Благодарность министра здравоохранения

Приказом Минтранса России от 30.09.2016 № 285 утверждено Положение о Благодарности Министра транспорта Российской Федерации. В нем установлено, что благодарность Министра транспорта РФ объявляется за высокие производственные достижения и плодотворный труд; за успехи в повышении экономической эффективности и конкурентоспособности производителей транспортных услуг, эффективности работы, уровня техники безопасности и охраны труда; за решение социальных вопросов, достижения в области науки и техники, подготовку специалистов и квалифицированных рабочих; за обеспечение безопасности движения транспорта и снижение уровня экологического воздействия транспорта; за освоение современных технологий и высокоэффективных процессов, внедрение передовых средств механизации и автоматизации; за самоотверженность и мужество, проявленные при спасении жизни людей, имущества в чрезвычайных, сложных аварийных ситуациях; за заслуги в работе по обустройству государственной границы; за выполнение производственных задач, стоящих перед Минтрансом России.

Благодарность объявляется лицам, как правило, имеющим стаж работы в транспортном комплексе не менее трех лет, в том числе в данном коллективе не менее двух лет и в занимаемой должности – не менее одного года, а также имеющим награды (поощрения) организации или органа исполнительной власти субъекта РФ, или органа муниципального образования, на территории которого осуществляется деятельность организации.

Благодарность является основанием для получения звания ветеран труда. В пп. 2 п. 1 ст. 7 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах» установлено, что ветеранами труда являются лица, награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

Меры социальной поддержки ветеранов труда определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ (это могут субсидии на оплату коммунальных платежей, ежемесячная денежная помощь и др.).

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ
ПРИКАЗ
от 27 сентября 2016 года N 1687

О ведомственных наградах и благодарственном письме Министерства здравоохранения Республики Карелия

О ведомственных наградах и благодарственном письме Министерства здравоохранения Республики Карелия

В соответствии с постановлением Правительства Республики Карелия от 21 апреля 2016 года N 151-П «Вопросы органов исполнительной власти Республики Карелия», в связи с передачей полномочий сфере социальной защиты, социального обслуживания населения, опеки и попечительства Министерству социальной защиты, труда и занятости Республики Карелия
приказываю:
1. Учредить ведомственные награды Министерства здравоохранения Республики Карелия:
Почетная грамота Министерства здравоохранения Республики Карелия;
Благодарность Министерства здравоохранения Республики Карелия.
2. Утвердить:
Положение о Почетной грамоте, Благодарности Министерства здравоохранения Республики Карелия.
Положение о Благодарственном письме Министерства здравоохранения Республики Карелия.
2. Признать утратившим силу приказ Министерства здравоохранения и социального развития Республики Карелия от 22 ноября 2012 года N 2752 «О ведомственных наградах и Благодарственном письме Министерства здравоохранения и социального развития Республики Карелия».

И.о. Министра
О.С.Копошилова

Положение о почетной грамоте, благодарности Министерства здравоохранения Республики Карелия

Утверждено
приказом
Министерства здравоохранения
Республики Карелия
от 27.09.2016 N 1687

1. Почетная грамота Министерства здравоохранения Республики Карелия, Благодарность Министерства здравоохранения Республики Карелия являются формой поощрения за добросовестный труд в сфере здравоохранения, большой личный вклад в развитие системы здравоохранения Республики Карелия.
2. Почетной грамотой Министерства здравоохранения Республики Карелия награждаются:
— граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства, работники организаций независимо от форм собственности, внесшие существенный вклад в решение задач социально-экономического развития и иных задач, возложенных на Министерство здравоохранения Республики Карелия (далее — Министерство);
— работники учреждений здравоохранения Республики Карелия, имеющие стаж работы в учреждении не менее 5 лет, за заслуги в профессиональной деятельности;
— государственные гражданские служащие, работники Министерства в связи с государственными, профессиональными праздниками, знаменательными или персональными юбилейными датами, имеющие стаж государственной гражданской службы (стаж работы) в Министерстве не менее 3 лет, за личный вклад в развитие охраны здоровья населения Республики Карелия.
3. Благодарностью Министерства здравоохранения Республики Карелия награждаются:
— граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства, работники организаций независимо от форм собственности, способствующие развитию здравоохранения Республики Карелия;
— работники учреждений здравоохранения Республики Карелия, имеющие стаж работы в учреждении не менее 3 лет, за заслуги в профессиональной деятельности;
— государственные гражданские служащие, работники Министерства в связи с государственными, профессиональными праздниками, знаменательными или персональными юбилейными датами, имеющие стаж государственной гражданской службы (стаж работы) в Министерстве не менее 1 года, за личный вклад в развитие охраны здоровья населения Республики Карелия.
4. При оформлении документов к награждению Почетной грамотой Министерства здравоохранения Республики Карелия, Благодарностью Министерства здравоохранения Республики Карелия соблюдается следующая последовательность:
1) Благодарность Министерства здравоохранения Республики Карелия;
2) Почетная грамота Министерства здравоохранения Республики Карелия.
В исключительных случаях решение о награждении Почетной грамотой Министерства здравоохранения Республики Карелия, минуя награждение Благодарностью Министерства здравоохранения Республики Карелия, принимается Министром здравоохранения Республики Карелия (далее — Министр).
5. С представлением о награждении Почетной грамотой Министерства здравоохранения Республики Карелия, Благодарностью Министерства здравоохранения Республики Карелия (далее — ведомственные награды) в Министерство вправе обратиться органы государственной власти, органы местного самоуправления, подведомственные Министерству учреждения, медицинские и фармацевтические организации, общественные объединения, иные организации (далее — ответственные исполнители).
6. Кандидатура для награждения из числа работников подведомственных Министерству учреждений должна быть рекомендована комиссией по награждению, образованной в учреждении.
7. Кандидатура для награждения, представляемая медицинскими и фармацевтическими организациями, общественными объединениями, иными организациями, должна быть рекомендована общим собранием (конференцией, съездом) либо уполномоченным выборным коллегиальным органом организации (учреждения).
8. Кандидатура государственного гражданского служащего, работника Министерства должна быть рекомендована его непосредственным руководителем.
9. Представление подписывается руководителем заинтересованного лица.
Если представляемый к награждению является руководителем организации, то представление подписывается его заместителем, а при наличии вышестоящей организации — руководителем этой организации.
10. Ответственные исполнители для награждения ведомственными наградами представляют на рассмотрение в Министерство:
1) представление на награждение лиц, перечисленных в пунктах 2, 3 настоящего Положения, за исключением государственных гражданских служащих, работников Министерства, в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению;
2) протокол комиссии по награждению (для подведомственных Министерству учреждений);
3) выписку из протокола общего собрания (конференции, съезда) либо решения выборного (коллегиального) органа о рекомендации кандидатуры для награждения (для медицинских и фармацевтических организаций, муниципальных учреждений, общественных объединений, иных организаций);
4) ходатайство непосредственного руководителя, согласованное с курирующим заместителем Министра (для государственных гражданских служащих, работников Министерства). В ходатайстве содержится краткая характеристика на государственного гражданского служащего, отражающая его заслуги и результаты трудовой деятельности за период, указанный в абзаце четвертом пункта 2 или в абзаце четвертом пункта 3;
5) согласие кандидата на передачу и обработку персональных данных в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению (для подведомственных Министерству учреждений, медицинских и фармацевтических организаций, общественных объединений, иных организаций).
Документы на награждение ведомственными наградами, приуроченные к празднованию профессиональных праздников, должны быть представлены в Министерство не позднее чем за два месяца до награждения, а к знаменательным или персональным юбилейным датам — не позднее одного месяца до награждения.
11. Министерство в срок не более 10 дней с момента поступления документов, указанных в пункте 10 настоящего Положения, рассматривает представленные документы о награждении ведомственными наградами и принимает соответствующее решение.
Решение о награждении оформляется приказом Министерства.
В случае отказа в награждении заинтересованные лица уведомляются об отказе в письменной форме в срок не более 30 дней с момента поступления документов, указанных в пункте 10 настоящего Положения.
12. При награждении ведомственной наградой государственного гражданского служащего в соответствии со статьей 55 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» в его трудовую книжку вносится соответствующая запись.
При награждении ведомственной наградой работающих граждан в трудовую книжку награжденного вносится запись в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации.
13. Вручение ведомственной награды производится от имени Министерства в торжественной обстановке Министром, его заместителями или иными должностными лицами по его поручению.
14. Дубликат ведомственной награды не выдается. В случае утраты выдается выписка из приказа о награждении, заверенная печатью.
15. Повторное награждение ведомственной наградой возможно через 5 лет после предыдущего награждения.
В исключительных случаях решение о награждении ведомственной наградой до истечения 5 лет принимается Министром.
16. Учет и регистрацию награждаемых ведомственными наградами осуществляет отдел государственной службы и кадров Министерства.

Приложение N 1 к Положению. Представление к награждению ведомственными наградами Министерства здравоохранения Республики Карелия (Почетная грамота, Благодарность)

Приложение N 1 к Положению
о Почетной грамоте, Благодарности
Министерства здравоохранения
Республики Карелия

Стаж работы

общий

в отрасли

в организации

Приложение N 2 к Положению. Согласие на обработку персональных данных

Приложение N 2 к Положению
о Почетной грамоте, Благодарности
Министерства здравоохранения
Республики Карелия

Положение о благодарственном письме Министерства здравоохранения Республики Карелия

Утверждено
приказом
Министерства здравоохранения
Республики Карелия
от 27.09.2016 N 1687

1. Благодарственное письмо Министерства здравоохранения Республики Карелия (далее — благодарственное письмо) является формой морального поощрения.
2. Благодарственное письмо вручается гражданам, коллективам за действия разового характера, направленные на улучшение системы здравоохранения республики.
3. Благодарственное письмо готовится кадровой службой Министерства по ходатайству руководителей организаций, общественных объединений (далее — организации).
4. К ходатайству прилагается проект текста благодарственного письма, информация о событии, мероприятии, по поводу которого работник или коллектив организации поощряется благодарственным письмом.
5. Документы для подготовки благодарственного письма представляются в кадровую службу Министерства не позднее чем за 10 дней до предполагаемой даты вручения с указанием места и времени вручения.
6. Благодарственное письмо подписывается Министром или его заместителем, утверждения правовым актом не требует.

Текст первоначальной редакции документа сверен по:
официальная рассылка

admin