Должностная инструкция юриста бюджетного учреждения

Содержание

Должностная инструкция юрисконсульта

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

юрисконсульта в организации

(примерная форма)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность юрисконсульта в организации.

1.2. Юрисконсульт назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством РФ порядке приказом руководителя предприятия.

1.3. Юрисконсульт непосредственно подчиняется ______________.

1.4. На должность юрисконсульта предприятия принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы по специальности не менее одного года.

1.5. Юрисконсульт должен знать:

— законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия;

— методические и нормативные материалы по правовой деятельности;

— гражданское, трудовое, финансовое, административное право;

— налоговое законодательство;

— экологическое законодательство;

— порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений;

— порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий;

— основы экономики, организации труда, производства и управления;

— средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;

— правила и нормы охраны труда.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Примечание. Функциональные обязанности юрисконсульта определены на основе и в объеме квалификационной характеристики по должности начальника юридического отдела и могут быть дополнены, уточнены при подготовке должностной инструкции исходя из конкретных обстоятельств.

Юрисконсульт организации:

2.1. Выполняет работу по соблюдению законности в деятельности организации и защиту его правовых интересов.

2.2. Осуществляет правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых в организации, визирует их, а также участвует, в необходимых случаях, в подготовке этих документов.

2.3. Принимает меры по изменению или отмене правовых актов организации, изданных с нарушением действующего законодательства РФ.

2.4. Организует подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности организации, а также проектам нормативных актов, поступающих на отзыв организации.

2.5. Представляет интересы организации в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществляет ведение судебных и арбитражных дел.

2.6. Участвует в подготовке и заключении коллективных договоров, отраслевых тарифных соглашений, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений в организации.

2.7. Ведет работу по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а также практике заключения и исполнения хозяйственных договоров, разрабатывает предложения по улучшению контроля соблюдения договорной дисциплины по поставкам продукции, устранению выявленных недостатков и улучшению производственной и хозяйственно-финансовой деятельности организации.

2.8. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия.

2.9. Подготавливает заключения по предложениям о привлечении работников организации к дисциплинарной и материальной ответственности. Участвует в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания, обеспечивает подготовку заключений по предложениям о списании безнадежной задолженности.

2.10. Осуществляет контроль соблюдения в организации установленного законодательством РФ порядка сертификации продукции, приемки товаров и продукции по количеству и качеству.

2.11. Организует систематизированный учет, хранение, внесение принятых изменений в законодательные и нормативные акты, поступающие в организацию, а также издаваемые его руководителем, обеспечивает доступ к ним пользователей на основе применения современных информационных технологий, средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.

2.12. Обеспечивает информирование работников организации о действующем законодательстве РФ, а также организацию работы по изучению должностными лицами организации нормативных правовых актов, относящихся к их деятельности.

2.13. Организует оказание юридической помощи организации и консультирование работников по правовым вопросам.

3. ПРАВА

Юрисконсульт в организации имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководителя организации, касающимися деятельности возглавляемого отдела.

3.2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

3.3. Осуществлять взаимодействие с руководителями других структурных подразделений организации.

3.4. Подписывать (визировать) документы в пределах своей компетенции.

3.5. Требовать от руководителя организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.6. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения вопросов, входящих в компетенцию юрисконсульта.

3.7. Представлять интересы организации в арбитражном суде и суде общей юрисдикции, в государственных органах, сторонних учреждениях и организациях, общественных организациях по вопросам правовой защиты интересов организации.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Юрисконсульт в организации несет ответственность за:

3.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ.

3.2. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством РФ.

3.3. Причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством РФ.

3.4. Нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в организации — в соответствии с действующим законодательством РФ.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы юрисконсульта определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с _________ __________________________________________________________________________. (наименование, номер и дата документа)
СОГЛАСОВАНО: Юрисконсульт ____________ ___________________ (подпись) (Ф.И.О.)
«___»__________ ___ г.
С инструкцией ознакомлен: _____________ ___________________ (подпись) (Ф.И.О.)

Образец заполнения должностной инструкции юриста

Сначала вверху документа пишется его название, затем с правой стороны отводится несколько строк для утверждения руководителем организации. Тут нужно вписать его должность, полное название предприятия, фамилию, имя, отчество, а также оставить строчку для подписи с обязательной расшифровкой.

Общие положения

  1. В первую очередь здесь стоит раздел под названием «Общие положения», куда вписывается, к какой категории работников относится юрист (специалист, руководитель, технический персонал и т.п.).
  2. Затем указывается, кто и по какому праву замещает данного сотрудника в период его отсутствия на рабочем месте (без указания конкретных фамилий), а также на основании какого документа назначается и увольняется юрист (приказ директора, распоряжение и т.п.).
  3. Далее в документ вносятся требования по уровню квалификации, образованию, опыту и стажу работы, которым должен соответствовать данный сотрудник, а также лицо, которому он напрямую подчиняется в этой конкретной организации (опять же без указания имен).
  4. После этого подробным образом перечисляются все виды права (административное, хозяйственное, гражданское и т.п.), нормативные акты, методические пособия, правила, распоряжения, с которыми юрист обязан быть знаком по долгу службы.
  5. В числе прочего вписываются стандарты и формы заполнения документов, принятых в организации, обязанность по знанию правил техники безопасности, охране труда и внутреннему распорядку, знакомство с оргтехникой и т.д.
  6. В последнюю очередь сюда вносится перечень документов, которыми юрист должен руководствоваться в своей работе.

Должностные обязанности юриста

Далее идет раздел «Должностные обязанности», в котором тщательно прописываются все функции и задачи, решение которых входит в компетенцию юриста. Обязанности должны быть расписаны максимально подробно, при этом необходимо учитывать рабочее время сотрудника и его режим, во избежание чрезмерной или, напротив, недостаточной рабочей нагрузки..

Права юриста

В раздел «Права» включаются полномочия, которыми наделяется юрист с целью наиболее плодотворного и эффективного исполнения вмененных ему обязанностей, в том числе возможность проявлять инициативу, требовать определенных условий труда и вносить различные конструктивные предложения. Тут же особо указывается его право на взаимодействие с руководством компании, всеми его подразделениями и специалистами при появлении такой потребности.

Ответственность юриста

Раздел «Ответственность» содержит в себе четкий перечень нарушений и проступков, за которые может последовать наказание в виде дисциплинарных взысканий. В одном из пунктов можно отдельно указать, что все применяемые требования, а также возможные меры воздействия входят в рамки законодательства РФ.

В конце должностную инструкцию надо согласовать с тем человеком, который несет ответственность за соблюдением прописанных в документе норм и правил (это может быть непосредственный начальник юриста, руководитель кадровой службы и т.д.). Тут следует вписать его должность, название компании, фамилию, имя, отчество, а также поставить подпись с расшифровкой.

В следующей строке нужно указать данные о самом юристе: полностью его фамилию, имя, отчество, опять же название организации, паспортные данные, подпись и дату ознакомления с документом.

Обязанности юрисконсульта в больнице

На должность юрисконсульта принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

О РАБОТЕ ЮРИСКОНСУЛЬТА КИРОВСКОЙ ПСИХИАТРИЧЕСКОЙ БОЛЬНИЦЫ С ГРАЖДАНАМИ, СТРАДАЮЩИМИ ТЯЖЁЛЫМИ ПСИХИЧЕСКИМИ РАССТРОЙСТВАМИ И СОВЕРШИВШИМИ ОБЩЕСТВЕННО ОПАСНЫЕ ДЕЯНИЯ, А ТАКЖЕ СКЛОННЫМИ К ИХ СОВЕРШЕНИЮ О работе юрисконсульта Кировской областной клинической психиатрической больницы им.

1 ст. 16 Закона РФ “О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании ”) (3).

Решение правовых вопросов социально-опасных лиц, страдающих психическими расстройствами – одна из важнейших задач в их реабилитации и в предупреждении совершения ими новых преступлений.

Утверждаю ________________________ ___________________________________ (Фамилия, инициалы) (наименование организации, пред- ________________________ приятия и т.п. его организационно- (директор или иное долж- правовая форма) ностное лицо, уполномо- ченное утверждать долж- ностную инструкцию) Должностная инструкция юрисконсульта (старшего юрисконсульта)* ______________________________________________ (наименование организации, предприятия и т.п.

) Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с __________________________________________ (наименование должности лица, на которого ______________________________________________________ и в соответствии с составлена настоящая должностная инструкция) положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

https://www.youtube.com/watch?v=ytcopyrightru

Комплекс мультимедийных обучающих программ «Наглядная техника безопасности» (НТБ) — эффективная помощь в организации процесса обучения по охране труда работников Вашей организации.

1.2. При выполнении своих должностных обязанностей (функций), подчиняется непосредственно заместителю генерального директора по правовой работе и делопроизводству.

Квалификационные требования юрисконсульта: 2.1 образование высшее профессиональное образование 2.2 опыт работы без предъявления требований к стажу работы 2.3 знания Законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия.

Для ведения правовой работы в филиале Федерального бюджетного учреждения здравоохранения «Центр гигиены и эпидемиологии в __________» (далее по тексту — филиал), введена должность юрисконсульта. 1.5.В своей работе юрисконсульт руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, актами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, Уставом Федерального бюджетного учреждения здравоохранения «Центр гигиены и эпидемиологии в __________», Положением о филиале, Правилами внутреннего трудового распорядка, настоящей должностной инструкцией.

Работа свыше одной ставки оформлена как работа по совместительству, что бы администрации не оплачивать работнику сверхурочные часы. В каком документе прописаны должностные обязанности стоматолога общей практики?

оказывает правовую помощь ее структурным подразделениям. Участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий. Подготавливает с участием подразделений организации материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции и иных правонарушениях для передачи их в арбитраж, следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел.

8 Конституции РФ закреплены основные экономические принципы, по которым строится правовое регулирование рынка (свобода экономической деятельности, многообразие и равноправие различных форм собственности и др.).

Статьей 12 ГК РФ закреп лен неисчерпывающий перечень возможных способов защиты граж данских прав.

Государство предоставляет физическому и юридическому лицу право защищать свои права и законные интересы любым не запрещенным законом способом (в т. ч. предъявлением претензий, исков, односторонним отказом от исполнения договоров и др.)

Неоднократно приходится сталкиваться с тем, что наниматели требуют от работника «чего-то эдакого», но при ближайшем ознакомлении с обязанностями работника выясняется, что ничего эдакого в инструкции не прописано.

Следующий аспект деятельности это собственно договорное право .

то есть проверка, составление, правовая оценка договоров. С этим все оказалось просто. Составление договоров не вызвало никакого затруднения да и правовая оценка приходящих документов также особых проблем не составила.

В основном приходится составлять договоры на медицинские осмотры, аренду помещений.

Общий массив документов и консультационных материалов превышает 15 тыс. единиц1. Осуществление различных видов деятельности, взаимодействие граждан и организаций друг с другом и органами власти также происходят в соответствии с правовыми нормами с учетом закрепленных за конкретными субъектами прав и обязанностей.

Эффективная реализация целого ряда функций медицинской организации (функции планирования, маркетинга, обеспечения безопасности, правозащитной, контрольной и некоторых других функций) в настоящее время немыслима без правовой работы.

Конечно, предпочтение отдают людям с опытом работы, но вчерашние выпускники ВУЗов имеют все шансы устроиться на работу помощником юриста или юрисконсульта. Заработная плата юрисконсульта варьируется от 30 до 80 тысяч рублей в месяц. Также по результатам работы возможны премии.

Средняя зарплата юрисконсульта составляет Специалисты должен решать конфликты сотрудников больницы с пациентами, не допуская поступлений жалобы в вышестоящие инстанции и организации, под контролем которых и работает лечебное городское или частное учреждение.

В каком же случае могут возникнуть правовые проблемы между пациентами и врачами?

Не секрет, что ежедневно проводится множество операций, медицинских манипуляций, которые могут быть выполнены, по мнению пациентов, в неудовлетворительном варианте и качестве.

В то же время, инструкция юрисконсульта является основой для проведения оценки результатов его трудовой деятельности, принятия решения о его дальнейшем внутреннем движении и переподготовке (повышении, перемещении, увольнении, зачислении в резерв руководящих кадров, направлении на дополнительное обучение и т.п.).

Законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия.

4.2. Нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности предприятия. 4.5. На время отсутствия юрисконсульта его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.1.5.

Юрист, осуществляющий юридическое сопровождение медицинской клиники должен знать и уметь:

  1. I.НЕюридические знания, позволяющие разговаривать с руководством клиники и периодически с врачами на одном языке (на примере стоматологии):

— знание предмета (например, если речь идет о стоматологии — общее строение полости рта, основные термины, иметь представление о международной нумерации зубов, их поверхностей);

— знать специализации в стоматологии, понимать, какова цель каждой, в чем суть (терапия, ортопедия, хирургия, пародонтология, гигиена, ортодонтия);

— иметь общие представления о применяемых в клинике технологиях;

— знать требования к заполнению медицинской документации, карты 043У;

— знать психологические типы пациентов, иметь представление об основных видах возникающих конфликтов.

Очень часто в конфликтах с пациентом юрист работает «посредником, который переводит с медицинского на общечеловеческий» — этого часто хватает для урегулирования конфликтов, но для этого у юриста должно быть минимальное представление о предмете регулирования.

  1. II.Юридические знания:

— гражданское право, гражданский процесс (особенно, в части назначения и проведения экспертиз, формулирования вопросов экспертам);

— потребительское право (знать Закон РФ «О защите прав потребителей» и специфику его применения в медицине, Правила оказания медицинских услуг населению, ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ»);

— знать специфику трудовых отношений медицинских работников;

— знать систему образования медицинского персонала, квалификационные требования к врачам, медицинским сестрам;

— знать порядки оказания медицинской помощи детям и взрослому населению;

— знать об имеющихся стандартах медицинской помощи;

— знать лицензионные требования к осуществлению медицинской помощи, понимать процесс лицензирования;

— знать основы санитарно-эпидемиологического режима (что это такое, как документально обеспечивается);

— знать основные требования к пожарной безопасности медицинского учреждения;

— знать специфику защиты персональных данных пациентов;

— знать условия, основания наступления ответственности врачей, самого медицинского учреждения;

— на базовом уровне знать основные методики обучения персонала правовым знаниям.

— разработать документы для защиты клинки в отношениях с пациентами исходя из условий работы конкретной клиники (договор, информированные согласия на все виды манипуляций, положения о гарантиях и т.д.);

— разработать внутренние правила ведения медицинской документации, уметь проверить принципиальные для юридической защиты позиции в картах пациентов;

— провести лицензирование клиники;

  • Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера.
  • Осуществляет методическое руководство правовой работой на предприятии и оказывает правовую помощь его структурным подразделениям и общественным организациям в оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий.
  • Подготавливает совместно с другими подразделениями предприятия материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел.
  • Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия.
  • Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки соответствующих предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.
  • В соответствии с установленным порядком оформляет документы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.
  • Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности.
  • Контролирует своевременность представления справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии.
  • Подготавливает совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных на предприятии.
  • Ведет работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливает справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств.
  • Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв, а также в разработке предложений по совершенствованию деятельности предприятия.
  • Осуществляет информирование работников предприятия о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц предприятия с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности.
  • Консультирует работников предприятия по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.
  • Выполняет разовые служебные поручения своего непосредственного руководителя.
    • регулирование финансово-имущественных отношений с коммерческими партнерами учреждения;
    • разрешение конфликтов, возникающих в ходе медицинского обслуживания населения.

    Должностные инструкциив малом и среднем бизнесе

    1.2. Требования к квалификации: Высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

    1.3. Юрист должен знать: — нормативные и методические материалы, регламентирующие производственно-хозяйственную деятельность предприятия; — профиль, специализацию и особенности структуры предприятия; — гражданское, административное, трудовое, финансовое и иные отрасли законодательства;

    — арбитражно-процессуальное, гражданское процессуальное право, основы уголовно-процессуального права; — стандарты делопроизводства по правовым документам; — структуру государственных органов, органов местного самоуправления, судебных органов;

    2.8. Ведет исковую работу: принимает меры по соблюдению доарбитражного порядка урегулирования договорных споров; подготавливает исковые заявления и материалы и передает их в арбитражные суды; изучает копии исковых заявлений по искам к предприятию;

    Работа юриста в больнице

    Здравствуйте. Обращаюсь к Вам за помощью:я совсем не давно закончила институт,опыта нет,но мне предложили работу юристом в больнице,хотелось бы узнать какими законами и тп. необходимо пользоваться в этой сфере,просто у меня специализация уголовная,а здесь гражданская. Заранее спасибо.

    Практики представительства в суде пока набралось немного.

    Было одно интересное дело, которое я к сожалению проиграл.

    Я не буду пенять на наше законодательство, но решение суда мне кажется абсурдным. Наши врачи спасли жизнь умирающему ребенку согревая его грелками (у ребенка падала температура тела), из-за недостаточного движения крови через сутки уже в краевой больнице появились признаки ожогов.

    После армии передо мной встал вопрос о моей дальнейшей судьбе. Чем же заниматься? Куда пойти работать? До службы в вооруженных силах я окончил юридический техникум и по началу попытался устроиться в милицию, но в связи с начавшейся реорганизацией в органах МВД все мои начинания ни к чему не привели.

    Моя девушка предложила мне устроиться на освободившее место юриста в больнице. Я согласился, хотя не особо представлял чем может заниматься юрист в больнице. Как оказалось на мои плечи легла работа в основном по договорному праву и представительству в судах.

    По началу немного путался, но через недели 2 освоился и начал работать в полную силу. Наиболее сложным оказалось проведение тендерных закупок (запрос котировок, конкурсы, аукционы) ввиду недоработанности законодательства в этом вопросе.

    За постоянными изменениями закона трудно было уследить, но уловив основные принципы деятельности дела пошли. Я наработал достаточно деловых связей с различными поставщиками. Главное, в нашем деле, установить доверительные отношения. Сейчас стараюсь работать только с проверенными мною лично поставщиками.

    Следующий аспект деятельности это собственно договорное право, то есть проверка, составление, правовая оценка договоров. С этим все оказалось просто. Составление договоров не вызвало никакого затруднения да и правовая оценка приходящих документов также особых проблем не составила.

    Практики представительства в суде пока набралось немного. Было одно интересное дело, которое я к сожалению проиграл. Я не буду пенять на наше законодательство, но решение суда мне кажется абсурдным. Наши врачи спасли жизнь умирающему ребенку согревая его грелками (у ребенка падала температура тела), из-за недостаточного движения крови через сутки уже в краевой больнице появились признаки ожогов.

    В заключении хочу сказать, что работа юриста в больнице достаточно «не пыльная». Для начинающих работать в области права это хороший вариант набраться опыта, заматереть так сказать. Это неплохое начало карьеры.

    Чем занимается юрисконсульт в больнице

    1.4. На должность Юрисконсульта предприятия принимается физическое лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы по специальности не менее одного года.

    2.2. Осуществляет правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых на предприятии, визирует их, а также участвует, в необходимых случаях, в подготовке этих документов.

    Моя девушка предложила мне устроиться на освободившее место юриста в больнице. Я согласился, хотя не особо представлял чем может заниматься юрист в больнице. Как оказалось на мои плечи легла работа в основном по договорному праву и представительству в судах.

    По началу немного путался, но через недели 2 освоился и начал работать в полную силу. Наиболее сложным оказалось проведение тендерных закупок (запрос котировок, конкурсы, аукционы) ввиду недоработанности законодательства в этом вопросе.

    Да, «звезды» юридического мира делают целые состояния, но начинающие, государственные или провинциальные юристы зарабатывают совсем немного.

    Услуги и консультации Составление «продающего» резюме — исправьте ошибки в резюме, получайте больше приглашений на собеседования и найдите работу быстрее! Профориентация. Помощь в выборе профессии.

    Найдите, наконец, вашу любимую профессию и станьте успешным.

    1. Юрисконсульт детской поликлиники руководствуется в своей работе Положением о юридическом отделе (бюро), главном (старшем) юрисконсульте, юрисконсульте учреждения, организации, предприятия системы Министерства здравоохранения СССР, утвержденным приказом Министра здравоохранения СССР от 22 августа 1972 г. N 685.

    Наиболее сложным оказалось проведение тендерных закупок (запрос котировок, конкурсы, аукционы) ввиду недоработанности законодательства в этом вопросе. Да, «звезды» юридического мира делают целые состояния, но начинающие, государственные или провинциальные юристы зарабатывают совсем немного.

    Найдите, наконец, вашу любимую профессию и станьте успешным.

    Если больница государственная, то не обходиться без тендеров на закупку лекарств и иных медикаментов.

    сводя к минимуму риск возникновения любых спорных ситуаций и помогая решать конфликты сотрудников больницы с пациентами, с представителями вышестоящих инстанций или организаций, с которыми взаимодействует больница.

    Программа для юристов как планировщик должностной инструкции

    Обязанности юриста, регламентированные соответствующей инструкцией, превращаются в каждодневные дела и задачи, которыми он занимается в рамках проекта.

    Программное обеспечение, юридический софт «Юрайт: Управление юридическим подразделением», предназначен в первую очередь для облегчения управления (планирования, выполнения) обязанностями юриста. Обеспечивается это архитектурой ПО, когда каждой группе функций и обязанностей юриста в программе соответствует их «электронная копия», своего рода личный кабинет со своим интерфейсом и функциями.

    Эта цель достигается благодаря следующим возможностям программы:

    1. Планирование текущих и будущих дел, задач, встреч (включая судебные заседания)
    2. Электронное согласование («визирование») документов и договоров
    3. Подготовка и ведение реестров претензий, судебных исков, исполнительных листов – претензионно-исковая работа
    4. Корпоративно-правовая работа
    5. Обработка запросов сотрудников на получение консультаций по электронной почте (аналогично MS Outlook)
    6. Автоматическая рассылка отчетов руководству

    >Должностная инструкция юрисконсульта

    Должностная инструкция юрисконсульта

    Должностная инструкция Юрисконсульта

    1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

    1.1. Юрисконсульт назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора.

    1.2. Юрисконсульт непосредственно подчиняется генеральному директору, обеспечивает правовую защиту интересов акционерного общества (далее Общества).

    1.3. Данная должность подчиненных не предусматривает.

    1.4. В своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, Трудовым кодексом РФ, иными законодательными и нормативными актами РФ и Москвы, приказами и распоряжениями руководства Общества и настоящей Инструкцией.

    1.5. На время отсутствия юрисконсульта его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе.

    1.6. Настоящая инструкция может быть изменена, дополнена в установленном порядке.

    2. ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИИ

    2.1. Высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы по специальности не менее 3-х лет.

    2.2. Необходимые знания:

    • законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность Общества;
    • методические и нормативные материалы по правовой деятельности;
    • гражданское, трудовое, финансовое, административное право;
    • налоговое законодательство;
    • экологическое законодательство;
    • порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности Общества;
    • порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений;
    • порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий;
    • основы экономики, организации труда, производства и управления; средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
    • правила и нормы охраны труда.

    3. ДОЛЖНОСТНЫЕ И ИНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

    3.1. Обеспечение соблюдения законности в деятельности Общества и защиту его правовых интересов.

    3.2. Осуществление правовой экспертизы проектов приказов, инструкций, положений и других актов правового характера, подготавливаемых в Обществе, визирование их, а также участие при необходимости в подготовке этих документов.

    3.3. Принятие мер по изменению или отмене правовых актов, изданных с нарушением действующего законодательства.

    3.4. Организация подготовки заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности Общества, а также проектам нормативных актов, поступающим на отзыв Обществу.

    3.5. Обеспечение методическим руководством правовой работы в Обществе, разъяснение действующего законодательства и порядок его применения, оказание правовой помощи структурным подразделениям в претензионной работе, подготовка и передача необходимых материалов в судебные и арбитражные органы.

    3.6. Представление интересов Общества в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществление ведения судебных и арбитражных дел.

    3.7. Участие в подготовке и заключении коллективных договоров, отраслевых тарифных соглашений, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений в Обществе.

    3.8. Работа по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а также практики заключения и исполнения хозяйственных договоров, разработка предложений по улучшению контроля за соблюдением договорной дисциплины по поставкам продукции, устранению выявленных недостатков и улучшению производственной и хозяйственно-финансовой деятельности Общества.

    3.9. Осуществление подготовки материалов о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и иных правонарушениях для передачи их следственным и судебным органам, принятие мер по возмещению ущерба, причиненного Обществу.

    3.10. Участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества Общества.

    3.11. Подготовка заключений по предложениям о привлечении работников Общества к дисциплинарной и материальной ответственности.

    3.12. Участие в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания, обеспечение подготовки заключений по предложениям о списании безнадежной задолженности.

    3.13. Осуществление контроля за соблюдением в Обществе установленного законодательством порядка сертификации продукции, приемки товаров и продукции по количеству и качеству.

    3.14. Организация систематизированного учета, хранение, внесение принятых изменений в законодательные и нормативные акты, поступающие на предприятие, а также издаваемых его руководителем, обеспечение доступа к ним пользователей на основе применения современных информационных технологий, средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.

    3.15. Обеспечение информирования работников Общества о действующем законодательстве, а также организацию работы по изучению должностными лицами Общества нормативных правовых актов, относящихся к их деятельности.

    3.16. Организация оказания юридической помощи общественным организациям Общества, консультирование работников по правовым вопросам.

    3.17. Исполнение приказов, распоряжений и указаний, за исключением незаконных.

    3.18. Обеспечение сохранности служебной и иной охраняемой законом РФ тайны.

    3.19. Поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей.

    3.20. Соблюдение норм служебной этики и установленного служебного распорядка.

    3.21. Не совершать действия, затрудняющие работу Общества, а также приводящие к подрыву его авторитета.

    3.22. Выполнение иных требований, предусмотренных законодательством РФ.

    4. ПРАВА

    Юрисконсульт имеет право:

    • на создание организационно-технических условий для выполнения должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией;
    • участвовать в подготовке принимаемых Обществом решений в соответствии с должностными обязанностями, приказами и распоряжениями;
    • в установленном порядке запрашивать и получать необходимые для исполнения должностных обязанностей материалы и информацию;
    • вносить предложения по совершенствованию работы Общества в целом, его структурных подразделений;
    • повышать свою квалификацию с сохранением на весь период обучения денежного содержания по занимаемой должности;
    • получать денежное вознаграждение за выполнение своих должностных обязанностей;
    • получать моральное и материальное поощрение за образцовое выполнение своих должностных обязанностей, пользоваться льготами, предусмотренными законодательством.

    5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

    5.1. За неисполнение и ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, превышение должностных полномочий, а равно за несоблюдение установленных законодательством РФ и настоящей Инструкцией положений, может быть наложено дисциплинарное взыскание.

    5.2. Кроме мер дисциплинарного воздействия, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, в зависимости от тяжести проступка и обстоятельств его совершения могут быть применены иные меры воздействия, предусмотренные Российским законодательством.

    6. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

    6.1. Режим работы юрисконсульта определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Обществе.

    6.2. В связи с производственной необходимостью, юрисконсульт может выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

    >ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЮРИСКОНСУЛЬТА

    УТВЕРЖДАЮ

    наименование организации

    наименование должности

    подпись (инициалы, фамилия)

    дата

    1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

    1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность юрисконсульта (далее — Работник).

    1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Работодателя.

    1.3. Работник подчиняется непосредственно ______________________________.

    1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы по специальности ____ лет (без предъявления требований к стажу работы).

    1.5. Работник должен знать:

    — законодательные акты, нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность Работодателя;

    — арбитражное процессуальное, гражданское процессуальное право, основы уголовно-процессуального права;

    — гражданское, трудовое, финансовое, административное право;

    — налоговое законодательство, экологическое законодательство, иные отрасли законодательства Российской Федерации;

    — порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности Работодателя;

    — порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий;

    — профиль, специализацию и особенности структуры организации;

    — порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений;

    — этику общения с государственными органами, органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами;

    — структуру государственных органов, органов местного самоуправления, судебных органов;

    — основы экономики, организации труда, производства и управления;

    — стандарты делопроизводства по правовым документам;

    — основы администрирования;

    — правила и нормы охраны труда;

    — средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;

    — правила по производственной санитарии и противопожарной безопасности;

    — требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте.

    1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ___________________________.

    2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

    Должностные обязанности Работника:

    2.1. Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера.

    2.2. Осуществляет методическое руководство правовой работой на предприятии.

    2.3. Оказывает правовую помощь структурным подразделениям и общественным организациям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов.

    2.4. Участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий.

    2.5. Подготавливает совместно с другими подразделениями предприятия материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы.

    2.6. Осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел.

    2.7. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия.

    2.8. Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.

    2.9. В соответствии с установленным порядком оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.

    2.10. Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также в рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности.

    2.11. Контролирует своевременность представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии.

    2.12. Подготавливает совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных на предприятии.

    2.13. Ведет работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливает справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств.

    2.14. Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв.

    2.15. Осуществляет информирование работников предприятия о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц предприятия с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности.

    2.16. Консультирует работников предприятия по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.

    2.17. Осуществляет правовую экспертизу договоров, соглашений, иной документации.

    2.18. Принимает участие в переговорах, разрабатывает проекты договоров и приложений к ним, соглашений, протоколов и прочей документации в ходе деятельности Работодателя.

    2.19. Разрабатывает учредительные документы Работодателя, вносит изменения в учредительные документы.

    2.20. Подбирает нормативные правовые акты, необходимые для осуществления функций и обязанностей структурных подразделений и отдельных работников Работодателя.

    2.21. Проверяет документы, представляемые на подпись Руководителю Работодателя, на соответствие их действующему законодательству Российской Федерации.

    2.22. Разрабатывает локальные нормативные акты Работодателя.

    2.23. Ведет претензионную работу по требованиям третьих лиц к Работодателю, а также представляет Работодателя в судах, выступая в качестве представителя истца, ответчика, заявителя, готовит исковые заявления, заявления, жалобы, ходатайства и иные документы и материалы для разрешения дела в суде.

    2.24. Подготавливает заявки, заявления и другие документы для получения лицензий, разрешений и других документов, необходимых для осуществления деятельности Работодателя.

    2.25. Письменно и устно консультирует работников Работодателя по различным правовым вопросам, оказывает правовую помощь в составлении юридических документов.

    2.26. ____________________________________________________.

    1. Общие положения

    1.1. Должность юрисконсульта 1 категории юридического отдела МУЗ «Коряжемская городская больница» ( далее по тексту – учреждение) относится к группе должностей специалистов согласно Квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и других служащих(далее по тексту – Юрисконсульт).

    1.2. Юрисконсульт принимается на должность и освобождается от должности приказом главного врача учреждения по представлению начальника юридического отдела ( далее по тексту — отдел).

    1.3. Юрисконсульт по должности подчиняется начальнику отдела и главному врачу учреждения.

    1.4. В случае отсутствия Юрисконсульта на работе в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском, командировкой и иными уважительными причинами, когда это вызвано производственной необходимостью, его обязанности исполняет другой работник отдела на основании приказа главного врача, подготовленного по представлению начальника отдела на имя главного врача с приложением письменного согласия работника, который предлагается на временное замещение должности отсутствующего работника.

    1.5. В своей служебной деятельности Юрисконсульт руководствуется Конституцией Российской Федерации, действующим законодательством Российской Федерации и Архангельской области, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Архангельской области и муниципального образования «Город Коряжма», локальными нормативными актами МУЗ «Коряжемская городская больница», Уставом МУЗ «Коряжемская городская больница», положением о структурном подразделении и настоящей должностной инструкцией.

    1.6. На должность Юрисконсульта принимается работник, имеющий высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы, или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

    1.7. Юрисконсульт должен знать :

    действующее законодательство Российской Федерации, Архангельской области, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Архангельской области и муниципального образования «Город Коряжма», локальные нормативные акты МУЗ «Коряжемская городская больница» по вопросам, входящим в сферу деятельности Юрисконсульта, Устав МУЗ «Коряжемская городская больница», положение о структурном подразделении, порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективного договора, порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий, основы экономики, организации труда, производства и управления, средства вычислительной техники, коммуникаций и связи, правила документационного обеспечения управления, правила и нормы охраны труда.

    2.Должностные обязанности

    2.1.В соответствии с возложенными на структурное подразделение основными задачами и функциями :

    2.1.1.Юрисконсульт, содержащийся за счет средств обязательного медицинского страхования, обязан:

    а) в области обеспечения соответствия действующему законодательству приказов и распоряжений главного врача учреждения, коллективного договора, договоров, заключаемых учреждением:

    — осуществлять правовую экспертизу проектов приказов и распоряжений главного врача учреждения, подготовленных заместителем главного врача по поликлинической работе , главной медицинской сестрой учреждения, структурными подразделениями городской поликлиники, должностными лицами дневного стационара при поликлинике, централизованного стерилизационного отделения, дезинфекционного пункта, кабинета учета и медицинской статистики, эндоскопического кабинета, кабинета функциональной диагностики, отдела по мобилизационной работе и гражданской обороне , службы охраны труда (далее – курируемые направления);

    — проводить правовую экспертизу, оформлять листы согласования проектов гражданско-правовых договоров, муниципальных контрактов, оплачиваемых за счет бюджетных средств и средств обязательного медицинского страхования, поступивших в учреждение и направленных в юридический отдел;

    — разрабатывать проекты гражданско-правовых договоров по предоставлению учреждением медицинской помощи в соответствии с программой государственных гарантий оказания бесплатной медицинской помощи на территории Архангельской области гражданам РФ: военнослужащим и сотрудникам правоохранительных органов; разрабатывать проекты иных гражданско-правовых договоров и муниципальных контрактов по курируемым направлениям;

    — разрабатывать самостоятельно и участвовать в разработке совместно с другими структурными подразделениями и должностными лицами документов нормативно- правового характера, регламентирующих деятельность учреждения или отдела по курируемым направлениям;

    — подготавливать самостоятельно или совместно с другими структурными подразделениями предложения главному врачу учреждения об изменении или отмене (признанию утратившими силу) локальных актов учреждения, внесении изменений или дополнений в коллективный договор по курируемым направлениям;

    б) в области осуществления методического руководства правовой работой в учреждении:

    — оказывать правовую помощь структурным подразделениям, комиссии по охране труда, должностным лицам учреждения по курируемым направлениям;

    — разъяснять действующее законодательство и порядок его применения должностным лицам учреждения по курируемым направлениям; информировать их об изменениях в законодательстве;

    — по поручению начальника отдела проводить групповые консультации, семинары для работников учреждения по разъяснению действующих законодательных и иных нормативных правовых актов;

    — принимать участие в деятельности рабочих групп и комиссий, создаваемых в учреждении для решения отдельных вопросов его деятельности;

    — по поручению начальника отдела или главного врача учреждения оформлять доверенности работникам учреждения на представление интересов учреждения в органах государственной власти, органах местного самоуправления, судебных, правоохранительных и иных органах и организациях;

    — по поручению начальника отдела или главного врача учреждения осуществлять подготовку документов, подтверждающих юридический статус учреждения, право владения, пользования и иного вещного права на здания, иные помещения, для осуществления лицензирования отдельных видов деятельности учреждения; для оформления доверенностей у нотариуса;

    — по поручению начальника отдела или главного врача учреждения осуществлять подготовку документов, необходимых для регистрации права оперативного управления, иного вещного права учреждения;

    в) в области защиты интересов учреждения в судебных, правоохранительных иных органах и организациях:

    — представлять по доверенности в установленном порядке интересы учреждения в судебных, правоохранительных и иных органах и организациях;

    — осуществлять подготовку с участием должностных лиц и структурных подразделений учреждения материалов для предъявления в суд или в арбитражный суд в защиту интересов учреждения;

    — осуществлять подготовку с участием должностных лиц и структурных подразделений учреждения претензий к юридическим и физическим лицам, причинившим ущерб учреждению, в целях досудебного урегулирования спора; контролировать исполнение претензий;

    — осуществлять учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел, материалов по исполнению претензий;

    — осуществлять контроль исполнения учреждением решений судебных органов, по делам, в которых учреждение являлось ответчиком;

    — осуществлять контроль исполнения судебных решений по делам, в которых учреждение выступало в качестве истца;

    г) в области ведения справочно — информационной и аналитической работы по действующему законодательству Российской Федерации, Архангельской области, муниципальным нормативным правовым актам муниципального образования «Город Коряжма» и локальным нормативным актам учреждения:

    — формировать справочно-информационные материалы по курируемым направлениям для использования в работе отдела и проведения консультаций с работниками учреждения;

    д)по иным вопросам деятельности отдела:

    — обеспечивать сохранность документов по курируемым направлениям;

    — осуществлять ведение журнала регистрации гражданско-правовых договоров и муниципальных контрактов;

    — осуществлять подготовку дел отдела к архивному хранению по курируемым направлениям и передачу их на хранение в архив учреждения;

    — вести в электронном виде опись заключенных учреждением гражданско-правовых договоров и муниципальных контрактов;

    — обеспечивать ежемесячно не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным, представление отчета о своей служебной деятельности начальнику отдела.

    2.1.2. Юрисконсульт, содержащийся за счет средств, поступивших в учреждение от оказания платных услуг, обязан:

    а) в области обеспечения соответствия действующему законодательству приказов и распоряжений главного врача учреждения, коллективного договора, договоров, заключаемых учреждением:

    — осуществлять правовую экспертизу проектов приказов и распоряжений главного врача учреждения, подготовленных заместителями главного врача по экономическим и хозяйственным вопросам, работниками хозяйственно-технического и планово- экономического отдела, патологоанатомического, физиотерапевтического и рентгеновского отделений, поликлиники филиала ОАО «Группа «Илим» в г. Коряжме, гаража ( далее – курируемые направления);

    — разрабатывать проекты гражданско-правовых договоров по предоставлению учреждением на возмездной основе медицинских услуг, аренды нежилых помещений, возмещения эксплуатационных расходов арендаторами, проекты иных гражданско-правовых договоров, муниципальных контрактов по курируемым направлениям;

    — проводить правовую экспертизу, оформлять листы согласования проектов гражданско-правовых договоров, муниципальных контрактов , оплачиваемых за счет внебюджетной деятельности учреждения, поступивших в учреждение и направленных в юридический отдел ;

    — разрабатывать самостоятельно и участвовать в разработке совместно с другими структурными подразделениями и должностными лицами документов нормативно- правового характера, регламентирующих деятельность учреждения или отдела по курируемым направлениям;

    — подготавливать самостоятельно или совместно с другими структурными подразделениями предложения главному врачу учреждения об изменении или отмене (признанию утратившими силу) локальных актов учреждения, внесении изменений или дополнений в коллективный договор по курируемым направлениям;

    б) в области осуществления методического руководства правовой работой в учреждении:

    — оказывать правовую помощь структурным подразделениям и должностным лицам учреждения по курируемым направлениям;

    — разъяснять действующее законодательство и порядок его применения должностным лицам учреждения по курируемым направлениям; информировать их об изменениях в законодательстве;

    — по поручению начальника отдела проводить групповые консультации, семинары для работников учреждения по разъяснению действующих законодательных и иных нормативных правовых актов;

    — принимать участие в деятельности рабочих групп и комиссий, создаваемых в учреждении для решения отдельных вопросов его деятельности;

    — по поручению начальника отдела или главного врача учреждения оформлять доверенности работникам учреждения на представление интересов учреждения в органах государственной власти, органах местного самоуправления, судебных, правоохранительных и иных органах и организациях;

    — по поручению начальника отдела или главного врача учреждения осуществлять подготовку документов, подтверждающих юридический статус учреждения, право владения, пользования и иного вещного права на здания, иные помещения, для осуществления лицензирования отдельных видов деятельности учреждения; для оформления доверенностей у нотариуса;

    — по поручению начальника отдела или главного врача учреждения осуществлять подготовку документов, необходимых для регистрации права оперативного управления, иного вещного права учреждения;

    в) в области защиты интересов учреждения в судебных, правоохранительных иных органах и организациях:

    — представлять по доверенности в установленном порядке интересы учреждения в судебных, правоохранительных и иных органах и организациях;

    — осуществлять подготовку с участием должностных лиц и структурных подразделений учреждения материалов для предъявления в суд или в арбитражный суд в защиту интересов учреждения;

    — осуществлять подготовку по курируемым направлениям с участием должностных лиц и структурных подразделений учреждения претензий к юридическим и физическим лицам, причинившим ущерб учреждению, в целях досудебного урегулирования спора; контролировать исполнение претензий;

    — осуществлять учет и хранение по курируемым направлениям находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел, материалов по исполнению претензий;

    — осуществлять контроль исполнения учреждением решений судебных органов, по делам, в которых учреждение являлось ответчиком, по курируемым направлениям;

    — осуществлять контроль исполнения судебных решений по делам, в которых учреждение выступало в качестве истца, по курируемым направлениям;

    г) в области ведения справочно — информационной и аналитической работы по действующему законодательству Российской Федерации, Архангельской области, муниципальным нормативным правовым актам муниципального образования «Город Коряжма» и локальным нормативным актам учреждения:

    — формировать справочно-информационные материалы по курируемым направлениям для использования в работе отдела и проведения консультаций с работниками учреждения;

    д)по иным вопросам деятельности отдела:

    — вести журналы регистрации исходящих и входящих документов,

    — обеспечивать сохранность документов по курируемым направлениям;

    — составлять номенклатуру дел отдела;

    — осуществлять подготовку дел отдела к архивному хранению по курируемым направлениям и передачу их на хранение в архив учреждения;

    — обеспечивать ежемесячно не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным, представление отчета о своей служебной деятельности начальнику отдела.

    2.2. В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса Российской Федерации

    Юрисконсульт обязан:

    2.2.1. добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;

    2.2.2. соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

    2.2.3. соблюдать трудовую дисциплину;

    2.2.4.выполнять установленные нормы труда;

    2.2.5.соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

    2.2.6.бережно относиться к имуществу работодателя ( в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;

    2.2.7. незамедлительно сообщить работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя ( в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

    2.3. В соответствии со статьей 214 Трудового кодекса Российской Федерации

    Юрисконсульт обязан:

    2.3.1. соблюдать требования охраны труда;

    2.3.2. правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;

    2.3.3. проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой медицинской помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда;

    2.3.4. немедленно извещать своего непосредственного руководителя, в его отсутствии вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления);

    2.3.5. проходить обязательные предварительные ( при поступлении на работу) и периодические ( в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры ( обследования) по направлению работодателя в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.

    2.4. В соответствии с Основами законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан и Уставом МУЗ «Коряжемская городская больница» Юрисконсульт обязан сохранять в тайне ставшую ему известной при исполнении служебных обязанностей информацию о фактах обращения граждан за медицинской помощью, о состоянии их здоровья, диагнозе и иные сведения, полученные при их обследовании и лечении в учреждении.

    2.5.Юрисконсульт не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение . При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося по мнению Юрисконсульта неправомерным, он обязан в письменной форме незамедлительно представить руководителю, давшему поручение, обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Архангельской области, муниципального образования «Город Коряжма», приказов МУЗ «Коряжемская городская больница», которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения. В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме Юрисконсульт обязан отказаться от его исполнения. В случае исполнения неправомерного поручения Юрисконсульт и давший это поручение руководитель несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

    Обязанности юрисконсульта в здравоохранении

    Должностная инструкция
    юрисконсульта медицинского учреждения

    См. Справку по теме: «Должностные инструкции руководителей, специалистов, работников и порядок их составления» и Список должностных инструкций по подразделениям предприятия и отраслям деятельности

    Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, утв. постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 37, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

    1. Общие положения

    1.1. Юрисконсульт медицинского учреждения относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется .

    1.2. На должность юрисконсульта медицинского учреждения назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование, без предъявления требований к стажу работы, или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее лет.

    1.3. Юрисконсульт медицинского учреждения должен знать:

    — законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия,

    — нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности предприятия,

    — порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности предприятия,

    — порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений,

    — порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий,

    — основы экономики, организации труда, производства и управления,

    — средства вычислительной техники, коммуникаций и связи,

    — правила и нормы охраны труда.

    2. Должностные обязанности

    Юрисконсульт медицинского учреждения:

    2.1. Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера.

    2.2. Осуществляет методическое руководство правовой работой в медицинском учреждении, оказывает правовую помощь его структурным подразделениям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий пациентов (клиентов) медицинского учреждения.

    2.3. Защищать правовые интересы работников медицинского учреждения.

    2.4. Работает с обращениями пациентов (клиентов) медицинского учреждения.

    2.5. Подготавливает совместно с другими подразделениями медицинского учреждения материалы о хищениях, растратах, недостачах, нарушениях экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел.

    2.6. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества медицинского учреждения.

    2.7. Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении качества медицинских услуг, оказываемых учреждением.

    2.8. В соответствии с установленным порядком оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.

    2.9. Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности.

    2.10. Контролирует своевременность представления структурными подразделениями медицинского учреждения справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии.

    2.11. Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности медицинского учреждения, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв.

    2.12. Осуществляет информирование работников медицинского учреждения о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц предприятия с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности.

    Юрисконсульт медицинского учреждения имеет право:

    3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

    3.2. Знакомиться с проектами решений руководства медицинского учреждения, касающимися его деятельности.

    3.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

    3.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

    3.5. Осуществлять взаимодействие с руководителями структурных служб медицинского учреждения, получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

    3.6. Вести переписку с организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.

    3.7. Требовать от руководства медицинского учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

    3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.

    3.9. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

    Юрисконсульт медицинского учреждения несет ответственность:

    4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

    4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

    4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

    Должностная инструкция разработана в соответствии с .

    Юрисконсульт в своей деятельности руководствуется:

    1. локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании,
    2. настоящей должностной инструкцией.
    3. правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты,
    4. указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя,
    5. правилами внутреннего трудового распорядка,

    1.8. В период временного отсутствия юрисконсульта его обязанности возлагаются на .

    2. Должностные обязанности Юрисконсульт обязан выполнять следующие трудовые функции: 2.1.

    Должностные обязанности юриста в здравоохранении

    Нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности предприятия. Гражданское, трудовое, финансовое, административное право.2.1.

    Осуществляет разработку учредительных документов, обеспечивает регистрацию юридических лиц, внесение изменений в учредительные документы, определяет правовые основы органов предприятия, разрабатывает положение о сделках, связанных с приобретением или отчуждением имущества.Юрисконсульт непосредственно подчиняется руководителю учреждения, или его заместителю, или руководителю соответствующего структурного подразделения (при его наличии).

    Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера.

    Должностная инструкция составляется в трех экземплярах на каждого работника: один экземпляр хранится в отделе кадров, второй — у руководителя отдела (подразделения), третий — у работника.1.

    в чем заключается работа юриста в муниципальной больнице, что именно должен выполнять юрист

    Подготавливает совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в учреждении. Ведет работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливает справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств.

    Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв.

    Осуществляет информирование работников учреждения о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц учреждения с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности.

    Должностные обязанности юриста в медицинском учреждении

    Инфо Юрисконсульт 2 категории должен знать: Федеральные законы Российской Федерации, Указы Президента Российской Федерации, постановления и решения Правительства Российской Федерации по вопросам деятельности отрасли, Постановления, распоряжения, приказы, руководящие и нормативные доку­менты вышестоящих организаций, касающиеся деятельности комбината, Гражданское, трудовое, финансовое, административное право, Законодательство о труде и охране труда.

    Правила и нормы охраны труда, Налоговое и экологическое законодательство, Законодательные акты, регламентирующие финансово-хозяйственную деятельность организации, Нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности организации.

    Юрист руководствуется в своей деятельности:

    • данной должностной инструкцией,
    • законодательными актами РФ,
    • приказами, распоряжениями руководства организации,
    • Уставом организации.
    • правилами внутреннего трудового распорядка, иными руководящими актами организации,

    2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

    3. Важно Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

    4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности. 5. Должностная инструкция юрисконсульта в здравоохранении — помощь юриста Укажите, пожалуйста, ваш контактный телефон, чтоб наш юрист мог связаться с вами и безвозмездно проконсультровать.Разрабатывает либо учавствует в разработкедокументов правового нрава 2.

    Должностная инструкция юриста в медицинском учреждении

    — Невыполнение или несвоевременное выполнение приказов, распоряжений администрации, постановлений и других нормативных документов санатория, предприятия, вышестоящих организаций, собственника, правительства и др. органов власти,

    «Сборник нормативных материалов по нормированию и тарификации труда рабочих, руководителей, специалистов и служащих оздоровительных учреждений ЦС по управлению курортами профсоюзов»

    (ч.1 «Единые тарифно-квалификационные характеристики профессий рабочих и квалификационные характеристики должностей руководителей, специалистов и служащих» — 1990г.

    «Справочник квалификационных характеристик профессий работников»

    , выпуск 1, раздел 1 – 1998г.

    КЗОТ. Закон Украины «Об охране труда». Типовая схема должностных инструкций для работника учреждения здравоохранения Форма должностной инструкции «Нормативные документы и акты по ОТ Украины» т.1.

    На должность юрисконсульта 2 категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) Юрист – это специалист, подчиняющийся непосредственно начальнику организации, в случае отсутствия полноценного юридического отдела . Такой работник обязательно должен быть с высшим образованием в соответствующей отрасли и с полным багажом знаний по юриспруденции.

    Верный способ повысить эффективность работы службы охраны труда в Вашей организации.

    На правах рекламы. список всех сайтов >>> Должностная инструкция заведующего медицинским пунктом 1. Общие положения 1. 2. На должность заведующего медицинским пунктом назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело» или «Сестринское дело».

    2.4. Осуществляет защиту прав и интересов филиала в судебных органах, органах законодательной и исполнительной власти в соответствии с доверенностью.

    Функциональные обязанности юриста медицинского центра

    Неоднократно приходится сталкиваться с тем, что наниматели требуют от работника «чего-то эдакого», но при ближайшем ознакомлении с обязанностями работника выясняется, что ничего эдакого в инструкции не прописано.

    Одни размытые «типовые» фразы.

    И получается, что работнику вроде и претензий предъявить не за что. А должностная инструкция, в которой наниматель пытается (либо сам, либо по требованию работника) предусмотреть ВСЁ на ВСЕ случаи жизни становится запутанной, противоречивой, сложной для понимания и (в итоге) фактически мертвым документом.

    Следующий аспект деятельности это собственно договорное право . то есть проверка, составление, правовая оценка договоров. С этим все оказалось просто. Составление договоров не вызвало никакого затруднения да и правовая оценка приходящих документов также особых проблем не составила.

    В основном приходится составлять договоры на медицинские осмотры, аренду помещений. При нормальном знании гражданского законодательства проблем не возникало. Практики представительства в суде пока набралось немного.

    admin


    Warning: mysqli_query(): MySQL server has gone away in D:\OpenServer\domains\frols.ru\wp-includes\wp-db.php on line 1924

    Warning: mysqli_query(): Error reading result set's header in D:\OpenServer\domains\frols.ru\wp-includes\wp-db.php on line 1924