

Этапы развития экономической мысли

Его вклад в экономическую науку имеет непосредственное значение вплоть до настоящего времени: он развил трудовую теорию стоимости, высказав положение, что единственным источником стоимости является труд, причем в образовании стоимости участвует не только живой, но и овеществленный труд, т.е. "перенесенная стоимость" примененных средств производства.

А. Смит — классический идеолог свободной конкуренции. Его идея о существовании в экономике "саморегулирующего естественного механизма", вопреки всем случайностям восстанавливающего «естественный порядок», благодаря "невидимой руке", широко применяется и в современных теориях.

По мнению А. Смита, постоянное и одинаковое у всех людей стремление улучшить свое положение – это основной фактор, способный обеспечить естественное развитие в сторону улучшения общего положения, вопреки чрезмерным расходам правительства и величайшим ошибкам администрации, подобно тому как некая неизвестная людям жизненная сила организма восстанавливает здоровье и силу, вопреки не только болезни, но и нелепым предписаниям врача. Для того чтобы поднять государство с самой низкой ступени варварства до высшей ступени благосостояния, нужны лишь мир, легкие налоги и терпимость в управлении. Все остальное сделает естественный ход вещей.

Давид Рикардо (1772-1823) продолжил и развил идеи А. Смита. Его труды представляют собой вершину английской классической буржуазной политической экономии. Рикардо выступил идеологом промышленной буржуазии в ее борьбе с земельной аристократией в период промышленного переворота. Развивая учение Смита о трудовой природе стоимости, Рикардо доказал, что стоимость товаров, единственным источником которой является труд рабочего, лежит в основе доходов различных классов буржуазного общества – заработной платы, прибыли, процента и ренты. Он также пришел к выводу, что прибыль капиталиста есть неоплаченный труд рабочего.

Создание трудовой теории стоимости явилось результатом более чем полуторавековых исследований классической политической экономии, которая, по мнению К. Маркса, начинается с Вильяма Петти в Англии и Буагильбера во Франции и завершается в Англии трудами Рикардо, а во Франции – Сисмонди. Опираясь на достижения классической буржуазной политической экономии, К. Маркс при непосредственном творческом участии Ф. Энгельса развил трудовую теорию стоимости и показал происхождение прибавочной стоимости как исторической формы прибавочного продукта и форм ее проявления: прибыли, процента, ренты.

В 30-е годы прошлого века на смену классической буржуазной политической экономии появились теории, в совокупности названные вульгарной политической экономией. Ее основатели и первые, наиболее видные представители – Т. Р. Мальтус, Ж. Б. Сэй, Дж. Милль, Н. У. Сениор. Название этого научного течения происходит от латинского vulgaris, что значит "простой, обыкновенный". Оно отражает тот факт, что его представители ограничиваются описанием и поверхностной классификацией внешней видимости экономических процессов, не раскрывая их сущности. Рассмотрения вопросов развития экономических отношений, их непостоянства и неизбежного отмирания вульгарная политическая экономия принципиально избегает.

Успехимарксизма, обосновавшего историческую обреченность класса буржуазии и ставшего инструментом борьбы рабочих за свои экономические и политические права, вызвали к жизни теории, призванные доказать, в противовес марксизму, непреходящую "естественную", а значит вечную природу капитализма. Карл Менгер, Бем-Баверк и Фридрих фон Визер в 70-80-е годы прошлого столетия положили началотеории предельной полезности, или маржинализму. Обе школы – марксизм и маржинализм — лежат в основе всех современных экономических теорий, поэтому в данном кратком историческом очерке нет необходимости раскрывать их содержание.

На рубеже ХIХ и XX веков антагонизм между трудом и капиталом достиг своего апогея. Наступательная позиция рабочего класса в теории выразилась вленинизме с его ярко выраженной убежденностью в паразитизме и загнивании капитализма. В.И. Ленин обосновал практическую возможность создания общества без капиталистов, т.е. социалистического общества, а также выработал организационные принципы управления таким обществом.

Растерянность обороняющегося класса буржуазии охарактеризовалась возникновением множества экономических школ и теорий, первоначально ищущих выхода из проблем, вызванных общим кризисом капитализма, посредством микроэкономического анализа, и нашедших его в теории государственно-монополистической экономики, выразившейся наиболее отчетливо вкейнсианстве.

В период государственного противостояния двух систем по мере бюрократизации социалистического государства творческий марксизм стал вырождаться в марксизм догматический. Между тем буржуазные теории продолжали строить оборонительные укрепления, долженствующие доказать вечность и незыблемость капитала. К их числу относятся изучаемые ныне в Россиимикроэкономика, макроэкономика и объединяющая их в единую наукуэкономикс. Характерным общим признаком этих теорий, как повелось со времени перехода от классической буржуазной политической экономии к вульгарной, является отрицание определяющей роли труда в создании общественного богатства и подмена анализа сложного взаимодействия системы общественных экономических отношений спекулятивными теориями рыночного обмена.

Кризис социализма вполне доказал несостоятельность догматического марксизма. Но ущербность современных рыночных теорий тоже очевидна. Их главным недостатком является то, что они, по выражению американского экономиста Роберта Карсона, "идеализируют несуществующую реальность", т.е. неправомерно отрываются от реальной действительности и, что особенно недопустимо, абстрагируются от социальной среды, в условиях которой осуществляются рыночные отношения. По мнению другого известного американского экономиста, Джона Гэлбрейта, экономикс, оставаясь в узких рамках рыночного микро- и макроанализа, абстрагирующегося от реальностей социально-политической жизни, перестает быть наукой и превращается в "консервативно используемую систему верований, претендующую на наименование наукой". Помимо того, как показал итальянский экономист Пьеро Сраффа, маржиналистские теории заработной платы, прибыли, ренты и цен страдают серьезными методологическими недостатками, вызывающими критику изнутри, с позиций самих рыночных подходов к экономике.



Т.А. Решетникова

Поволжская академия государственной службы им. П.А. Столыпина

На сегодняшний день условия, в которых создаются и функционируют организации, характеризуются повышением неопределенности внешней среды, ужесточением конкуренции, усилением интеграционных процессов, усложнением информационных потоков.

В этих условиях нельзя добиться эффективного и результативного управления организацией, опираясь только на интуицию и талант руководителя. Оно должно основываться на соответствующей теоретической базе, и, прежде всего, на закономерностях и принципах управления.

Закономерности управления – это объективно существующие устойчивые связи между явлениями, их причинами и следствиями1.

В отличие от законов управления, которые носят всеобщий характер, закономерности управления имеют конкретное содержание. Т.е. связи, обобщаемые в закономерностях управления, справедливы лишь для определенного пространства и времени.

К важнейшим закономерностям управления, как правило, относят2:

— единство системы управления (выражается в устойчивости внутренних связей системы управления при изменении состояния внешней среды);

— централизация и децентрализация управления (выражается в распределении задач, функций и полномочий (прав и ответственности) по уровням иерархии управления);

— соотносительность и адекватность управляющей и управляемой подсистем (выражается в соответствии управляющей подсистемы управляемой).

Закономерности управления, которые находят свое отражение в значительном количестве положительных результатов решения задач, становятся принципами управления. При этом одна закономерность управления может стать основой для нескольких принципов управления, и, наоборот, несколько закономерностей управления могут стать основой для одного принципа управления.

Принципами управления называются основные правила построения, функционирования и развития систем управления.

Исходя из этого, можно сказать, что принципы управления выражают требования к жизнедеятельности систем управления в целом, к их целям, функциям, методам, структуре и персоналу.

Впервые сформулировать принципы управления попытался основатель школы научного менеджмента Ф.Тейлор. В своей книге «Принципы научного менеджмента» (1911 г.) он перечислил четыре принципа управления трудом рабочих, правильное использование которых дает удивительные результаты и является средством сократить потери, возникающие из-за низкой производительности:

— создание научного фундамента, заменяющего старые, сугубо практические методы работы; научное исследование каждого отдельного вида трудовой деятельности;

— отбор рабочих и менеджеров на основе научных критериев, их профотбор и профобучение;

— сотрудничество администрации с рабочими в деле практического внедрения научной организации труда;

— равномерное и справедливое распределение обязанностей (ответственности) между рабочими и менеджерами.

Затем один из последователей Ф.Тейлора американский ученый Г. Эмерсон в книге «Двенадцать принципов производительности» (1912 г.) сформулировал двенадцать принципов управления, обеспечивающих рост производительности труда:

— отчетливо поставленные цели как исходный пункт управления;

— здравый смысл, предполагающий, в том числе, признание отдельных ошибок и поиск их причин;

— компетентная консультация профессионалов и совершенствование процесса управления на основе их рекомендаций;

— дисциплина, обеспеченная четкой регламентацией деятельности людей, контролем за ней, своевременным поощрением;

— справедливое отношение к персоналу;

— быстрый, надежный, точный, полный и постоянный учет;

— диспетчеризация по принципу «лучше диспетчеризация хотя бы не спланированной работы, чем планирование работы без ее диспетчеризации»;

— нормы и расписания, способствующие поиску и реализации резервов;

— нормализация условий труда;

— нормирование операций, заключающееся в стандартизации их выполнения и регламентировании времени;

— наличие письменных стандартных инструкций;

— вознаграждение за производительность.

Но наиболее важную роль в развитии теории и практики управления сыграли четырнадцать принципов управления, предложенные основателем классической административной школы управления А.

Основные этапы развития экономической мысли

Файолем в книге «Общее и промышленное управление» (1916 г.):

— разделение труда;

— власть и ответственность;

— дисциплина;

— единоначалие;

— единство руководства;

— подчинение частных интересов общим;

— вознаграждение;

— централизация;

— скалярная цепь;

— порядок;

— справедливость;

— стабильность рабочего места для персонала;

— инициатива;

— корпоративный дух.

Эти принципы управления использовались в течение нескольких десятков лет. Большинство из них до сих пор актуальны и применяются в практике управления.

В нашей стране интерес к принципам управления возник в условиях становления нового общественного строя и социалистической системы хозяйствования. Поэтому такие известные ученые как А.А. Богданов, Н.А. Витке, А.К. Гастев, О.А. Ерманский, П.М. Керженцев, Е.Ф. Розмирович и другие сосредоточили свои усилия на разработке и обосновании принципов управления социалистическим производством. К последним относится:

— принцип демократического централизма;

— принцип единоначалия и коллегиальности;

— принцип единства политического и хозяйственного руководства;

— принцип сочетания отраслевого и территориального подходов;

— принцип планового ведения хозяйства;

— принцип материального и морального стимулирования труда;

— принцип научности;

— принцип ответственности;

— принцип подбора и расстановки кадров;

— принцип экономичности и эффективности;

— принцип преемственности хозяйственных решений.

Впоследствии многие ученые и практики предлагали собственную систему взглядов на принципы управления. Со временем количество принципов управления увеличилось настолько, что возникла острая потребность в их систематизации.

На сегодняшний день нет единого общепризнанного подхода к классификации принципов управления.

Некоторые ученые делят принципы управления на общие и специальные. Общие принципы управления, по их мнению, сформулированы для системы управления в целом, специальные – для конкретных видов деятельности. Такая точка зрения была широко распространена в СССР. Ее придерживались Д.М. Крук, О.А. Дейнеко, Р.А. Громовой3.

Другие, например, А.Н. Фомичев, помимо общих и специальных, выделяют еще и частные принципы управления4. К ним относятся принципы управления, сформулированные для отдельных элементов системы управления.

Р.А. Фатхутдинов считает, что принципы управления необходимо классифицировать по важнейшим объектам системы управления. Исходя из этого, он различает:

— принципы управления экономикой;

— принципы управления конкурентоспособностью;

— принципы управления качеством;

— принципы управления персоналом;

— принципы управления финансами;

— принципы планирования;

— принципы контроля;

— принципы мотивации;

— принципы регулирования и координации;

— принципы информационного обеспечения управления и т.д.5

Существует также классификация принципов управления на основе рассмотрения организации в статике (как упорядоченное состояние целого), в динамике (как процесс по упорядочению) и в прогрессивном развитии. В соответствии с этим различают:

— принципы организационной статики (правила построения организационных структур);

— принципы организационной динамики (правила формирования организационных процессов);

— принципы рационализации (правила совершенствования статики и динамики организации).

Такой подход к классификации принципов управления можно найти, в частности, в учебнике «Теория организации» под редакцией В.Г. Алиева6.

Классифицировать принципы управления по основным функциям управления в своей работе предлагает доктор экономических наук, профессор В.Г. Янчевский7. Он выделяет:

— принципы реализации функции «целеполагание»;

— принципы реализации функции «планирование деятельности»;

— принципы реализации функции «организация»;

— принципы реализации функции координирования (координации) и регулирования совместной деятельности субъектов и объектов управления;

— принципы реализации функции «руководство»;

— принципы реализации функции «контроль»;

— принципы реализации функции «анализ»;

— принципы реализации функции «учет».

В научной литературе можно встретить и другие подходы к классификации принципов управления. Каждый из них – отражение той или иной точки зрения на природу и сущность принципов управления.

Принципы управления не являются застывшими догмами. Изменения, происходящие в политической и экономической жизни общества, наполняют новым содержанием теорию и практику управления, а, следовательно, и принципы управления. В результате исчезают (утрачивают актуальность) одни и появляются (приобретают актуальность) другие принципы управления, более соответствующие новым условиям общественного развития.

Так, в 90-е годы ХХ века были сформулированы принципы управления, которые значительно отличались от ранее известных8:

— лояльность к работающим;

— ответственность – обязательное условие успешного управления;

— коммуникации, пронизывающие организацию сверху вниз, снизу вверх и по горизонтали;

— атмосфера, способствующая раскрытию способностей работающих;

— долевое участие каждого работающего в общих результатах;

— своевременная реакция на изменения во внешней среде;

— методы работы с людьми, направленные на создание удовлетворенности от работы;

— непосредственное участие менеджеров в групповой работе – условие достижения согласованности и целостности;

— умение контактировать с поставщиками, покупателями, исполнителями и руководителями;

— этика бизнеса;

— честное отношение и доверие к людям;

— использование в работе фундаментальных основ менеджмента;

— четкое представление о месте и роли организации в будущем;

— качество личной работы и постоянное самосовершенствование.

Данные принципы управления были сформулированы под воздействием новой системы взглядов на управление, в основе которой — человек как ключевой ресурс организации. Отсюда — внимание к демократизации управления, организационной культуре, стилю руководства, коммуникациям.

В основе современных принципов управления, в условиях усиления роли конкурентоспособности, должны находиться проблемы гибкости и адаптивности (приспособления) к постоянным изменениям внешней среды, оптимального использования всех имеющихся ресурсов, овладения новыми знаниями и навыками.

В заключении хотелось бы отметить, что любая организация создается и функционирует для достижения конкретных целей. Поэтому каждая организация, исходя из поставленных целей, должна сформировать собственную систему принципов управления.

При формировании системы принципов управления конкретной организацией необходимо соблюдать следующие условия:

во-первых, принципы управления должны учитывать основные тенденции и требования к современному управлению (например, приоритетность системного и маркетингового подходов к управлению);

во-вторых, принципы управления должны использовать все фундаментальные основы менеджмента;

в-третьих, принципы управления должны быть не просто рекомендациями, а критериями оценки эффективности управления;

в-четвертых, используемая система принципов управления должна быть доступна для изменения и дополнения с учетом развития теории и практики управления.

От того, насколько сформированная система принципов управления будет соответствовать перечисленным выше требованиям, зависит эффективность управления организацией, а, следовательно, и результативность ее деятельности.

1 Теория организации. Под ред. В.Г.Алиева / Луч, М., 1999. С. 85.

2 Зайцева О.А., Радугин А.А., Радугин К.А., Рогачева Н.И. Основы менеджмента / Центр, М., 2000. С. 54-59.

3 Научные основы управления социалистическим производством. Под ред. Д.М.Крука / Экономика, М., 1978. С. 38-45.

4 Фомичев А.Н. Административный менеджмент / Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», М., 2003. С. 60.

5 Фатхутдинов Р.А. Конкурентоспособность организации в условиях кризиса: экономика, маркетинг, менеджмент / Издательско-книготорговый центр «Маркетинг», М., 2002. С. 48.

6 Теория организации. Под ред. В.Г.Алиева / Луч, М., 1999.

С. 140.

7 Янчевский В.Г. Основы менеджмента / ТетраСистемс, Мн., 2004. С. 34-40.

8 Румянцева З.П. и др. Общее управление организацией: принципы и процессы: 17-модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации». Модуль 3 / ИНФРА-М, М., 1999. С. 17.

Все работы, похожие на Статья: Роль закономерностей и принципов управления в управлении современной организацией

Поиск Лекций

Основные этапы развития экономической мысли

Краткий курс лекций.

Экономика и экономическая теория.

В системе общественных отношений ведущее место принадлежит экономическим отношениям. Экономика возникла существенно раньше, нежели экономическая наука. Сам термин «экономика» впервые был введен в научный оборот мыслителями Древней Греции. Он включает сочетание двух греческих слов: «ойкос» – дом, хозяйство и «номос» – учение, закон. То есть в дословном переводе экономика означает законы, искусство управления домашним хозяйством. В современных условиях этот термин трактуют более широко, чем его буквальный перевод, поскольку экономика имеет дело с законами не одного лишь домашнего хозяйства, а всего общества в целом.

Экономика связана, прежде всего, с производством материальных благ. Причем она возникает не просто из производства, а из общественного производства – производства, по поводу которого люди вступают в общение друг с другом. Экономика ныне означает совместно организованное производство как процесс, удовлетворяющий потребности людей в разнообразных благах с учетом их предварительного распределения, обмена и потребления; она воплощает общеисторическую связь производства и потребления, составляет материальную основу общества.

В настоящее время термин «экономика» употребляется в разных значениях: 1) экономика как исторически конкретная совокупность общественных отношений между людьми, связанная с их хозяйственной деятельностью. В зависимости от характера этих отношений, форм собственности, принципов ведения хозяйства различают традиционную, командную, рыночную экономику; 2) экономика как хозяйственная система (отдельного человека, семьи, предприятия, региона, страны, группы стран или всего мира), обеспечивающая удовлетворение потребностей людей путем создания необходимых жизненных благ; 3) экономика как отрасль знаний, сложная система экономических наук, занимающаяся изучением законов развития общества, выработкой практических рекомендаций в различных сферах человеческой деятельности.

Экономическая жизнь общества сложна и противоречива. И именно экономическая наука призвана помочь понять, как функционирует реальная экономика, способствовать выбору таких политических решений и действий, которые позволяют ориентировать развитие общества в нужном направлении. Сама экономическая наука представлена в виде соответствующей структуры, поэтому можно говорить о системе экономических наук. Основу этой системы образует ее теоретическая часть – экономическая теория1.

В системе экономических наук выделяются общие (общеэкономические) и конкретные науки. К общим наукам относят экономическую теорию, историю экономических учений, историю экономики, теорию управления экономикой и др. Конкретные экономические науки изучают определённые сферы хозяйственной жизни общества. Они классифицируются по межотраслевому (функциональному) признаку – финансы, кредит, денежное обращение, ценообразование, бухгалтерский учет, маркетинг и др.; отраслевому – экономика той или иной отрасли хозяйства: промышленности, сельского хозяйства, транспорта и т.п.; территориальному (региональному, страноведческому) признаку – экономика отдельных стран, регионов и т.п1.

Основные этапы развития экономической мысли

Экономическая мысль, начиная с Древнего мира, развивалась под решающим воздействием интересов общественных сил. Новые идеи порождались социально-экономическими и политическими проблемами своего времени.

Первый, самый длительный по времени, этап развития экономической мысли относится к доиндустриальному периоду истории и охватывает Древние цивилизации, Эллинизм, Римскую империю (IV тысячелетие до н.э. – V в. н.э.), эпоху Средневековья вплоть до конца XVII в. В первой половине этого этапа, соответствовавшего эпохе Древних цивилизаций, для экономической мысли была характерна ее недифференцированность от религиозной идеологии и политико-правовых воззрений. В социально-философских трактатах отдельных лиц, сводах законов, договорах, текстах Торы, Ветхого и Нового Завета, позже – Корана, в основном рассматриваются проблемы функционирования хозяйства, управления, ответственности за собственность.

Второй подэтап пришелся на период разложения феодализма и формировался в основном на европейском континенте и отчасти в Северной Америке. Ведущее учение того времени – меркантилизм.

Возникновение и основные этапы развития экономической мысли

Эпоха Возрождения изменила прежние социальные идеалы, породила новые представления о богатстве, его природе и причинах. Меркантилизм явился экономико-теоретическим обоснованием формирования и развития национального государства, его функций. Меркантилисты, будучи представителями торговцев и выражая их интересы, выдвигали идеи обогащения науки, видели богатство нации в росте золота, денег.

Вслед за меркантилизмом появилось учение физиократов (дословно – «власть природы»), считавших, что богатство возникает естественным путем, и «матерью богатства» выступает природа, сельскохозяйственное производство, дававшее в те времена (XVIII в.) практически весь национальный продукт. Источником богатства была объявлена не деятельность по обмену, а труд в земледелии и его результат, названный «чистым продуктом».

Вслед за меркантилистами и физиократами на историческую сцену выходит классическая школа политической экономии, идеи которой не потеряли своего значения до наших дней. Расцвет этого направления пришелся на XVIII в., особенно его вторую половину и начало XIX в. Первым представителем этого направления считают Вильяма Петти, главными фигурами – Адама Смита и Давида Рикардо, а завершителем – Джона Ст. Милля. В работах А. Смита и Д. Рикардо особенно четко показаны роль труда как созидателя богатства, выработаны основные понятия экономической науки (цена, разделение труда, стоимость, капитал, продукт и его структурные части, рента и т.д.). Сама экономическая теория впервые предстала как целостная система, как особая отрасль знаний.

В канун XIX в. произошла французская буржуазная революция, затем в первой его трети наблюдался скачок в развитии производительных сил, связанный с промышленным переворотом. Одновременно формируется промышленный пролетариат, происходят его первые классовые битвы (1830, 1848).

Все это создало благоприятную почву для появления марксизма – радикальной экономической теории, трактовавшей ход истории как классовую борьбу, обосновывавшей экономическую необходимость экспроприации экспроприаторов, заложившей теоретический фундамент коммунистической общественно-экономической формации и ее первой фазы – социализма. Этой теории, получившей по имени своего создателя название «марксизм», суждено было в ХХ в. стать государственной идеологией для трети человечества и в конце века потерпеть крушение вместе с мировым социализмом и распадом СССР.

В последней трети XIX в. в рамках немарксистской политэкономии была предпринята и увенчалась успехом «маржиналистская революция», суть которой сводилась, во-первых, к модификации предмета экономической теории: от труда – к полезности, от производства – к потреблению, от объективного – к субъективному, и, во-вторых, к применению нового, математического метода и принципа предельных величин, равновесия, оптимума. Возникают австрийская школа предельной полезности (К. Менгер, Ф. Визер, Е. Бем-Баверк) и другие школы маржинализма в Англии (У. Джевонс), во Франции (А. Курно, Л. Вальрас), в Германии (Н. Тюнен, Г. Госсен). Затем пришла вторая волна маржинализма в конце XIX в., создавшая обновленную систему категорий и законов, получившую название «Экономикс».

ХХ век начался с мирового кризиса (1900), скачка концентрации промышленности и банков, качественных изменений в переделе сфер влияния и вывозе капитала, а вскоре и первой мировой войной. Капитализм эпохи свободной конкуренции сменился эпохой империализма. Все эти сдвиги в общественной жизни привели к возникновению новых экономических теорий, школ и направлений.

Одним из заметных среди них явилось институциональное направление. Суть его состояла в критике капитализма и попытке его реформирования (практическая функция), а также в критике «Экономикс» и его методологии — маржинализма за излишнюю формализацию, абстрактность и догматизацию постулата о рыночном равновесии и совершенной конкуренции в эпоху обозначившихся трансформационных сдвигов. За счет включения в предмет исследования экономической науки проблем исторической динамики, социологии, права и т.п. институционалисты приблизили экономическую теорию к жизни, к социально-экономической политике.

В первой трети ХХ в. возникло еще одно направление западной экономической мысли – так называемая «теория регулируемой экономики», или, по имени ее создателя Дж. М. Кейнса, кейнсианство. Следует учитывать, что маржиналисты недостаточно адекватно «реагировали» и на новую стадию развития капитализма, и на факт усиления государственного регулирования экономики в период первой мировой войны, и на Октябрьскую революцию в России, и на первые пятилетки, и на Великую депрессию (мировой экономический кризис 1929-1933 гг.). Все эти события никак не соответствовали их представлениям о роли и месте рынка, внутренней сбалансированности экономики через механизм спроса и предложения и др. Налицо были масштабные «провалы рынка». Все это и привело к появлению кейнсианской теории вмешательства государства в экономику.

В современной экономической мысли Запада возрастает удельный вес глобальных теорий «открытой экономики», увеличивается число специальных теорий – экономики благосостояния, региональной экономики, теории развития и др. Основные теоретические течения обогатились идеями посткейнсианства, «рациональных ожиданий», человеческого капитала, политэкономии прав собственности и т.д. Под влиянием поражения СССР в холодной войне распалась мировая система социализма, переживает глубокий кризис марксизм. Его возрождение как «неомарксизма» в будущем, по-видимому, возможно в синтезе с социал-демократическими воззрениями.

©2015-2018 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных

admin