График работы дворника

С чего начинается день дворника? С раннего подъема. Так началось и мое утро, когда на один день я сменила компьютерную клавиатуру и стул в редакции на метлу и лопату на улице.

Вместе с управляющей компанией «Квартал» мы начали проект «Журналист меняет профессию».Работы по обслуживанию жилфонда компании выполняет подрядная организация ООО «Техносинтез». В течение года я буду на один день становиться человеком, который следит, чтобы в кране была вода, горел свет, а вокруг было чисто и красиво. Первой профессией в списке значился дворник. И это, скажу я вам, оказалось очень тяжело.
Накануне моего первого рабочего дня в качестве дворника мне выдали униформу: штаны, спецовку, зимнюю куртку и ботинки. Все как положено. Также со мной провели все необходимые инструктажи, как для настоящего работника, который должен выйти на свою первую смену. Старший мастер Анна Ревягина рассказала, что, вопреки общественному мнению, кого попало дворниками работать не берут. С кандидатом на должность общаются сначала в отделе кадров, а потом уже и сама Анна Александровна проводит собеседование. Дворник должен быть ответственным и добросовестным человеком, а также должен быть предрасположен к физическим нагрузкам.
…В ЖЭУ мне сказали, что в 7.40 уже пройдет разнарядка, а это значит, что прийти на работу нужно минут на 10-15 раньше, чтобы успеть переодеться. Дальше начался обычный рабочий день дворника: мастер дал разнарядку – о порядке выполнения работ, потом нужно было расписаться в журнале, а после мне выдали рабочий инструмент на грядущий день: метлу, лопату для уборки снега, ледоруб, мешок для мусора и рабочие перчатки. В 8 часов утра работа уже кипит и в городских дворах наводится порядок. Я обычно в это время только просыпаюсь.
Работать мне предстояло с замечательной женщиной Татьяной. Она – старожил в профессии, дворником работает уже около 20 лет. Татьяна – очень приятная, хоть и не очень разговорчивая (да нам и некогда было болтать, если честно) женщина, к делу подходит крайне ответственно, поэтому и среди коллег на хорошем счету. За каждым дворником закреплен отдельный участок, за которым они должны следить. В этом случае мы занимались уборкой трех домов, которые традиционно «принадлежат» Татьяне: это дворы домов №№ 21а, 21б и 23а на улице Карпинского.

Что входит в обязанности дворника?

Первое, что нам предстояло сделать – навести чистоту на каждом крыльце вверенных домов. Мне повезло, в последнее время снега почти не было, а значит, и подметать нужно было не так много. Также из каждой урны, которые стоят возле подъездов, нужно высыпать все в мусорный мешок, который мне выдали ранее. Кроме этого мусора, нужно не забывать подбирать бутылки, пачки из-под сигарет, пакеты и прочий мусор, который люди разбрасывают (а разбрасывают много!) около дома. Также надо подмести и бордюры, а если снег сильно слежался, то его придется раздолбить и убрать, но уже после того, как завершишь основную уборку двора.
Следующий шаг – подсыпка пешеходных дорожек. Для этого нужно взять санки с привязанным к ним ящиком, набрать в него щебенку и небольшой чашечкой подсыпать места, где ходят люди.
А дальше часть, которая показалась мне самой сложной – тяжелым ледорубом разбиваем слежавшиеся снег и лед на бордюрах и крылечках. Это достаточно долгая и монотонная работа, от которой потом очень болят руки – даже запястья. Но делать ее надо.

Времени на разговоры у нас с Татьяной особо нет – уборку двора желательно закончить до обеда, дальше уже будут другие задания.
– Это еще хорошо, что давно не было снегопадов. Иногда столько снега насыпет, что до обеда не успеваешь каждое крыльцо во дворе почистить, не говоря уже о других вещах. Но в этом году зима мягкая. Но снег – это еще не самое плохое. Все «прелести» обнаруживаются весной: из-под снега проявляется все то, что люди «произвели» за зиму, – рассказала во время короткой передышки между работами Татьяна.
Дворник – это человек, которого мы видим во дворе почти каждый день. И здорово, когда жильцы дома по-доброму относятся к человеку, наполняющему их каждодневную жизнь порядком. Было приятно, когда с Татьяной жители здоровались, спрашивали, как дела, делились своими новостями.
Дальше по расписанию трудового дня – обед. Даже если какие-то уборочные работы не окончены, все равно нужно отдыхать – этого требует физически тяжелая работа, где без перерывов нельзя, иначе просто не выдюжишь. А после обеда очередная разнарядка. Тут уже мастер решает, как распределить рабочие силы до конца рабочего дня. Кто не закончил уборку своей территории, отправляются туда. Также бывают ситуации, когда кому-то из дворников нужна помощь: прибрать снег после уборки крыш или во время массовой уборки листвы осенью – тогда на подмогу отправляют часть работников. Остальным же предстоит очищать подвалы и чердаки домов от бытового мусора, который туда натаскали жильцы. Как раз на этот «фронт» меня и еще семерых человек и откомандировали. Убирать нам предстояло подвал дома №12 на улице Карпинского. Перед входом мастер выдал всем респираторы, что оказалось очень кстати – в подвале меня ждала самая неприятная часть рабочего дня.
Оказывается, люди очень часто любят тащить ненужные вещи не на помойку, а в подвал или на чердак.
– В подвалах и на чердаках мы часто находим самые разные вещи: мебель, консервации, старые детские коляски, строительный и бытовой мусор. Может, кто-то на время оставляет, но потом они остаются там навсегда. Однажды на чердаке обнаружили шкаф. До сих пор остается загадкой, как его туда затащили, ведь просто так спустить мы его не смогли, пришлось разбирать, чтобы выкинуть, – рассказал мастер по конструктивным элементам Андрей Глазунов, который и является линейным руководителем дворников.
В подвале дома №12 картина была «по классике»: консервные банки с непонятным содержимым, засохший мусор, какие-то доски, целый арсенал старых деревянных лыж и… куча гнилой картошки, которая громоздилась в углу возле самого входа. Убирать ее – то еще удовольствие. Видимо, кому-то из жителей этого дома было проще спуститься в подвал и оставить картошку гнить там, чем отнести до мусорной площадки, которая находится менее чем в 100 метрах от дома.
Когда подвал был очищен, освободившихся дворников отправили помогать тем, кто продолжает заниматься уборкой дворов, и так до конца рабочего дня. К этому моменту у меня, как у человека неподготовленного, уже ныла поясница, немного болели руки и даже ладони. Благо на следующий день была суббота, так что я честно отлеживалась – совершенно без сил.
Резюмируя своей единственный рабочий день в качестве дворника, должна признать, что такую важную и нужную работу на самом деле осилит далеко не каждый. Это огромный труд – в любую погоду содержать вверенную тебе территорию в порядке, несмотря на то, что некоторые люди не умеют этого ценить. Чем еще занимаются дворники?
Уборкой снега, чердаков и подвалов трудовые обязанности дворников вовсе не ограничиваются. Например, летом они также подрезают кусты и низко висящие ветки деревьев на придомовой территории, избавляются от листвы. Также в их компетенцию входит обслуживание мусорных площадок, расчистка газонов и отмостков. Отдельно можно отметить и то, что в работу дворника входит и уборка фекалий за животными, чьи хозяева особо не заморачиваются и выводят своих питомцев гулять прямо в придомовые палисадники.

Составление карты фотографии рабочего времени обычно является первым этапом нормирования труда персонала и предназначено для анализа структуры рабочего времени. На следующих этапах нормирования результаты анализа будут использоваться для определения состава нормируемых операций, разработки норм труда и расчёта целевой численности персонала.

Составление карты фотографии рабочего времени предусматривает следующие этапы работы:

  • Подготовка к наблюдению.
  • Собственно наблюдение процесса работы и фиксация затрат в карте фотографии рабочего времени.
  • Обработка карты фотографии рабочего времени.
  • Анализ результатов и проработка мероприятий по повышению производительности труда, устранению имеющихся потерь и причин снижения эффективности.

Примером фотографии рабочего времени может стать ситуация, когда ФРВ проводится для улучшения организации труда. В таких случаях фотография рабочего времени должна проводиться без вмешательства и изменения сложившейся практики организации работы. Если же целью составления карты фотографии рабочего времени является определение текущей загрузки работников и разработка планов повышения производительности труда, то ФРВ проводится после реализации заранее запланированных организационных мероприятий по повышению эффективности рабочих процессов.

Индивидуальная карта фотографии рабочего времени пример

Объектом наблюдения при составлении индивидуальной карты фотографии рабочего времени является один рабочий на определённом участке работы.

Этап подготовки к составлению карты фотографии рабочего времени состоит в заблаговременном (за день до мероприятия) ознакомлении с конкретными условиями работы на наблюдаемом рабочем месте.

В день наблюдения нормировщик должен прибыть на рабочее место наблюдаемого сотрудника до начала рабочей смены, и к заполнению карты фотографии рабочего времени приступить ровно в момент начала рабочего дня. Для проведения замеров может использоваться обычный секундомер.

Все результаты наблюдения нормировщик фиксирует в бланке индивидуальной карты фотографии рабочего времени:

  • Какие трудовые действия совершает рабочий, их длительность;
  • Объем работы, выполненный в результате каждого трудового действия;
  • Перерывы в работе, их длительность и причины;

Каждому замеру (действию или перерыву) присваивается специальный индекс, обозначающий категорию затрат рабочего времени.

Пример фотографии рабочего времени, карта наблюдения

Пример карты фотографии рабочего времени – свод одноименных затрат

В разделе карты фотографии рабочего времени «Свод одноименных затрат» суммируются данные по каждой зафиксированной операции – затраты времени с указанием соответствующего индекса.

Следующим шагом является анализ результатов заполнения карты фотографии рабочего времени. На данном шаге определяются потери рабочего времени, устанавливаются причины нерациональной организации труда, планируются действия по повышению производительности труда.

Далее нормировщик составляет баланс рабочего времени по категориям затрат: фактический и проектируемый (нормативный).

Карта фотографии рабочего времени – пример баланса рабочего времени

В результате сравнения фактического и проектируемого балансов рабочего времени могут рассчитываться приведённые ниже коэффициенты:

Коэффициент использования рабочего времени:

Коэффициент использования оборудования:

Коэффициент потерь рабочего времени по вине самого работника:

Также по результатам анализа карты фотографии рабочего времени определяется потенциал повышения производительности труда путем устранения нерациональных операций и потерь рабочего времени:

Анализ карты фотографии рабочего времени завершается подготовкой организационных мероприятий по устранению причин снижения производительности труда.

Групповая карта фотографии рабочего времени – пример

При выполнении работы бригадой рабочих целесообразно составлять карту фотографии рабочего времени в групповом формате. Если количество наблюдаемых не превышает трёх человек, то порядок наблюдений и замеров тот же, что и при составлении индивидуальной карты фотографии рабочего времени.

В случае большего количества наблюдаемых нормировщик может не успеть зафиксировать все выполняемые ими действия. В таких случаях для составления групповой карты фотографии рабочего времени применяется иной способ записи данных.

Пример групповой карты фотографии рабочего времени

Групповая карта фотографии рабочего времени имеет количество столбцов, равное числу наблюдаемых работников. В графе «Текущее время» указывается последовательность интервалов наблюдения (через 1, 2 или 3 минуты). Например, при наблюдении до пяти работников целесообразно делать записи через каждую 1 минут, при 6-10 сотрудниках – через каждые 2 минуты, при 11-15 наблюдаемых человек – через каждые 3 минуты. В ячейках таблицы указываются индексы затрат рабочего времени: ОН – ожидание наладки, ПР – получение работы, ОР – ожидание работы, ОМ – обслуживание рабочего места, РС – ремонт станка, ОПР – опоздание на работу и так далее.

Обработка групповой карты фотографии рабочего времени проводится по тем же принципам, что и обработка индивидуальной карты. Составляется сводка одноименных затрат, затем готовятся выводы по фактическому использованию рабочего времени и планируются организационные мероприятия по повышению производительности труда.

Дворник МБДОУ руководствуется в своей работе должностной инструкцией, в которой оговорены работы для ежедневного выполнения и ответственность за нарушения дисциплинарного и иного порядка. Инструкция для дворника разрабатывается на основе нормативных документов, регулирующих тарифно-квалификационные характеристики для рабочих по профессиям. Перечень утвержден Постановлением Минтруда РФ в 1992 году и претерпел некоторые изменения в 2008 году.

Образец типовой должностной инструкции дворника в детском саду

Должностная инструкция — это правовой документ для каждого работника, руководствуясь ею можно очертить четкий круг обязанностей, вменяемые в основные функции работнику, определиться с правами и ответственностью за ненадлежащее исполнение трудовой дисциплины. В ней также указано, какими документами следует руководствоваться дворнику, работая в муниципальном бюджетном дошкольном образовательном учреждении. Именно поэтому работник должен быть ознакомлен с должностной инструкцией перед началом своей деятельности. Ознакомление утверждается подписью на документе.

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Должностная инструкция дворника в детском саду образец 2018 скачать

Общие положения

Как и многие нормативные документы, должностная инструкция содержит общие положения, описывающие профессию и общие квалификационные знания, требующиеся при приеме на работу. Дворник относится к категории рабочих. На работу принимают без требований к стажу и образованию. Но человек, претендующий на место дворника в ДОУ должен обладать определенным объемом знаний, которые формируются на основе изучения нормативных документов по вопросам санитарно-гигиенической специфики, благоустройства, охраны труда и пожбезопасности РФ. Рабочий подчиняется непосредственному бригадиру, мастеру и руководителю сада.

Должностные обязанности

Дворник в детском саду имеет следующие должностные обязанности по инструкции:

  • Вся дворовая и придворовая территория должна своевременно очищаться летом от мусора и листьев, зимой от снега и льда.
  • Урны, во дворе и за двором, но относящиеся к детскому саду должны быть чистыми и вымываться.
  • Содержать в чистоте и порядке рабочий инвентарь.
  • Работник следит за посетителями, входящими на территорию детского сада, и выходящими из нее.
  • Своевременно сообщает о правонарушениях непосредственному начальнику, директору детского сада, а при надобности и в милицию.
  • При совершенном преступлении работник обязан выполнять функцию сторожа и охранять их следы до приезда милиции.

От работника требуется неукоснительное соблюдение трудовой дисциплины, и следовать прописанному распорядку дня, а также должностной инструкции. Кроме того он ведет необходимую в его работе техническую документацию.

Права

Дворник в детском саду имеет право на уважительное отношение к своему труду со стороны персонала и посетителей. И может сигнализировать о нарушениях с их стороны, требуя тем самым привлечь их к материальной или дисциплинарной ответственности. Он может получать неограниченный доступ к документам, в которых описываются его права и обязанности. А также вносить конструктивные предложения по улучшению рабочих процессов или облагораживанию территории.

Ответственность

Дворник в детском саду несет ответственность за несоблюдение пунктов должностной инструкции и некачественное выполнение своих прямых обязанностей. Инвентарь, выдаваемый работнику, числится за ним на протяжении всей трудовой деятельности. Работник несет материальную ответственность за его сохранность и надлежащий вид. Недопустимы правонарушения, связанные с несоблюдением трудовой дисциплины или иных правонарушений, квалифицируемых по статьям административного, гражданского или уголовного кодекса.

Условия работы

Директор детского дошкольного учреждения, воспитатели и остальные сотрудники в своей работе руководствуются нормами ФГОС. Работа организовывается в соответствии с действующими по законодательству положениями о труде и культуре поведения педагогических работников.

Условия работы уборщика территорий не имеют официальных нормативных показателей, поэтому количество работников по уборке территории решается в индивидуальном порядке для каждого учреждения, обычно это один человек. Рабочий день уборщика территории совпадает с дневным временем работы детского сада, а его выходные приходятся на субботу и воскресенье. В особых случаях, обусловленных погодными или иными условиями, возможен ненормированный рабочий день.

Скачать образец типовой должностной инструкции дворника

Бесплатная консультация юриста по телефону:

шумят писал(а):
…этот скрежет лопатой по асфальту проходит сквозь пятислойные окна и беруши.

При закрытом полностью окне?

Ниже -Не совет — а просто информация .
Если вы почитаете форум известного акустика А.Смирнова ( например, тема http://soundmoderator.org/viewtopic.php?f=1&t=1716&p=15548&hilit=%D1%81%… , как и немало иных — например, — по законам физики эффективность теплоизоляционных решений окон ( количество камер и т.д ) не кореллирует с способностям окон по звукоизоляции.
Проще — максимальные способности по ЗИ имеют либо однокамерные окна ( два стекла разных толщин ( максимальной разной толщины -той массы , которую выдержат решения петель( оконного блока в целом ) В некоторых случаях -двукамерные конструкции -особо -так называемое»финское окно( аздельные створки -в одной из которых стеклопакет с двумя стеклами, в другой -одинарное стекло .»
Дальнейшее увеличение числа воздушных промежутков( при сохранении расстояния общего и суммарной максимальной массы(толщины суммарной) стекол) ведет к уменьшению звукоизоляции на важных СЧ и НЧ .
Кратко это описано
в его статье на http://www.acoustic.ua/recommendations/876
Например, оттуда —

Показать Как показывают исследования, количество камер в стеклопакете имеет далеко не главное значение и увеличение количества стекол не всегда приводит к желаемому результату.
Если рассматривать два стеклопакета (однокамерный и двухкамерный) одинаковой толщины и с одинаковой суммарной толщиной стекол, окажется, что однокамерный стеклопакет будет обладать более высоким значением индекса изоляции воздушного шума Rw по сравнению с двухкамерным.

Например, однокамерный стеклопакет с формулой 6-20-6 обладает более высокой звукоизоляцией, по сравнению с двухкамерным стеклопакетом с формулой 4-10-4-10-4, где 6 и 4 — это толщина стекол, а 20 и 10 – ширина воздушных промежутков между стеклами. И это несмотря на то, что в обоих случаях общая толщина стеклопакетов и суммарная толщина стекол одинакова.

Звукоизоляцию окна с тройным остеклением можно повысить, если среднее стекло приблизить к одному из крайних стекол (т.н. ассиметричный стеклопакет).

Наиболее эффективной конструкцией, с точки зрения звукоизоляции, является раздельно-спаренное окно с двумя створками, в одну из которых, как правило, в внутреннюю, устанавливается однокамерный стеклопакет с двумя стеклами по 6-8 миллиметров, а во внешнюю раму ставится одинарное стекло толщиной 8-10 мм. При общей толщине такого оконного блока 120-150 миллиметров можно обеспечить индекс звукоизоляции воздушного шума 44-46 дБ.
Одним из эффективных вариантов также является последовательная установка в оконном проеме двух независимых оконных блоков со стеклопакетами. При этом размер створки вниутреннего блока должен быть большего размера, чтобы оба окна свободно отрывались

.
2) Разумеется- больное место — откосы внутренние и собственно швы оконного блока -нередко имеющие худшие параметры в сравненении с ЗИ собственно стеклопакета в силу малой массы . По причине требования к теплоизоляции преодолеть это типовым заполнением более тяжелым ЦПС или силиконовым герметиком не всегда допустимо . И тогда ( если вы методом известным методом С.Шумакова( двуранжирный метод уха ) определили, что я доминирующая звуковая энергия от шаркания, скрежета проходит через именно откосы или швы между стеклопакетом и стеной — то тогда применяется типовая ЗИ откосов с внутренней стороны — от дешевого решения с ГВЛ -листами и силиконовым нетвердеющим герметиком с стеклохолстом 4-мм на примыкания до дорогих с зипс-панелями и т.п ( не раз описаны на форумах с участием акустиков)
3) Излишне напоминать о
А) уплотнителях на стыках — методом «уха» также можно в некоторых случаях определить слабые места — неплотного уплотнения.
Б) Косячных решениях домов с позиции ЗИ, когда часть внешних стен делается из преусловатых имеющих как резонансные провалы, так и низкую ЗИ пено-газобетонов , керамзитоблоков малой плотности — если вдруг вы методом С.Шумакова определили, что звук скрежета мало ослабляет( излучает) кусок стены .
Да еще эти пеногазобетонные «заполнения» (стены), обращенные внутрь комнаты . имеют поганое свойство легко переизлучать приходящие с прилегающих поверхностей структурных звуков ( если вы на нескольких первых этажах , например -то структурная звуковая энергия от проезжающих авто, ударов по земле , скрежета дворницких лопат — может не через окна -а таким путем излучаться стенами внешними внутрь комнат ) Вы это также можете определить( примерно) известным двуранжирным методом С.Шумакова ( метод «уха» с закрытым вторым ухом берушей — вплотную и в 3-5 мм от поверхности ) . К сожалению -в аспекте ЗИ внешних стен изнутри от структурной звуковой энергии не все просто — точка росы преусловатая иногда подляны строит . .Но часть стен …..можно и это реализовать -ЗИ внешних стен изнутри от структурных звуковых энергий(и от соседей в т.ч) — при определенных конструкциях стен и температурно-влажностных минимумов-максимумов региона(города) конкретного ( но это надо расчет точки росы с учетом имеющейся начинки-пирога внешних стен и температур минимальных ) .

Выше -не совет по решению проблемы- а нейтральная чисто техническая информация(, особенно для жителей первых этажей , которые надумают менять окна ..)

admin